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部队作风方面存在的问题 部队作风方面存在的问题

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部队作风方面存在的问题
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1、必影响部队的工作成绩,影响到自己的成长进步。现在,我就存在的问题作如下汇报政治理论学习方面对学习的认识不充分。在上级组织学习时,总是混日子,不把心思真正用在学习上,总是想这是必要的形式,没有实在的内容,总是不把听课放在心上,学习都是被动式地接受,而不主动学习,在平时的生活中更没有自学的习惯,不重视理论知识的自学,甚至尽职,对工作不能兢兢业业,在工作中,总是不能严格要求自己,对工作的标准不高,不能按照职责完成任务,不能积极主动地工作。四作风纪律方面有时作风松散,对自己的要求时紧时松,不能坚持贯性,认为只要工作做好就行。散慢的作风怎么能干好工作呢作风不实,只会给工作带来不安全不稳定,影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强,对身边发生的违纪行为麻木不仁,自我要求不严格,造成管理失之于宽失之于软的现象。严格遵守部队纪律,但在些细节上不注意,在小事不严格要求自己,认为犯点小,对自己不会有影响。在对部队的体制编制的调整中,乱传播小道消息,不负责地乱议论。以上是我对照自身查找出来的问题,虽然自己存在不少的问题,但请大家相信,我会在今后的工作中不断地加以改正,同时对自己没有查找到的问题,请大家。

2、意图就不能很好地贯彻执行。二是直接影响到人民群众的根本利益能否得到维护和实现。代表最广大人民群众的根本利益,是三个代表重要思想的要求。我们领导干部如果不能心系群众服务人民,不能下大气力解决好群众反映强烈的突出问题和做好关心困难群众生产生活的工作,人民群众的根本利益就不能得到维护和实现。三是直接影响到党和政府在人民群众中的形象和威信。现实情况表明,领导干部的作风问题已经严重地腐蚀了部分领导干部的思想和灵魂,影响到了干部队伍的纯洁,影响到了党在群众中的威信,影响到了干群关系和社会的和谐。而我们党的形象是体现在每个党员,特别是党的领导干部身上,领导干部在作风方面出问题,不仅会败坏党的形象,败坏社会风气,更是会影响到党的凝聚力和战斗力。二干部队伍作风建设存在问题的主要原因分析领导干部作风方面出现这些问题的原因,我认为主要有以下几个方面心领会,才能在思想上早起道牢固的城墙。特别是些年轻的同志,更要克服浮躁心理和厌学情绪,自觉加强个人学习,使自己具备较为深厚的功底,尽快挑起大梁。二是要大兴调查研究之风,需要多深入基层,深入实际,多思考,多研究,多想办法,以更好地解决工作中遇到的实际问题和困。

3、会有大发展,不干事也会有大收获,有的还认为机关工作就应该以享乐消费为主,吃点喝点玩点也应当,反正各地都是这样。三制度管理落实不力。制度是作风的保证。但目前我们对干部的管理,缺乏跟踪管理和有效监督,还没有建立和形成种激励人想干事干好事多干事的管理机制。有些部门制订规章制度不从本部门本岗位的实际需要出发,出台的制度既不管人,也不管事有的部门管理制度制定得多,但认真执行的少,是挂在墙上喊在口头上,或者是松阵紧阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。四领导示范不够。党言道上有所好,下必甚之,大臣不廉,小臣必污,小臣不廉,风俗必败等,这些都说明领导干部的道德表现品德趣味对社会精神的带头作用。当前,少数领导干部并没有做出好的榜样,没有做给群众看带着群众干,没有成为正气之风的表率。这也是造成些干部工作责任心不强不思进取的原因。三整改和措施领导干部作风建设是党的建设的项战略任务,必须常抓不懈。当前,结合转变干部作风加强机关行政效能建设活动,我局解决上述问题拟采取以下对策加强学习教育。加强对各级领导干部的教育,是推进领导干部作风建设的基础性工作。要学理论学业务学科学知识,强化对各级领导干部的宗旨教育,引导其树立正确的人生观和价值观。要大胆改革学习培训方式,切实突出学习教育的目的。通过教育,使各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的根本愿做官老爷,高高在上,不深入实际,不调查研究,喜欢坐办公室,疏于下基层,不愿深入群众,忽视调查研究,有时调查了也是隔着玻璃看看,不掌握第手资料,对基层工作中出现的新情况新问题,不能拿出有效解决。

