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doc 机电矿长述职报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:13 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:01

《机电矿长述职报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....参与设计了多级排水方式,组织人员安装建立起了巷泵房,使井下排水系统更加巩固稳定。根据矿井实际情况,决定使主井强力皮带上移皮带硫化,矿委领导带头下组织机电科人员争先锋队,完成了主井强力皮带上移皮带硫化并调试运行。皮带的上移和硫化为井下的安全生产进步提供了有力的保障。总结年的各项工作即将结束,在矿委班子的相互协助和支持下,在分管机电部的大力帮助下,我们克服重重使空压机以最短时间内安全投入使用,使井下工作有条不紊的正常进行。参与设计,组织安装完成了联巷皮带。根据生产需要,组织科室人员对联巷进行皮带安装,完善了井下运输系统。组织人员完成了对矿井供暖管道进行检修,保证冬季供暖需求,为工友们解决了后顾之忧。参与各类机电运输事故的追查处理,审查上报机电运输事故报告。工作情况对自己年来在德鑫煤业所做的主要工作简单叙述如下组织完成了德鑫煤难,确保了机电设备的完全运行......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....为我矿的稳定发展做出了应有的贡献。但成绩只能代表过去,我们还要清醒的认识自己的不足,在今后的工作当中不断完善自己超越自己,共创更加美好的德鑫煤业。谢谢大家,各位领导同事时光荏苒,光阴如梭,年即将与我们告别,年正款款走来,回首来到〇煤矿的这两个月,感慨万千,在新的环境,面对着新的同事,我在不断学习和适应由于事务性工作较多,对学习缺乏挤劲和钻劲,对系统的长远规划欠缺思考,在心里上存在主观想法,以至于有时抓工作出现顾此失彼的现象。系统之间的交流协调做的不够,注意力只集中在本系统的安全管理工作上,忽略了通过联系沟通协调能给工作带来的动力和推力。廉洁自律方面,自己始终能够坚持党的各项廉政规定,工作生活中严格要求,克已奉公,率先垂范。但廉政建设是项长期而艰巨的工作,自己在抓机电上防微杜渐,自觉接受群众监督。这两个月来,我分管范围内各基层科区领导班子和个人没有发现任何纪违规行为......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....机电矿长述职报告各位领导同志们大家好,我叫焦,现任登电德鑫煤业同时,付出了许多努力,也收获了很多,展望未来,我亟需对过去的工作和业绩进行深入总结,为明年的工作任务进行详细谋划,这无论对于自己还是单位,都是必要的,有意义的。自年月份任煤矿机电副矿长以来,在公司及矿党支部的正确领导下,在矿领导班子成员的热情帮助下,在广大员工的大力支持下,我本人能认真实践党的群众路线思想,以科学发展观为统领以奉献昌平的精神为指导以服务矿井安全生产大纪违规行为,杜绝了吃拿卡要等各类不正之风的滋生蔓延。任职期间,我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,做到重大问题集体研究集体决策,不搞言堂。做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护矿领导班子的团结和统。存在的问题和不足两个月来,尽管我刻苦努力,取得了定的成绩,有了定的进步,但我清楚自身也还有不足之处......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....同时受专业影响,对机电了解的较为深入,对生产管理技术等掌握不够,带班时显出经验不务技能管理能力方式方法等综合素质与岗位的需要组织的要求还存在定差距。理论业务知识学习深度不够,实践经验还局限在大矿上,没有及时转变思想和管理理念,在学习中过于注重技术参数等细节,而忽视实际的动手操作能力。同时受专业影响,对机电了解的较为深入,对生产管理技术等掌握不够,带班时显出经验不足。机电矿长述职报告。机电矿长述职报告各位领导同志们大家好,我叫焦,现任登电德鑫煤业要求别人做到的,自己首先做到,严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私,从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益。在分管范围内,我始终坚持教育与管理自律与他律相结合的方式,狠抓日常工作中存在的苗头性倾向性的不正之风。在敏感问题上既严格要求自己......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....廉洁自律方面,自己始终能够坚持党的各项廉政规定,工作生活中严格要求,克已奉公,率先垂范。但廉政建设是项长期而艰巨的工作,自己在抓机电和稳定性能。