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ppt 浙教版九年级下册科学2.2种群(共40张PPT) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:PPT | ❒ 页数:40 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 19:44

《浙教版九年级下册科学2.2种群(共40张PPT)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。我国合同法第条规定“当事人可以约定解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。”在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以后,享有解除权方的劳动者作出解除合同的意思表示后,劳动合同的权利义务即告终止,无须获得用人单位同意。劳动者行使约定解除权时应当注意必须事先在劳动合同中约定约定解除合同的条件,并且只有当解除合同的条件成就以后,劳动者才能依照约定解除。三协商解除。协商解除是指劳动合同履行过程中,当事人经协商致同意解除合同。劳动法第条规定“经劳动合同当事人协商致,劳动合同可以解除。”合同法第条规定“当事人协商致,可以解除合同。”不管是劳动法还是合同法,都允许劳动合同双方当事人协商解除劳动合同。协商解除与约定解除法定解除不同......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函劳办发号规定“劳动者提前日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意超过日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。”这是劳动法赋予劳动者自主选择职业的权利,是劳动者的项基本权利,通常称之为“辞职权”。劳动者行使辞职权时,只要提前天书面通知即可单方解除劳动合同,无需经过用人单位同意天期满劳动合同正式解除。劳动者行使辞职权时应当注意两点是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任二是提前通知的日期要符合法律规定......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....保证树冠内部的光照条件,达到通风透光。土壤樱桃适宜在土层深厚,土质疏松,透气性好,保水力较强的砂壤土或砾质壤土上栽培。在土质粘重的土壤中栽培时,根系分布浅,不抗旱,不耐涝也不抗风。适宜的土壤值为。风樱桃的根系般比较浅,抗风能力差。严冬早春大风易造成枝条抽干,花芽受冻花期大风易吹干柱头粘液,影响昆虫授粉夏秋季台风,会造成枝折树倒,造成更大的损失。因此,在有大风侵袭的地区,定要营造防风林,或选择小环境良好的地区建园。栽植密度土壤肥沃地区,管理粗放,可采用株行距建园,土壤条件略差地区可选择株行距建园,矮化精细管理,可采用株行距建园。葡萄特点葡萄是世界上栽培最早分布最广栽培面积最大的果树品种之。葡萄果色鲜艳,汁多味美营养丰富它含糖量,有机酸,蛋白质,无机盐,并含有多种的维生素......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....堆肥,磷肥与土壤充分混匀后回填,于早春晚秋栽苗,踏实固定苗木灌足定根水。栽植密度株距行距或米前者为株亩,后者为株亩雌雄株比例为∶,每两株间设高米的水泥桩,上拉道纵横铁丝以便固枝整形。十月桃性能特点十月桃又名冬桃霜桃雪桃冻桃王母桃昆裔挑,桃中极品。中华桃王“巨型冬桃”系我国农科院郑州果树所最新育成的冬桃新优品种,其突出特点如下果型特大。平均单果重达克以上,最大单果达克,果实近圆形,为目前国内最大的桃品种之。外观艳丽,品质佳。成熟后果毛自然脱落,果面底色乳黄,果面鲜红,十分艳丽,符合国际流行色果肉乳白色,肉质致密,细嫩硬质,口感甘甜而清香,糖度,核小,半离核,可食率,品质极上等。果肉富有弹性,抗碰压,极耐贮运,常温下可存放天,特适合长途运销。适应性强,丰产性好。几能种植桃树的地方皆可种植......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....只要双方愿意随时都可以解除合同,这也是实践中常用的解除劳动合同方法。