1、相统，没有泛泛而谈，没有遮遮掩掩，没有避重就轻，真正触及思想触及灵魂增进团结推动工作，开出了好的氛围好的效果，达到了团结批评团结的目的。四是组织生活会和民主评议党员党组织活动规范到位，分局党委民主生活会后，根据区委党的群众路线教育实践活动日程安排，针对青奥省运安保和各项维稳工作压力大任务重的现状，分局坚持标准不降程序不减要求不松，集中组织错时开会，保证了每名党员民警及辅助人员都经受次严肃认真的党性教育。自月日至月日，分局个科所队室党支部总支全部规范有序召开了专题组织生活会，圆满完成了专题组织生活会和民主评议党员党组织各项工作任务，真正把改进作风的各项举措落实到末梢神经。边查边改，立行立改，突出抓好整改落实。分局党委把整改工作贯穿教育实践活动始终，在学习教育听取意见环节，便及时根据收集夫，采取灵活多样方式，广泛听取意见建议，力争把问题找准找全。是民主评议征求意见。早在教育实践活动启动之前，分局就通过采取召开不同层次座谈会局领导到分管所队走访调研等措施广泛征求意见并采取针对性举措予以整改落实，活动正式启动后，积极配合区委第督导组，对党委班子和党员领导干部进行民主评议个别谈话，分局领导对全局民警逐开展走访约谈，征求意见建议，以帮助更好地找准问题转变作风改进工作。二是畅通渠道征求意见。依托公安内网局长信箱，畅通公安门户网站公安微博报警服务台平安民声服务台等多种民意渠道，通过设置党的群众路线教育实践活动微博话题和智警亮招论坛发放征求意见函。
2、精神空虚理想信念动摇等问题对照讲规矩有纪律标准，查找自身是否存在不守纪律规矩宗旨观念淡薄等问题对照讲道德有品行标准，查找自身是否存在以权谋私道德行为不端等问题对照讲奉献有作为标准，查找自身是否存在消极懈怠工作不作为等问题。要面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节，提出整改清单。组织全体党员对支部班子的工作作风等进行评议。党小组可参照党支部要求，召开专题组织生活会。开展民主评议党员，找到整改动力。党支部召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。推行逆向测评，科学合理设置党员负面清单，对照清单，按照个人自评党员互评民主测评组织评定的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。每名党员都要实事求是地作出自我评价，客观公正地进行党员互评。村党组织，窗口单位和服务行业的基层党组织，可以邀请群众代表服务对象参加民主测评。结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。要着力抓好问题整改。坚持边学边查立行立改，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，做到思想问题和实际问题起改，大问题和小问题都不放过。探索运用党员承诺集中公示群众评议等办法，加强跟踪问效保证工作力度，推动整改工作不断深入。针对党员普遍存。
3、坚实的思想基础。是坚持党委班子带头学，分局党委带头深入学习带头吃透精神带头开展活动，给全局党员民警带好头，作出榜样，通过组织参加实境课堂学习组织分局党委理论中心组学习主题教育专题学习撰写心得等形式，结合为何从警如何做警为谁用警大讨论活动和增强党性严守纪律廉洁从政专题教育活动，深入学习党的十八大十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话以及教育实践活动必读书目等内容，切实解决好班子成员世界观人生观价值观这个总开关问题。二是坚持先进典型引领学，开展了向江苏公安青春警星获得者分局民警李宁学习活动，组织观看了周恩来焦裕禄等先进典型人物影片，聆听了省市公安机关群众路线巡回演讲，教育引导广大党员进步学先进找差距查不足，树立崇尚先进学习先进争当先进的正确导向。专题民主生活会前，组织全体区管以上干部认真学习了中央和省市区委关于开好专题民主生活会的相关文件和领导讲话，以及河南兰考县委专题民主生活会的做法，严格标准明确要求，感受氛围体会辣味，为开好专题民主生活会提前预热。