1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....这两项数字昭示了中国特色的工会价值观在集体合同上的运用，甚至定程度上足以说明集体合同的进程目前也只是处于感性阶段，特别是上级工会由督导者的角色转化成了专业的实践者，这原本不是他们的选择，而只是历史构建的集体合同的论文制度障碍劳动法第条规定企业职工方与企业可以就劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利等事项，签订集体合同。此外没有更多的规定，以致要通过劳动部门制定的集体合同规定来完善。但是这个行政规章阶位较低，本来应当通过行政法规来予以完善落实，现在却只是寄托于集体合同规定，然而行政规章位阶较低的法律属性，使本来所依托的初衷也如同镜花水月，同时集体合同规定和劳动法对于集体合同规定的也过于简单，在劳动法中只是模商集体合同制度的，而且其中的人已经与所在企业签订了集体合同，无疑集体合同在我区是取得了较大的发展，逐渐建立起了长效机制。但是，从问卷中也反映了些问题，集体合同在全区铺开发展的过程中出现了些异变。突出的问题是集体合同整体质量不高......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....是在大量的小型企业和个体经济中，由于职工人数少，从技术上讲很难建立有效率的企业工会，但在这些地方，劳工权益的保障也不能成为死角。由所属行业工会代表小企业职工与雇主谈判，能够比较好地解决这问题。二是在大中型企业中当承担的责任是集体合同的基本责任，其形式主要有违约赔偿继续履行单方面宣布解除集体合同承担道义责任个人责任是当事人责任基础上根据个人违法或者违约情况而产生的从属责任，其主要形式有行政处分责任警告记过撤职罚款等纪律责任刑事责任等。四完善责任追究机制，健全监督检查体制集体合同监督检查是指政府劳动行政部门企业企业工会职工群众以及上级工会等有关方面对已生效的集体合同进行检查，督促全面履行的行为。加强集体合同的监督检查，强，同时相关的监督与处罚制度不健全，极易导致集体合同制度流于形式。随着集体合同建制率和覆盖率的增长，全区已初步形成了劳动关系双方依法协调的有效机制。集体合同旦生效，就具有法律效力，合同双方必须遵守执行。执行合同，不仅指签订集体合同的双方代表......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....能够在代表企业劳工利益的同时，充分考虑到雇主方面的处境和利益，因而更能够在坚持谈判条件的底线上灵活而合理地运用力争让步妥协等谈判技巧，以达成双赢比较合理或双方都能接受的协议。全文款分解到部门，责任到人，检查时进行对照，并与奖惩相挂钩。上级工会应积极会同人大等职能部门将集体合同制度作为执法检查的重要内容，以形成社会合力。五转换操作方式，推行行业会集本协议当事人均享有参加盈余分配的权利。盈余分配方案连同每会计年度经营收支明细帐，在会计年度终止前的个月公布。合伙人在分配方案公布之后，实施之前，可对分配方案和帐目进行审核，任何。退伙人出卖已返还的财产时，本协议当事人在同等条件下有优先购买的权利。第三条盈余分配盈余是指每会计年度内的营业总收入减去成本，并按营业总收入的，提前后备基金后的纯利扩大经营规模而有必要追回投资时，各合伙人自接到通知后日内，按上表所列的比例追回出资数额。以上出资为合伙人共有财产。合伙人除参与盈余分配外，不得因出资而要求其他报酬......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....这种主体错位导致集体合同的实体主体缺失，为集体合同的形式化埋下根源性隐患。特性致使集体合同制度根本就不可能很好地适应市场经济的要求。二主体错位在问卷中这问题题反映的较为突出，其主体的异化引起了笔者沉重的反思。在协商议题的产生方式上由工会提议职工讨论选择的占到了，由工会主席与企业业主之间协商的占到了，这两项数字昭示了中国特色的工会价值观在集体合同上的运用，甚至定程度上足以说明集体合同的进程目前也只是处于感性阶段，特别是上级工会由督导者的角色转化成了专业的实践者，这原本不是他们的选择，而只是历史构建的集体合同的论文制度障碍劳动法第条规定企业职工方与企业可以就劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利等事项，签订集体合同。此外没有更多的规定，以致要通过劳动部门制定的集体合同规定来完善。但是这个行政规章阶位较低，本来应当通过行政法规来予以完善落实，现在却只是寄托于集体合同规定，然而行政规章位阶较低的法律属性，使本来所依托的初衷也如同镜花水月......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....由选举产生的仅占，其他大部分是领导推荐或者领导指定在协商议题的产生方式上由工会提议职工讨论选择的占到了，足见广大职工还远远没有具备自觉的集体合同意识，突显探讨，以强化集体合同的制度建设，从而以求对集体合同的反思有借鉴意义。从份调查问卷中，大体反映了金山区企业由于经济成分组织形式就业方式利益关系和分配方式等方面的多样化导致集体合同签订的多样的现状。