的实际才能好比分子，而他对自己的估计好比分母。

分母越大，则分数的值越小。

因此，长要时刻注意谦虚谨慎，严格注意自己的言行是廉洁。

长要正确对待自己手中的权力，真正弄明白执法为什么，用权做什么，奋斗图什么，坚决反对把市场经济的等价交换原则引入领域，切实做到克己奉公清正廉洁。

知识素质。

领导人知识素质是形成领导者形象，构成领导者决策成功不可缺少的因素。

在当今日新月异高速发展的信息社会，长只有不断汲取储备各种知识，优化知识结构，当名知识全面才思敏捷的知识领导，才能迎接知识经济时代带来的挑战。

我觉得，长除应打下文史逻辑数理化等坚实的文化基础外，还应较全面地学习哲学政治经济学科学社会主义心理学领导学以及现代科技等各方面的基本条件。

政治素质在整个领导者素质体系中居首要和根本的地位，对于其它素质的发挥，具有决定性的影响。

机关是政治性很强的机关，工作是党性很强的工作。

作为长，必须把讲政治讲党性放在首位，始终保持政治上的清醒与坚定，用政治的眼光来观察分析处理问题，坚持与以江泽民同志为核心的党中央保持思想上政治上行动上的高度致。

思想素质。

思想素质是领导者理论修养思想作风思想观念，以及思维方法等各方面的总和，是领导者素质的基础和灵魂。

长要提高思想素质，必须做到是提高理论修养。

良好的理论修养则是长思想素质的基础，有了良好的理论修养，就能形成正确的世界观人生观价值观和正确的方法论，就会增强认识问题分析问题处理问题的能力，从而能在风云变幻错综复杂的环境中，把握局势，认清方向，化解矛盾，开拓进取是培养全心全意为人民服务的思想观念和作风。

全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，是我们切活动的出发点和归宿，是我们党永远立于得了定工作成绩，如果让我用句话来概括我院的优势的话，那就是案子办得好，队伍没出事。

第点，抓办案。

办案是机关最基本的执法活动，最根本的工作职能。

我们所开展的反腐败斗争严厉打击严重刑事犯罪法律监督，无不是以办案为最重要手段的，为党和国家中心工作服务也都是围绕办案开展的，因此，我们必须把办案紧紧抓在手中。

而指导查办职务犯罪大要案则是办案工作的重中之重，长要始终把这项工作摆到业务工作中的第位。

实践中，我对查办职务犯罪大要案工作是下了番苦功夫的。

年以来，我院共查办贪污贿赂渎职等各类职务犯罪案件起，其中大案起，占办案总数的，要案起，占办案总数的。

无论是查办案件总数还是大要案比例都直名列全市乃至全省机关同行业前列。

我当公安局长的认识与实践我当长的认识与实践我年到机关工作，年担任市区院长，年到区任长。

今天，省院领导让我与大家起交流怎样当好长的体会。

怎样当好长是个大题目，尽管我近几年结合工作实践作了些探索，有了些治觉悟道德品质思想作风等，才主要指个人的理论文化和政策水平，专业知识和工作能力等。

德与才是有机的统体，者不可分割，不可偏废。

宋代政治家司马光在总结历史上用人治国的经验教训时指出才者，德之资也德者，才之帅也。

因此要防止和纠正重德轻才和重才轻德的两种倾向。

重德轻才，就会助长不学无术的倾向重才轻德，就会偏离正确的方向，必须把者紧密地结合起来。

年在考察党组人选时，根据德才兼备这条原则，党组推荐位既有扎实理论功底和丰富工作经验，又为人宽厚品德良好的部队转业干部任纪检组长。

结果全院上下皆无异议，其本人后来工作愈加出色，去年又被提拔为副长是用人要扬长避短。

古人说骏马能历险，犁田不如牛坚车能载道，渡河不如舟舍长以就短，智者难为谋生才贵适应，慎勿多苛求。

人无完人，各有所长，也各有所短，领导用人就该扬长避短，因事设人，量才任职，把人的才能专业与岗位职务和责任致起来是发挥整体功能。

人们只有将不同的音符合我当公安局长的认识与实践网络版是经常采取与干警起工作娱乐及对话家访等形式，拉近长与干警之间的距离，让干警从长那里得到尊重友爱和情谊，从而使彼此之间的思想认识趋于致，思想感情产生共鸣，互相理解互相支持互相督促。

竞赛激励法。

就是通过经常性的检查评比和各种形式的办案及文体竞赛活动，来激发干警的上进心和竞赛意识，努力使自己的工作走在他人前面。

如我在全院开展了槐检杯论文竞赛活动，在反贪局开展了两比评即比大要案比例，比办案质量，评侦查能手活动等等。

后来我院反贪局在全市机关反贪系统法律知识竞赛中荣获总分第名，刑检科在全市机关刑检起诉系统两法知识竞赛中荣获团体总分第名，个人总分前名等等，都是与我院经常开展竞赛锻炼能力分不开的。

