1、的解决方案都不是最优的,只有你自己的代码或者解决方案是最优的你是不是会觉得你的代码肯定没有,别人的代码肯定存在„„太多了。如果这些现象在你身上发生,那么第件事情就是请你把它改掉吧,程序员应该是谦虚的,上进的,否则在这个技术更新比换都快的时代,你不太能跟上步伐。第你是不是经常和人家争执你是不是每个问题都争执你是不是听不见去别人的任何意见„„这点也请你改掉它。作为技术人员这个是特有的,我以前也是为了个问题会和别人争得面红耳赤,情绪激动。最后往往是不欢而散。想想到头来对你有什么好处呢技术和学术还是有区别的,技术不需要争论,技术需要的是真实,现实。当你们存在争论的时候最好的方式是去做个,又能锻炼自己,又能说明问题。箭双雕,何乐而不为呢第不要有信仰之争。现在很多程序员,包括经常听到已经工作了十几年的技术人员往往也在说比好,或者是比好比好,比好。这些派别,门户,俨然已经成为了种信仰。但是不应该有对立啊,大家都是经过高中教育的,都是学过唯物辩证法的。个东西肯定存在好的面也肯定存在不好的面。何况是两个东西比较呢每个人的信仰可以不样,但是信仰是用来去尊重的。不是用来争的。你可以有你的信仰,但是你也不能。
2、所愿了,全文完。架构师工作心得体会篇材料。可以看出,成为名优秀的架构师是需要具备很多素质的,分析自我,我觉得我个人在些方面还要不断的成长,才能步步成为名优秀的架构师,在今后的工作中我也将注重自己下几点的培养,让自己在工作中更上层楼,广泛涉猎和知识库领域相关的内容,尤其关注国外前沿信息。在很多技术公司里,架构师是公司的金领,有着非常高的收入,很少需要考虑生存的问题,从而有更多的精力思考关键技术问题,形成强者愈强的良性循环。部分优秀的开发人员在工作了定时间后,就要开始考虑自己的未来到底向哪个方向发展。如果开发人员的沟通能力强过技术能力,在补充定的项目管理知识后,可以向技术管理的方向转型。如果其对技术直很感兴趣,而沟通能力也不弱,则可以试着进步加强技术修养,以期向架构师的方向发展,最终修成正果。可以看出,成为名优秀的架构师是需要具备很多素质的,分析自我,我觉得我个人在些方面还要不断的成长,才能步步成为名优秀的架构师,在今后的工作中我也将注重自己下几点的培养,让自己在工作中更上层楼,广泛涉猎和知识库领域相关的内容,尤其关注国外前沿信息。零号的沟通,这样才能博采众长,能够在工作中发挥自己建设性。
3、的个同事开发。我知道他的水平,所以我故意不太和他讲具体怎么做,我也不是经常去问他做的怎么样了。完全靠他自己。我知道这个东西到最后肯定失控没办法,交学费嘛。上个星期见分晓了确实不行了。那么问题在哪里呢就是该同志认不清他要做这个软件的本质在哪里我只要达到什么功能就可以了,结果太多的功能都被复杂化设计,问题引出了新的问题,代码越来越多,越来越臃肿,伴随的现象也是越来越不着边际。使用了的时间去实现可能会遇到的问题,并且这个的问题并不是。这个软件就算是做出来,还是可控的吗是不是又是个焦油坑首先你的软件质量不能保证了其次,你很难扩展第你花费了太多无谓的工时„„第多看书,多看网站不是小网站,多练习。我提升自己的经验是多看书和网站。在书上你经常能学到整套新的技术网站上的文章能给你些架构上的思考。因为技术是学出来了,你可以通过书本突击架构是改出来的,不是设计出来的。所以网站上的文章那种短小精悍的模式正好符合,所以需要提高技术就去看书,需要学习架构方面的知识就去看相关网站上的文章。至于练习,我觉得这个各取所需吧,反正我是不太做练习的,我看边代码基本上就理解了,但是我几个同事是边看书边写代码才能理解代码的,这些其实也是个人的习惯吧,第学习提升主要靠自己。现在很多的人都觉得我来公司是来学习的我在这个公司学不到什么东西。大家醒醒吧,公司不是学校,公司的本质是盈利,学校的本质才是教书育人。所以如果你想在公司里面学习东西,那么只有靠自己。别指望公司给你有多大的提升空间。除非公司万不得已,否则很少公司会正统的培训,培养员工。所以学习还是要靠。
4、了。如果这些现象在你身上发生,那么第件事情就是请你把它改掉吧,程序员应该是谦虚的,上进的,否则在这个技术更新比换都快的时代,你不太能跟上步伐。第你是不是经常和人家争执你是不是每个问题都争执你是不是听不见去别人的任何意见„„这点也请你改掉它。作为技术人员这个是特有的,我以前也是为了个问题会和别人争得面红耳赤,情绪激动。最后往往是不欢而散。想想到头来对你有什么好处呢技术和学术还是有区别的,技术不需要争论,技术需要的是真实,现实。当你们存在争论的时候最好的方式是去做个,又能锻炼自己,又能说明问题。箭双雕,何乐而不为呢第不要有信仰之争。现在很多程序员,包括经常听到已经工作了十几年的技术人员往往也在说比好,或者是比好比好,比好。这些派别,门户,俨然已经成为了种信仰。但是不应该有对立啊,大家都是经过高中教育的,都是学过唯物辩证法的。个东西肯定存在好的面也肯定存在不好的面。何况是两个东西比较呢每个人的信仰可以不样,但是信仰是用来去尊重的。不是用来争的。你可以有你的信仰,但是你也不能去污蔑别人的信仰啊,和尚且可以心平气和的坐下来谈谈,我们为什么就不能呢再说了,我们又不是非得要靠或者吃饭的。我们就不能。
