1、,切实增强工作的时效意识和成本意识,及时处理和解决工作中的问题,以最小的投入获得最大的效益,不断创造出经得起实践人民和历史检验的实绩。产生这些问题的根源,还是党性修养不够,理想信念有所淡化。我们定要牢固树立正确的世界观权力观事业观,严格按照勤廉兼优的标准规范和要求自己,做到勤理政,拒清闲不平庸要发扬民主团结共事,严格执行民主集中制的各项制度规定,自觉接受党组织党员和群众的监督要坚持党性原则,在大是大非问题上不搞通融,在执行党的路线方针政策上不讲条件,对违反党的原则的人和事不留情面,对工作不力和作风不正的干部不姑息迁就,对出了问题的干部不包庇袒护要严格执行廉洁自律各项规定,认真落实党风廉政系列制度,不为私心所挠,不为名利所累,不为物欲所惑,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事要切实抓好班子带好队伍管好干部,锤炼流的作风,创造流的业绩,塑造流的形象。全文完。从总体来看,在我市推动科学发展加速全面小康的进程中,广大领导干部扎根科学发展线,百折不挠抓落实,踏踏实实做实事,赢得了人民群众的信任和支持。但也有少部分领导同志工作作风不够实,调查研究深入实际满足于蜻蜓点水,不能够沉下去真。
2、自我挑战极限的精神状态,奋发有为不断超越进步发扬拼抢精神,抢抓机遇,只争朝夕,不留余地,高效突破进步树立更高标杆,对标找差,埋头苦干,全力推动又好又快发展,出色完成党和人民赋予的光荣使命。要坚决克服消极畏难倾向,大力弘扬攻坚克难之风。要坚决克服奢侈浪费倾向,大力弘扬艰苦奋斗之风。艰苦奋斗勤俭节约,是党员干部应有的高贵品格,也是共渡时艰的重要法宝。总体上看,我市领导干部在这方面做得是好的,但也有极少数领导艰苦奋斗勤俭节约不够,公务接待中不遵守条禁令的现象时有发生有的同志迎来送往接待应酬还偏多。公务员是公仆,是人民的勤务员,应该全心全意为人民服务。我们必须大力弘扬艰苦奋斗之风,严格按照中全会决定要求,坚持量入为出,把有限的资金和资源更多用在发展经济改善民生上要始终牢记两个务必,带头发扬艰苦奋斗勤俭节约的传统,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义享乐主义和奢靡之风要认真落实中央厉行节约十项规定,压减行政性开支,提高公共财政的效益要巩固并扩大公车改革成果,大力压减公务费用招待支出要始终与人民群众同甘共苦为人民利益不懈奋斗,永葆共产党人政治本色。从总体来看,在我市推动科学发展加。
3、面对科学发展新要求沿海开发新机遇转型升级新阶段,我们要深刻认识到改革创新有风险,不改革创新有危险,坚决克服因循守旧思想,坚决根除本本主义经验主义教条主义,大力弘扬开拓创新之风,以敢破定势的胆识无私无畏的胸襟,更新理念拓宽思路,不断为发展借办法想办法变办法,奋力开拓,拼搏创新,全力推动又好又快发展,为广大人民群众谋求长远福祉。要坚决克服明哲保身倾向,大力弘扬敢于负责之风。密切联系群众是我们党最大的政治优势。总体来看,我市党员干部宗旨意识较强,联系群众的状况是好的。但也有少数领导干部宗旨意识不太强,对群众的感情淡了距离远了,不能很好地联系群众服务群众,对群众疾苦关心还不够不能把群众利益放在第位,不能正确处理好各方利益关系有的还存在轻视群众合理诉求的倾向,些举手之劳的小事长期得不到解决。产生这些问题的根源,是我们有些领导干部宗旨意识不强,没有真正认识到权力是人民赋予的,必须为人民服务对人民负责,因而摆不正位置,认为权力至高无上,导致联系群众不紧服务群众不力甚至官僚主义倾向。因此,我们要大力弘扬密切联系群众之风,坚定不移依靠群众组织群众宣传群众教育群众,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心接受群众监督要始终坚持群众利益无小事,带着对人民群众深厚的感情,真正从群众利益和承受能力出发作决策定政策,切实维护实现发展好人民群众的根本利益要坚持问政于民问需于民问计于民,深入群众联系群众服务群众,真正做到情为民所系权为民所用利为民所谋要尊重群众诉求,改进信访工作,认真解决群众反映强烈的突出问题,切实维护群众权益。要坚决。
4、点定位加快发展,不只争朝夕发展富民,就是严重的渎职,就是对人民的不负责任。我们必须大力弘扬奋发进取之风,进步坚持高点定位,以挑战自我挑战极限的精神状态,奋发有为不断超越进步发扬拼抢精神,抢抓机遇,只争朝夕,不留余地,高效突破进步树立更高标杆,对标找差,埋头苦干,全力推动又好又快发展,出色完成党和人民赋予的光荣使命。要坚决克服消极畏难倾向,大力弘扬攻坚克难之风。密切联系群众是我们党最大的政治优势。总体来看,我市党员干部宗旨意识较强,联系群众的状况是好的。但也有少数领导干部宗旨意识不太强,对群众的感情淡了距离远了,不能很好地联系群众服务群众,对群众疾苦关心还不够不能把群众利益放在第位,不能正确处理好各方利益关系有的还存在轻视群众合理诉求的倾向,些举手之劳的小事长期得不到解决。产生这些问题的根源,是我们有些领导干部宗旨意识不强,没有真正认识到权力是人民赋予的,必须为人民服务对人民负责,因而摆不正位置,认为权力至高无上,导致联系群众不紧服务群众不力甚至官僚主义倾向。因此,我们要大力弘扬密切联系群众之风,坚定不移依靠群众组织群众宣传群众教育群众,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心接受。
