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doc 劳动竞赛活动实施计划方案范文(共12篇) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:31 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:12

《劳动竞赛活动实施计划方案范文(共12篇)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....具体负责制定活动方案制定竞赛项目和比赛赛制,指导各部门各子公司开展劳动竞赛相关工作。劳动竞赛项目信息化管理赛月日前以考核员工电脑基础知识使用规范公文写作水平和协同办公系统系统使用的能力,促进企业工作效率的提升。比赛设等奖各名,其他为参与奖。每个部门和子公司各组织名员工参加比赛行政管理部做评委,电脑基础知识占分使用规范占分,公文写作水平占分,使用知识占分。按各项比赛得分多少总分评出名次。等奖元,等奖元,等奖元,鼓励奖元。负责部门行政管理部安全生产知识赛月日前通过安全生产知识竞赛实际业务操练等比赛单元评选出安全生产优胜小组,使安全生产知识在广大干部员工中进步普及,强化安全生产的意识,确保企业安全生产形势良好。比赛设等奖各名,其他为参与奖。个工程及景德荣公司组队参赛,其中安全生产知识占分,实际业务操练占分,按各项比赛得分多少总分评出名次......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....促进花样经开工程绿化人员的工作水平得到总体提升。等奖元,等奖元,等奖元,鼓励奖元。负责部门景德荣公司安保及礼仪服务赛月日前通过安保知识,消防演练,队列比赛和礼仪服务等竞赛,提高绿港国际中心及各园区物业的服务水平。安保及礼仪服务比赛分别设等奖各名,鼓励奖名。负责部门万方物业公司竞赛要求统思想,提高认识。劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要载体,对促进企业可持续发展具有重要意义,各部门各子公司要高度重视劳动竞赛的开展,组织人员学习实施方案,积极主动做好各项工作,确保劳动竞赛的顺利进行。贴近中心,依靠职工。劳动竞赛与企业发展息息相关,要紧紧围绕企业工作中心任务,把劳动竞赛与当前的花样经开年截污治污茶柳坡示范村建设等重点工作结合起来,有的放矢地开展竞赛活动,不能图形式,走过场,单纯为活动而竞赛。同时......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....在工作中形成齐抓共管,真抓实干的工作热潮,全力以赴确保各重点工程重点任务按质按量完成,现将活动方案制定如下指导思想以个代表重要思想和党的十届中中全会精神为指导,认真贯彻落实以经开区工作思路和集团公司工作目标,以抓好项目建设和经营为主线,以劳动竞赛活动为载体,通过竞赛活动的开展,进步检验员工队伍的素质,检验各部门各子公司的工作质量及业绩,以竞赛促管理促安全促效益促发展,打造优势国企品牌,推进企业文化建设,为实现公司年的奋斗目标奠定坚实的基础。劳动竞赛活动的主题创先争优促发展,比学赶超促跨越,劳动竞赛的开展时间年月至年月劳动竞赛活动参与对象公司各部门各项目段及全体员工组织机构为确保工作的顺利推进,特设立组织领导小组组长马萍副组长黄丽琴成员关月娥涂继军王剑黄辉林海球李彬班进忠李跃张甲罕阮世春黎汉机胡志勇活动领导小组下设办公室,设在行政管理部......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....先进班组能按要求完成公司的各种工作安排,超额完成工时,并且工时完成情况在修理厂各工种排在前列的班组。班组中没有发生投诉,或因工作疏忽造成的车辆事故人身设备事故,没有组员包括临时工违反公司的规章制度。奖励办法按公司工会下拨活动经费给予先进班组及先进个人,不同程度的表彰奖励。先进班组和先进个人名额及奖金这次活动共评出先进班组个,先进个人个,其余参与者发放活动纪念品。劳动竞赛活动实施计划方案范文为认真贯彻落实党的十大精神,庆祝国际劳动节,极大地调动广大职工的积极性创造性,提升职工技术技能水平和创新能力,充分发挥全县广大职工在加速发展加快转型强县进位纵深推进生态文明城市建设中的主力军作用,推动我县经济社会又好又快更好更快发展,为实施工业强省战略作出贡献,修文县总工会决定在全县职工中开展工业强县工人当先职工劳动技能竞赛活动......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....各分部值员工参赛率达到。参赛率低于扣分,低于扣完查活动记录查培训台帐。由各分部负责的竞赛活动有计划有安排有检查,有记录。有定期检查记录活动宣传稿投放及时。竞赛管理分健全完善劳动竞赛责任制活动台帐,各专业性竞赛活动有具体负责人。