1、机畅通，随时待命保供电。在大家的辛勤付出下，检修班现场工作有条不紊，进展顺利，检修质量高，经常受到上级表扬，各种奖状挂满了整个走廊，省公司安全先进班组市青年文明号市职工之家标杆班组优秀班组等共十余项，班组成员陶光明被评为公司劳动模范检修之星，李波被评为责任之星奉献之星等多项个人荣誉。在这样充满集体荣誉感的大家庭中，成员爱岗敬业，默默奉献。尽管抢修加班会耽误个人生活安排，但没有人会去计较那点个人得失，相反，他们融入班组积极进取甘于奉献的氛围当中，在工作中体现个人价值，把电网的安全当做自身的事业在经营。互帮互助，无私奉献，发挥钉子精神，不断增强班组技术实力。互帮互助是雷锋精神的重要内容，检修班中有大于年工作经验的老师傅两名，他们言传身教，总是积极去培养年轻员工。
2、全班名员工获得人次的优秀员工光荣称号。他们的主要做法是不断完善班组管理制度，为班组工作实现目标化管理奠定基础制度建设是班组建设的基础，是班组工作实现目标化管理的前提条件。浮选车间生产甲班根据龙湖选煤厂加强班组建设创建零力铁军班组实施方案和龙湖选煤厂全面质量标准化管理考核方案对班组工作的各项要求和考核标准，结合本车间本班组的具体实际，在车间党政领导和技术人员的指导下，制定了龙湖选煤厂浮选车间生产甲班班组工作制度龙湖选煤厂浮选车间生产甲班班组工作目标化管理实施方案，通过立法使班组各项工作有章可循。在此基础上，两年来浮选车间生产甲班本着与时俱进水涨船高的原则，不断对各项管理制度和工作指标进行修改补充和完善，从而使班组建设工作与全厂班组建设保持同步发展。不断细化班。
3、作。通过对雷锋事迹的宣传教育，检修班成员逐渐形成了与雷锋看齐的心理基础，也理解了爱岗敬业和集体主义的必要性。在今年的迎峰度夏期间，检修班承担地区所有变电站夜间红外测温工作临时抢修工作。月中旬晚，检修班发现沙市变电站有刀闸发热严重故障，最高温度超过摄氏度，若继续发展有可能导致断线短路跳闸，进而威胁到该地区的供电安全。该班班长立即向上级汇报，请求处理。次日凌晨点，检修班全体集结奔赴沙市变电站，要在用电负荷最低的早间进行停电处理故障，最大程度减少对用户的影响。检修班都以对人民供电可靠为使命，紧密协作，相互配合，尽力排除故障，争取尽早恢复居民用电，无人顾及到自己的劳累。像这样的抢修时常发生，石段变张坊变石牛坪变，几乎每次都是夜晚急行军，班组没人都积极应对，小时保持。
4、脚点，班组建设的质量直接关系到企业的长足发展。年以来，龙湖选煤厂认真贯彻落实分子公司加强零力铁军班组建设的工作部署，把班组建设纳入重要日程，以班组文化建设为引领，以班组制度建设为基础，以班组绩效考核为主线，推进班组建设广泛深入开展。经过两年多的实践探索和创新，班组建设工作取得了实质性的进展和阶段性成果班组建设长效机制初步形成，班组工作目标化管理不断规范，班组全员综合素质不断提高，优秀班组标准化岗位和优秀员工不断涌现。其中，浮选车间生产甲班走在全厂个班组的前列。两年来，浮选车间生产甲班次获得全厂班组绩效考核月评比的优秀班组，次获得全厂班组绩效考核季度评比的优秀班组，次获得全厂班组绩效考核年度评比的优秀班组，班长胡卫获得和年全厂班组绩效考核年度评比的优秀班长，。
5、监控就近帮教包保到人对症下药定期考核，跟踪问效任务分解，整体消化的原则，使安全上不放心人始终处于预控状态，并不断提高其转化率。是安全宣誓活动常态化在班前会上长年坚持开展班前安全宣誓活动，平时由班长组织全班职工宣读安全誓词，班组自检发现违人员则由违人员领誓天，通过不断的重复强化宣讲效果，做到警钟长鸣。是安全隐患排查和跟踪整改常态化事迹材料坚持由班长副班长群监员每天进行次安全巡检，发现隐患及时填写隐患整改通知单，落实整改人整改标准整改期限和跟踪问效责任人。是安全隐患公示常态化当班发现的隐患，无论是现场整改的，还是限期整改的，都要公示上墙，通过安全警示台，让所有生产班组和维修班组周知，以共同监督整改。爱岗敬业是现代社会的基本职业素养，集体主义就是要求工作中团结协。
6、让他们能尽快成长成才。在生活上，老师傅总是关心新员工，嘘寒问暖，生怕他们不能适应的生活。年轻员工之间交流障碍小，经常在起探讨技术问题，经验丰富者总是倾囊相授，无私贡献出自己的心得体会，共大家起进步。由于年轻人勤于学习，练技能，形成了强烈的研究问题解决问题的浓厚氛围。他们以工作中的困难为契机，发明了刀闸鸟窝防护罩设备更换简易吊装机，提高工作效率。就这样，年轻员工快速成长，有两名已经成为可以独当面的班组长或工作负责人，在班里发挥着重要职能。你用电，我用心，持续推进优质服务雷锋精神的核心就是为人民服务，学雷锋实践活动环节极大地提高了检修班为人民服务的意识。检修班不是窗口单位，但却是保证电力稳定可靠供应的重要设备维护班组。检修班立足岗位，深入开展设备技术监督，越是。
