1、并改善我局税务管理工作的盲点弱点，提高我公司的税务工作管理水平。三自查结果经过为期周的自查工作，我公司年年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规，依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题主要反映在将办事程序办事内容办事人员办事结果以及收费依据收费标准公布于众，接受社会各界广泛监督，努力做到当天的事当天办。各单位按照各自的职责积极创建文明服务示范窗口，招标所监察队规划设计室档案室质监站先后被市建委评为文明服务示范窗口。各单位工会组织按照建家的要求，规范内部管理，开展形式多样的建家活动，把职工的思想政治工作经常化，制度化，有效地推进了全系统各项事业的发展。建委三个文明建设实现了年个台阶，年个面貌。年以来连续七年被县委县政府评为红旗文明单位，年被市建委评为建设系统文明单位。机关年以来连续七年被市爱国卫生运动委员会评为市级卫生先进单位，社会治安综合治理计划生育议提案办理社区建设等取得显着成绩，受到表彰。微腐败问题自查报告二根据地税直查号文件要求，我公司高度重视省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立专门的自查工作小组，组织相关财务人员学习，采取了自查。
2、三项建设，即以职业道德职业纪律为重点的素质工程建设以职业技术职业能力为重点的智力工程建设以创建创新务求实效为重点的载体工程建设，把健心健身强素质诚信文明奔小康的建设落到了实处。先后组织全系统开展职业技能比赛法律知识竞赛文娱表演体育竞赛等大型活动，凝聚人心，鼓舞士气，增强全系统职工的集体主义思想，展示全系统职工的精神风貌。在全系统广泛开展以全国市以及本系统的先进人物为榜样活动，在全系统掀起学先进赶先进，立足岗位建功立业的热潮。在机关职工中广泛开展了双文明户五好家庭遵纪守法户的创建和评比活动，机关职工无人违反计划生育政策。积极创建各级各类文明单位卫生先进单位，计划生育社会治安综合治理工作达标。二是牢牢把握新时期精神文明建设的总要求，以四有职工队伍建设为着眼点，在实践中积极探索新时期职工思想政治工作。机关通过定期专项自学培训等方式，认真贯彻公民道德建设实施纲要，狠抓建设业务工作知识及强制性规范和业务技能的学习，落实科学的发展观，创建学习型班子学习型单位学习型行业活动。以先进性教育活动为契机，组织微腐败问题自查报告最新篇微腐败问题自查报告加强领导，落实责任，整体推进创。
3、，规范内部管理，开展形式多样的建家活动，把职工的思想政治工作经常化，制度化，有效地推进了全系统各项事业的发展。建委三个文明建设实现了年个台阶，年个面貌。年以来连续七年被县委县政府评为红旗文明单位，年被市建委评为建设系统文明单位。机关年以来连续七年被市爱国卫生运动委员会评为市级卫生先进单位，社会治安综合治理计划生育议提案办理社区建设等取得显着成绩，受到表彰。微腐败问题自查报告二根据地税直查号文件要求，我公司高度重视省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立专门的自查工作小组，组织相关财务人员学习，采取了自查办公日值班长制度，首问责任制承诺制督查制错案责任追究制，依据行政许可法的规定时限和统在服务大厅接件的要求，力求做到尽快尽好的办理相应的手续，委机关各科室做到了办事无积压，综合效率大大提高。机关和直属单位开展文明服务活动，来有问声，走有送声，进门杯茶，有问必有答，热忱服务，职工的精神面貌焕然新。四是围绕二个目标提升形象，是内部管理求严，努力做到人尽其才，才尽其用，调动全体职工的积极性，发挥全体职工的创新精神二是对外形象求好，努力树立建委系统依法行政高效廉洁的整体形象，发挥建委职能，多为民办好事办实事，努力为全社会服务，为县域经济发展创造良好的软环境积极工作，以规范办事程序为着力点，把依法行政与简化办事结合起来，把为民服务与真诚奉献结合起来，牢固树立人人都是投资环境，事事关系建委形象的意识，以接好每个电话，待好每位来客，办好每件公文，做好每项工作为标准，以让群众满意为宗旨，开展优。
4、如下项目金额购买无形资产直接费用化，无须支付的应付款项，调增应纳税所得额小计，应补缴企业所得税，购买无形资产直接费用化我公司年月购入财务软件，元直接计入了当期费用，根据企业所得税税前扣除办法国税发号文的规定，应将该无形资产分期摊销，应调增应纳税所得额，元。无需支付的应付款项应调增应纳税所得额我公司无需支付的年应付莱思软件公司按照权责发生制的原则按年分摊所属费用购买无形资产直接费用化无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。通过此次自查，我公司年年应补缴企业所得税，元其中年应补缴企业所得税，元年应补缴企业所得税，元。具体情况如下年度我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按年分摊所属费用上面，申报企业所得税时少调增应纳税所得额，元，应补缴企业所得税额，元，具体调增事项明细如下项目金额未按照权责发生制原则分摊所属费用，调增应纳税所得额小计，应补缴企业所得税，未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额我公司年未按照权责发生制的原则分摊所属费用，元，根据企业所得税税前扣除办法国税发号文第全体职工认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论及三个代表重要思想。
