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doc “四好”班子建设年活动经验交流材料-经验交流材料材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:16 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:47

《“四好”班子建设年活动经验交流材料-经验交流材料材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....建集团是个具有多年历史的老国有企业,直保持着重视党建工作的优良传统,始终坚持不论企业改革发展怎样变化,党的组织不削弱政工队伍不缩减。每年年初集团党委都与基层党支部签定党建和思想政治工作责任书,层层落实责任制。针对建筑施工企业党员分散流动性大的特点,我们严格按照党章规定,做到工程建设到哪里,党支部就设到哪里。在国外施工的单位也都成立了党组织。比如,在波兰大使馆项目部建立了党支部,并发展了党员集团最近在非洲西海岸国家佛得角成立分公司后,马上成立了党支部。同时,我们不断创新党建工作方式方法,制定下发了建集团党建工作条例,坚持党政工团分工合作齐抓共管,通过目标化管理这个总抓手,把管理监督考核有机结合起来,构筑起了大政工工作格局,形成了党建工作的整体合力。是加大人才培养力度,打造人才竞争优势。市场的竞争,核心是人才的竞争。我们坚持把人才工作和人才队伍建设作为提高核心竞争力的重要组成部分......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....抓好领导干部的培训工作,抓好两组班子民主生活会,抓好会议学习,抓好宣传督导。通过建立员工恳谈会制度,做好中心组学习主题发言,开通局长书记信箱等方式,使创建工作进步深化,通过建立长效机制,使好的要求形象化具体化。把政治素质好与实现公司对南网负责为云南服务的要求结合起来把经营业绩好与树立和落实科学发展观破解公司改革发展中的难题结合起来,与完成公司下达的各项指标结合起来把团结协作好与完善领导体制和领导制度发扬民主形成合力结合起来把作风形象好与保持谦虚谨慎艰苦奋斗和廉洁的作风,推进以人为本,实现员工与企业共同发展结合起来。今年的好班子创建,要将着力在提高班子种能力上下功夫。是提高领导班子领悟和执行大政方针的能力,真正做到用大政方针和个概念武装头脑指导工作。是提高领导班子的安全生产执行能力。强化安全责任制的落实,健全安全检查评价和考核安全教育培训等体系。增强班子安全管理的主动性......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....各从个方面进行考评并确定了相应的标准分值。政治素质好的考核中,深刻领会用心实践网公司大政方针,挖掘和丰富大政方针的内涵,创造性地开展工作占了很大比重作风形象好对坚持两个务必,勤俭办企业严格执行两个条例提出了高要求经营业绩好的考核重点则是认真贯彻网公司号令,抓好安全供电和电网发展,不断提高经济效益,全面完成公司下达的各项生产经营指标,实现国有资产的保值增值团结协作好中班子成员分工明确沟通顺畅,执行民主集中制和干部工作的有关规定等都有对应分值进行考核。公司将采用自评初评考核相结合的办法,立体考评各基层班子,调动基层班子的积极性。通过创建活动,要力争的公司基层单位领导班子成为好领导班子,的基层队所全资控股县电力公司领导班子成为好领导班子,使全公司的好班子创建活动迈上个新的台阶。第篇企业好领导班子创建活动工作经验交流材料近年来......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....有力推动了生产线工作的顺利进行。提拔任用干部严格按照程序和标准进行,特别注重从大学生和具有实际工作经验的专业技术干部中培养和选拔人才,在选聘过程中坚持原则,任人唯贤,采取公开选拔任前公示和组织考核的方式,确保提拔干部德能勤纪廉方面达标,通过此种方式选拔任用的基层干部整体素质好,在工作和生活中充满生机和活力,从而在群众中树立了班子公道正派的形象。加强领导班子作风建设领导班子有好的作风,将直接促进管理处风清气正的政治氛围的形成,极大的凝聚人心,吸引人才留住人才,促进管理处员工队伍素质的全面提升。班子成员带头恪守胡锦涛同志提出的荣耻,努力做学习实践社会主义荣辱观的模范,切实起到了领导的表率作用。班子成员深入基层工作时,与员工同吃同住,注重沟通,广泛听取大家对班子的要求和建议,在与党员干部和员工交谈中及时掌握他们的思想动态,提高政治思想工作的针对性实效性。通过谈心......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....努力打造人才竞争优势。在深入调研和充分讨论的基础上,我们制定了明确的人才工作目标,即大力培养塑造具有团结协作奋斗精神有强烈事业心能够胜任本职工作的员工。