三是坚持浓厚氛围全警学，分局在公安内网专门开辟了党的群众路线教育实践活动专栏，专栏不仅设置了片新闻最新动态学习辅导线传真所队简讯热点聚焦工作简报宣传窗口等板块，还面向全体民警设置了征求意见和大家谈栏目，民警可通过在线投稿通道直接上传意见建议，为全体党员学习交流提供平台，自月初正式投入使用后，截止目前该栏目已刊登民警意见建设文章余篇，形成了比学赶帮超的良好氛围。同时通过组织全区公安多种基层工作制度双联活动制度，深化走基层活动，加大联系村社区的帮扶力度，联同驻村干部时常下村串户，全面了解掌握联系村的实际情况，坚持每月汇总，每季研判，每半年小结的工作机制，除资金帮扶外，注重智力造血帮扶，带领群众期脱贫致富。强化民本民生意识，着眼群众冷暖安危，加强医保社保低保婚姻知青招工林权房地产等民生档案建设管理，优化档案便民服务，拓展档案服务范围，提升档案公共服务效能，切实为民排忧解难。办公室业务股馆务股即。
4、相统，没有泛泛而谈，没有遮遮掩掩，没有避重就轻，真正触及思想触及灵魂增进团结推动工作，开出了好的氛围好的效果，达到了团结批评团结的目的。四是组织生活会和民主评议党员党组织活动规范到位，分局党委民主生活会后，根据区委党的群众路线教育实践活动日程安排，针对青奥省运安保和各项维稳工作压力大任务重的现状，分局坚持标准不降程序不减要求不松，集中组织错时开会，保证了每名党员民警及辅助人员都经受次严肃认真的党性教育。自月日至月日，分局个科所队室党支部总支全部规范有序召开了专题组织生活会，圆满完成了专题组织生活会和民主评议党员党组织各项工作任务，真正把改进作风的各项举措落实到末梢神经。边查边改，立行立改，突出抓好整改落实。分局党委把整改工作贯穿教育实践活动始终，在学习教育听取意见环节，便及时根据收集夫，采取灵活多样方式，广泛听取意见建议，力争把问题找准找全。是民主评议征求意见。早在教育实践活动启动之前，分局就通过采取召开不同层次座谈会局领导到分管所队走访调研等措施广泛征求意见并采取针对性举措予以整改落实，活动正式启动后，积极配合区委第督导组，对党委班子和党员领导干部进行民主评议个别谈话，分局领导对全局民警逐开展走访约谈，征求意见建议，以帮助更好地找准问题转变作风改进工作。二是畅通渠道征求意见。依托公安内网局长信箱，畅通公安门户网站公安微博报警服务台平安民声服务台等多种民意渠道，通过设置党的群众路线教育实践活动微博话题和智警亮招论坛发放征求意见函。
5、民警观看教育警示片，进步加强党的组织制度组织规范组织纪律的教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。敞开大门，拓宽渠道，突出抓好意见征集。分局坚持开门搞活动，从群众看公安基层看机关辅警看民警普通民警看领导等多角度，在真听意见听真意见上下。二是对照检查严谨细致，对收集到的意见建议，认真梳理四风方面问题，深入剖析四风问题背后的根源，不断提高认识深入查摆，并严格对照区委活动办和督导组的材料审核标准和反馈意见，反复修改条目式四风问题材料和对照检查材料，少则修改次，多则修改近次，勇于自我剖析，主动揭短亮丑，敢于触及深层次问题，力求把准脉对准号画准像。坚持在具体事例中反思问题，在四风问题每项后面都列出了具体表现或典型事例，从理想信念宗旨意识党性修养纪律执行担当精神和三严三实等方面进行剖析，并提出具体的整改措施和努力方向。三是民主生活会严肃认真，会前，分局党委班子及下属各单位领导干部围绕四必谈要求，采取个别谈话集体座谈主动约谈等方式，主动与上级同级下级对面对面地谈心交心，真正把问题谈透把思想谈通把意见谈好。会上，分局党委班子成员都能够本着对自己对同志对班子和对党高度负责的态度，着眼于自我净化自我完善自我革新自我提高，坚决不用明哲保身的态度当老好人，相互之间坦诚相待，既有红红脸出出汗的严肃认真，又有加加油鼓鼓劲的宽松和谐，做到了群众提问题相互点问题自己找问题相统，集体查摆的问题与个人查摆的问题相统，大家心里想提的意见谈心沟通时提的意见相互批评时提的意见。
