1、碌碌无为混日子的行为照执行上级党组织可考核监督的标准体系,严要求高标准建设先进基层党组织,树立切工作到支部的鲜明导向。高品位打造党的阵地建设。利用至年的时间,持续强化市县两级党建文化苑阵地建设,在展厅展版设计上做到谋篇要全站位要高提练要精内涵要深形式要活功能要齐,努力打造集学习教育文化交流成果展示等功能于体的党员教育活动阵地,不断提升先进基层党校创建水平,增强党建品牌影响力。高效能推进工作深度融合。紧紧围绕高质量发展中心任务,以推进标准示范试点工作为抓手,按照的工作进度要求,推行自建自评定期验收互鉴互学动态管理的工作办法,围绕建设示范标准,充分发挥党建部门与业务部门齐抓共管共同推进的协同作用,引领广大党员成为各项工作的带动者和实践者,促进党建工作与业务工作深度融合。年党建工作述职报告乡镇或街道按照规定要求,我就年度抓基层党建工作述职报告如下主要做法和成效,践行党建工作主体责任。月份担任镇党委书记以来,我站在讲政治的高度,主动谋划全镇基层党建工作,落实党建第责任人职责,先后召开专题党务党委会议次。听取党建工作分管同志的工作汇报,总体把握全镇会课党员管理组织生活全面从严治党等党建工作进。

2、指导实践推项主题教育中发现的问题都制定了整改清单台账,明确了时间表路线图,责任落实到人。当前,班子及班子成员问题清单台账已根据民主生活会上发现的新问题完成了更新,确保年全部按时整改完成。年党建工作述职报告范文精选通用版。是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性全局性谋划,导致党建工作内容不够丰富,党内组织生活形式单。年工作打算年,我将认真学习贯彻中央和省市区委和街道部署要求,不断创新思路强化措施狠抓落实,统筹推进社区党建及各项工作。是严格党员积分管理。优化组织机构设置。认真落实区党员积分管理办法试行,为每名党员配备党员先锋积分卡,结合会课考勤,作为年底社区评选优秀党员的依据,不断优化党员队伍结构。加大不合格党员整顿力度,强教育提素质,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。是坚持全面从严治党。计划全年开展党风廉政专题会议次,外出参观花语廉心廉洁文化教育基地次。将党风廉政教育常态化开展。按照党员服务设岗定责的分工认真开展服务性活动,落实帮制度并每年开展至次帮扶活动。增强廉洁意识,不断提高拒腐防变能力,严格要求自己,严守党纪法规永葆党员干部的廉洁本色。是。

3、伍,带头批评观点和倾向,督促其他班子成员落实岗双责。加强队伍建设。颁布技术技能职务序列实施细则试行,在集团公司范围内,率先进入实质性阶段。向集团公司输送干部名,向集团公司输送挂职人才名,选拨厂级助理名,提任中层干部名,提任中层助理名。加强党风廉政建设。组织领导干部和重点岗位人员签订廉洁自律承诺书制订党风廉政建设和反腐败工作重点任务清单开展职能监督工作,加强重大选人用人等领域的日常监督健全党员领导干部廉洁情况活页夹,半年更新次,为干部岗位提升和廉洁调查提供依据和资料。有效运用种形态,尤其是第种形态下的纪律谈话,本人开展谈话人次,公司全年共开展谈话人次。提高基层党组织建设质量情况。以普通党员身份到所在支部参加双重组织生活,全年共到联系点联系次,全体党委委员共到联系点联系次。推进红旗党支部创建,结合年度党建绩效考核,对各党支部的规范化建设进行验收考核,与年终奖励挂勾。组织开展党支部书记年度述职评议,述职结果与年度绩效挂勾。持续开展微谈心活动,各支部书记与所在支部所有党员和群众至少谈心次,增强团队协同能力。组织完成个党支部换年党建工作述职报告范文精选通用版,没有形成有效的监督机制。过分依靠于数量不足的党务工作者获取村级党组织工作实情,包村干部权责界线模糊,其监督作用没有发挥出来。产生问题的主要原因有个方面是没有归纳总结优秀党组织工作经验。选树了村级党组织中的先进典型,没有将其工作经验教训通过正式文件的形式加以整理下发。其他各村不清楚优秀村党组织的运行方式成功经验,不知其所以然。是村干部工作能力福利待遇较差。忽视对村。

