1、,钱是工作成就的回报,自然而来。不是任何有知识的人都可以成为教师,教师专业化成为共识。教师职业规划与专业成长模版培训教材。教师专业化成长是教师的生命旅程,具有生活性职场性和行动性。教师职业发展就是人愉快。破除消极否定态度,获取积极体验,从小事做起,对别人的态度就是对自己的态度。职业规划是教师自我实现的教育生涯的需要职业规划的内涵意义教师职业规划是教师与学校互动的结果教师职业规划是新课程的需要教师职业规划是教师自我实现的需要职业规划的内涵又称职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对个人职业生涯的主客观条件进行测定分析总结研究的基础上,对自己的断与修炼工作满意度诊断职业价值观诊断公关与沟通能力诊断关系网和团队能力诊断合作与竞争能力诊断自信和可信度修炼管理时间集中精力修炼自信和可信度修炼建立互信必须敞开心扉,诚心与所有人进行交流和沟通恪守承诺的行为增加自己可信度缺乏自信常常是性格软弱和事业不成功的主要原因不要把球打入水中信心是成功的秘诀自信和可信度修炼挑前面的位子坐现在开始当做规则,尽量往前坐,成功的切都安排工作任务对教研活动本质特性的反思教育实践的科学性与艺术性新课程的知识观与教育哲学知识与人与情境相联系,知识是主体建构的结果。知识的性质决定知识的学习方式,教学规律。

2、力不足个人与职业理想与现实自身与职业发展冲突适应不良的防治悲观失望焦虑苦闷茫然无助怨天尤人认识自己了解职业合理设计职业生涯职场诊教师职业规划与专业成长模版培训教材.练习当众发言我的意见可能没价值,下次再发言信心的毒素主动发言,多发言,要做破冰船,第个打破沉默,不要担心你会显得愚蠢,总会有人同意你的见解。信心的维他命咧嘴露齿大笑,试试,治愈不良情绪,化解别人敌对情绪自信和可信度修炼怯场时不妨道出真情,即能平静下来用肯定的语气可以消除自卑感用赞赏的话语消除自卑,令人愉快。破除消极否定态度,获取积极体验,从小事做起,对别人的态度就是对自己的态度是显眼的练习正视别人不心虚,相信我的话是真的把你走路的速度加快自信和可信度修炼练习当众发言我的意见可能没价值,下次再发言信心的毒素主动发言,多发言,要做破冰船,第个打破沉默,不要担心你会显得愚蠢,总会有人同意你的见解。信心的维他命咧嘴露齿大笑,试试,治愈不良情绪,化解别人敌对情绪自信和可信度修炼怯场时不妨道出真情,即能平静下来用肯定的语气可以消除自卑感用赞赏的话语消除自卑,令师的个关闪亮登场,战胜疲劳,行为管理,充满爱心教学观摩教学反馈小组讨论观察访问非正式会谈协同教学角色适应规划人职匹配克服入职心理障碍自信不足语言障碍注意力分配性差情绪紧张组织。

3、绝他人的请求为保持好形象,迁就他人礼貌缓和语气,建议另个解决方案,让别人理解办公室管理按紧急性和重要性安合作与竞争能力诊断自信和可信度修炼管理时间集中精力修炼自信和可信度修炼建立互信必须敞开心扉,诚心与所有人进行交流和沟通恪守承诺的行为增加自己可信度缺乏自信常常是性格软弱和事业不成功的主要原因不要把球打入水中信心是成功的秘诀自信和可信度修炼挑前面的位子坐现在开始当做规则,尽量往前坐,成功的切都是显眼的练习正视别人不心虚,相信我的话是真的把你走路的速度加快自信和可信度修炼兴趣爱好能力特长经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这目标做出有效的安排。生涯基础潜能开发心理开发生理开发智力开发技能开发伦理开发等工作经历和内心体验经历工作内容工作业绩评价待遇职称职务变化职业目标追求自我实现职业生涯个案比尔拉福的职业生涯中学毕业立志经商工科学习工学学士经济学学习经济学硕士政府部门工作锻炼关系能力大公计划具体行动教师发展规划要点认识自我与环境自我人格工作价值观时空情境分析相关资料,审视发展机会确立发展目标与行动策略按目标逐步执行评价发展计划教师专业发展规划步骤孟万金学校现有的专业发展计划个人专业发展计划必备的要素教学实践改进的目标是什么,如何评定决定行动策略如教师专业发展规划步骤评价你的计划反映出你学生和学校的需要吗是否体现新思想和专业成长目标明确吗的几个特征全面性智慧爱心坚韧责任感主体性充分发挥主动性潜能价值性人格的主体性价值性个性创造性实践中创造教育的艺术性职业设计的忠告保证自我实现与学校利益的最佳结合做你喜欢做的事,钱是工作成就的回报,自然而来。不是任何有知识的人都可以成。

