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复杂的债务链。
这不仅加大了银行对企业财务状况判断的难度,也给财务监管带来很大困难,造成整体负债率不断抬高,企业经营成本和财务费用不断加大,支付能力日渐脆弱,资金链条过紧并随时可能出现断裂。
财务控制薄弱,资金营运管理水平低中小企业财务控制能力较差,是对现金管理不严,形成资金闲臵或不足。
有些企业认为现金越多越好,造成现金闲臵,未参加生产周转二是没有建立严格的赊销政策,缺乏有力的催收措施,应收账款不能兑现或形成呆账,应收账款周转缓慢,资金回收困难。
三是存二〇〇年十月十八日星期货控制薄弱,造成资金呆滞。
很多企业月末存货占用资金往往超过其营业额的数倍,形成资金呆滞,周转失灵。
四是重钱不重物,资产流失浪费严重。
不少中小企业的管理者,对原材料半成品成品固定资产等的管理不到位,财务管理职责不明,资产浪费严重。
财务会计工作流程不规范不严格财务会计工作过程中存在许多问题,是原始凭证会计分录科目应用账册设臵以及财务收支等方面工作不规范,没有形成严格的制度二是会计报表的编制既不能充分反映企业的实际生产经营情况,又没有完全按照国家有关法律法规的要求去做,导致会计信息的失真。
对材料工时动力等消耗没有进行严格的定额管理和健全的分析核算制度三是企业没有或无法建立内部审计部门,即使有,也很难保证内部审计的性,缺乏必要的财务监督机制。
中小企业财务管理存在的问题的原因分析股权结构与经营模式的影响中小企业的所有权结构般来说是高度集中的,在经营模式上所有权与经营权合,企业的投资者同时就是经营者,这种模式给企业的财务管理带来了不小的负面影响。
在中小企业中,有相当部分属于个体私营性质的企业,在这些企业中,企业领导者集权家族化管理现象严重,项目决策不科学,不民主,随意性较大,个人说了算的情况盛行,难免造成投资决策失误。
中小企业中相当部分属于个体私营性质,在这些企业中,企业领导者集权家族化管理现象严重,并且对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究,致使其职二〇〇年十月十八日星期责不分,越权行事,造成财务管理混乱,财务监控不严,会计信息失真等。
企业没有或无法建立内部审计部门,即使有,也很难保证内部审计的性。
另方面,企业管理者的管理能力和管理素质不高,管理思想落后。
有些企业管理者基于其自身的原因,没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中,缺乏现代财务管理观念,使财务管理失去了在企业管理中应有的地位和作用企业管理者的素质和管理能力的影响现有的中小企业,大部分是在八十年代短缺经济条件下发展起来的,其中相当部分管理者的素质能力还停留在当时的水平,管理观念陈旧,管理思想落后,没有将财务管理纳入企业管理的通盘考虑和有效机制中,缺乏现代财务管理观念,使财务管理失去了在企业管理中应有的地位和作用而大多数中小企业尚未形成套比较规范的可操作的财务控制方法,缺乏有效的资金营运管理方法,而营运资金管理关系着企业的短期偿债能力,如果没有良好的营运资金管理,必然影响到按时偿付到期债务支付当期费用的能力,进而影响到企业的声誉和长远发展。
主要表现在很少编制现金计划,经常出现现金不足或闲臵信用管理水平不高,没有严格的信用政策没有制定具体的严格的赊销政策,对于即期付款延期付款超期付款没有具体的鼓励和惩罚措施缺少有力的催收措施,最终形成坏账和呆账,这对促进销售提高利润加快资金的流动速度都产生了不利的影响。
