1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... 或授意他人违反职业操守，导致行政行为结果不公正不公平，行政 行为对象利益受损或不当得益，构成以权谋私等严重后果的廉政 风险。 岗位职责风险指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德业 务流程制度机制和外部环境等方面的实际风险，可能造成在岗人员 不正确履行行政职责或不作为，构成失职渎职以权谋私等严重 后果的廉政风险。 业务流程风险是指因工作流程设计不完善缺乏相互制约或 执行不力，可能造成在岗人员不履行或者不正确履行职责，不作为 慢作为乱作为，导致失职渎职以权谋私等严重后果的腐败风险。 制度机制风险是指由于缺乏工作制度的明确覆盖工作程序 的明确规定和工作时限标准质量的明确约定，不按制度办事，个 人自由裁量空间较大，缺乏有效制衡和监督制约，可能造成行使权力 失控，行政行为失范，构成滥用职权以权谋私等严重后果的廉 政风险......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....后期处臵，就是 根据中期监控情况，有针对性地通过信访约谈重点提醒等方式进行 警示教育通过告诫劝勉纠正偏差等手段进行诫勉纠错通过限期 整改强制履行等措施责令整改。接着，进入廉政风险防范管理的第 三阶段。 第三阶段考核阶段。主要任务是对廉政风险防范管理 工作进行质量考核。按照单位定期自查与阶段性检查相结合动态考 核与综合评估相结合，基层纪检监察组织要进行差距分析单位党组 织要量化效果廉政风险防范管理工作领导小组办公室要对考核情况 进行评估反馈，要得出考核结果，查找存在问题和不足，形成考核报 告，为下阶段的修正提高提供基础。 第四阶段修正阶段。主要任务是改进和完善廉政风 险防范管理工作。根据考核评估结果，奖优惩劣纠正存在问题完 善措施，进步优化风险防范措施。到此，第个循环结束，进 入廉政风险防范管理的下个循环......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....形成风险化解 的坚强合力针对监督检查中发现的问题，视情节严重程度不同，采 取相应的处臵手段，避免问题演化发展成违法违纪行为将增强风险 意识和制度建设相结合，在制度设计时，尽可能增加制度的前瞻性 严密性可操作性和科学性。 五查找廉政风险点的总体要求基本程序和方法等 ㈠查找风险点阶段的总体要求 查找风险点阶段是整个廉政风险防范管理工作能否取得实效的关 键阶段。找准风险点是整个风险防范的基础。本阶段的核心任务就是 按照各单位工作方案中排查廉政风险的要求，组织党员干部和公务 人员从岗位职责业务环节制度机制和外部环境等方面，查找岗位 科室和单位的廉政风险点，同时，要突出重点岗位和重点环节各有 关部门结合本单位实际，认真梳理本单位的风险岗位和风险人群，采 取自己找群众提互相查领导点组织评的方式，组织党员干部 从岗位职责业务环节制度机制和外部环境等方面，全面深入查 找风险点......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....对单位和个人进行 次全面体检，找出风险点 群众提发动群众帮助找 相互查发动身边的人科室内部人员相互查找 领导点通过队伍日常管理和队伍分析，将问题点出来 组织评对查出来的风险点经过组织审核把关确认。 方法之二通过近年来干部考察考核评议检查信访投诉 和违法违纪的情况分析，找出风险点。 方法之三对每项业务工作流程进行分解，找出容易发生风险 的环节。 ㈣查找个人岗位风险点 要按照全员参与的要求，组织党员干部对照以往履行职责执行 制度的情况，认真分析并查找出个人在履行岗位职责和外部环境等两 个方面存在或潜在的风险内容及其表现形式。 ㈤机关科室查找风险点 组织科室对照职责定位情况和科室内部各岗位查找的廉政风险 点，分别查找出业务流程制度机制和外部环境等三个方面存在或可 能存在的廉政风险，并认真细化分析风险的内容和表现形式。 查找科室风险点的基础，是要编制科室主要业务的工作流程图......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....可能造成权力失 控行政人员行为失范，构成失职渎职或权钱交易等严重后果的 廉政风险。 廉政风险防范管理的核心就是通过加强制度机制约束和制衡来化 解转移和降低风险，同时依靠制度机制的优化达到防止主观偏差和 客观环境侵扰的效果。 