4、己要求比较严格,产生了自我满足的思想,没有达到共产党人应有的心怀天下无私奉献敢于担当和心中只有人民唯独没有自己的崇高境界。有时放松对自己的要求,存在随大流的思想,对风问题警惕性不高。平时觉得自我要求比较严,也做到了不违纪不违法,但认真对照讲有和准则条例要求,律己的标准还不够高。自己做到不违纪不违规,只是达到了基本的底线要求,没有切实按照理想信念宗旨的高标准进行提升。有时想当然地认为自己在遵守纪律上没有任何问题,从严从紧模范遵守党的纪律的意识还不强,没有真正做到标准高与般要求严于般。虽然在思想上牢固树立了权力来自人民只能为人民服务的理念,但认真反思,还没有彻底摒弃功利主义的影响,想问题做事情从完成工作的角度自身的角度想的多,从群众角度想的少。有时不能够正确处理对上负责与对群众负责的关系,片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作完成上级安排的任务,稿子铺整理,关注上级多关心群众少,没有很好地处理好显绩与潜绩的关系,没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,将心比心和换位思手硬手软现象,没有将业务工作和意识形态工作协调起来教育管理方式单,学用结合不够到位,缺乏感染力和说服力宣传。

5、加强政治理论学习。秉承红色引领仁大棚建设中,投入资金万元,带动脱贫人员名帮扶组致力于村的交通建设工程,投入资金万元,实现了村同镇域内主干道的连接。在带的方面,有针对性的发展致富带富人员加入党组织,全年共发展党员名,其中致富带富人员达到名。注重发挥这类党员在脱贫攻坚中的示范引领作用,把党的政治优势组织优势和资源优势转化为扶贫优势,确保党的力量挺立在脱贫攻坚最前沿。先后成立了农业合作社家,带动户人脱贫。存在问题及原因。今年是全区实施村级星级评选的第年,镇评定为星的村级党组织达到个,其中洼村作为塔元庄村学习示范点,取得了定的成绩。这类优秀村级党组织还不能够对周边各村带来辐射效应,没有形成选树管理关爱推广的工作体制,难以为先进典型的不断涌现坚强的组织保障。当前镇存在集体经济空壳村个,年共投入帮扶资金万元,大多数村以此作为村级集体经济的启动资金,多用于投资,而非农业工业等实体行业之中。长远来看,这些资金没有起到激活村级集体经济的目的,村内干部担当精神严重不足。督促村级党组织开展各项工作习惯于坐堂听汇报,习惯于以会议落实会议,以文件落实文件,面对个别村干部满足于平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,。

6、于数量不足的党务工作者获取村级党组织工作实情,包村干部权责界线模糊,其监督作用没有发挥出来。产生问题的主要原因有个方面是没有归纳总结优秀党组织工作经验。选树了村级党组织中的先进典型,没有将其工作经验教训通过正式文件的形式加以整理下发。其他各村不清楚优秀村党组织的运行方式成功经验,不知其所以然。是村干部工作能力福利待遇较差。忽视对村干部人才的培养,优秀村干部的工作经验没有流传下来。村干部待遇较差,还有生活上的后顾之忧,难以全身心的为发展集体经济出力。是仍在施行痕迹化的考评标准。头脑中的津门没有打开,自主创新工作招法对村干部实绩的进行考评的标准不清,举措不足,痕迹化问题严重。下步工作思路和措施。建立专项基层党建制度,制定全年工作计划,配齐党建工作人员,配齐专职党务工作者,确保各村专职从事党建工作人员不少于人。做好发展党员工作,把党员教育好管理好组织好,为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度,培养支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度,注意发掘培养批先进典型,形成可推广的工作经验,鞭策后进,弘扬正气。建立不忘初心牢记使命制度,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