从问卷调查的对象性质来看，企业党务管理人员占,企业其他管埋人员占，工会工作人员占，本市职工占，外来务工人员占。从文化程度来看，小学文化程度占初中文化程度占，高关于集体合同的论文关于集体合同的论文集体合同，又称团体协议，集体协议。它是企业事业用人单位与工会组织或者职工代表之间为保证完成生产任务与改善职工的物质生活条件而签订的书面协议。随着社会主工会在许多非公经济中缺位以及在国有企业中功能错位，致使在多数情况下很难担负集体谈判的重任，我国推行集体合同制度十年来的现实状况已经充分地证明了这点。因此，在目前条件下，在集体谈判的具体操作上......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....直接导致了集体合同质量和履约率不高的后果。另外方面，由于集体合同大都照抄法律，但是我国法律对集体协商谈判中的企业责任均没有规定，这都是导致集体合同丧失履行可行性的原因。集体合同规定虽然规定了企业在收到集体协商要求无正当理由不得拒绝，但并未明集体合同。劳动法也有相同的表述。这些规定足以明确集体合同的主体是职工而并不是工会，工会只是职工的代表，经过法律授权和遵从本身的职责，享有和履行代表和维护职工利益的权利和义务。而在实践中，些工会并末真正认识和摆正自己在集体合同中的法律地位，颠倒了主体和代表的关系，出现职工对集体合同毫不知情，工会自己确定协商代表和协商内容，自己与企业签订集体合同，签订后也不向全体职工公布的情况。这种主体错位导致集体合同的实体主体缺失，为集体合同的形式化埋下根源性隐患。特性致使集体合同制度根本就不可能很好地适应市场经济的要求。二主体错位在问卷中这问题题反映的较为突出，其主体的异化引起了笔者沉重的反思。在协商议题的产生方式上由工会提议职工讨论选择的占到了......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....集体合同的履行是集体合同制度实现的基本形式，在问卷第二部分的集体合同情况调查中，涉及到了八个问题，但是却没有设计集体合同的履行情况的调查，这不能不说是大遗憾。在集体工会，是否有勇气作出理性选择，是否有能力判断何所当为何所不当为是犹为重要的。如何保证工会在集体合同的签订中能够代表和维护职工的利益，但是又没有越俎代庖，真正体现着工会代表的意义。笔者建议工会应当着手提高职工的前台意识，而自己则退居幕后。但是，在些工会力量还不强的中小企业，可以考虑采用以下方式增强其代表性是职工谈判代表由职工投票选举产生，增强其代表作用二是由上级工会派出代表直接介入企业的集体协商中，或地方工会选派代表组成工厂代表联席会议，集体合同的论文推行由行业工会代表企业职工进行集体谈判，可以大大加强劳方的谈判地位和力量。因为行业工会的代表与谈判对象不具有雇佣关系，没有被解雇的风险和个人利益受损的压力，因而更能够真正站在劳动者的立场上代表劳工利益与雇主进行讨价还价......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....合伙人不得以任何形式从经营体内索取回扣。合伙人有权在每月日至日查阅帐簿，主管财会的合伙人不得拒绝。第人合伙人协议合同范本伙人以商号的名义开列银行帐户，银行支票和期票应由合伙负责人与主管财会的合伙人共同签署。本协议缔约人签名缔约日期年月日更多全文分配盈余。第八条其他合伙会计年度从每年月日工，直接导致了集体合同质量和履约率不高的后果。另外方面，由于集体合同大都照抄法律，但是我国法律对集体协商谈判中的企业责任均没有规定，这都是导致集体合同丧失履行可行性的原因。集体合同规定虽然规定了企业在收到集体协商要求无正当理由不得拒绝，但并未明集体合同。劳动法也有相同的表述。这些规定足以明确集体合同的主体是职工而并不是工会，工会只是职工的代表，经过法律授权和遵从本身的职责，享有和履行代表和维护职工利益的权利和义务。而在实践中，些工会并末真正认识和摆正自己在集体合同中的法律地位，颠倒了主体和代表的关系，出现职工对集体合同毫不知情，工会自己确定协商代表和协商内容，自己与企业签订集体合同......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....经营范围全体合伙人共同从事等项经营活动，经营范围以工商行政管理局核准同意并由营业执照所载明的内容为准。第二条出资全体合场所全体合伙人的主要经营场所位于。合伙期限合伙关系从本协议签订之时发生，至年看看吧,第条企业合伙人协议合伙人合作协议书兹有等人，为经营而缔结本协议，当事人致同意根据下列条款组建合伙企业。人合伙人协议合同范本合伙负责人应在年终将年度资产负债表和经营报告的复印件交送每个合伙人，如果合伙人在收到上述复印件之后的个月内没有向合伙负责人提出书面或口头的反对意见，推定他对该年度的经营状况没有异议。内出现亏损半以上的合伙人在表决中对合伙经营投不信任票。或者用下列规定合伙人可以声明退伙，但在退伙前个月应以书面形式向其他合伙人转达退伙意向。退伙时按本协议第七条规定进财会的合伙人。新的合伙人对他加入合伙前的合伙债务应按核定的出资比例和盈余分配比例分担清偿或不分担清偿义务退伙人对退伙时已存在的合伙债务，不论到期与否，都应承担清偿义务。第六条入慎重......”。