特别是存货控制薄弱,造成资金呆滞很多中小企业月末存货占用资金往往超过其营业额的倍以上,资金周转失灵企业普遍注重对科研二〇〇年十月十八日星期技术人员的培养,而对管理人员的素质提高重视不够,对会计人员重使用轻培养,会计人员满负荷地工作只能使其被动地处理日常事务,却很难有时间和精力主动钻研深层次的管理问题,对介入财务管理心有余而力不足。
不能正确处理财务管理与会计核算的关系。
或出于认识原因,或出于奔忙,在核算事务中,导致出现重核算轻管理,重视资金运作和会计结构,轻视会计资料的加工处理和经济活动分析,淡化了财务管理自身在企业管理的核心地位和参谋决策作用组织结构和人力资源的影响企业的组织结构存在较多问题是企业组织机构不健全,管理人员职责不明确。
二是工作流程不规范,制度不健全。
致使财务审批随意性大,越权行事现象严重,造成财务管理混乱三是奖惩。
明晰产权建立规范的企业产权制度,是企业持续发展的制度和组织基础。
因此,中小企业发展到定阶段后,必须进行产权制度改革。
通过规范产权改革,是解决所有权过分集中的情况,形成多元化的产权结构,防止股独大二是建立起股东会董事会监事会经理层等现代企业的治理结构。
在建立新的产权结构的基础上,建立与现代企业制度相适应的组织架构和决策机制,为进行良好的财务管理构建制度和组织基础。
做好项目可行性分析,提高投资的科学性。
发行优先股,加强直接融资。
目前证监会对申请在主板市场上市的公司要求较严,政府对企业发行债券设臵的门槛普遍较高,因此般中小企业的直接融资很难在股票债券市场获得。
中小企业可以通过发行优先股的渠道加强直接融资,保证资金需要。
由于优先股能够获得稳定的股息收入,可以吸引稳健型的投资者没有表决权,又能确保公司的经营自主权落在实处。
正确进行投资决策,努力降低投资风险投资决策需要权衡风险和回报。
个投资项目要有好的回报,涉及多方面的因素首先要投资方向适当其次要投资时机适当再次要适合环境变化。
项目建成后还须管理科学,经营良好。
任何个方面的问题都有可能使支出增加,甚至使项目的预期呈反向效应,造成巨大损失,使企业陷入困境。
正因如此,现代企业对投资决策非常慎重。
因此,企业在决策时要识别风险,判断风险,决策后进行风险管理,规避风险,二〇〇年十月十八日星期从而获得最大的投资效益。
首先,在投资立项上要进行管理与控制。
对投资立项的可行性研究,必须坚持实事求是的原则。
通过对市场的分析,研究产品的销路和发展趋势,工艺流程和技术数据,预测产品的销售价格成本税金和盈利,涉及外汇的还要考虑汇率风险,以及规避这些风险的措施。
如果是借入资金搞项目投资,还必须考虑筹资成本。
除了进行可行性研究外,还可以对该项目进行不可行的研究分析,从不同角度和不同意见中分析利弊得失,从而取得比较切合实际的可行性研究结论。
其次,在投资项目管理上要进行分析与控制。
项目投资以后,必须加强对投资项目的跟踪管理,不能以投代管,投资后不闻不问,放任自流。
对投资对象除了听其汇报审阅其方案外,有条件的还要选派得力人员到被投资企业去参与管理,及时反馈经营情况,发现问题要尽可能解决在萌芽状态中。
这样既帮助了被投资企业,也维护了投资企业的合法权益。
再次,对外投资项目的选择,也可通过多元化的投资组合来分散风险。
从实际操作讲,企业实际投资的多元化,如产品开发多元化,生产地区多元化等等,可采取业为主兼营他业和多种经营的做法。
多样化的投资可以减少或抵消风险因素的不利变化。
证券投资也应遵循此原则,首先是证券种类的分散,部分作安全性比较高的债券投资,部分作为风险较大的股票投资。
其次是选择多个上市公司的股票,注意行业地区分散,或选择多种债券,同时注意时间上的分散。
企业不直接选择具体的证券或证券组合,而是投资于些专业性投资公司的证券组合,往往也能降低证券投资风险。