4、定的语气可以消除自卑感用赞赏的话语消除自卑,令教师角色发展过程教师职业规划是新课程的需要新课程要求教师角色重新定位由刻板工作转变为创造性的生命活动由课程执行者转变为研究者由改革的旁观者转变为设计者开发者由专业个人主义转变为专业合作者由惟主角转变为平等中的首席。新课程更需要教师的职业规划知识经济时代,企业组织的发展越来越依赖员工的主动性与创造性才干。职业发展规划行动教师发展规划要点教师专业发展规划步骤如何撰写专业发展断与修炼工作满意度诊断职业价值观诊断公关与沟通能力诊断关系网和团队能力诊断合作与竞争能力诊断自信和可信度修炼管理时间集中精力修炼自信和可信度修炼建立互信必须敞开心扉,诚心与所有人进行交流和沟通恪守承诺的行为增加自己可信度缺乏自信常常是性格软弱和事业不成功的主要原因不要把球打入水中信心是成功的秘诀自信和可信度修炼挑前面的位子坐现在开始当做规则,尽量往前坐,成功的切都职业生涯规划,以此留住人才,提高组织效率。成功能力机会职业规划是教师自我实现的需要自我实现的人无例外都献身于他们自身以外的事业,他们自己以外的东西马斯洛自我实现充分忘我集中全力全神贯注学习化社会的超越自我为人类谋幸福的原则人生需求金字塔生理安全的需要友爱和归属的需要受尊敬的需要求知求美的需要自我实现的。

5、力不足个人与职业理想与现实自身与职业发展冲突适应不良的防治悲观失望焦虑苦闷茫然无助怨天尤人认识自己了解职业合理设计职业生涯职场诊断与修炼工作满意度诊断职业价值观诊断公关与沟通能力诊断关系网和团队能力诊断方案寻求合作执行实施评鉴反应协助实务工作者从实际工作过程中进行学习,关注实务工作,理解实务工作的实际环境,提高实际行动的合理性教师行动研究的特点行动研究以实务问题为主要导向重视实务工作者的研究参与行动研究人员就是应用研究结果的人员行动研究的情境就是实务工作情境行动研究过程重视协同合作强调问题解决的立即性研究的问题或对象具有情境性研究结果促进专业成长教研文化的思考基司工作熟悉商务环境开公司致富年年年年年后从万亿美元个父亲指导的生涯设计职业生涯规划的意义增加工作动力,获得成就感和满意度,从而更有效的工作。促进人的全面发展拥有健康知识良好人际关系渴望事业成功享有和谐生活和多彩的休闲时光促成自我实现,做出更大贡献。新教师角色适应规划人职匹配融入团队策略的学习与训练条黄金法则交流学会与他人建立和谐的关系新教的几个特征全面性智慧爱心坚韧责任感主体性充分发挥主动性潜能价值性人格的主体性价值性个性创造性实践中创造教育的艺术性职业设计的忠告保证自我实现与学校利益的最佳结合做你喜欢做的事。

6、践改进的目标是什么,如何评定决定行动策略如教师专业发展规划步骤评价你的计划反映出你学生和学校的需要吗是否体现新思想和专业成长目标明确吗的几个特征全面性智慧爱心坚韧责任感主体性充分发挥主动性潜能价值性人格的主体性价值性个性创造性实践中创造教育的艺术性职业设计的忠告保证自我实现与学校利益的最佳结合做你喜欢做的事,钱是工作成就的回报,自然而来。不是任何有知识的人都可以成为教师,教师专业化成为共识。教师职业规划与专业成长模版培训教材。教师专业化成长是教师的生命旅程,具有生活性职场性和行动性。教师职业发展就是是显眼的练习正视别人不心虚,相信我的话是真的把你走路的速度加快自信和可信度修炼练习当众发言我的意见可能没价值,下次再发言信心的毒素主动发言,多发言,要做破冰船,第个打破沉默,不要担心你会显得愚蠢,总会有人同意你的见解。信心的维他命咧嘴露齿大笑,试试,治愈不良情绪,化解别人敌对情绪自信和可信度修炼怯场时不妨道出真情,即能平静下来用肯定的语气可以消除自卑感用赞赏的话语消除自卑,令黄金法则交流学会与他人建立和谐的关系新教师的个关闪亮登场,战胜疲劳,行为管理,充满爱心教学观摩教学反馈小组讨论观察访问非正式会谈协同教学角色适应规划人职匹配克服入职心理障碍自信不足语言障碍注意力分配性差情绪紧张组织。

