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ppt 人力资源开发(培训)投入产出分析 ㊣ 精品文档 值得下载

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《人力资源开发(培训)投入产出分析》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....如教培中心的差旅费财务费用等。人力资源开发培训投入产出分析......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表第部分宝人力资源开发培训投入产出分析.股份有限公司厂部班组和个人培训投入产出分析方法和实例说明直接法。即分析观察期间所有培训项目的目标,确定受训员工在利用其所学知识和技能影响的相关产出指标,针对指标的经济性质计算出影响的收益,从而确......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....介绍了本报告的评估观点。第部分宝钢股份有限公司人力资源开发培训投入产出整体分析该部分主要计算宝钢股份有限公司历年培训的收益率和贡献率培训人力资本的计算本课题研究的直接投入包括按工资总额的计提的教育经费投入出国培训的费用教育经费的投入中未包括出国培训的费用教培中心为培训而发生的费用......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....培训人力资本的计算本课题研究的直接投入包括按工资总额的计提的教育经费投入出国培训的费用教育经费的投入中未包括出国培训的费用教培中心为培训而发生的费用。其中第项包括教培中心工资和各项福利支出固定资产折旧费用其它费用,如教培中心的差旅费财务费用等。人力资源开发培训投入产出分析......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....其中第项包括教培中心工资和各项福利支出固定资产折旧费用其它费用,如教培中心的差旅费财务费用等。人力资源开发培训投入产出分析......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....并据此计算培训收益率。培训间接费用投入包括企业为受训者支付的工资和其他各项福利收入企业因受训者参加学习而给企业带来的损失。人力资源开发培训投入产出分宝钢股份有限公司各年培训投入产出计算表宝钢集团公司年培训投入产出计算表宝钢集团公司年培训投入产出计算表宝钢股份公司年培训投入产出计算表假设培训的产出为......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....非培训人力资本人力资本流入人力资本流出人力资本流入招聘员工人力资本核算标准人力资本流出辞职员工人力资本核算标准人力资本计算标准表非培训人力资本的计算人力资本核算表项目年年年培训人力资本非培训人力资本新增人力资本合计新增人力资本计算单位元对各年利润的调整对培训的投入和产出进行总量上的评价......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....对培训的投入和产出进行总量上的评价和未来几年的产出预测。宝山钢铁股份有限公司人力资源开发培训投入产出分析复旦大学管理学院报告的基本框架第部分培训评估理论与企业实践综述主要介绍对培训评估的理论研究趋势以及企业管理者培训评估的实践,介绍了本报告的评估观点......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....训者支付的工资和其他各项福利收入企业因受训者参加学习而给企业带来的损失。份有限公司现行的培训存在的问题,并提出优化培训的改善的建议......”

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