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作风建设大会讲话稿材料 作风建设大会讲话稿材料

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1、了重要讲话,市委副书记吴树南作动员报告。书记说,近几年来,市级机关作风建设取得了明显成效,但必须指出的是,机关作风中存在的些突出问题,虽然反映在少数部门少数干部身上,但损害的是机关干部队伍的整体形象,损害的是的投资环境。书记强调,市级机关要把先进性教育活动与机关作风建设有机结合起来,尤其是要结合社会评议机关过程中所反映的突出问题,逐条制订整改措施,明确努力方向,并在四市区党政主要负责同志要合理分工,有人在家主持工作,有人外出主攻招商。市直各部门领导干部要带头招商引资带头帮办帮扶。我们每位领导干部都要经常想想,自己月干成了哪几件摸得着看得见的实事年完成了哪几件可圈可点的要事都要经常问问,自己是否对得起组织对得起人民滁州需要的是沉下心沉下身沉下力的干部,而不是做事不出力干活不出活的懒官庸官。我在这里郑重承诺我们要求大家做的事,常委们带头干,市长们走在前,请大家加强监督,如果事情在我们手中耽搁,可以用多种方式直接批评。三为政务遵纲纪,必须严谨守规无规矩不成方圆。我们鼓励大胆创新主动作为,但不是随心所欲胡作非为,更不是为了个人和小团体谋取私利的创新和作为。刚才,向阳同志通报的几起案例。

2、门每个机关干部,都要以发展为己任,全面提升服务发展的整体水平。要增强全局观念,认真落实好市委市政府的重大决策部署。要大力营造创业环境,鼓励引导和支持全民创业。坚持依法行政,进步推动服务效能的提升。要认真贯彻行政许可法,继续推进行政审批制度改革,进步清理审批项目,规范审批行为,改进审批方式。要加强部门之间的协作配合,切实解决制约机关服务效能的体制性障碍,从根本上提高机关运行效率。要进步规范执法行为。深入推进政务公开,以公开促公正。坚持人民满意标准,进步加强和谐社会的建设。市级机关各部门,要把加强作风建设,创建人民满意机关,作为构建和谐社会的重要方面来抓。把为民利民便民作为工作的立足点,切实做到发展经济和善待百姓的统要努力解决群众关心的热点难点问题,把人民群众普遍关心的就业拖欠民工工资低保子女教育和就医等热点难点问题,特别是低收入困难家庭的实际问题,作为机关为民办实事的重点,让更多的群众成为机关办实事的受益者。坚持求真务实,进步树立勤政廉政的形象。要坚持不懈抓好机关党风廉政建设,建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系,促进机关干部特别是领导干部廉洁自律。要切实改进工作方式,。

3、展先进性教育活动,作为加强机关作风建设的重要动力,成为促进全市经济社会健康持续发展的有力组织和政治保障。要通过切实加强作风建设,真正把我局建成作风优良服务流业绩突出人民满意的服务型机关。重点在六个方面取得新的成效。学习教育上求实效。目前,在新的形势任务面前,对广大干部职工最大的挑战是能力和素质的挑战。解决这个问题的根本出路首先在于学习。全局上下都要以先进性教育活动为契机,学在前面用在前面,不仅要做持久学深入学的表率,而且要成为学以致用用有所成的模范。既要坚持不懈地学习三个代表重要思想和十六大十六届三中四中全会精神,努力学习和掌握社会主义市场经济全面建设小康社会的基本知识,还要努力学习和掌握现代科技和政治经济法律知识,特别是要学习不断更新的劳动保障业务知识。要把学习作为政治责任精神追求立身之本,在全局系统形成勤于学习的风气乐于求知的风气和勇于探索的风气。结合这次先进性教育活动的开展,局党组方便群众作为加强机关作风建设的出发点,从改进工作方法规范工作程序着手,大力加强内部管理,深入推进党务政务公开,使劳动保障工作进步公开透明便民利民。去年,市劳动保障网站建成开通,至此我局已建立开通包括就业信息服务网社保信息网医保信息网技工学校网和技能鉴定网在内的六个网站,局机关社保服务大厅劳动力市场均设立了触摸屏,使群众办事咨询投诉更加方便快捷劳动保障审批事项除移交市政府行政中心外,基本上都在楼二楼窗口办理,进步简化了工作程序全局下发了服务窗口考核办法,各窗口单位普遍对工作人员实行了责任考核,并与奖金挂钩,社保中心就业。