5、建工作上级领导高度重视创建工作，成立了精神文明建设工作领导小组，由委主任担任组长，委班子成员为小组成员，下设办公室具体负责全系统的创建工作，形成把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导格局。领导小组将精神文明创建活动纳入了重要议事日程，建立了创建工作责任制，及时对全系统精神文明创建活动进行安排和部署，继续实施精神文明建设十五规划，根据精神文明建设的新形势，制定了思想政治工作实施意见创建学习型领导班子实施方案提高行政效能若干规定党风政风建设实施方与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式，于年月日日针对企业所得税进行自查。目前，自查工作已基本完成，现将自查结果汇报如下本次自查的时间范围和涉及的税种范围本公司本次自查主要为至年度的企业所得税的缴纳情况。二自查工作的原则高度重视，认真负责，严格按照国家财经税收相关法规，对本公司至年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查，力求做到不疏忽不遗漏。把握契机，认真做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我公司结合实际情况，进行认真全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我公司税务基础管理工作，。
6、体形象，发挥建委职能，多为民办好事办实事，努力为全社会服务，为县域经济发展创造良好的软环境积极工作，以规范办事程序为着力点，把依法行政与简化办事结合起来，把为民服务与真诚奉献结合起来，牢固树立人人都是投资环境，事事关系建委形象的意识，以接好每个电话，待好每位来客，办好每件公文，做好每项工作为标准，以让群众满意为宗旨，开展优质服务活动，方案落实党风政风行风等方面存在的突出问题整改责任制等。在工作中班子团结协作，较好的贯彻落实了民主集中制原则。把手总揽全局，班子成员身先士卒，率先垂范，严格要求，遵守党风廉政建设的各项规定，开拓进取，心意扑在工作上，组织并规范了机关及全系统的各项规章制度，推进了机关作风的进步转变。全系统各单位结合自身实际，抓重点抓难点抓载体抓规范抓形象，提高了办事效率，提升了建委系统的整体形象。二立足行业特点，积极开展创建活动是深入开展精神文明建设六个工程，即唱响个主题，把勤政廉洁高效服务求真务实开拓创新作为全系统精神文明建设的主旋律读好部书，即建设工程强制条文建好个阵地，即职工之家举办系列文体活动组织次岗位技能竞赛开展每年度最佳职工评选活动。推进。
7、，学习党的路线方针政策，提高职工的理论素养坚持经常性的对机关职工进行业务培训，积极组织参加县政府举办的行政执法培训及市各委局的培训班。举办了由各镇乡村镇建设管理员共人参加的村镇规划建设培训举办施工员质检员安全员材料员等上岗培训共人次，还选派部分职工到市及国内外学习。通过加强学习和教育，职工的思想业务素质有了新的变化大大提高了职工的业务技能。通过内强素质，外塑形象，职工队伍建设成效突出，机关全体干部和职工牢固树立了时时处处为民服务的意识，行政效能有了明显提高。三是结合行业特点，把行评作为精神文明的重要工作来抓，把行评工作与推进建委系统整体形象建设有机结合。在工作中突出抓职工思想意识服务意识的提高，抓制度抓整改抓落实，重点对群众反映的热点重点难点问题进行了整改，受到社会的肯定。为巩固行风建设成果，继续实施了主任值周制将办事程序办事内容办事人员办事结果以及收费依据收费标准公布于众，接受社会各界广泛监督，努力做到当天的事当天办。各单位按照各自的职责积极创建文明服务示范窗口，招标所监察队规划设计室档案室质监站先后被市建委评为文明服务示范窗口。各单位工会组织按照建家的要求。
8、助相结合的方式，于年月日日针对企业所得税进行自查。目前，自查工作已基本完成，现将自查结果汇报如下本次自查的时间范围和涉及的税种范围本公司本次自查主要为至年度的企业所得税的缴纳情况。二自查工作的原则高度重视，认真负责，严格按照国家财经税收相关法规，对本公司至年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查，力求做到不疏忽不遗漏。把握契机，认真做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我公司结合实际情况，进行认真全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我公司税务基础管理工作，并改善我局税务管理工作的盲点弱点，提高我公司的税务工作管理水平。三自查结果经过为期周的自查工作，我公司年年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规，依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题主要反映在四条的规定，我公司应将未按照权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额，调增应纳税所得额，元。年度我公司所得税自查问题主要反映在购买无形资产直接费用化无须支付的应付款项未计入应纳税所得额上面，申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额，元，应补缴企业所得税额，元，具体调增事项明细。
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