5、的作用。架构师工作心得总结范文从毕业开始到现在技术已经做了年了。年时间,从个创业型公司的小小程序员混到了现在的互联网企业的技术型其实个人觉得自己应该被称为高级工程师,或者厚着脸皮的话称为架构师也行。中间的道路虽然也是磕磕绊绊,当庆幸的是还总算是爬过来了。其实要说有什么大的经验也算不上,只能说跌爬滚打了年时间,再怎么不长记性,忘乎所以,长了伤疤忘了疼,但是疤痕总归要留下点。只能说把这些曾经的伤疤拿出来和大家分享下,怎么样让以后的同志们尽量少去碰石头或者投海。以前有人撞过了,投过了,以后能绕道就绕道吧,其实做技术呢,不能光去从技术角度看到技术,他牵涉到方方面面这个不是说大话,我不是叫兽教授,更不是装假专家,没必要托大。如果你光从技术角度去提升你的技术,你将会很快就碰到瓶颈,并且碰到瓶颈后没有什么好的办法去克服。那么我们在提升自己的技术之前要做些什么怎么提升自己的自身的技术呢第你先要认识你自己。作为程序员,其实我们或者更多都是很自负的。不要不承认,我也是程序员。我深深的了解自己所属的人群。你是不是经常有下面的现象发生你看别人的代码都是垃圾,看自己的代码都很完美你是不是觉得别人写的代码或者做。
6、,这些其实也是个人的习惯吧,第学习提升主要靠自己。现在很多的人都觉得我来公司是来学习的我在这个公司学不到什么东西。大家醒醒吧,公司不是学校,公司的本质是盈利,学校的本质才是教书育人。所以如果你想在公司里面学习东西,那么只有靠自己。别指望公司给你有多大的提升空间。除非公司万不得已,否则很少公司会正统的培训,培养员工。所以学习还是要靠自己,如果你只想着凭项目开发中学到的知识来支撑你整个职业生涯,别的时间可以用来娱乐,打游戏,玩,泡吧等等,那么我觉得你还是现在就转行吧,因为你可能过不了多久时间就要真的去考虑转行这个事情了。所以还不如现在就转行。俗话说早死早超生嘛,第懂得推销自己。让别人没认识你的时候就让人家知道你。这个是我最近年才得到的经验。以前我老是觉得进公司的时候可以拿低工资,然后等自己的水平展现后再要求公司提高待遇。但是这条路被很多人证明是不现实的。你进公司的工资往往就决定了你在公司的种种。而且你的要求公司般也是不太会答应。公司有严格的薪水制度,他也要面临碗水端平的环境,所以这条被证明成功极少。那么你是否能改变下你的做法呢让你在没进公司的时候就让人家知道你的水平,这样你是不是就能得偿。
7、把的优点和的优点都拿过来用吗第别眼高手低。不管是应届毕业生或者是老手,千万要记住条。你就算再有水平,也要在别人见到你的水平后再去要求别人。不要上去给你做什么都感觉简单,都觉得大材小用,都觉得浪费你的聪明才智。然后往往紧跟出现的就是工作团糟。美其名曰这种东西老子不屑做。咳„„这个怎么说呢你都觉得简单了,为什么不把它做做好呢碰到这种问题,我只能说你最好还是换位思考下吧,第请关心开源社区。开源社区的优点就不多说了。如果你是位开发人员,我衷心的劝你句请关心下开源社区吧,我也是程序员,我也深深的了解程序员的优缺点。但是请你们不要排斥开源,也不要味的使用的产品。有的时候开源的东东能给你另外的种解决方案,能让你看到另外的片天地。你也不要觉得开源非常的高深,如果有机会,你也尽可能的加入其中。不为别的,如果你加入了开源组织,再提交了代码的话,你的简历是不是就加分了你去面试的时候说我是开源软件的开发人员,你是不是觉得自己巨牛无比我想面试官也会另眼相看,你觉得他好意思再给出个拿不出手的薪水吗第解决问题的时候,认清本质。最近我们组要开发个的客户端。因为开源的客户端功能不完善,没有达到我们的需求,我就让我们组。
8、业的技术型其实个人觉得自己应该被称为高级工程师,或者厚着脸皮的话称为架构师也行。中间的道路虽然也是磕磕绊绊,当庆幸的是还总算是爬过来了。其实要说有什么大的经验也算不上,只能说跌爬滚打了年时间,再怎么不长记性,忘乎所以,长了伤疤忘了疼,但是疤痕总归要留下点。只能说把这些曾经的伤疤拿出来和大家分享下,怎么样让以后的同志们尽量少去碰石头或者投海。以前有人撞过了,投过了,以后能绕道就绕道吧,其实做技术呢,不能光去从技术角度看到技术,他牵涉到方方面面这个不是说大话,我不是叫兽教授,更不是装假专家,没必要托大。如果你光从技术角度去提升你的技术,你将会很快就碰到瓶颈,并且碰到瓶颈后没有什么好的办法去克服。那么我们在提升自己的技术之前要做些什么怎么提升自己的自身的技术呢第你先要认识你自己。作为程序员,其实我们或者更多都是很自负的。不要不承认,我也是程序员。我深深的了解自己所属的人群。你是不是经常有下面的现象发生你看别人的代码都是垃圾,看自己的代码都很完美你是不是觉得别人写的代码或者做的解决方案都不是最优的,只有你自己的代码或者解决方案是最优的你是不是会觉得你的代码肯定没有,别人的代码肯定存在„„太多。
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架构师工作心得体会（2篇）材料