5、速全面小康的进程中,广大领导干部扎根科学发展线,百折不挠抓落实,踏踏实实做实事,赢得了人民群众的信任和支持。但也有少部分领导同志工作作风不够实,调查研究深入实际满足于蜻蜓点水,不能够沉下去真正掌握第手实情有的领导抓督查推进满足于看看材料打打电话,好的思路和举措难以很好地落到实处有的对认准了的事还不能以贯之动真碰硬抓到底抓出成效,执行力落实力不高有的遇到困难和矛盾时,既不回头认真思考,也不持之以恒抓推进,又不及时交流通气,导致工作停滞,贻误时机。产生这些问题的根源,还是在于责任心不够强,存在作风浮躁贪图安逸的倾向,工作不细不实,落实不快不力。当前,要在新轮经济振兴中加快崛起,迫切需要全市领导干部率先垂范,坚决克服敷衍飘浮的倾向,大兴求真务实之风。我们必须求基本市情之真,务科学发展之实,始终坚持理论联系实际,切从实际出发,把科学发展理论与经济社会发展的实践紧密结合,不断开创科学发展新局面必须求主观能动之真,务真抓实干之实,主动深入基层,埋头苦干,在实践线推动发展,雷厉风行动真碰硬抓到底,确保各项工作高效突破必须求强化责任之真,务成效显著之实,进步健全目标责任制,明确责任,严格考核。
6、诚心接受群众监督要始终坚持群众利益无小事,带着对人民群众深厚的感情,真正从群众利益和承受能力出发作决策定政策,切实维护实现发展好人民群众的根本利益要坚持问政于民问需于民问计于民,深入群众联系群众服务群众,真正做到情为民所系权为民所用利为民所谋要尊重群众诉求,改进信访工作,认真解决群众反映强烈的突出问题,切实维护群众权益。要坚决克服甘于平庸倾向,大力弘扬奋发进取之风。工会干部作风建设调查报告材料。近年来,高点定位挑战极限成为全市上下的共同追求,各级领导干部团结广大群众负重拼搏奋发进取超越争先,实现了经济社会持续腾飞。但我们也有极少数领导还缺乏高点定位的勇气和魄力,不能带领基层干部群众拼搏奋进挑战极限有的满足于常规发展,不求有功但求无过,不能最大限度地超越自我超越别人。产生这些问题的根源,是领导干部不注重学习不认真思考不深入研究,图保险图轻松,缺乏对大势的把握对规律的运用,不能最大限度地发挥优势激发潜能,确立更高的目标追求。我们在领导岗位上,如果不坚持高点定位加快发展,不只争朝夕发展富民,就是严重的渎职,就是对人民的不负责任。我们必须大力弘扬奋发进取之风,进步坚持高点定位,以挑战。
7、群众监督要始终坚持群众利益无小事,带着对人民群众深厚的感情,真正从群众利益和承受能力出发作决策定政策,切实维护实现发展好人民群众的根本利益要坚持问政于民问需于民问计于民,深入群众联系群众服务群众,真正做到情为民所系权为民所用利为民所谋要尊重群众诉求,改进信访工作,认真解决群众反映强烈的突出问题,切实维护群众权益。要坚决克服甘于平庸倾向,大力弘扬奋发进取之风。工会干部作风建设调查报告材料。近年来我市经济社会的持续跨越发展,得益于我们始终坚持解放思想不停步开拓创新不守成。但也有极少数领导干部还不善于根据实情,在尊重实际尊重科学尊重实践的基础上,努力创新突破有的领导干部不善于寻找上级政策与本地实际的结合点,还不能很好地创造性贯彻落实上级方针政策,有时还有简单化抄近路的倾向,有时还墨守本本教条有的对前瞻性挑战性工作,简单地定义为不能做,而不是开阔思路去考虑怎么做有的对推进万顷良田工程创新投融资体制发展特色产业园区等开拓性举措还认识不清心存疑虑。产生这些问题的根源,是思想保守墨守成规求稳怕乱,更多地凭经验照本本思考问题,更多地运用传统思维推动工作,不能突破条条框框,大刀阔斧地创新创造。。
8、接待中不遵守条禁令的现象时有发生有的同志迎来送往接待应酬还偏多。公务员是公仆,是人民的勤务员,应该全心全意为人民服务。我们必须大力弘扬艰苦奋斗之风,严格按照中全会决定要求,坚持量入为出,把有限的资金和资源更多用在发展经济改善民生上要始终牢记两个务必,带头发扬艰苦奋斗勤俭节约的传统,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义享乐主义和奢靡之风要认真落实中央厉行节约十项规定,压减行政性开支,提高公共财政的效益要巩固并扩大公车改革成果,大力压减公务费用招待支出要始终与人民群众同甘共苦为人民利益不懈奋斗,永葆共产党人政治本色。近年来,高点定位挑战极限成为全市上下的共同追求,各级领导干部团结广大群众负重拼搏奋发进取超越争先,实现了经济社会持续腾飞。但我们也有极少数领导还缺乏高点定位的勇气和魄力,不能带领基层干部群众拼搏奋进挑战极限有的满足于常规发展,不求有功但求无过,不能最大限度地超越自我超越别人。产生这些问题的根源,是领导干部不注重学习不认真思考不深入研究,图保险图轻松,缺乏对大势的把握对规律的运用,不能最大限度地发挥优势激发潜能,确立更高的目标追求。我们在领导岗位上,如果不坚持高。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
工会干部作风建设调查报告材料