4、的悲观失望,自甘平庸,船到码头车到站的思想严重有的牢骚满腹,怨天尤人,自以为怀才不遇,工作随随便便,甚至自我标榜政治上无所求,工作好坏无所谓,经常散布消极言论。二是进取心不强。满足于当太平官,做太平事,守摊子保位子,不求有功但求无过,过安稳太平日子思想保守,甘居平庸,缺乏争创流敢于争先精神。三办事效率不高。少数干部为民服务的宗旨意识不强,执政为民的思想树得不牢,对人民群众缺乏应有的感情,自以为是,高高在上,不能体察民情,了解民意,不为方便群众,只想方便自己,不能真正做到情为民所系,利为民所谋,对上门办事的群众不热情,不主动,门难进脸难看。主要表现在是责任意识不强。少数干部在其职,不谋其政,不作为,不愿干,信奉干好干坏个样,不求有功,但求无过。二是服务意识淡薄。我局作为城市管理的职能部门,接到群众有关市容环境卫生的投诉很多,有直接上门投诉电话投诉市容网投诉,少数科室干部对待群众投诉重视不够,有厌烦情绪,敷衍了事,有时只承诺不兑现,只表态不办理,缺乏起码的诚信和服务意识。三是办事拖拉。有些干部今天的事拖到明天办,本月的事拖到下月干有的部门对基层反映的问题要求办理和答复的事项,相互扯。

5、难。四转变观念,开拓创新,提高服务水平。是要坚持科学发展构建和谐社会,这是历史赋予边防部队领导干部的重大责任,我们必须责无旁贷地担负起这历史使命。边防部队领导干部必须恪尽职守体为公。要充分发挥奋力拼搏的作风,大力发扬埋头干事的精神,做到真正把心思花在谋划工作事业上,把劲头放在解决问题上,把精力用在促进发展上。同时,部队领导干部必须始终与党中央保持致,必须自觉维护中央权威和大政方针的统性和严肃性,坚决做到顾全大局令行禁止。只有这样,才能创造出在自己任内实实在在的政绩二是要坚持清正廉洁。我们不是生存于真空,而是时刻受到各种不健康的腐朽的思想诱惑和侵蚀。我们丝毫不能降低对自身的要求标准,不管在什么环境,都要坚持清正廉洁,管得住小节,耐得住清贫,经得住考验。坚持正确理念,严守道德底线,绝不触及法规法纪的高压线。纪律建设是长期的任务,不能抓阵放阵紧时松时要持之以恒,常抓不懈,把纪律建设贯穿于生中学习工作生活的全过程,始终保持共产党人的优良品格和人格魅力。部队作风方面存在的问题二在这次整顿中,我清楚地认识到自己在部队的生活学习工作中存在的不足,认识到自己存在问题的严重,如果不加以改正,将势。

6、,引导其树立正确的人生观和价值观。要大胆改革学习培训方式,切实突出学习教育的目的。通过教育,使各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的根本愿做官老爷,高高在上,不深入实际,不调查研究,喜欢坐办公室,疏于下基层,不愿深入群众,忽视调查研究,有时调查了也是隔着玻璃看看,不掌握第手资料,对基层工作中出现的新情况新问题,不能拿出有效解决的办法和对策。二是工作漂浮不务实。有时对工作思路计划措施都停留在嘴上,说起来头头是道,落实到实际中却百无用喜欢做表面文章,安排工作,照着本子念念就完事,也不注重跟踪抓好落实。三是本位主义思想严重。有些领导干部只关心分管负责的工作,对分管以外的工作不关心,不研究,大局观念不强,阻碍了工作的全面协调发展。四是领导决策层对重大问题和事项研究决定不果断,有议而不决,决而不定的现象,导致科室和承办人员不好操作。领导干部身上滋生的这些不正之风问题,虽然只在少数干部队伍中存在,比例很小,但社会影响极其恶劣,严重败坏了党和政府的形象。是直接影响到党的执政意图能否坚持地贯彻下去。党员干部的作风连着党风,党风不正,就得不到人民群众的支持和拥护,党的执政地位就会受到动摇,执政。