建立劳动竞赛台帐活动记录完整准确。培训工作有计划有安排有记录有检查有宣传报道。培训记录完整规章制度健全。安全生产比管理任务完成赛质量分高标准高质量高效率地完成设备管理和环境优化工作,全面落实管理标准化的各项措施。当月工作任务完成率督办事项完成率管理提升活动措施落实情况。员工技能操作竞赛分培训按计划开展。通过公司技能比武竞赛活动,促进员工熟悉掌握操作流程,进步理顺工作流程,实现对工作过程的精细化管理。受训率达到竞赛参与率达到以上参赛成绩是评分依据。合理化建议征集分针对机组安装设备调试等工作中的难点或技术难题,通过开展合理化建议......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....制定出具体的竞赛细则,认真组织职工实施,要鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋唱主角显身手增效益。广泛宣传,菅造氛围。要将劳动竞赛活动与企业文化建设工作结合起来,形成思上协作前进的氛围要与创建学习型企业活动结合起来,增强职工的创新意识和革新欲望。同时,通过绿港通讯和经开区导报公司群等多种形式加强对劳动竞赛的重要性和活动开展情况进行宣传,充分调动广大干部职工的参与热情,引导干部职工形成比学赶超的竞争意识,提升员工综合素质。在劳动竞赛中取得好名次的职工,可优先入选年度优秀员工的评选。劳动竞赛活动实施计划方案范文为了认真落实市园林局工会年工作目标,进步深化长沙市创全国文明城市工作,不断促进园林事业向前发展,确保我园全年各项目标任务的完成,经研究,根据绩效考核的工作要求决定在全园开展以学做雷锋人,爱岗敬业争贡献的社会主义劳动竞赛,现特制定竞赛实施方案......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....安全生产有更好局面的效果,促进全年各项工作任务的园满完成。竞赛范围第工会小组所有成员,共计人。竞赛时间安排年月至月,每月为个评比时间段,季度内由工会小组成员进行统计,十月上旬进行表彰。活动内容按公司制定劳动纪律,维修质量及服务标准,评出先进班组和先进个人,月度评比季度统计。成立工作组为加强对劳动竞赛活动的组织协调,车间成立劳动竞赛工作组。领导组长成员竞赛评比办法先进个人能按要求完成公司的各种工作任务,所在班组的工时应超额完成,能够提高质量,提高工作效率,能够积极参加车间的各种工会活动,并且个人的工作在相同的岗位中表现突出者。在保证质量改革创新节能降耗优质服务等方面表现突出者。在各项技能培训竞赛活动中成绩突出者。在年工作中能完全执行各项工作任务,或者能提出合理化建议被上级采纳较突出者......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....以突出创建人民满意的环卫为重点,开展劳动竞赛,推进环卫体制改革,健全环卫服务体系,落实环境卫生评比制度。以突出节能减排为重点开展劳动竞赛,节约用水用电,节能降耗创效增收。目标和任务各工会组织要最大限度地组织好本单位活动,特别是机关社区以及环卫处,广大干部职工要积极投身到劳动竞赛活动中来,职工参与率达到。劳动竞赛活动实施计划方案范文为了在今后的工作中适应企业发展需求,进步提高我公司车辆保养维修质量,促进员工树立全心全意为线提供保障的服务理念,第工会小组研究决定,在各维修场地和设备部门起开展劳动竞赛活动,特制定本实施方案。活动目的创建学习型班组,以工会小组本次劳动技能竞赛为契机,了解和提高我们现有职工队伍的整体技能水平。第工会小组以提高服务质量节能降耗维修备件保障生产安全稳定性利润最大化为目的,全面提高员工技术水平和操作技能,在全体员工中形成争当模范班组和先进个人的局面......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....活动参与率达到合理化建议数量质量是评分依据。开展隐患排查竞赛分通过开展机组设备巡检趋势分析等隐患排查活动,促进青年员工尽快掌握机组和机电设备的工作特性,及时消缺,保障安全,确保机组长期稳定运行。参与率达到消缺率达到活动记录完整准确竞赛总结分各工会小组牵头做好劳动竞赛活动的经验总结工作及时报送活动总结受各级党群组织表彰的集体个人可酌情加分。劳动竞赛活动实施计划方案范文年是集团公司加快发展的重要年,也是推进集团公司工会工作全面发展的关键年。今年,公司将紧紧围绕花样经开年截污治污标准厂房茶柳坡示范新村强化集团管控等重点任务,以能帮就帮马上就办敢做善成的南宁精神加快推进公司各项建设,促进绿港集团科学发展和谐发展。为调动全司干部员工的工作积极性,提升全体员工服务企业,服务重点工程和重点项目的综合能力,集团公司工会决定在全司干部职工中开展劳动竞赛活动。通过开展劳动竞赛......”

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