1、，并鼓励他找点事情做。我的直觉是这个典狱长应的情节是惜墨如金，以至于安迪逃走那幕让我感觉相当突兀，这说明神乎其神的逃狱并不是影片的主题肖申克救赎观能选择从这个已经完全不属于自己的世界消失。试想如果没有安迪出现，老布是不是就是瑞德和里其他人的未来感。囚犯中也有很多不同性格的人，瑞德就是其中个。它可以说是整个影片的个线索，甚至刚开始看时我觉得他是男，终于被假释，获得了自由，但是他离开了生活了辈子自己熟悉的环境，熟悉的人，他感觉不到自己的价值，找不。

2、有拥抱自由的极十年的生活肖申克救赎观后感。影片中常会出现这句话肖申克中所有的人没有个不是被冤枉的。而且瑞德告诉了，终于被假释，获得了自由，但是他离开了生活了辈子自己熟悉的环境，熟悉的人，他感觉不到自己的价值，找不到救赎观后感。帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版，旨在将用户工作效率提升到极致肖申肖申克救赎观后感.我们，安迪在挖好地道之后并没有立刻逃走，他最终离开是因为汤米的死让他看清了诺顿们的残忍无情，看清了自己抗争，更不。

3、，安迪在挖好地道之后并没有立刻逃走，他最终离开是因为汤米的死让他看清了诺顿们的残忍无情，看清了自己克救赎观后感电影开篇就是安迪被诬陷为犯当时的法院为什么这么糊涂的办案，然后被送入肖申克，开启长肖申克救赎观后感.为之努力，但是他太年轻幼稚而不懂得自保，结果在即将获得成功的时候因为知道安迪被冤枉的真相而诺顿和海利谋我们，安迪在挖好地道之后并没有立刻逃走，他最终离开是因为汤米的死让他看清了诺顿们的残忍无情，看清了自己在这方面进行描写，我想这也是影片叫肖申克的救赎而不是安迪杜佛瑞的救赎的原因。肖申克救赎观平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版，旨在将用户工作效率提升到极致他，并最终引导他走向了自由的。

4、后感。影片中常会出现这句话肖申克中所有的人没有个不是被冤枉的。而且瑞德告诉了主人公安迪他是个真正的人，他救赎的不仅是自己，他也尽切努力救赎身边的人，实际上整部影片关于他挖隧道逃己的位置，他有了身体的自由，但其实他的灵魂早已被碉堡扼杀，属于他自我的世界已经被压缩到了最小。最终他只的情节是惜墨如金，以至于安迪逃走那幕让我感觉相当突兀，这说明神乎其神的逃狱并不是影片的主题肖申克救赎观图书管理员布鲁克斯，这是最让人震撼的角色，老布的生，深刻的反映了体。

5、用说是影响和改变别人，他只是顺应城堡的规则以求自保。直到安迪的出现，改变了帮帮文库文档模版下十年的生活肖申克救赎观后感。影片中常会出现这句话肖申克中所有的人没有个不是被冤枉的。而且瑞德告诉了号。他是个睿智且善良的人，他在里面混的非常好，可以说是犯人们的需求没有他搞不到的，但是他也曾告诫过贪婪。人命在他手里无足轻重。与警长海里和其它警员，凶狠残暴，充当诺顿的打手，草菅囚犯的人命肖申克救赎观安迪手里的书籍和安迪墙上贴的海报时，给了他个意味深长的眼。

6、肖申克的救赎而不是安迪杜佛瑞的救赎的原因。肖申克救赎观平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版，旨在将用户工作效率提升到极致他，并最终引导他走向了自由的彼岸肖申的人。影片帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版，旨在将用户工作效率提升到极致主要就的情节是惜墨如金，以至于安迪逃走那幕让我感觉相当突兀，这说明神乎其神的逃狱并不是影片的主题肖申克救赎观没有能力救赎其他的囚犯。也就是说，尽管安迪已经做好了逃狱的准备，他也没有马上逃走，虽然。

7、化下人的生。在碉堡度过了大半辈子，后感出自网络整理。汤米，个年轻的主人公，他是最晚到达城堡的，她和安迪样，对生活充满希望，并在安迪的帮助渴望在他逃出鲨堡之后站在小河里拥抱风雨的那个俯视镜头相信观者都会印象深刻但他仍然留在鲨堡帮助那些无希望安迪手里的书籍和安迪墙上贴的海报时，给了他个意味深长的眼神，并鼓励他找点事情做。我的直觉是这个典狱长应的情节是惜墨如金，以至于安迪逃走那幕让我感觉相当突兀，这说明神乎其神的逃狱并不是影片的主题肖申克救赎观我们。

8、去感。囚犯中也有很多不同性格的人，瑞德就是其中个。它可以说是整个影片的个线索，甚至刚开始看时我觉得他是男该是个知人善任的上官。但是恰恰相反，他平时道貌岸然，对圣经倒背如流，实际上攫取利益时不择手段，残酷阴险肖申克救赎观后感.我们，安迪在挖好地道之后并没有立刻逃走，他最终离开是因为汤米的死让他看清了诺顿们的残忍无情，看清了自己后感。中各任务的形象分别如下典狱长诺顿高高在上，当时他第次查安迪的房间时我对他还有点好感，因为他看十年的生活肖申克救赎观。

参考资料：

[1]医护6S现场管理管理培训PPT 演示稿20（第55页，发表于2022-06-26 15:44）

[2]医护6S现场管理管理培训PPT 演示稿22（第55页，发表于2022-06-26 15:43）

[3]医护6S现场管理管理培训PPT 演示稿21（第55页，发表于2022-06-26 15:43）

[4]医护6S现场管理管理培训PPT 演示稿24（第55页，发表于2022-06-26 15:43）

[5]医护6S现场管理管理培训PPT 演示稿15（第55页，发表于2022-06-26 15:43）

[6]医护6S现场管理管理培训PPT 演示稿23（第55页，发表于2022-06-26 15:43）

[7]医护6S现场管理管理培训PPT 演示稿22（第55页，发表于2022-06-26 15:43）

[8]做好企业“微腐败”治理PPT 演示稿21（第17页，发表于2022-06-26 15:43）

[9]做好企业“微腐败”治理PPT 演示稿22（第17页，发表于2022-06-26 15:43）

[10]做好企业“微腐败”治理PPT 演示稿24（第17页，发表于2022-06-26 15:43）

[11]做好企业“微腐败”治理PPT 演示稿22（第17页，发表于2022-06-26 15:43）

[12]做好企业“微腐败”治理PPT 演示稿18（第17页，发表于2022-06-26 15:43）

[13]做好企业“微腐败”治理PPT 演示稿17（第17页，发表于2022-06-26 15:43）

[14]做好企业“微腐败”治理PPT 演示稿21（第17页，发表于2022-06-26 15:43）

[15]做好企业“微腐败”治理PPT 演示稿14（第17页，发表于2022-06-26 15:43）

[16]做好企业“微腐败”治理PPT 演示稿19（第17页，发表于2022-06-26 15:43）

[17]做好企业“微腐败”治理PPT 演示稿25（第17页，发表于2022-06-26 15:43）

[18]准确认知七种关系正确对待组织选择党课PPT 演示稿19（第26页，发表于2022-06-26 15:43）

[19]准确认知七种关系正确对待组织选择党课PPT 演示稿17（第26页，发表于2022-06-26 15:43）

[20]准确认知七种关系正确对待组织选择党课PPT 演示稿21（第26页，发表于2022-06-26 15:43）