1、之地。吃透上情就是要吃透中央和上级的精神,正确把握中央的大政方针,及时把握上级的方针政策。要学习好中央的精神和上级的方针政策,就要字句地学,字句的理解,领会其实质,把握其精髓,这样你才能帮领导谋划工作。制定本地政策才能做到大局在胸,才能在全局下思考,在大局下行动。否则的话,大局失察,必然会导致方略失策,行动失利。要了解外情。文秘工作需具备的素质材料。要具备耐得住寂寞沉得住气的素质秘书工作者是领导身边的人。别人看领导身边的人,大多都比较尊重,这是你所处的位置决定的。因为你处的位置是核心层里的枢纽,或多或少地会有些自豪感。因此对你的言行,大家也特别关注,甚至带着有色眼镜看你。你做的得体,大家会说,这个伙计挺称职,如果你做的过分了,大家叫好听的会叫你德子,叫不好听的会叫你和珅。所以说,作为秘书,修身养性至关重要。吃透上情就是要吃透中央和上级的精神,正确把握中央的大政方针,及时把握上级的方针政策。要学习好中央的精神和上级的方针政策,就要字句地学,字句的理解,领会其实质,把握其精髓,这样你才能帮领导谋划工作。制定本地政策才能做到大局在胸,才能在全局下思考,在大局下行动。否则的话,大局失察,必然会。
2、去干作奸犯科的事情是绝对不允许的。另方面,要严守秘密。作为领导身边的人,秘书人员接触或掌握着些重要信息,定要严守秘密,决不能走风漏气。特别是涉及些岗位设置或者人员变动,领导不让你参与,不要去硬凑。领导让你参与,更应守口如瓶,烂在心里,谨防祸从口出,否则要捅大漏子。再方面,要正确对待功过。我们做秘书工作的都有这样的体会,辛辛苦苦好几年,只写稿子不发言。这从定程度上道出了秘书工作的特有性质,在幕后不在幕前,在边缘不在中心,苦劳多而功劳少,批评多而表扬少。对此,如果不能正确对待,极易导致心里失衡。因此,当秘书的要练就种特别的功夫。即特别能盛事,特别能忍耐,特别能战斗。不要因为干成了件事就争功要名,也不要因为做错了件事就灰心丧气。任何时候都要以务实的作风,虚心的态度,认真对待工作,严格要求自己,在奉献中成长,在历练中成熟。文秘工作需具备的素质材料。要修为。个人的修为最终体现在行动上。秘书工作作为个比较特殊的岗位,条条框框是比较多的。讲规矩是当秘书是否称职的条重要标准。因此,这就要求我们当秘书的要把握好点。第点,政治上要把握方向。办公室工作无小事,要出了事往往是大事。作为秘书能不能从全局通盘考虑。
3、献中成长,在历练中成熟。文秘工作需具备的素质秘书人员工作中的个重要任务,那么文秘工作需具备哪些素质呢文秘工作需具备的素质要具备善谋大局总揽全局的素质要善于学习。学习引领思考。现在知识更新很快,现在的领导知识水平理论水平很高,即使不停地学习,有时也很难跟上形势的发展。如果不去积极地吸取最新的知识,不对知识吐故纳新,不让智力新陈代谢,就谈不上当领导的参谋长,只能是领导决策的马后炮。因此,学习充电是文秘工作者的永恒课题。方面,要有挤的决心。爱因斯坦说过,人的差异在于业余时间。秘书平时都随领导转,属于自己的时间不是很多,挤时间学习显得非常重要。工作之余静下心来看看书读读报,有计划有选择地学习些急用实用长远受用的知识,长此以往,必有好处。另方面,要有钻的劲头。我们都有这样的切身体会,要我学和我要学不样,钻进去学与抚皮挠痒学不样。秘书工作者定要做有心人,在学习中不仅要行动,而且要心动。我们做秘书的要有颗包容和宽容的心,尽量做到少失误,让领导多满意。