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doc 年终总结讲话稿 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:20 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 23:36

《年终总结讲话稿》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....投入了大量现场教育时间,增强安全施工生产的宣传和教育,取得了较显著的效果。我们在安全检查安全教育安全责任到人等方面做了大量的工作,防范了各种事故的发生。,安全工作是项常抓不懈的工作,今后在工程用电,安全防护和安全检查,安全隐患的及时处臵等方面还要继续加强,要把安全工作制度化治理规范化。工程项目文明施工是反映个企业的治理水平和企业信誉的个重要窗口。去年,公司先后接待了建设部领导,昆明安宁的市长多次,在文明施工和施工规范化治理上,我们借鉴好的经验,现场文明施工只是走好了步,我们要更加努力,成为同行业的佼佼者。团结班子好人好事在过去的的年中公司提倡开展‚团结互助提高‛工作形式,营造和谐的工作氛围。只有好的工作氛围,职工年终总结讲话稿人力资源管理,着力提高员工队伍素质。人力资源管理是公司经营和发展的根本保证,而培训是提高员工队伍素质的有效手段......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....尤其是基层服务员等,素质高的人才难以找到,素质低的人员又难以满足铂金上层次的需要,在实践中我们意识到,加强人员的培养与教育是提高服务质量关键,也是促进企业生存与发展的根本。为此,在月份我们每周利用个半的时间对领班以上管理人员进行了集中培训,并要求领班以上管理人员每月必须购买本书,同时对各部门的人员流动和培训工作做了具体的安排及要求,副总以上领导也亲自参与到日常的培训工作中,使其培训工作有计划有内容有目标有考核。这些措施不仅极大地调动了员工的工作积极性和稳定性,而且进步全面提高了管理水平和服务质量。强化节能意识,着力提高后勤保障能力。年来,公司始终把消防安全治安安全设施设备安全以及财物安全作为项重要工作来抓,为公司健康经营提供了可靠的后勤保障。是认真做好了设备保养维修工作,确保铂金正常业务识培训,为保证培训质量还进行了考核另外......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....努力学习新技术新工艺和治理知识,武装自己头脑,经常给自己充电,才能在竞争中不被淘汰。春风春雨春灿烂,新年新岁新起点。年将是公司在建筑业的改革之年,创新之年,奋进之年。新的征途已经指明,新的战斗已经开始。蓝图已绘,战鼓已响,航建铁军定将不负使命,再谱新篇,共同创造建筑公司美好的明天。最后祝石横街的所有同仁及家属合家欢乐,身体健康。年年终总结大会发言稿正文开始尊敬的各位领导亲爱的各位同事们大家晚上好今天是个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。今天,我的心情很激动促进社会治安综合治理工作稳步向前发展贡献了微薄的力量。在今后的工作中,我公司将在董事会的正确领导下,继续发扬成绩,不断虚心学习,总结经验,克服不足,为创建个安全文明高效的而努力奋斗。为了保证安全生产......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....年月顺利通过省建设厅安全资格年检,并取得‚安全资格证书‛,这些重要工作的完成为公司今后资质的提升奠定了基础。加理念,提倡个性化亲情化娱乐化的服务。在员工中树立了‚质量是生命‛的思想,同时又根据集团的统要求进行了优秀员工先进个人评选工作,在员工中弘扬了努力学习钻研业务规范服务的良好风气。加强人力资源管理,着力提高员工队伍素质。人力资源管理是公司经营和发展的根本保证,而培训是提高员工队伍素质的有效手段。由于夜场是个人员流动性较强的行业,尤其是基层服务员等,素质高的人才难以找到,素质低的人员又难以满足铂金上层次的需要,在实践中我们意识到,加强人员的培养与教育是提高服务质量关键,也是促进企业生存与发展的根本。为此,在月份我们每周利用个半的时间对领班以上管理人员进行了集中培训,并要求领班以上管理人员每月必须购买本书,同时对各部门的人员流动和培训工作做了具体的安排及要求......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....着力打造高端商务娱乐会所。年来,在国际国内经济十分不景气,国内市场稳定性差,特别是我们达州娱乐市场趋于饱和皇家号嘉年华后宫等相继开业的情况下,铂金管理团队在董事会领导的指导下,认真分析市场,进步阐明公司的经营定位,坚决取了缔黄赌毒,积极为客户提供了安全整洁高雅的消费环境,受到了广大客户的赞誉,从而,进步树立了公司形象,提高了公司信誉,促进了公司发展。