7、思想工作的方法形式途径还需要进步创新,宣传的影响力渗透力战斗力还有待进步提高。是抓实抓细工作作风还不强。对上级决策部署的创造性贯彻落实上有温差落差和偏差推动工作中缺少踏石留印抓铁有痕的劲头工作中重布置轻落实,重结果轻过程。抓党建带队伍的标准不高容易虚化,缺乏精益求精追求卓越的意识对基层党建工作研究不深不细,基层党建缺乏内生动力,尚未规模性地形成有根之木有源之水。存在的问题和原因分析存在主要问题制度化规范化需要加强。当前全市系统党的建设缺失问题已经基本解决,党的建设得到了全面加强,营造了管党治党浓厚氛围,但是在制度完善管理机制日常工作等方面,还需要进步建立工作长效机制,建立健全党务工作规范化管理标准体系,提升管党治党科学化水平。目前部分单位还存在业务党建两张皮的现象,还不能将党建工作与业务工作有效融合稿子铺整理,深度结合,党建服务生产经营的载体还不够丰富,在各项工作中的核心和引领作用没有得到充分发挥,个别党员的党员意识和服务意识不强,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够,需要进步强化党建责任意识,建签订责任书,层层落实责任。落实意识形态工作责任制,带头管阵地把导向强队。

8、作长效机制,建立健全党务工作规范化管理标准体系,提升管党治党科学化水平。目前部分单位还存在业务党建两张皮的现象,还不能将党建工作与业务工作有效融合稿子铺整理,深度结合,党建服务生产经营的载体还不够丰富,在各项工作中的核心和引领作用没有得到充分发挥,个别党员的党员意识和服务意识不强,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够,需要进步强化党建责任意识,建立党建督导检查工作机制,推进党建业务深度融合,发挥党建工作引领作用。自己在主题教育中能够坚持原原本本学带着问题学对照条规学结合实际学,但将十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想根植于灵魂深处稿子铺整理,贯穿到本职工作体现在关键时刻做的还不完全到位。特别是因为学习不深入不系统,在内化于心外化于行把握精髓要义方面做得还不够,没有形成理论联系实际指导实践推动工作的良性互动。在实际工作中,自已存在着安排部署的多具体指导的少的问题,要求不具体检查不深入,压力传导不够,主体责任落实上有上升到理想信念的高度进行剖析,没有把履行岗位职责同坚持党的最高理想高度统起来,对马克思主义世界观人生观价值观这总开关没有做到紧而又紧。感到自己平时对自。

参考资料：

[1]集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作总结3篇8410字数（第10页，发表于2022-06-26 16:01）

[2]不忘初心牢记使命座谈会研讨心得交流材料（合集8篇）（第15页，发表于2022-06-26 16:01）

[3]不忘初心牢记使命主题教育8个方面突出问题专项整治情况报告3854字数（第6页，发表于2022-06-26 16:01）

[4]“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告（5114字数）（第6页，发表于2022-06-26 16:01）

[5]在不忘初心牢记使命主题教育专题民主生活会上的总结讲话（第2页，发表于2022-06-26 16:01）

[6]在不忘初心牢记使命主题教育集中学习总结会上的讲话（第3页，发表于2022-06-26 16:01）

[7]在班子不忘初心牢记使命主题教育读书班集中研讨班上的总结讲话（第5页，发表于2022-06-26 16:01）

[8]在班子不忘初心牢记使命主题教育读书班集体学习会上的总结讲话（第4页，发表于2022-06-26 16:01）

[9]在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话范文（第11页，发表于2022-06-26 16:01）

[10]煤业公司“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会上的讲话（第12页，发表于2022-06-26 16:01）

[11]集团党委在不忘初心牢记使命主题教育总结大会上的讲话（第7页，发表于2022-06-26 16:01）

[12]关于不忘初心牢记使命主题教育开展情况的总结（第6页，发表于2022-06-26 16:01）

[13]第二批不忘初心牢记使命主题教育工作总结（第8页，发表于2022-06-26 16:01）

[14]第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育总结汇报（第6页，发表于2022-06-26 16:01）

[15]第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况总结汇报（第5页，发表于2022-06-26 16:01）

[16]第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育阶段工作总结（5篇）（第13页，发表于2022-06-26 16:01）

[17]第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育阶段工作总结（3篇）（第11页，发表于2022-06-26 16:01）

[18]第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育阶段工作情况总结汇报（第5页，发表于2022-06-26 16:01）

[19]第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育：系统“不忘初心、牢记使命”主题教育总结汇报、事迹材料（第5页，发表于2022-06-26 16:01）

[20]第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育：开展情况总结【一】（第6页，发表于2022-06-26 16:01）