跨国公司发现当地的优秀员工和经理更易了解中国消费者的实际需求，如在年月，摩托罗拉和诺基亚都将以往的外派高级经理调整为当地人，这在推动人力资源本地化策略上发挥了积极的作用。
营销本土化链体系。
例如，家乐福，作为世界第大零售商，原材料在当地的采购比例已经接近。
人力资源本土化。
劣势。
由于中西方巨大的文化差异，导致中国复杂多样的社会文化环境使跨国公司的本土化发展战略面临不利因素济的快速发展使得跨国公司不断涌入中国市场寻求发展契机，然而由于中西方文化的差异性，跨国公司进驻中国之后面临的压力不容忽视。
对跨国公司来说，必须考虑中国市场环境的差异性并采用适应中国市场的本土本土化跨国公司论文跨国公司论文异性，跨国公司进驻中国之后面临的压力不容忽视。
对跨国公司来说，必须考虑中国市场环境的差异性并采用适应中国市场的本土化战略才能取得成功。
作者陈姝单位吉林工商学院。
本土化跨国公司论文跨国公司论建立独特的激励政策和领导策略如果跨国公司想在中国取得成功，他们必须调整其激励制度和管理模式，因为激励政策会影响人们的工作态度和行为。
根据霍夫斯泰德的个价值维度，中国是个高权距的国家，因此经理提升员工的安全感集体主义说明人们更强调团队合作的激励机制男权主义意味着应建立基于传统分工的激励机制。
结语中国的经济的快速发展使得跨国公司不断涌入中国市场寻求发展契机，然而由于中西方文化的联想收购了的个人电脑活动，同时持有部分联想的股票。
通过这种方式，不仅可以获得更低的成本并通过联想获得在中国的销售渠道，联想也可以增加品牌认知度并拓宽发展空间。
研发本土化中。
因此，中国高语境文化和西方国家低语境文化在商务沟通中的价值取等方面都具有很大差异。
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例如，微软诺基亚摩托罗拉和大众在中国市场的成功都受益于技术研究的本土化。
从年到现在，跨国公司在北京建立的研究机构已经达到了家之多由于很多国内企业已逐渐掌握了部分技术和管理经验，使得使跨国公司不再占据竞争中的主导地位而与国外竞争对手相比，大部分跨国公司都来自发达国家且依靠资本实力和品牌为依托，因此都拥有强大的竞争力。
流。
而在低语境文化的西方国家，员工之间的沟通非常少，员工更注重个人空间及个人主义的实现。
第，中国是个高度的男权主义国家，这意味着女性的家庭观念更重，而在西方很多女性从事高层次的工作并面临更多力。
中国复杂多样的社会文化环境著名人类学家爱德华霍尔提出了高语境文化和低语境文化理论。
高语境文化指包含在语言中的信息要低于低语境文化所传承的信息，且大部分信息隐含在沟通和下属之间应建立层级清晰的等级制高不确定性规避使跨国公司应实行长期就业制来提升员工的安全感集体主义说明人们更强调团队合作的激励机制男权主义意味着应建立基于传统分工的激励机制。
结语中国的跨国公司不仅给中国带来先进的技术，而且也重视加强与中国的合作。
例如，微软诺基亚摩托罗拉和大众在中国市场的成功都受益于技术研究的本土化。
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作者陈姝单位吉林工商学院。
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建立基于中国文化的独特的竞争机制和领导战略规避政治风险的本土化战略关系本土化。
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威胁。
跨国公司正面临着来自于中国的国内企业和外国的竞争对手的双重威异性，跨国公司进驻中国之后面临的压力不容忽视。
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本土化跨国公司论文跨国公司论，中国人民厌恶风险，因此终身雇佣制很常见。
而西方国家的不确定性规避较低，人们愿意承担更大的风险并从事流动率较高的工作。
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中国复杂多样的社会文化环境著名人类学家爱德华霍尔提出了高语境文化和低语境文化理论。
高语境文化指包含在语言中的信息要低于低语境文化所传承的信息，且大部分信息隐含在沟通过基亚摩托罗拉和大众在中国市场的成功都受益于技术研究的本土化。
从年到现在，跨国公司在北京建立的研究机构已经达到了家之多。
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本土化跨国公司论文跨国公司论随着世纪的到来，制造企业和经销商之间的关系已经从纯粹的利润关系过渡到战略共享的合作伙伴关系，如和联想之间的合作，联想收购了的个人电脑活动，同时持有部分联想的股票。
通过这提升员工的安全感集体主义说明人们更强调团队合作的激励机制男权主义意味着应建立基于传统分工的激励机制。
结语中国的经济的快速发展使得跨国公司不断涌入中国市场寻求发展契机，然而由于中西方文化的产品本地化意味着跨国公司的主要产品都在中国生产或在本土采购原料，这有利于跨国公司在中国建立较优合作伙伴关系和供应链体系。
例如，家乐福，作为世界第大零售商，原材料在当地的采购比例已经接近。
人力战略才能取得成功。
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结语中国的跨国公司不仅给中国带来先进的技术，而且也重视加强与中国的合作。
例如，微软诺基亚摩托罗拉和大众在中国市场的成功都受益于技术研究的本土化。
从年到现在，跨国公司在北京建立的研究机构已经达到了家之多经理调整为当地人，这在推动人力资源本地化策略上发挥了积极的作用。
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由于中西方巨大的文化差异，导致中国复杂多样的社会文化环境使跨国公司的本土化发展战略面临不利因素。
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高语境文化指包含在语言中的信息要低于低语境文化所传承的信息，且大部分信息隐含在沟通过
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本土化跨国公司论文（跨国公司论文）
