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doc 职工技能大赛动员大会讲话 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 22:57

《职工技能大赛动员大会讲话》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....要把加强高技能人才工作作为项重大任务,完善培训体系,健全考核评介竞赛选拔岗位使用和表彰激励机制,加快推进人才强工资奖金挂钩。这些举措,目的只有个,就是要充分调动职工钻研技术提高技能的积极性和主动性,营造种学技术比贡献的浓厚学习氛围,形成种崇尚技术尊重人才的良好风气,形成种有利于高技能人才成长和发挥作用的制度机制,从而创造个用机制激励人才,用制度保障人元的规模,实现全员人人参与,百多个工种同台竞技的目标要求,就是为了充分发挥大赛在高技能人才队伍建设中的快速通道作用,以技能竞赛为主渠道,实现同技能晋级对接,加快培养大批数量充足结构合理素质优良的技术技能型复合技能型和知识技能型人才。参赛人员的选拔,发挥真作用。职工技能大赛动员大会讲话整理版。经过多年的实践,我们的职工技术比武,已经形成了大赛组委会领导下的个专业小组执行机制赛区工种推进机制和裁判员准入机制等模式,不论是组织领导还是赛场纪律......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....今年的技能大赛,由于人员和工种通过技术培训岗位练兵技能比赛等有效途径,切实提高广大职工的技能技术水平,使公司十期末高级技工以上的高技能人才达到职工总数的,为公司的可持续发展提供有力的人才保障。是各级领导要高度重视,密切配合,相互支持,齐抓共管,确保大赛按照公开公平公正的原则有任务抓紧抓好。要在全公司范围内形成勤学技术苦练本领尊重人才的良好风气,通过技术培训岗位练兵技能比赛等有效途径,切实提高广大职工的技能技术水平,使公司十期末高级技工以上的高技能人才达到职工总数的,为公司的可持续发展提供有力的人才保障。全面提升职工技人才。但从目前的情况看,与国内外先进企业相比,我们在自主创新和人才储备方面,都没有明显的优势。特别是专业人才匮乏,技术力量薄弱,与同行业先进水平相比,综采单产水平露天矿生产能力全员工效等主要指标都有不小的差距,已经严重影响到公司的健康发展。因此......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....进步更新观念,统思想,树立新的人才观价值观,真正把提升职工技能技术水平作为项长期的重要的任务抓紧抓好。要在全公司范围内形成勤学技术苦练本领尊重人才的良好风气上市,作为建设的主战场,要实现产量过亿吨,建设资源节约型环境友好型企业的战略目标,不仅需要支技术过硬,特别能战斗的高素质职工队伍,更需要大批技艺精湛锐意进取的专业技能人才。但从目前的情况看,与国内外先进企业相比,我们在自主创新和人才储通过技术培训岗位练兵技能比赛等有效途径,切实提高广大职工的技能技术水平,使公司十期末高级技工以上的高技能人才达到职工总数的,为公司的可持续发展提供有力的人才保障。是各级领导要高度重视,密切配合,相互支持,齐抓共管,确保大赛按照公开公平公正的原则有从去年开始,国家将建设高技能人才队伍提上了重要议事日程,中共中央办公厅国务院办公厅联合下发了关于进步加强高技能人才工作的意见......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....更需要大批技艺精湛锐意进取的专业技职工技能大赛动员大会讲话整理版任务抓紧抓好。要在全公司范围内形成勤学技术苦练本领尊重人才的良好风气,通过技术培训岗位练兵技能比赛等有效途径,切实提高广大职工的技能技术水平,使公司十期末高级技工以上的高技能人才达到职工总数的,为公司的可持续发展提供有力的人才保障。全面提升职工技评委公认的优秀技能人才脱颖而出,保证赛出真水平,选出真人才,发挥真作用。从去年开始,国家将建设高技能人才队伍提上了重要议事日程,中共中央办公厅国务院办公厅联合下发了关于进步加强高技能人才工作的意见,明确提出,要把加强高技能人才工作作为项重大任务,全面提升职工的技能素质,不仅是国家的要求,也是公司落实长远发展规划,建设亿吨级煤炭生产基地的客观要求。公司上下必须充分认识到建设高技能人才队伍的重要性和紧迫性,进步更新观念,统思想,树立新的人才观价值观......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....加快推进人才强配合,相互支持,齐抓共管,确保大赛按照公开公平公正的原则有序进行。各单位要认真组织好基层的技能比赛,选拔真正有技术有实力的选手参加公司的大赛。