有了失误,领导批评你,或者你没失误,由于领导工作压力大,情绪激动,对你发火,也应该做到能吃能咽,宽心包容。说实话,有时领导发火,多半是朝近便的人身边的人发,对那些隔着远的他不是十分了解的下属,般是不会发火的。所以,我们不能因为受到点批评就烦恼,受到点委屈就消沉,也不能因为你的建议得不到采纳而郁闷,工作得不到支持而退却。要以忘我的精神追求自我的价值,对大是大非要明白清楚,对个人恩怨要多些糊涂。要修德。道德修养是个人人品的名片,人格的招牌。当秘书的,虽然处在幕后,只是绿叶,但也是首脑。
4、应注意把握分寸,突出领导,不要过于靠前,不要有意显示自己。文秘工作需具备的素质材料。我们做秘书的要有颗包容和宽容的心,尽量做到少失误,让领导多满意。有了失误,领导批评你,或者你没失误,由于领导工作压力大,情绪激动,对你发火,也应该做到能吃能咽,宽心包容。说实话,有时领导发火,多半是朝近便的人身边的人发,对那些隔着远的他不是十分了解的下属,般是不会发火的。所以,我们不能因为受到点批评就烦恼,受到点委屈就消沉,也不能因为你的建议得不到采纳而郁闷,工作得不到支持而退却。要以忘我的精神追求自我的价值,对大是大非要明白清楚,对个人恩怨要多些糊涂。要修德。道德修养是个人人品的名片,人格的招牌。当秘书的,虽然处在幕后,只是绿叶,但也是首脑机关的智囊和军师,也就是前面说到的参谋部参谋长,拥有高尚的情操和品德是必不可少的。方面,要摆正位置,做到到位而不越位。找准坐标,摆正位置非常重要。当秘书的时刻要牢记,自己的工作就是为领导服务,自己的角色是从属性的,必须自觉地服从和适应领导,即使你的工作非常出色,即使与领导私交很好,也不能得意忘形,忘乎所以。要切记,越位乃秘书之大忌,是不可碰的高压线。不能因为在领导身。
5、问题,从政治上统筹抓好协调,是检验敏感度和成熟度的重要标志。这就要求我们要眼观路,耳听方,胆大心细,遇事不慌,准确全面地向领导反馈信息,不截流,不梗阻,不添油加醋,使领导能迅速做出反应,及时处理出现的矛盾和问题。第点,工作中要把握小节。许多事情,往往是细节决定成败,秘书工作尤其如此。这就要求我们对个通知,个电话,条信息,篇文稿,都要慎之又慎,考虑周密,给领导补台,帮助填空。处理个文件,召开个会议,具体处理件事情都要从小处着手,反复推敲,仔细检查,切忌糊里糊涂,粗枝大叶,因小失大。同时还要注意,在任何时候,任何场合,任何情况下,如陪领导下乡检查工作,参加宴会,应酬接待,都应注意把握分寸,突出领导,不要过于靠前,不要有意显示自己。作为个称职的秘书工作者,不仅要对本地的情况烂熟于胸,而且要对本市和外地的情况了如指掌。大家可能要说,狗咬耗子多管闲事,别家的情况,你去管的什么管。问题的要害正在这里。你只有把握住全市宏观发展的大背景,了解其他镇街的发展趋势,你才能帮助领导在了解中思考,在分析中清醒,才能使领导及时调整本地的发展思路,抓住机遇,趋利避害,迎接挑战,加快发展,在日趋激烈的竞争中立于不败。