褒奖激励法。

就是对下属的良好的思想和行为给予及时表扬和奖励，来激发他们的主动性积极性和创造性，从而使被褒奖者积极向先进看齐。

实践中，我按照精神鼓励与物质鼓励相结合，精神鼓励为主，物质鼓励为辅的原则，对工作表现突出的科室业道德，要求严于般人员。

领导者有道德，才会有影响力号召力，才能实现领导目标。

优秀的道德素质包括是有责任心。

长作为法律监督机关的负责人，要对法律对党对人民包括对自己院的干警负有巨大的责任。

长如果认识到了这点，就会在享有相应的权利的同时，付出相应的劳动，承担相应的责任和义务，就会在领导每位干警的同时，关心和爱护他们是宽容。

有容德乃大。

长只有豁达大度，能容人容言容事，才能团结上下左右，成为名成功的领导者是诚实。

诚实是对领导者的最基本的要求。

我们党向提倡说老实话，办老实事，做老实人。

年上级部署了集中教育整顿活动，如何处理好教育整顿与业务之间的关系我发现了这问题。

由于这种大规模长时间的教育整顿在系统并不常见，因此很多院包括我们院出现了各种各样的看法。

有的认为该搞什么业务就搞什么业务，不管整顿不整顿有的则认为要关起门来，停下业务来搞整顿还有的认为先什么也不搞，看看风向再说等等。

为了作出科学的决策，途径不外乎条是充分认识自我，了解自己的素质结构，了解自己的优势与不足，有的放矢地进行素质培养和锻炼是增强紧迫感和危机感，积极主动勤奋刻苦，学习学习再学习是深入实践尊重实践，在领导实践中磨练自己培养自己丰富自己发展自己是随时随地接受群众批评和社会监督，逐渐克服和纠正身上的不足。

也就是设立个适当而又具体的目标，有效地鼓舞和激励人们采取积极的方法而努力奋斗。

今年，我院根据发展实际，制订了争创全国模范院的奋斗目标，全院干警觉得有奔头，人人想跳起来摘桃子，从而极大启发和调动了干警的积极性和进取心。

榜样激励法。

就是通过树立鲜明生动具体形象的学习榜样，来激发下属的上进心和荣誉感。

榜样的力量是无穷的，工作中我十分注意挖掘树立培养弘扬先进典型，使我院涌现出大批可歌可泣的先进人物和先进事迹。

同时号召和引导全体干警向他们学习，并努力去仿效甚至超越他们，从而使干警的积极性和创造性得到充分的激励和发挥。

感情激励法。

立场政治观点政治态度和政治品质等各方面的基本条件。

政治素质在整个领导者素质体系中居首要和根本的地位，对于其它素质的发挥，具有决定性的影响。

机关是政治性很强的机关，工作是党性很强的工作。

作为长，必须把讲政治讲党性放在首位，始终保持政治上的清醒与坚定，用政治的眼光来观察分析处理问题，坚持与以江泽民同志为核心的党中央保持思想上政治上行动上的高度致。

思想素质。

思想素质是领导者理论修养思想作风思想观念，以及思维方法等各方面的总和，是领导者素质的基础和灵魂。

长要提高思想素质，必须做到是提高理论修养。

良好的理论修养则是长思想素质的基础，有了良好的理论修养，就能形成正确的世界观人生观价值观和正确的方法论，就会增强认识问题分析问题处理问题的能力，从而能在风云变幻错综复杂的环境中，把握局势，认清方向，化解矛盾，开拓进取是培养全心全意为人民服务的思想观念和作风。

全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，是我们切活动的学化，不掌握科学的规律是不行的。

因此，每个领导干部都应该认真学习领导科学。

基层院长虽身在最基层，是机关的名生产队长，但也是级领导，要成为名合格的领导干部，必须具备必要的领导知识，研究领导活动的规律，不断提高领导水平。

长除具备上述几种素质外，还应具备定的心理素质，如自信乐观坚强以及良好的身体素质等等。

领导者的素质未必是与生俱来的，是完全可以后天培养的。

其途径不外乎条是充分认识自我，了解自己的素质结构，了解自己的优势与不足，有的放矢地进行素质培养和锻炼是增强紧迫感和危机感，积极主动勤奋刻苦，学习学习再学习是深入实践尊重实践，在领导实践中磨练自己培养自己丰富自己发展自己是随时随地接受群众批评和社会监督，逐渐克服和纠正身上的不足。

我当公安局长的认识与实践我当长的认识与实践我年到机关工作，年担任市区院长，年到区任长。

今天，省院领导让我与大家起交流怎样当好长的体会。

怎样当好长是个大题目，尽管我近几年结发点和归宿，是我们党永远立于不败之地的根基。

同志贯强调为人民服务，他说我们切工作干部，不论职位高低，都是人民的勤务员，我们所做的切都是为人民服务。

长也应如此，要倾听人民呼声，关心人民疾苦，想人民之所想，急人民之所急，时刻把代表最广大人民根本利益，为最广大人民群众所拥护作为工作的最高标准是坚持实事求是的思想路线。

实事求是是马克思主义思想和理论的根本出发点和活的灵魂，是党的思想路线的核心。

同志指出过去我们搞革命所取得的切胜利，是靠实事求是，现在我们要实现个现代化，同样在靠实事求是。

长在领导工作时也要敢于和善于坚持实事求是的原则，准确把握国情省情市情区情以及院情，把上级指示与本院实际相结合，不唯上不唯书只唯实，真正走出条既符合历史发展进程又切合本院实际的路子。

道德素质。

领导者的道德素质是领导者在领导活动中自觉遵守社会规范及恪守领导活动职业道德的素质。

领导者的道德素质标准高于般长应该把诚实作为自己生命的瑰宝，在人际交往中表里如，坦诚相见，真诚可信是信赖。

长要充分信任下属，放心大胆地让他们去完成任务，以充分发挥每位干警的作用是谦虚。

俄国文豪列夫托尔斯泰说