思想道德偏误是导致以权谋私等腐败行为的主观诱因，外部 环境影响是导致以权谋私等腐败行为的客观诱因，制度机制缺陷 是导致以权谋私等腐败行为的必要条件。 三廉政风险防范管理的特点 注重预防。引入风险管理机制，在明确和充分评估廉政风险种类 和级别的基础上，通过制定和实施有针对性的预防措施，建立预警和 制风险通过公开承诺述职述廉民主测评等措施，预防岗位职责 风险。中期监控，就是要通过信访举报政风行风热线行政投诉 群众评议等措施......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....将预防腐败 的工作理念和风险管理理论质量管理方法应用于反腐倡廉建设，对 行政审批或管理事项的工作岗位和重点工作环节等可能发生腐败的廉 政风险点，科学评定廉政风险等级，采取有效的预防和监控对策，切 实预防腐败行为发生。廉政风险具体可分为思想道德风险岗位职责 风险业务流程风险制度机制风险外部环境风险五种类型以下 简称五类风险。廉政风险管理具体可分为查找及评定风险等 级，制定并实施防范措施，检查及考核防范效果，完善 并形成操作规程四个循环渐进的管理环节简称四个环节。 ㈡五类风险的内涵及相互关系 思想道德风险指因放松政治理论学习和世界观改造，理想信 念动摇背离社会主义荣辱观和党的优良作风，权力观利益观工 作观不正确等因私欲私利等自身思想道德偏误或因亲情请托等情 节......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....找准每个风险点，是实施廉政风险防范管理的第 步，廉政风险点找得准不准，关系整体工作开展。要明确风险概念， 树立风险意识，对应岗位职责履行，查找权力运行过程中可能发生不 廉洁行为的风险点。 防控风险点。根据查找的风险点，在每个岗位中相应建立积 极的防范措施，控制在前，查漏补缺，建章立制，堵塞滋生腐败的漏 洞，及早预防风险或适时化解，把腐败苗头消灭在萌芽状态。对各岗 位廉政风险点进行分析总结的基础上，本着实用管用的原则， 对应地进行防范策划，确保权力运行到哪里，风险防范措施就跟 进到哪里。 化解风险点。运用风险管理理念，将党风廉洁建设的要求和单 位行政业务工作实际紧密结合，增强党员和公务员的廉洁自律意识， 形成全员参与的防控风险氛围，为风险的化解奠定坚实思想基础加 强全方位的监督，充分调动纪检监察审计等监督管理力量，将监 督贯穿于业务工作的全过程......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....所在部门的领导班子 要认真分析研究，对没有查找出的风险点或查找不全的，要及时进行 提示和补充，待本部门的风险点找准找全后，要进行分类汇总，班子 再次研究确认，然后由单位把手签字报上级分管领导审核部门下 属单位要把分管领导审核把关后的风险点汇总表，报上级单位廉政风 险防范管理办公室，由廉政风险防范管理办公室对整个单位的风险点 情况进行分类汇总，报廉政风险防范管理领导小组研究审定审定后 由廉政风险防范管理办公室再反馈给相关单位，由这些单位根据确定 的风险点制定针对性的防范制度和措施，防范制度和措施由职能部门 审核把关，再按照上述风险点的确定审核程序逐级上报，最终形成风 险点和防范措施相对应相统，做到廉政风险清楚岗位职责明确 防范措施得力。 查找风险点的具体方法 方法之采取自己找群众提互相查领导点组织评的 方式进行......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....各单位要做到层层审核把关，按照 危害程度确定风险等级，并做好情况汇总，建立台账。要突出重点岗 位和重点环节是要对照廉政准则作出的个方面条禁止性 规定，把各部门领导班子和领导干部，以及下属单位领导班子和领导 干部作为查找风险的重点。二是要把具有执法权管理权收费权 处罚权许可权和审批权的重要业务岗位和人员，以及组织人事 财务物品采购物品管理等岗位和在这些岗位上工作的人员作为查 找风险的重点。三是要结合治理商业贿赂工作，把行政机关及其工作 人员在工程建设政府采购土地出让资产处臵等活动中进行监管 和业主代表具体实施的关键环节作为查找风险的重点。要求人人参与， 人人受教育，人人接受监督。 ㈡查找风险点的基本程序 查找风险点本身就是个受教育的过程，要做到人人参与，人人 受教育。查找风险点应当采取自下而上，自上而下的方式进行。具体 讲就是，基层单位和部门要组织领导干部和公务人员......”。