6、多种基层工作制度双联活动制度，深化走基层活动，加大联系村社区的帮扶力度，联同驻村干部时常下村串户，全面了解掌握联系村的实际情况，坚持每月汇总，每季研判，每半年小结的工作机制，除资金帮扶外，注重智力造血帮扶，带领群众期脱贫致富。强化民本民生意识，着眼群众冷暖安危，加强医保社保低保婚姻知青招工林权房地产等民生档案建设管理，优化档案便民服务，拓展档案服务范围，提升档案公共服务效能，切实为民排忧解难。办公室业务股馆务股即行即改长期坚持项目不严不实问题具体表现整改措施牵头领导责任部门整改时限创业要实按部就班，创新意识不强。培养勤于思考的习惯，增强工作的主动性，对工作敢想敢干，敢于冲破传统理念和习惯的束缚。多下基层实地调研，掌握第手资料，每年到基层开展档案业务指导不少于次，善于档案工作的经验教训，探索新方法，创新开展工作。办公室业务股馆务股即行即改长期坚持做人要实动真碰硬不够，存在好人主义。切实从思想上认识好人主义实际是对的掩护和放任，与人为善不是味地讲好话讨好人，实质是善意地批评帮助人，坚决从自身做起不当没有原则的好好先生。每季度开展次交心谈心，及时掌握全局干部职工心理动态，用好批评和自我批评这个利器，真诚指出对方存在的问题，虚心接受改进，达到共同进步的目的。加大督查力度，及时发现问题，落实整改。办公室业务股馆务股即行即改长期坚持全文完年月日组织作风纪律等方面存在的问题。重点要开展四对照四查找活动，即对照讲政治有信念标准，查找自身是否存在。
7、等各项动作扎实到位。随着教育实践活动的深入开展，分局党委在查摆问题深刻剖析的基础上，直面群众诉求和基层呼声，从强化班子自身建设发挥领导模范作用加强基层党建工作提高群众工作能力抓好反腐倡廉建设等方面抓好整改落实，通过为所有独立办公单位安装指纹考勤机，规范作息管理启用考勤网上报备系统，堵塞队伍管理漏洞为所有线民警换发高清执法记录仪台，加强执法现场监督开展温馨警营我的家暨基层所队内务管理达标创建活动，强化对民警穿衣戴帽生活小节的督察检查，促进习惯养成出台窗口建设标准细则，提升窗口为民服务形象开展畅通工程建设，优化城区交通秩序实施全警大巡防，提升社会面见警率和群众安全感，受到社会各界的广泛赞誉和高度评价。专题民主生活会上，对于梳理出的个问题清单，局党委班子成员主动请缨逐认领。在整改落实建章立制环节，分局党委认真总结教育实践活动开展以来的好做法好经验，坚持以改革精神继续推进制度建设，由班子成员领衔，将各项整改措施逐固化为贯彻党的群众路线长效机制，着力形成科学系统务实管用的制度机制，巩固深化教育实践活动成果，为分局公安工作和队伍建设提供有力的作风保障。全文完年月日普通党员的身份认真开展批评与自我批评，真正把责任抗在肩上把工作抓在手中，为广大党员树立良好的榜样。聚焦主题，丰富载体，突出抓好学习教育。分局党委坚持把学习教育作为深入开展教育实践活动的首要前提和重要任务来抓，通过多种形式着力解决我是谁为了谁依靠谁的思想认识问题，为推进教育实践活动奠。
8、民警观看教育警示片，进步加强党的组织制度组织规范组织纪律的教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。敞开大门，拓宽渠道，突出抓好意见征集。分局坚持开门搞活动，从群众看公安基层看机关辅警看民警普通民警看领导等多角度，在真听意见听真意见上下。二是对照检查严谨细致，对收集到的意见建议，认真梳理四风方面问题，深入剖析四风问题背后的根源，不断提高认识深入查摆，并严格对照区委活动办和督导组的材料审核标准和反馈意见，反复修改条目式四风问题材料和对照检查材料，少则修改次，多则修改近次，勇于自我剖析，主动揭短亮丑，敢于触及深层次问题，力求把准脉对准号画准像。坚持在具体事例中反思问题，在四风问题每项后面都列出了具体表现或典型事例，从理想信念宗旨意识党性修养纪律执行担当精神和三严三实等方面进行剖析，并提出具体的整改措施和努力方向。三是民主生活会严肃认真，会前，分局党委班子及下属各单位领导干部围绕四必谈要求，采取个别谈话集体座谈主动约谈等方式，主动与上级同级下级对面对面地谈心交心，真正把问题谈透把思想谈通把意见谈好。会上，分局党委班子成员都能够本着对自己对同志对班子和对党高度负责的态度，着眼于自我净化自我完善自我革新自我提高，坚决不用明哲保身的态度当老好人，相互之间坦诚相待，既有红红脸出出汗的严肃认真，又有加加油鼓鼓劲的宽松和谐，做到了群众提问题相互点问题自己找问题相统，集体查摆的问题与个人查摆的问题相统，大家心里想提的意见谈心沟通时提的意见相互批评时提的意见。
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