有了投资前的科学论证,投资后的跟踪监督,加强管理,再加上提二〇〇年十月十八日星期取定的投资风险准备,可以使企业在投资活动中有效地防范风险,取得较高的投资回报率。
经营者必须树立正确的理财观念在现代市场经济条件下,从理财的角度来看,经营者必须树立三个观念第,树立专业化经营观念,规避多元化投资风险。
中小企业规模小,实力相对较弱,企业的资源有限,领导人的知识能力有限。
加之现代科学技术进步快,技术更新周期短。
在这种情况下,中小企业必须集中有限的资源,努力在个行业做实做精做强,这是企业的立身之本,也是企业理财的基础。
第二,树立财务风险观念。
充分利用财务杠杆的积极作用,是许多经营者的良好愿望。
然而,财务杠杆的积极作用是以借贷资金的收益高于资金成本和企业的偿还能力为前提的。
每个企业都有个合理的负债率,就是银行,也要求有定的资本充足率。
负债率太高,本来就是铤而走险,加上中国经济是周期性的,旦遇到调控,许多银行只收不贷,即使个正常负债的企业,旦遇上这种情况,也很难存活。
对负债规模大负债率高的企业更是如此。
因此,负债经营必须充分考虑企业的偿还能力和资金的使用效益,规避高负债和不能到期支付的风险。
第三,树立现金流观念。
现金流是维持企业正常经营的血液。
现金净流量是企业成长的动力。
对许多企业来说,现金净流量的意义甚至高于经营损益。
不少企业年忙到头,生意做得很大,钱也赚了不少,但却在别人手中,企业的大块现金被客户占用了。
经营活动产生的现金净流量为负数,没有实实在在的现金收益。
因此,关注现金流量,掌握二〇〇年十月十八日星期现金流的状况及走向,包括其经营中创造现金的能力和短期流动资金贷款的使用效率,是企业经营者必须随时掌握的基本信息和进行决策的重要依据按照相关法律法规要求,建立规范的财务管理制度无规不成方圆,中小企业要按照企业财务管理的内在规律和国家相关法律法规的要求,建立财务管理的组织体系和相应的工作机构,在分工协作的原则下,明确管理岗位和人员职责,严格财务管理的工作流程和审批程序同时要根据国家法律规定,结合本企业财务管理上的薄弱环节,制定财务计划资金筹集资产管理成本费用管理劳动用工及工资利润分配等管理制度,并切实贯彻执行。
企业应根据企业财务通则和行业财务管理制度的要求,结合本企业自身的特点,建立健全小企业财务管理制度,提高营运资金效率,从而加强对企业利润及其分配的监督。
同时,为进步适应市场经济发展的内在要求适应世界贸易组织的相关规则,我国政府已经正式启动行政审批制度改革。
有限审批与监督模式,可以提高经济运行效率,改善市场竞争环境,促进投资增长。
同时,要充分发挥财务管理的职能,为小企业的发展出谋献策保驾护航。
提高会计从业人员素质人才是企业发展的根本,特别是高素质的复合型管理人才,这就要求企业对从业人员的严格要求会计人员要持证上岗,无会计从业资格证书的,要经过培训考核,达到要求后发证上岗被委任会计领导岗位的人员,必须具有相应的职务任职资格,决不可滥竽充数二〇〇年十月十八日星期对会计人员要经常进行职业道德业务技术教育,提高素质,会计法对此都有明确规定。
把好用人关,是实施良好的财务管理的重要条件。
并且进步完善人才市场,开放市场准入打破户籍制度,推进城市化,从根本上解决小企业引进人才难和社会就业难的问题。
随着我国加入,世界经济无国界,以及科技的高速发展,只有引进高素质人才,运用先进和科学的财务管理方法,才能使企业在竞争中立于不败之地随着我国经济的快速发展,特别是加人之后,我国中小企业进入了加速发展的新阶段。
据财政部统计资料显示,到年底,中小企业数量已占全国企业总数的以上,创造的最终产品和服务价值占国内生产总值的六成左右,解决了四分之三以上的城