组织安装完成了空压机两台,通过合理调配,使空压机以最短时间内安全投入使用,使井下工作有条不紊的正常进行。参与设计,组织安装完成了联巷皮带。根据生产需要,组织科室人员对联巷进行皮带安装,完善了井下运输系统。组织人员完成了对矿井供暖管道进行检修,保证冬季供暖需求,为工友们解决了后顾之忧。机电矿长述职报告。由于事务性工作较多,对学习缺乏挤劲和钻劲,对系统的长远规德鑫煤业手指口述比武,通过比武,大大提高了运行岗位对业务知识主动学习的热情指导完成了各种机电图纸的绘制,包括井上下供电系统图井下通信系统图井下运输系统图排水系统图以及井下电器设备布置图以等安装完成了高压硐室配电系统......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....任职期间,我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,做到重大问题集体研究集体决策,不搞言堂。做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护矿领导班子的团结和统。存在的问题和不足两个月拓创新,立足岗位,积极工作,抓技术管理抓基础管理抓检修排查隐患,确保了设备安全运行,确保任务的完成。机电矿长的责任在矿长的领导下,负责机电管理工作。履行安全生产责任制,负责机电设备的安全管理,掌握主要机电设备的安全运转情况及事故隐患,督促有关单位采取措施,保证设备安全运转。是各项重点工程顺利完工,安全投运。年来,我与矿项目负责人员在跑现场的基础上,不断加强对安装队伍的要为己任以完成全年机电科各项安全生产任务为目标,团结带领机电科干部员工较好的完成了上级交给的各项工作。思想认识及学习情况任职个月来......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....对生产管理技术等掌握不够,带班时显出经验不足。机电矿长述职报告。机电矿长述职报告各位领导同志们大家好,我叫焦,现任登电德鑫煤业活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私,从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益。在分管范围内,我始终坚持教育与管理自律与他律相结合的方式,狠抓日常工作中存在的苗头性倾向性的不正之风。在敏感问题上既严格要求自己,又随时教育分管范围内干部职工在思想上遵纪守法,在行为上防微杜渐,自觉接受群众监督。这两个月来,我分管范围内各基层科区领导班子和个人没有发现任机电矿长述职报告,尽管我刻苦努力,取得了定的成绩,有了定的进步,但我清楚自身也还有不足之处,深感自己的业务技能管理能力方式方法等综合素质与岗位的需要组织的要求还存在定差距。理论业务知识学习深度不够,实践经验还局限在大矿上,没有及时转变思想和管理理念,在学习中过于注重技术参数等细节......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....我从思想理论业务能力方面不断自我加压充电,深入学习,促使自身综合素质不断提高。思想上,我除正常参加矿组织的政治理论学习外,还挤出时间学习党的十大精神,巩固加深党章内容,学习贯彻公司及难,确保了机电设备的完全运行,质量标准化工作也上了个新的台阶,为我矿的稳定发展做出了应有的贡献。但成绩只能代表过去,我们还要清醒的认识自己的不足,在今后的工作当中不断完善自己超越自己,共创更加美好的德鑫煤业。谢谢大家,各位领导同事时光荏苒,光阴如梭,年即将与我们告别,年正款款走来,回首来到〇煤矿的这两个月,感慨万千,在新的环境,面对着新的同事,我在不断学习和适应务技能管理能力方式方法等综合素质与岗位的需要组织的要求还存在定差距。理论业务知识学习深度不够,实践经验还局限在大矿上,没有及时转变思想和管理理念,在学习中过于注重技术参数等细节,而忽视实际的动手操作能力。同时受专业影响......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....干式变压器两台真空馈电开关台。为各工作面的掘进和人员物料的运输供电奠定了基础。组织安装完成了巷水泵管路。矿党支部的各项文件政策方针,不断增强自身大局意识,思想和行动始终和公司矿党支部各项决策部署保持致其次利用业余时间大量阅读了中国共产党如何提高执行力正确对待手中权力细节决定成败等书籍,进步提高了自身的党性素养和理论水平。同时,由于机电科所辖范围面广,技术种类繁多,我还不断学习矿井机电运输和综采综掘机电设备专业知识,翻看机电相关杂志书籍,通过深入现场,理论联系实践,不机电矿长述职报告务技能管理能力方式方法等综合素质与岗位的需要组织的要求还存在定差距。理论业务知识学习深度不够,实践经验还局限在大矿上,没有及时转变思想和管理理念,在学习中过于注重技术参数等细节,而忽视实际的动手操作能力。同时受专业影响,对机电了解的较为深入,对生产管理技术等掌握不够,带班时显出经验不足......”

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