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doc (定稿)火龙果种植加工技术研究及产业化示范项目可研计划书19 ㊣ 精品文档 值得下载

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《(定稿)火龙果种植加工技术研究及产业化示范项目可研计划书19》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....故无需对煤进行计量。项目改造后产品种类和数量项目所实施的节能改造主要是工业燃煤锅炉改造为万大卡小时热能中心,故项目改造后的产品种类等均与改造前致。项目节能量测算和监测方法项目节能量测算的依据和基础数据工业燃煤炉改造成万大卡小时热能中心项目节能量测算的依据和基础数据,根据企业节能改造前的总产量与总用煤量的比值,再跟节能改造后的预计总产量与总用煤量的比值,进行比较测算。基础数据如下时期数据项目节能改造前年底节能改造后年预计总产量万立方米年万立方米年总用煤量年年单耗水平项目节能量测算公式折标系数和计算过程工业燃煤炉改造成万大卡小时热能中心项目节能量测算公式折标系数和计算过程节能改造前年底的总用煤量吨当年总产量万立方米单耗水平节能改造后年预计的总用煤量吨当年总产量万立方米单耗水平节能改造前单耗水平吨节能改造后单耗水平吨节能改造后预计总产量万立方米项目节约用煤量万吨年折标系数项目节约标准煤量万吨。其他节能措施选用节能型机电产品。带热和冷介质的管道和设备进行保温冷措施,减少热冷量损失。锅炉外壁采用特殊的绝热保温板,使烘箱外壁温度降低至以下,既能保障操作工的安全......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....车间照明采用日光色金属卤素灯光源,块板型反射灯具,以求节能高效。组织机构劳动定员和人员培训组织机构企业能源管理组织结构经理室办公室车间主任室财务科能源管理工作小组电工班生产技术科生产班组砂光班组锅炉工段劳动定员劳动定员按岗位定员,项目建成后需劳动定员为人,其中工人人,管理技术及服务人员为人,热能中心人员配备见下表。表热能中心人员配备表序号岗位工人或服务员技术员管理员班次热能中心主任日计划成本统计技术日值班长四配料工四司炉工四合计职工来源从公司内部调配和向社会招聘。人员培训人员培训是生产技术的来源及质量保证的重要手段,人员培训的内容包括生产技术生产管理主要设备仪器操作,生产调试维修及产品质量检测等,培养对象为工人,技术人员和管理人员。工人来源于社会招聘,由技术人员对其进行上岗培训,技术初级教育安排三个月时间,技术人员和管理人员由公司进行内部培训。安全教育是人员培训的主要内容之,企业新职工上岗前必须进行厂级车间级班组级三级安全教育。三级教育时间不得少于四十学时。从事特种作业的人员具体按国家有关规定执行。所有培训都必须经过考核合格后,取得定的资格认证,方可持证上岗......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....项目实施前能源计量措施项目实施前,对于煤的计量措施当煤采购进厂时,由地磅衡器进行过磅过磅后煤车开到煤场卸煤后,由锅炉操作人员签字确认,再空车回磅。再由计量人员对本月产品单耗进行核算上报财务部门。项目实施前产品种类数量和统计方法中间存放砂光检验成品库节能技改项目实施前公司产品种类为规格中密度纤维板,统计方法先由当班生产班组人员即时逐次记录,并将当班生产数量登记在表,再由计量人员隔日到生产车间对前日所生产的产品数量进行核对后如实统计,具体体积计量方法为。项目拟采用的节能技术措施项目实施节能改造的工艺流程和主要生产装置工艺流程项目所实施的节能改造主要是工业燃煤锅炉改造为万大卡小时热能中心,故本身的工艺流程基本上与改造前致。主要生产装置项目所实施的节能改造主要是工业燃煤锅炉改造为万大卡小时热能中心,故主要生产装置基本上与改造前致。变更油炉工段万大卡燃煤炉改造成万大卡小时热能中心。项目实施后拟使用的能源种类数量拟能源种类拟消耗数量拟单耗水平煤吨年吨注拟消耗数量按预计万立方米年进行测算。项目改造后能源计量措施项目改造后,因为使用万大卡小时热能中心......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....杜绝长夜灯等浪费现象,提倡节省创效益生产线上因设备故障,在维修设备过程中生产不能正常生产的情况下应及时关闭生产线上其它运转机械遇有长时间停产,应由专人负责各能源开关的检查各科室离开办公室应关闭办公室相应的电器设备的电源如电脑空调等各车间班组工段应积极提高工作效率,相应提高能源的利用率。第八条明确规划和完善公司能源支配网络结构。明确公司能源计量表所支配的区域较准确的显示各车间能源用量,提供准确的能源记录数据并为准确反应各车间能源耗损提供有效的保障。第九条精确核算公司能源的利用率和耗损率。分析能源的记录数据,为节能创效提供合理的分析数据。第十条整体规范本公司能源管理制度。根据企业实际情况制定相应的管理制度,加强各车间班组工段科室的监督力度,加大企业节能的宣传力,让企业每个职工养成节能的好习惯。第十条针对各车间班组工段科室的实际消耗量,对节能表现好,给予定的物质奖励而对于能源浪费的行为,视行为的轻重,给予相应的处罚。能源计量器具的配备及管理情况公司由专人进行能源计量器具的管理......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....制定本办法。第二条本办法适用于企业直供生产车间办公地点及居住单元。