4、和禁令。做到严格劳动纪律,规范挂牌上岗,认真履行工作职责,树立劳动保障部门工作人员的良好形象,为继续争创文明单位和文明行业打下坚实基础。四切实加强领导,常抓不懈,推动全局机关作风建设不断深入作风建设是项长期的任务。各处室单位要始终把作风建设放在突出位置,切实加强组织领导,狠抓措施落实,不断取得实效。要把作风建设与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来。这几年我局机关作风建设确实取得了明显进步,但这是个动态的过程,不会劳永逸,必须与时俱进服务效能,必须把健全和完善机关工作运行机制作为项治本措施。要进步强化目标管理,严格实行工作目标责任制和责任追究制,确保各项工作目标任务分解到位,责任落实到位。要继续探索创新考核机制,我局从年起实行了争先创优奖励制度,从目前情况看,虽然起到了定的激励作用,但力度还不够,今年要考虑增加奖励额度,局办公室先拿出具体方案,报局党组研究后实施。三为民服务上争创优。为民谋利是我们工作的核心内容和本质要求,也是先进性教育活动的落脚点。各处室单位,每名干部职工都要强化服务意识提高服务本领恪尽服务责任,坚决防止和克服服务态度冷淡对群众疾苦漠不关心的倾向。要进步加。

5、大力精简会议文件,转变文风会风,真正做到服务发展不遗余力,服务基层群众尽心尽责。二肯定成绩,正视差距,认真整改机关作风建设中存在的问题和不足年是我局机关作风建设继续稳步推进的年,全局上下牢固树上领导岗位,让实干的人实惠有为的人有位吃苦的人吃香。同时,对像今天通报的不作为慢作为乱作为的,也要严肃批评坚决查处。作风建设大会讲话稿同志们在保持共产党员先进性教育活动正深入开展劳动保障各项工作按照既定部署全面推进的重要时刻,今天我们在这里召开全局系统机关作风建设大会,主要是传达不久前市委市政府召开的市级机关作风建设会议精神,通报我局创流环境评满意机关测评结果,进步动员全局深入开展创满意机关活动,按照市委全面提升全力争先的要求,切实整改评议活动反馈的问题和不足,不断提高服务发展服务社会服务群众的水平,把先进性的具体要求体现和落实到各项工作中,为加快实现两个率先争取更大作为。下面,我代表局党组主要讲四点意见。深刻领会市级机关作风建设大会精神,把思想认识统到市委的重要部署上来月日,市委市政府召开了市级机关作风建设大会,重点对年度创流环境评满意机关活动情况进行了通报和总结。市委书记史和平在会上。

6、包括就业信息服务网社保信息网医保信息网技工学校网和技能鉴定网在内的六个网站,局机关社保服务大厅劳动力市场均设立了触摸屏,使群众办事咨询投诉更加方便快捷劳动保障审批事项除移交市政府行政中心外,基本上都在楼二楼窗口办理,进步简化了工作程序全局下发了服务窗口考核办法,各窗口单位普遍对工作人员实行了责任考核,并与奖金挂钩,社保中心就业中心及医保中心均在服务大厅实行了主任值班制度,方便现场协调解决群众反映问题及受理投诉举报。三队伍建设进步加强,整体素质及行政能力有了提升。为适应新形势下劳动保障事业创新发展的需要,局党组带头加强政治理论和业务知识的学习,努力提高履职能力。去年,局党组学习中心组进行了五个专题的集中学习,全局系统先后举办了行政许可法党内两个条例等多场知识讲座,使干部的整体素质有了新的提升。党风廉政建设工作得到重视和加强,党风廉政责任制进步落实,我局干部职工队伍的整体形象总体良好。在充分肯定成绩的同时,也必须清醒地看到全局机关作风建设上还存在着些不容忽视的问题,些方面与职工群众的期望与党员先进性的要求还有较大差距。这次测评反馈结果中,我局的平均满意率和基本满意率为和。每个机关。