7、现场管理，确保班组实现安全生产文明生产优质高效提高现场管理水平是班组建设的主要目的，现场管理水平是班组建设实际效果的直接体现和晴雨表，要加强班组建设，就必须着眼于细化现场管理。在实际运作中，浮选车间生产甲班把作为现场管理的统标准。所谓，就是把现场管理的目标锁定在确保实现安全生产文明生产和优质高效大目标之上，努力创建安全型环保型管理型班组所谓，是围绕实现班组安全生产，坚持个常态化是安全法规教育常态化把安全生产法劳动保护法等国家安全法律和相关行政法规作为班员安全思想教育的基本内容，坚持常年对班组全员开展安全法规教育，使职工充分认识实现安全生产对于政治稳定经济发展民生幸福的重大意义，以及党政府和企业坚定不移不遗余力抓好安全生产的意志和决心，不断提高对安全第，预防。
8、员之间的关系。协调本班组与车间其他班组的关系。按时参加车间工作会议，负责向车间领导汇报班组各项工作。学习宣传员负责向班员宣传公司厂车间的会议文件精神和工作部署，协助班长做好班员的思想政治工作负责组织班员参加厂车间开展的学习培训练兵比武等活动，组织班员开展技术协作创新活动和岗位成才活动负责办好班组园地，使班组园地成为班员的宣传栏和知识窗负责以投稿板报等方式宣传班组的先进人物和模范事迹，安全设备员负责向班员传达公司厂车间的安全会议文件精神和工作部署，宣讲安全法规和安全知识。负责监督班员认真执行安全规程和操作规程，协助班长落实安全生产各项措施配合车间安检员群监分站开展安全隐患排查，并落实整改。参加车间组织的安全事故追查。组织班员参加安全学习培训活动，认真填写班组。
9、为主，综合治理安全生产方针的认知和认同。是安全理念教育常态化通过不断加大安全理念的宣贯力度，引导班组全员牢固树立安全决定命运的正确理念和生命高于切的安全价值观，培养形成以人为本的责任意识自主保安的强烈愿望居安思危的思维定势依靠素质提升和科技支撑保障本质安全的理性共识，促进班组全员安全觉悟的不断提高，从根本上彻底扭转少数职工对安全生产不以为然的惰性心态。是安全案例教育常态化把历年以来发生在身边的各类安全事故分门别类加以分析整理，作为班组开展安全思想教育的鲜活教材，通过案例教育，使班组全员从感性上更加充分认识违章指挥违章作业的严重后果和巨大危害，不断提高遵章守纪兑规作业的自觉性。是安全帮教活动常态化在对本班组安全上不放心的人进行通盘掌握定性分析的基础上，按照全。
10、义勇为，为位被窃的女士从盗贼手中抢回钱包。事迹曝光，立刻受到很多媒体的关注，当事人为周才煌送来锦旗，被公司大力表扬，起到了极其积极的示范作用，也彰显了该班文明建设的丰硕成果。班里聂仕军牺牲个人休息时间，参加共青团市委组织的调研活动，深入群众，倡导有爱互助的志愿者精神，调查社会新情况，为党和政府决策提供参考，体现了爱党爱国爱民的崇高理想，用自己的知识回馈社会。学雷锋就是要服爱岗敬业负责任，勤学苦练有本事，互相帮助做朋友，讲团结勇于创新求进步，更好地学习雷锋同志为人民服务精神，牢固树立爱岗敬业乐于助人扶贫济困奉献社会的良好道德情操，以敢为人先勇立潮头舍我其谁豪情投入到班组建设当中，争创特色班组。小编全文完。负责填写班组工作日志和做好班组工作月总结。协调班组各委。
11、全活动记实。和班长共同负责班前安全讲话和主持班前安全宣誓。班组建设先进材料优秀范文班组建设材料。爱岗敬业是现代社会的基本职业素养，集体主义就是要求工作中团结协作。通过对雷锋事迹的宣传教育，检修班成员逐渐形成了与雷锋看齐的心理基础，也理解了爱岗敬业和集体主义的必要性。在今年的迎峰度夏期间，检修班承担地区所有变电站夜间红外测温工作临时抢修工作。月中旬晚，检修班发现沙市变电站有刀闸发热严重故障，最高温度超过摄氏度，若继续发展有可能导致断线短路跳闸，进而威胁到该地区的供电安全。该班班长立即向上级汇报，请求处理。次日凌晨点，检修班全体集结奔赴沙市变电站，要在用电负荷最低的早间进行停电处理故障，最大程度减少对用户的影响。检修班都以对人民供电可靠为使命，紧密协作，相互配。
12、严寒酷暑，设备负荷越重，班组人员越是以雷锋精神奔跑于各站开展设备隐患排查，确保电力安全运行。倡导文明建设我当先，积极奉献检修班积极响应公司和市开展的弘扬雷锋精神，共创幸福家园主题活动，积极参加义捐义务献血等活动，不到年的时间，该班义捐次，为慈善组织残疾儿童困难儿童等共捐款余元，参加无偿献血多毫升。在传承雷锋精神，参与志愿服务活动中，该班本着弘扬奉献友爱互助进步的宗旨，积极从事义务清扫文明劝导支援者服务，深入市西北汽车站社区进行清扫，对于乱扔垃圾，乱闯红灯等不文明行为进行劝导，深受附近居民好评，也对市创建湖南省级文明城市贡献了自己的力量，使得为人民服务的雷锋精神得到极好地传承。如今，服务人民，助人为乐的奉献精神已深入全班每个人的心中。该班周在乘公交上班途中，。
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