6、发,对那些隔着远的他不是十分了解的下属,般是不会发火的。所以,我们不能因为受到点批评就烦恼,受到点委屈就消沉,也不能因为你的建议得不到采纳而郁闷,工作得不到支持而退却。要以忘我的精神追求自我的价值,对大是大非要明白清楚,对个人恩怨要多些糊涂。要修德。道德修养是个人人品的名片,人格的招牌。当秘书的,虽然处在幕后,只是绿叶,但也是首脑机关的智囊和军师,也就是前面说到的参谋部参谋长,拥有高尚的情操和品德是必不可少的。方面,要摆正位置,做到到位而不越位。找准坐标,摆正位置非常重要。当秘书的时刻要牢记,自己的工作就是为领导服务,自己的角色是从属性的,必须自觉地服从和适应领导,即使你的工作非常出色,即使与领导私交很好,也不能得意忘形,忘乎所以。要切记,越位乃秘书之大忌,是不可碰的高压线。不能因为在领导身边工作,领导是把手,我就是把手。尾巴高翘,喝吆,拉大旗做虎皮,拿领导当挡箭牌,打着领导旗号发号令,或有意无意假借领导名义到些基层单位吃拿报要。这样,用不了多久,你这个秘书就得离开秘书的位子。尤其我们做秘书工作的都比较年轻,历练的时间短,涉世不深,思想活跃,切不可感情冲动,意气用事。要知道打领导的旗号。
7、边工作,领导是把手,我就是把手。尾巴高翘,喝吆,拉大旗做虎皮,拿领导当挡箭牌,打着领导旗号发号令,或有意无意假借领导名义到些基层单位吃拿报要。这样,用不了多久,你这个秘书就得离开秘书的位子。尤其我们做秘书工作的都比较年轻,历练的时间短,涉世不深,思想活跃,切不可感情冲动,意气用事。要知道打领导的旗号去干作奸犯科的事情是绝对不允许的。另方面,要严守秘密。作为领导身边的人,秘书人员接触或掌握着些重要信息,定要严守秘密,决不能走风漏气。特别是涉及些岗位设置或者人员变动,领导不让你参与,不要去硬凑。领导让你参与,更应守口如瓶,烂在心里,谨防祸从口出,否则要捅大漏子。再方面,要正确对待功过。我们做秘书工作的都有这样的体会,辛辛苦苦好几年,只写稿子不发言。这从定程度上道出了秘书工作的特有性质,在幕后不在幕前,在边缘不在中心,苦劳多而功劳少,批评多而表扬少。对此,如果不能正确对待,极易导致心里失衡。因此,当秘书的要练就种特别的功夫。即特别能盛事,特别能忍耐,特别能战斗。不要因为干成了件事就争功要名,也不要因为做错了件事就灰心丧气。任何时候都要以务实的作风,虚心的态度,认真对待工作,严格要求自己,在奉。
8、,了解其他镇街的发展趋势,你才能帮助领导在了解中思考,在分析中清醒,才能使领导及时调整本地的发展思路,抓住机遇,趋利避害,迎接挑战,加快发展,在日趋激烈的竞争中立于不败之地。要修为。个人的修为最终体现在行动上。秘书工作作为个比较特殊的岗位,条条框框是比较多的。讲规矩是当秘书是否称职的条重要标准。因此,这就要求我们当秘书的要把握好点。第点,政治上要把握方向。办公室工作无小事,要出了事往往是大事。作为秘书能不能从全局通盘考虑问题,从政治上统筹抓好协调,是检验敏感度和成熟度的重要标志。这就要求我们要眼观路,耳听方,胆大心细,遇事不慌,准确全面地向领导反馈信息,不截流,不梗阻,不添油加醋,使领导能迅速做出反应,及时处理出现的矛盾和问题。第点,工作中要把握小节。许多事情,往往是细节决定成败,秘书工作尤其如此。这就要求我们对个通知,个电话,条信息,篇文稿,都要慎之又慎,考虑周密,给领导补台,帮助填空。处理个文件,召开个会议,具体处理件事情都要从小处着手,反复推敲,仔细检查,切忌糊里糊涂,粗枝大叶,因小失大。同时还要注意,在任何时候,任何场合,任何情况下,如陪领导下乡检查工作,参加宴会,应酬接待,都。
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文秘工作需具备的素质材料