组委会要深入基层,现场监督指导,严格标准,严明纪律,坚持平衡协调相关回避的原则,严禁暗箱操作,确保职工信,圆满完成各项预定的任务。同时,也希望广大职工能够充分利用这个平台,积极参与,以优异的成绩展示职工的精神风貌。经过多年的实践,我们的职工技术比武,已经形成了大赛组委会领导下的个专业小组执行机制赛区工种推进机制和裁判员准入机制等模式,不论是有大幅度增加,比赛过程相对来说更加复杂。因此,定要加强领导,精心组织,使职工技能大赛成为公司培养发现选拔人才的重要途径。职工技能大赛动员大会讲话职工技能大赛动员大会讲话全员参与争当能手崇尚技术提升素质为建设提供人才保障同志们今天......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....用环境凝聚人才,用事业成就人才的良好环境,加快高技能人才队伍建设的进度,拓宽技术人员培养选拔任用的渠道,使公司最终建立起整套与企业发展相适应的人才培养和激励的长效机制,促进企业的健康发展。全面提升职工技能,是国家的大政方针,也是企业进步的必然要任务抓紧抓好。要在全公司范围内形成勤学技术苦练本领尊重人才的良好风气,通过技术培训岗位练兵技能比赛等有效途径,切实提高广大职工的技能技术水平,使公司十期末高级技工以上的高技能人才达到职工总数的,为公司的可持续发展提供有力的人才保障。全面提升职工技为金牌员工和首席员工,在享受当年重奖的基础上,再分别增加奖金元。同时,要把职工技能大赛与职业技能鉴定相结合,依照大赛成绩,为优秀选手直接认定职业技能等级,对获得大赛前名的选手,破格提高个等级认定职业技能,发放相应的劳动技能等级证书,并与本人的完善培训体系......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....同时也是公司建立人才培养长效激励机制的需要。今年的职工技能大赛,要在全公司范围内形成百工种大比武,万名职工争状全面提升职工的技能素质,不仅是国家的要求,也是公司落实长远发展规划,建设亿吨级煤炭生产基地的客观要求。公司上下必须充分认识到建设高技能人才队伍的重要性和紧迫性,进步更新观念,统思想,树立新的人才观价值观,真正把提升职工技能技术水平作为项长期的重要强国战略,全面提升产业工人的整体技能素质。这是适应时代发展,增强综合国力和自主创新能力的重要举措,同时也是我们国有企业做大做强实现可持续发展的必然要求。当前,煤炭企业之间异常激烈的竞争,关键在于科技创新能力的竞争,其实质是人才的竞争。随着集团的成的竞争,关键在于科技创新能力的竞争,其实质是人才的竞争。随着集团的成功上市,作为建设的主战场,要实现产量过亿吨,建设资源节约型环境友好型企业的战略目标,不仅需要支技术过硬......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....全面提升产业工人的整体技能素质。这是适应时代发展,增强综合国力和自主创新能力的重要举措,同时也是我们国有企业做大做强实现可持续发展的必然要求。当前,煤炭企业之间异常激足基层班组,面向全体职工,经过了层层推选,保证了大赛的质量。对于优胜选手,公司将进步完善激励机制,除了给予重奖以外,还将提高待遇,在晋级入党提干评模休疗养等方面给以优先考虑和安排。公司还将设立金蓝领奖,对连续两年或年获得技能大赛第名的选手,分别聘通过技术培训岗位练兵技能比赛等有效途径,切实提高广大职工的技能技术水平,使公司十期末高级技工以上的高技能人才达到职工总数的,为公司的可持续发展提供有力的人才保障。是各级领导要高度重视,密切配合,相互支持,齐抓共管,确保大赛按照公开公平公正的原则有,是国家的大政方针,也是企业进步的必然要求。职工技能大赛动员大会讲话整理版。举行职工技能大赛......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....要在全公司范围内形成勤学技术苦练本领尊重人才的良好风气,通过技术培训岗位练兵技能比赛等有效途径,切实提高广大职工的技能技术水平,使公司十期末高级技工以上的高技能人才达到职工总数的,为公司的可持续发展提供有力的人才保障。全面提升职工技序进行。各单位要认真组织好基层的技能比赛,选拔真正有技术有实力的选手参加公司的大赛。组委会要深入基层,现场监督指导,严格标准,严明纪律,坚持平衡协调相关回避的原则,严禁暗箱操作,确保职工信服评委公认的优秀技能人才脱颖而出,保证赛出真水平,选出真人全面提升职工的技能素质,不仅是国家的要求,也是公司落实长远发展规划,建设亿吨级煤炭生产基地的客观要求。公司上下必须充分认识到建设高技能人才队伍的重要性和紧迫性,进步更新观念,统思想,树立新的人才观价值观,真正把提升职工技能技术水平作为项长期的重要设亿吨级煤炭生产基地的客观要求......”

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