7、皮,相互推诿,久拖不办久拖不决,耽误了办事者的时机和商机。四自律意识不强。是对自身要求不严。上班有迟到早退现象,工作时间办私事,在职不在位,在位不干活,钻领导空子,打纪律的擦边球。二是行政执法欠耐心说服。因工作性质,我局执法对象大多是弱势群众的个体户小摊小贩,少数执法干部不能够重视以人为本,时时做到动之以情,晓之以理,耐心说服,有时过于简单,产生了负面影响。三是执法原则性不强。少数行政执法人员在执法过程中,不能做到公平公正,碗水端平,有时碰到朋友熟人就讲人情,迁就照顾,对上级领导批条子机关干部打招呼的关系户开绿灯钻空子。五领导作风不实。是存在官僚主义思想。受当前社会思潮的影响。主要是由于我们正处在由计划经济向社会主义市场经济过渡时期,各种社会思潮和外来文化对人们的道德观念产生了前所未有的冲击,对社会风气产生了不良影响,造成了我们些干部思想观念的混乱道德标准的下滑。二放松了世界观的改造。些领导干部自身放松了主观世界的改造,共产党人的理想信念没有时时树立牢,高尚的精神没有时时追求少数干部适应了四平八稳的工作节奏,满足于低水平运转的工作效率,总以为自己是机关干部,工资有保障,不努力也。

8、为民的廉洁制度,客观公正的奖惩制度,用制度管人,用制度约束人,加强督办检查,强化督办措施,定期通报各种先进事迹和不良行为,严肃查处各种损害人民利益的行为,确保各项制度落到实处。通过制度建设,努力形成用制度管权按制度办事靠制度管人的良好氛围,促进领导干部作风的进步转变。三加强监督机制。加强对各级领导干部的监督,是推进领导干部作风建设的重要保障。应进步拓宽监督渠道,把党内监督和行政监督群众监督舆论监督社会监督等很好地结合起来,逐步形成全方位多层次的监督网络进步扩大监督的视野和范围,切实做到领导干部的权力行使到哪里活动延伸到哪里,监督就跟踪到哪里,将领导干部的切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下。通过加强监督,及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题。四加强领导班子建设。领导带头,率先垂范。风成于上,俗化于下。在转变干部作风加强机关行政效能建设,培养胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气中能从我做起,敢说向我看齐。要带头学习,带头深入基层,听真言讲实情,为民办实事办好事,带头发扬民主,尊重民主,尊重民意,清政廉洁,严格遵守各项规章制度,做执行制度的模范和表率。全文完年月日天钟有。

参考资料:

[1]一学一做主题团日活动计划方案(第8页,发表于2022-06-25 21:07)

[2]一学一做教育实践活动计划方案(第8页,发表于2022-06-25 21:07)

[3]阳光校园我们是好伙伴活动计划方案(第6页,发表于2022-06-25 21:07)

[4]寻找最美家庭活动计划方案,寻找最美家庭活动资料(第10页,发表于2022-06-25 21:07)

[5]学院部门迎新晚会主题活动计划方案(第11页,发表于2022-06-25 21:07)

[6]学校主题党日活动计划方案二篇(第10页,发表于2022-06-25 21:07)

[7]学校在职党员进社区活动计划方案(第4页,发表于2022-06-25 21:07)

[8]学校在职党员进社区活动计划方案2篇(第9页,发表于2022-06-25 21:07)

[9]学校一学一做教育实践活动计划方案(第13页,发表于2022-06-25 21:07)

[10]学校学宪法讲宪法活动计划方案(第14页,发表于2022-06-25 21:07)

[11]学校学前教育宣传月活动计划方案(第6页,发表于2022-06-25 21:07)

[12]学校学雷锋志愿服务活动计划方案(第6页,发表于2022-06-25 21:07)

[13]学校我们的节日清明节活动计划方案(第4页,发表于2022-06-25 21:07)

[14]学校我们的节日端午节活动计划方案(第10页,发表于2022-06-25 21:07)

[15]学校委员会主题党日活动计划方案(第3页,发表于2022-06-25 21:07)

[16]学校推普周活动计划方案及活动总结(第4页,发表于2022-06-25 21:07)

[17]学校实践两学一做活动计划方案(第4页,发表于2022-06-25 21:07)

[18]学校庆祝建党96周年活动计划方案(第14页,发表于2022-06-25 21:07)

[19]学校庆祝建党95周年活动计划方案(第9页,发表于2022-06-25 21:07)

[20]学校庆七一建党节活动计划方案(第3页,发表于2022-06-25 21:07)

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