按照这个目标,积极推进高素质员工队伍建设。每年组织中层干部培训新员工培训专业技术培训余人次,全员培训率达到以上,使员工素质逐年得到提高。目前集团公司有高级职称人,中级以上职称多人,具有专业技术资格证书的达多人。同时,我们根据企业长远发展需要,突出抓了项目经理队伍建设,目前拥有国家级建造师名,级建造师名,在同行业内初步形成了人才资源优势,为企业发展奠定了坚实的基础。创新活动方式目标抽象变具体年是好领导班子创建的建设年,云南电网公司对好领导班子创建进行了周密部署,提出以激发班子干事创业的生机和活力为落脚点,对照好标准,制定了个强化个提高的具体措施,即强化对创建活动的组织领导,抓好找准存在的问题,抓好依法经营工作......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....首先,我们在认真总结领导班子自身建设经验的基础上,结合好班子创建活动的具体要求,进步修订完善了集团领文秘杂烩网导班子自身建设若干规定党委议事规则等制度,对领导班子建设的目标要求方法步骤和保障措施作出详细规定。明确要求班子成员要维护企业利益维护班子团结维护企业大局,努力在公司上下形成积极向上诚信务实团结和谐的氛围。去年,面对大型房地产开发商主动找上门来提供的利润较好但需垫资万元的项目,领导班子经过认真考察论证后予以否定,后来承担该项目的建筑企业就是因为垫资额过大,导致现金流不足大量拖欠农民工工资,被公开处罚和曝光。为了开阔视野提升境界,去年我们还组织班子成员赴浙江江苏上海等地考察学习,学习先进企业经验,对照先进查找不足制定对策,进步明确了发展方向和目标,增强了加快发展的紧迫感和危机感,开拓了发展的新思路。是健全党建工作责任制......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....是提高领导班子依法经营和科学决策能力,各级党政领导模范遵守和贯彻南方电网公司号令,全面杜绝决策失误。是提高领导班子团结协作能力,要在各单位真正形成讲原则重感情团结和谐想干事能干事干成事的领导班子集体。是提高领导班子创新能力,通过创新管理创新技术等工作,提高公司的核心竞争力。是提高领导班子服务能力,把为中央负责,为省区服务和个概念的理念融入到工作和生活中,为公司负责,为当地经济服务,为社会服务,为公司干部群众服务,提升服务能力。定性考核变定量定性相结合规定动作不走样,立体考评有特色。云南电网公司年从实际出发,制定具有云电特色的好领导班子评选办法,颁布了好班子建设目标考核评价办法,坚持科学发展观和正确业绩观,将好领导班子创建考评体系与干部考核评价挂钩与经济责任制考核挂钩,将定量考核和定性评价指标相结合。考评办法将好分为项定性指标,分个档次进行评定。定量指标总分为分......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....积极探索新路子。结合管理处点多线长人员分散,加之随着西线投产,技术骨干调动频繁,人员变化大新增市场化用工和轮换人员多压缩机组边运行边施工等实际问题,我们将好班子考核内容与安全生产责任制干部任来源好范文网期目标责任制等相挂钩,把手分别与班子副职及站队长签定了安全廉政责任书。深入开展星机组评比和型站队建设活动,凭借敏锐的观察力和决策力,筑牢机组安全平稳输气生产的坚实后盾。虽然成绩不是很显著,但是我们积累了经验,锻炼了应变力,对以后工作的顺利开展,我们充满了信心。为了全面推进管理处各项工作上台阶,增强发展后劲,就要不断提高企业的科学管理水平。班子的能力关系到管理处的发展。班子成员心往处想,为管理处的发展共谋大计,团结协作,提高了班子成员决策能力管理能力开拓创新能力以及应对复杂局面和总揽全局的能力。班子成员深入基层,研究解决问题。管理处把手带头多次去基层蹲点指导工作......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....我们企业紧密结合行业特点,围绕发展省会经济建设美丽泉城的根本任务,深入扎实地开展好领导班子创建活动,使企业的核心竞争力明显增强,各项工作迈上了新的台阶。年实现产值万元,名列市建筑业综合实力强第名,并入选首批全国建筑业诚信企业。我们的具体做法是抓班子带队伍,全面提升党建水平开展好创建活动,全面提升党建水平,关键是建设个好班子,带出支思想先进素质较高作风过硬的队伍。针对日趋激烈的市场竞争,我们高度重视领导班子和职工队伍建设,通过抓班子带队伍,使党建工作在原有的基础上有了新的提升。四好班子建设年活动经验交流材料经验交流材料材料。加强领导班子能力建设贯彻落实科学发展观,班子成员思路清晰,明确管理处的发展目标,有效调动员工们的积极性,充分发挥集体的智慧,把全处员工的思想统到管理处发展上来,齐心协力,开拓进取,确保在工作中有新的成绩。几年来,始终把机组安全管理贯穿于生产的全过程......”

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