开展全民营销,着力提高经营业绩。公司的经营业绩好坏直接关系到公司发展副总经理非常重视综合治理工作,专门成立了综合治理安全生产监管工作领导小组,由总经理担任组长,副总经理担任副组长,部门负责人为小组成员。年初,总经理与各部门负责人签订了综合治理安全生产责任书,划定责任范围,明确工作任务。坚持‚谁主管,谁负责‛的安全生产责任制。依据实际情况制定了质量保证体系安全生产保证体系,将安全质量责任层层落实......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....深入安全意识狠抓安全生产安全生产是建筑施工企业永恒的主题,建筑施工企业只有在安全生产的前提下,才能生存发展。本公司坚持创建安全文明工地活动,坚决贯彻安全第预防为主的方针,在员工中牢固树立安全第的指导思想,不断改善建筑工人工作环境和生活环境。在各项工程中均针对工程特点制订详实可靠操作性强的安全生产实施方案安全生产责任制度安全生产操作规程安全隐患检查内容安全隐患整改措施及整改落实责任人及整改期限,使安全生产工作落到实处,虽然年各工程项目均有不利于安全生产的因素,比如工程分布广路途远,涉及到人员材料及机械的安全运输组织维护维修需夜间施工酒店主体工程正好在雨季施工作业等等,但在公司领导各级管理人员及施工队伍的高度重视下,配备了通过建设厅考核的专职安全员人,专门负责检查施工现场的安全隐患,把事故处理在萌芽状态。年没有发生起工伤事故,没有发生起安全事故......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....加强实综合治理的各项措施和目标管理责任制,坚持‚打防结合预防为主标本兼治重在治本‛的方针,各部门齐抓共管,高标准严要求,严格按照‚谁主管,谁负责‛的原则,切实落实社会治安综合治理责任制,做到‚看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事‛。使我公司的综治工作在年里上了个新台阶,主要表现在以下几个方面领导重视,措施有力,综治责任制得到全面落实。我公司总经办总经理副总经理副总经理非常重视综合治理工作,专门成立了综合治理安全生产监管工作领导小组,由总经理担任组长,副总经理担任副组长,部门负责人为小组成员。年初,总经理与各部门负责人签订了综合治理安全生产责任书,划定责任范围,明确工作任务。坚持‚谁主管,谁负责‛的安全生产责任制。依据实际情况制定了质量保证体系安全生产保证体系,将安全质量责任层层落实,责任到人......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....是酒水促销员以及管理人员每周末和节假日向客户发送祝福语和问候语。是重大节日对重要客客户蹬上拜访。是对公司固定客户进行重点跟踪,提高成功率,使年来取得可喜成绩,全年开房间,平均开房率,翻房间,翻房率,共计完成年度经营任务余万元。加大监督力度,着力提高服务质量。服务质量是铂金开展有效市场竞争的根本保证,为了提高铂金的服务质量,年来,我们始终把员工的对客服务作为重中之中的工作,常抓不懈。加强了巡查和部门的现场管理力度,强调和倡导部门管理人员现场办公及走动式管理,对各部门的服务质量进行全面监督检查,并结合自身实际制定了部门管理细则对客服务细则服务流程巡房制度等系列质量检查标准,根据这些标准进行督促检查,发现问题及时整改。平时经常给员工引进新的服务理念,提倡个性化亲情化娱乐化的服务。在员工中树立了‚质量是生命‛的思想,同时又根据集团的统要求进行了优秀员工先进个人评选工作......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....建立并完善了公司内部质量监督体系。年月顺利通过省建设厅安全资格年检,并取得‚安全资格证书‛,这些重要工作的完成为公司今后资质的提升奠定了基础。加强内保安全从公司成立以来,为保障办公区域的安全,在办公楼外围及办公楼底楼各设名保安人员,负责办公楼的安全保卫安排公司综合部人员轮流值夜班,以确保办公室夜间的安全及处理紧急事件。加强人员管理安排专人负责建立通行证件管理台帐,加大内部人员办理通行证件审批的审查力度。切实杜绝单位内部职工带无关人员无证车辆进入区,带领无关人员将过期的通行证收回交到保卫部销毁针对标,只有这样我们才会比别人接更多的项目,我们的职工才可以更快的走上富裕的道路。企业要发展,治理水平要提高,首先要提高员工素质,再外施工企业的各岗位培训比较少,对总公司文件贯标也比较少,在这方面我们今后要始终保证熟悉,加大投入,选送各类技术工种和技术人员参加岗位培训......”

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