第三条本办法所称能源,是指电力生产用煤等。第四条能源管理坚持遵循国家有关法规和政策厉行节约效能统的原则,加强节能宣传教育,积极推广节能新技术新设施。第五条能源管理工作小组负责企业能源的综合管理。包括及时根据生产需要统筹安排能源供应每月核算能源利用率制定能源管理制度。第六条车间主任室办公室财务科应密切配合,统筹规划能源计量表的配被和能源用量的核算,具体分工参照能源管理工作小组的组成人员及职责。第七条各部门要有领导分管专人负责本部门的节能工作。杜绝长夜灯等浪费现象,提倡节省创效益生产线上因设备故障,在维修设备过程中生产不能正常生产的情况下应及时关闭生产线上其它运转机械遇有长时间停产,应由专人负责各能源开关的检查各科室离开办公室应关闭办公室相应的电器设备的电源如电脑空调等各车间班组工段应积极提高工作效率,相应提高能源的利用率。第八条明确规划和完善公司能源支配网络结构。明确公司能源计量表所支配的区域较准确的显示各车间能源用量,提供准确的能源记录数据并为准确反应各车间能源耗损提供有效的保障......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....提升人才竞争优势业务培训指导。劳动定员项目建成后,种苗公司定员人,储蛋车间人,收购及咸蛋黄加工人员人,管理人员人,技术人员人。经营管理模式公司采用公司基地农户的产业化经营模式,与移民养殖户签订长期合同,确定鸭苗养殖数量,品种质量产品价格和鸭蛋交售时间,公司对移民养殖户实行四包,即包良种供应,包疫病虫防治包技术服务,包鲜蛋和淘汰老鸭收购运销,对移民养殖户进行产业化全过程全方位服务。经营管理措施生产管理按照国际有机农业和国家禽标准规范管理,实行标准化,规范化管理。在确保产品质量的同时,要有节能降耗等约束性指标,生产高产优质高效低耗生态安全的品牌产品,提高产品的市场竞争力。财务管理项目资金管理落实到单位法人代表,单项工程费用支出均由法人支笔审批。严格执行项目资金的专用制度和财务审计制度,保证资金专款专用安全使用。提高项目资金使用效益。层层建立经营利润核算责任制,成本核算分解到岗到人,推行标准成本核算体系。营销管理公司主营优质蛋鸭鸭苗鸭蛋收购储存和加工运销,但必须按照市场原则,严格质量管理,制定健全的质量标准实行内部按质论价核算和销售,达不到质量标准的必须淘汰出局......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....身体力行,力争零事故。人员卫生与项目区环境卫生厂区车间生产管理人员都要定期进行健康检查,取得个人卫生合格证后才能上岗,教育职工讲究个人卫生,保护公共卫生,统着装上班,杜绝外部有害物质传入车间。项目区道路要求平坦地面硬化无积水实现园林化,厂区内无灰尘飞扬厕所律采用环保型厕所,无污水排出地面勤于消毒清洗,经常保持清洁,垃圾废弃物分类按时运送集中处理循环利用。严格厂区卫生防疫和动物检疫制度,确保食品安全卫生生产。消防项目建设前,将消防通道纳入规划项目建成后,将配备专门的消防器具和义务消防员,教育职工号更好保障生产办公生活需要,制定本办法。第二条本办法适用于企业直供生产车间办公地点及居住单元。第三条本办法所称能源,是指电力生产用煤等。第四条能源管理坚持遵循国家有关法规和政策厉行节约效能统的原则,加强节能宣传教育,积极推广节能新技术新设施。第五条能源管理工作小组负责企业能源的综合管理。包括及时根据生产需要统筹安排能源供应每月核算能源利用率制定能源管理制度。第六条车间主任室办公室财务科应密切配合,统筹规划能源计量表的配被和能源用量的核算,具体分工参照能源管理工作小组的组成人员及职责......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....由相关责任人承担经济责任,部门负责人承担连带责任。技术培训投产前实行全员对口培训,考试考核达标方能上岗。投产后根据不同岗位对人员素质的不同要求,采取不同的培训方式。企业管理人员是企业发展的中坚力量,不断提高经营管理决策能力组织协调能力开拓创新能力和市场应变能力,主要以进修派出考察及自学为主,脱产学习国辅技术人员要求全面系统地掌握全套生产技术,不断进行知识更新,提高技术创新能力为主目的,采取短期培训进修深造多参加技术攻关和交流活动等方式不断提高技术创新水平工人要求能熟练地完成所从事的工作。采取现场培训现场指导脱产素质教育等方法进行培训,不断提高智能技术水平对基地移民养殖户,实行集中培训和现场指导相结合,以就地培训为主,固定技术人员,服务到户,包教包会。劳动安全卫生与消防劳动保护按照劳动法规定企业与每个员工签订劳动合同,落实劳动保护措施。公司要向所有员工提供符合国家劳动保护法规和标准的工作环境,以保障员工的人身安全和健康,发给员工劳动保护用品。员工因工伤致残的,将按国家和地方有关企业劳动管理的规定预以补偿。每个岗位每道工序都要明确操作规程,对每个员工都要,岗前培训......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....分析能源的记录数据,为节能创效提供合理的分析数据。第十条整体规范本公司能源管理制度。根据企业实际情况制定相应的管理制度,加强各车间班组工段科室的监督力度,加大企业节能的宣传力,让企业每个职工养成节能的好习惯。第十条针对各车间班组工段科室的实际消耗量,对节能表现好,给予定的物质奖励而对于能源浪费的行为,视行为的轻重,给予相应的处罚。能源计量器具的配备及管理情况公司由专人进行能源计量器具的管理......”

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