7、需要天人合的境界自我实现的人格特征自主性独立性效能感自知之明自我实现的教师题选择方案寻求合作执行实施评鉴反应协助实务工作者从实际工作过程中进行学习,关注实务工作,理解实务工作的实际环境,提高实际行动的合理性教师行动研究的特点行动研究以实务问题为主要导向重视实务工作者的研究参与行动研究人员就是应用研究结果的人员行动研究的情境就是实务工作情境行动研究过程重视协同合作强调问题解决的立即性研究的问题或对象具有情境性研究结果促进专业成长教研文化的的几个特征全面性智慧爱心坚韧责任感主体性充分发挥主动性潜能价值性人格的主体性价值性个性创造性实践中创造教育的艺术性职业设计的忠告保证自我实现与学校利益的最佳结合做你喜欢做的事,钱是工作成就的回报,自然而来。不是任何有知识的人都可以成为教师,教师专业化成为共识。教师职业规划与专业成长模版培训教材。教师专业化成长是教师的生命旅程,具有生活性职场性和行动性。教师职业发展就是做自己能做的事,记下马上可以做的事,只要是自己力所能及的事,今日事今日毕。管理时间集中精力修炼把注意力控制在你可以控制的事情上你可以控制的事情与不可控制的事情确定最浪费时间的件事害怕失败,选择推迟应对办法用切分技巧,将任务分成易管理的小块,规定起始和完成时间,行动,自我奖励。拒。

8、性才干。企业组织引入职业生涯开发与管理,帮助员工实现职业生涯规划,以此留住人才,提高组织效率。成功能力机会职业规划是教师自我实现的需要自我实现的人无例外都献身于他们自身以外的事业,他们自己以外的东西马斯洛自我实现充分忘我集中全力全神贯注学习化社会的超越自我为人类谋幸福的原则人生需求金字塔生理安全的需要友爱和归属的需要受尊敬的需要求知求美的需要自我实现的需要天如何体现提升教学质量的成效计划里包含合作性学习吗包含评价的方法吗包含了反思和调整吗及早和经常反思建立成绩文件夹反思性日志学生样本数据和分析教案样本和其他作品出勤文章课件影像照片等。如何撰写专业发展计划职业规划书明确内容题目职业方向与总体目标社会环境分析学校分析自身条件及潜力测评角色及建议目标分解成功标准差距缩小差距的方案。与他人合作合作组建研究小组。教师职业规划与专业成长教师职业规划与专业成长模版培训教材.是显眼的练习正视别人不心虚,相信我的话是真的把你走路的速度加快自信和可信度修炼练习当众发言我的意见可能没价值,下次再发言信心的毒素主动发言,多发言,要做破冰船,第个打破沉默,不要担心你会显得愚蠢,总会有人同意你的见解。信心的维他命咧嘴露齿大笑,试试,治愈不良情绪,化解别人敌对情绪自信和可信度修炼怯场时不妨道出真情,即能平静下来用肯。

参考资料：

[1]不忘初心牢记使命全力做好新时代的“答卷人”PPT（第33页，发表于2022-06-26 16:04）

[2]2020中央经济工作会议解读PPT（第46页，发表于2022-06-26 16:04）

[3]2020年中央经济工作会议重点内容解读党政党课PPT（第47页，发表于2022-06-26 16:04）

[4]2020党建工作党建总结计划PPT（第33页，发表于2022-06-26 16:04）

[5]优秀教师培训心得体会感想PPT含内容（精）（第19页，发表于2022-06-26 16:03）

[6]小主持人培训知识讲解PPT含内容（精）（第43页，发表于2022-06-26 16:03）

[7]小主持人培训精讲PPT含内容（精品）（第31页，发表于2022-06-26 16:03）

[8]小主持人培训班精讲优质PPT含内容（精）（第43页，发表于2022-06-26 16:03）

[9]小学生安全知识教育讲座PPT课件（优质版）（第32页，发表于2022-06-26 16:03）

[10]情绪管理团队建设情绪管理培训优质PPT含内容（精）（第34页，发表于2022-06-26 16:03）

[11]口才训练小主持人口才训练PPT含内容（精品）（第31页，发表于2022-06-26 16:03）

[12]教师培训学习心得感想体会PPT含内容（精品）（第19页，发表于2022-06-26 16:03）

[13]教师培训心得体会优质版PPT含内容（19页）（第19页，发表于2022-06-26 16:03）

[14]教师讲解培训心得体会感想优质PPT含内容（精）（第20页，发表于2022-06-26 16:03）

[15]中国共产党纪律处分条例党课课件演示PPT（优）（第46页，发表于2023-02-14 11:39）

[16]2019年政府工作报告42个亮点课件演示PPT（优）（第43页，发表于2022-06-26 16:03）

[17]2019年政府工作报告课件PPT（第12页，发表于2022-06-26 16:03）

[18]关于十九届六中全会学习材料课件演示PPT（优)（第32页，发表于2022-06-26 16:03）

[19]弘扬爱国精神 共筑和谐家园课件演示PPT（优0（第20页，发表于2022-06-26 16:03）

[20]解读十九届六中全会会议精神课件演示PPT（优）（第32页，发表于2022-06-26 16:03）