7、对服务岗位窗口单位的考核监督力度,开展广泛的群众监督,充分发挥作风建设监督员的作用,对窗口单位执法主体进行重点监督,对发现问题的要严肃处理。为落实整改,局党组经认真研究,近期准备推出系列便民利民措施,包括开通劳动保障咨询服务热线实行信访专职值班制度制作全局统的办事指南牌设立统的行风监督台和举报箱等,各窗口单位均提出要进步加强内部管理考核,并实行考核与奖励挂钩。社保中心提出让每个窗口工作人员五不让和六个办,进步优化业务流程,并将在市区商业银行网点设立五个社保缴费公开查询点就业中心将建立党员联系点制度,中层以上干部与个街道挂钩,每个党员与个特困家庭接对帮扶,并下调求职登记费,对进城务工农民实行零收费医保中心提出,全局系统现有党员,其中在职党员,党员占在职职工总数的。可以说,党员是我局干部职工队伍的主体,更应该是机关作风建设的主力军。如何发挥好党员的先锋模范作用,是切实转变机关作风建设的关键。我局是全市第批开展先进性教育单位,又是市委书记的联系点,因此,定要把先进性教育活动的开展,与机关作风建设紧密结合起来与增强党员的宗旨观念结合起来与提高党员的履职能力和勤政廉政结合起来,把深入开。

8、优良的机关新形象。同志们,当前劳动保障各项任务十分繁重,希望全局干部职工继续保持奋发进取的精神状态,进步统思想,提高认识,在作风建设上取得更大实效,为全面超额完成劳动保障工作任务作出积极努力。作风建设大会讲话稿全文完廉政建设上严要求。全体干部职工都要全面遵守上级和本局制定的系列党风廉政建设规定,切实巩固党风廉政建设成果。要认真贯彻日前召开的市政府廉政暨行政监察工作会议精神,严格执行反腐倡廉工作责任制,进步加强干部队伍的教育和管理,解决好权力观地位观利益观的问题,增强拒腐防变的能力,切实弘扬务实清新的政风,努力把我局建设成高效机关和廉政机关。各处室单位,各党总支支部要进步落实党风廉政建设责任制,经常组织党员干部学习各项廉政规定,大力宣传弘扬廉政勤政的先进事迹和优秀人物,经常开展警示教育。要抓教育重监督,促进大家堂堂正正做人,清清白白从政,扎扎实实办事。六内部管理上求规范。各处室各单位按照依法行政为民勤政廉洁从政的要求,从本部门的基本工作职能和具体业务事项出发,不断充实完善各项规章制度。特别是各基层单位主要负责人要加强领导,敢抓敢管,切实负起责任,督促干部职工认真遵守各项准则守则。

参考资料:

[1]学生党员自我剖析报告(第7页,发表于2022-06-25 22:06)

[2]学生党员自查自纠自我剖析报告材料(第8页,发表于2022-06-25 22:06)

[3]学生代管费专项自查自纠自我剖析报告材料(第4页,发表于2022-06-25 22:06)

[4]选人用人自查自纠自我剖析报告材料(第19页,发表于2022-06-25 22:06)

[5]选人用人工作####年度自查自纠自我剖析报告材料(第7页,发表于2022-06-25 22:06)

[6]宣传思想文化建设自查自纠自我剖析报告材料(第14页,发表于2022-06-25 22:06)

[7]宣传思想精神文明文化建设自查自纠自我剖析报告材料(第13页,发表于2022-06-25 22:06)

[8]宣传思想精神文明建设工作自查自纠自我剖析报告材料(第16页,发表于2022-06-25 22:06)

[9]宣传思想精神文明化建设自查自纠自我剖析报告材料(第19页,发表于2022-06-25 22:06)

[10]宣传部门效能风暴自查自纠自我剖析报告材料(第13页,发表于2022-06-25 22:06)

[11]宣传部党风廉政建设自查自纠自我剖析报告材料(第12页,发表于2022-06-25 22:06)

[12]畜牧科党建自查自纠自我剖析报告材料(第15页,发表于2022-06-25 22:06)

[13]畜牧惠农资金专项清理整顿工作自查自纠自我剖析报告材料(第6页,发表于2022-06-25 22:06)

[14]行政执法个人自我剖析报告(第14页,发表于2022-06-25 22:06)

[15]行政执法个人自查自纠自我剖析报告材料(第17页,发表于2022-06-25 22:06)

[16]行政事业单位小金库自查自纠自我剖析报告材料(第9页,发表于2022-06-25 22:06)

[17]行政事业单位内部控制自查自纠自我剖析报告材料(第10页,发表于2022-06-25 22:06)

[18]行政事业单位非税收入自查自纠自我剖析报告材料(第12页,发表于2022-06-25 22:06)

[19]行政事业单位财务违规问题专项治理自查自纠自我剖析报告材料(第6页,发表于2022-06-25 22:06)

[20]行政单位小金库自查自纠自我剖析报告材料(第13页,发表于2022-06-25 22:06)

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