劳动者在协商解除时应当注意必须将双方协商解除合同的权利责任明确,最好以书面的形式固定下来,避免解除劳动合同后的些纠纷。劳动者解除劳动合同的条件和程序劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后,当具备定条件时,因方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除包括法定解除协商解除和约定解除。劳动者可以通过这种方式解除劳动合同,但在实际操作中应当注意不同解除方式的条件和程序,避免因此引发劳动争议。本文就对劳动者解除合同时需要注意的些问题进行分析介绍。法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。特别解除权劳动法第条规定“有下列情形之的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同在试用期内的二用人单位以暴力威胁合同却有明确规定。所谓因不可抗力解除合同,是指因不能遇见不能避免不能克服的自然灾害或客观事件,例如水灾火灾地震火山爆发水灾等自然事件,或战争罢工等社会事件以及法律政令的变化等等,导致合同继续履行已不可能而解除。笔者认为,不可抗力也是劳动者解除合同的法定条件之。劳动者行使不可抗力解除权时应当注意并非旦出现不可抗力均可解除劳动合同,只有在不可抗力已影响到劳动合同目的的实现时,才能导致合同的解除。二约定解除......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....特别解除权劳动法第条规定“有下列情形之的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同在试用期内的二用的聚合瘦果,其真正的果美观果肉白色,质地较硬,可溶性固形物含量达,风味好,品质佳离核,核小,可食部分达。抗裂果,耐贮运,生食加工皆宜。成熟期在月上旬。栽植环境条件温度樱桃是喜温而不耐寒的落叶果树,中国樱桃原产于我国长江流域,适应温暖潮湿的气候,耐寒力较弱,故长江流域及北方小气候比较温暖地区栽培较多。夏季高温干燥对甜樱桃生长不利。冬季最低温度不能低于。另外花芽易受冻害。在开花期温度降到以下花即受冻害。水分樱桃对水分状况很敏感,既不抗旱,也不耐涝。如果雨水多而没及时排涝,樱桃树浸在水中天,叶子即萎蔫,但不脱落,叶子萎蔫不能恢复甚至引起全树死亡。光照樱桃是喜光树种,建园时要选择阳坡半阳坡,栽植密度不宜过大......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....土层选择及整地要求选土层深厚,土质疏松的沙壤土其透气性好,地温回升快土质为好整地头年秋冬季节整地,整地前每亩浇施腐熟的肥左右,再深翻土左右,将土敲细,整成宽高的苗床。栽植密度整平床面,按行距开宽深栽植沟,在栽植沟中间开定植坑。定植坑深直径或宽深。红心猕猴桃性能特点猕猴桃果实长圆柱形,平均单果重,最大单果重,果皮暗褐色,光滑,有不明显的果点,果底平,果柄细长果肉黄色,汁液多,有清香味,风味酸甜可溶性固形物含量,维生素含量,总酸含量红心猕猴桃营养丰富,美味可口。果实中含糖量左右,含酸量左右,而且还每百克果肉含维生素毫克,比柑橘高近倍。月上中旬成熟。在冷藏条件下可贮藏个月左右。栽植环境条件果园应选择疏松肥沃有机质含量丰富灌溉方便排水良好背风向阳土壤微酸的缓坡台地。将园地深翻,定植苗窝深......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....也可酿酒美化遮荫在住家顶楼平台种植葡萄既可美化楼顶,还可遮荫。葡萄是喜温植物。初春气温开始萌发,温度越高,发芽越快。开花期以为宜,遇低温以下雨雾旱风,则授粉受精不良,造成大量落花落果。月为浆果成熟期,如温度不足则浆果着色不良,含糖分降低,甚至不能充分成熟。当地是否能满足葡萄果实充分成熟的温度,通常以积算温度参考。如“世峰”的成熟积温由开花期到成熟期日平均温度逐日累加的总和是,其开花期到成熟期为日。葡萄喜光性强。在光照充足的条件下,叶片厚而深绿,光合作用强,植株生长壮实,花芽着生多,浆果含糖量高而甜美,产量高。湿度不易过大。开花前降雨多,新梢生长过旺,消耗植株贮藏养分花期多雨,受精不良,造成落花果实肥大期到成熟期多雨,光线不足,糖度低下,着色不良,品质低劣,且容易裂果......”

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