1、职的责任，问责制成了副职问责制。问责范围还比较狭窄。主要表现为是问责仅仅停留在小事上二是问责只是针对滥用职权的违法行为，而不，导致问责不力执纪不严，从而产生破窗效应有的在分解党风廉政建设责任制内容上，不结合工作和岗位实际，而是上行下效照搬照抄，缺乏针对性和可操作性有的虽然制定落实措施和办法，但在实际工作中不够扎实细致，责任内容只停留在纸上，成为应付检查的摆设有的认为党风廉政和反腐败教育作用不大，对党员干部日常教育不定时。凡此种种，不而足。由于思想观念还没有真正转换过来，致使落实党风廉政建设主体责任的思路不清，工作流于形式，积极性和主动性大打折扣。主体责任不清。有的党委党组把落实党风廉政建设责任制看成是纪检组织的事，对贯彻落实责任制满足于般性工作部署和要求，具体指导和检查落实不够有的单位党风廉政建设责任制领导小组形同虚设，很少研究党风廉政建设工作，有的对承担的党风廉政建设主体责任知半解有的把手对党内职务意识不强党员干部在落实全面从严治党责任方面存在的问题分享人邵静雪责任不明，工作中出了问题容易导致职责不清推诿扯皮取得成绩，也容易导致争相抢功奖罚失据。以下是小编收集的党。

2、，决不能只重业务而不抓党风导和监管主体，不是人盯人的被动，而应是以制度监管到位变成的自觉行动，人盯人是挂漏万，制度的完善落实是最好的保障，要进步细化和健全各项规章制度，扎紧制度的笼子，进步明确哪些事不能做，哪些事可以做，哪些事怎么做，发挥制度的主导作用主体监管到位，以制度管人，以制度监管落实主体责任是发挥主体作用的最有效的手段。三全面落实从严治党主体责任具体的做法要强化两个责任意识，狠抓思想建党。党委党组要坚持集中进行学习教育，组织上好廉政党课，强化典型案例学习等要积极利用公众短信宣传栏宣传单等形式，扎实推进廉政文化宣传，增强了党员干部的政治定力。要强化制度建设，认真履职到位。党委党组要及时把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，与班子成员与各所分管的部门签订年度党风廉政建设目标责任书，全面量化责任目标考核，健任，要用主要的精力去落实党风廉政建设的责任，要有主体责任这种政治担当，要守土有责，守土负责，守土尽责，党委党组书记作为党风廉政建设第责任人，要真正实现力度统论，既要承担推动发展，维护稳定的第责任，也要当好从严治党，推进党风廉政建设的第责任，两个轮子起转，建。

3、察机关组织协调的工作运行机制。要加强问责的制度化建设，规范问责的主体及其权限，规范问责的客体及其职责，规范问责的事由和情形，规范问责的程序，实现问责规范化和制度化，突出问责的实效性和可操作性。要注重把握问责的侧重性，增强威慑力。突出抓好单位主要领导履行职责不当的问责，特别是要选取有影响有震动以及在社会关注的热点焦点问题上出现问责情况的处理，公开处理典型曝光，真正体现问责的威慑力影响力。党员干部在落实全面从严治党责任方面存在的问题二党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角，也向全党提出了从严治党依规治党的明确要求，为党的建设和反腐倡廉工作指明了方向。加强和落实从严治党责任，是当前和今后段时期党风廉政建设和反腐败导干部个人的责任，做到党委不松手党委书记不甩手党委成员不缩手。要落实清单明责。依照落实党风廉政建设主体责任，根据实际列出党委党组主体责任清单，明确界定党委党组的组织领导选人用人教育监督正风肃纪保障支持示范表率责任范围，并抓住重要时间节点，制定规定动作，建立倒逼机制。将主体责任细化分解到各领导班子牵头部门和协办单位，对重点任务完成情况建立责任制落实工作台账，并加强对责任制落实情况的动态监管和经常性检查，确保主体责任不落空。二要定期报告述责，建立落实基层党委定期向上级党委和纪委报告主体责任落实情况制度，接受上级纪委评议和研判。深入推进党政把手的述职述廉述德制度，自觉接受民主评议，述职述廉述德报告民主测评情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，存入其廉政档案并加强运用。精神，坚决贯彻。

4、推动从严治党责任落地生根。完善责任考核。考核是无形的指挥棒，考核的导向，直接影响干部努力的方向。要细化量化考核指标，明确各项指标的数量时间标准要求，化抽象为具体化无形为有形。要加大考核权重，尤其是对各级各部门党委党组书记考核，首先要看抓党建的实效，形成抓好党建是最大政绩的导向。要改进考核方式，尊重平时检查考核，尊重群众对党建工作的评价。要整合考核项目，把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注重考核结果运用，与评先评优选拔任用真挂钩真运用。是严格责任追究的基层党组织和党员干部存在圈子文化和好人主义思想，对违规违纪的些现象和人员有时睁只眼闭只眼，存在失之于宽失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧阵，不开展活动就松阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。二新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内。

5、设致，力度统，并且对党风廉政建设的重大问题，党委书记要亲自过问，重大案件要亲自督办，既管事，又管人，真正落实好岗双责。行动上的主体职责。党委党组书记在落实党风廉政建设的行动上要成为落实的主体担当的主体，从职责上要把党风廉政建设作为党委党组工作的主要和重要内容，要同其他重要工作同研究，同部署，同检查，同考核，同落实。基层党委党组处在党风廉政建设的前沿窗口，离群众的距离最近，是党风廉政建设的最后公里问题，更应该落实缺少对重点岗位重点领域重点环节的廉政风险防控跟踪监督检查活动，即使开展检查活动，也只是流于形式，走马观花，没有起到纠错预警作用。督责不严。表现为职责不清和职能交叉。职责不清和职能交叉，使得责任落实和责任追究过程中责任主体难以明确。在追究责任时，相关站所科室相互推诿，出现谁都有责任，谁又都没有责任的情况或者在问责中，问责的客体具体应当承担什么责任，模糊不清。突出表现在党政之间不同层级之间正副职之间，主要体现在二个方面是党政不分以党代政的现象仍然存在，出了问题,责任究竟在党委党组还是在政府难以界定二是正副职之间的责任划分不够明确。名义上是把手负责，实际上只追究分管。

6、加强对责任制落实情况的动态监管和经常性检查，确保主体责任不落空。二要定期报告述责，建立落实基层党委定期向上级党委和纪委报告主体责任落实情况制度，接受上级纪委评议和研判。深入推进党政把手的述职述廉述德制度，自觉接受民主评议，述职述廉述德报告民主测评情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，存入其廉政档案并加强运用。精神，坚决贯彻中央和省委决策部署，把落实主体责任作为对党性的考验，在党员层面始终做到在党爱党在党忧党在党兴党在党为党，在党委层面始终做到把握主体责任不偏向推进主体责任不拖沓落实主体责任不懈怠。要锻炼能力，紧紧围绕履行和落实主体责任，不断加强实践锻炼，进步提高传达能力谋划能力实干能力，为做好工作打牢基础。要磨练意志，牢记党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上的谆谆教导，面对成绩不能沾沾自喜自我满足，面对问题不能软弱无力止步不前，始终保持政治定力发扬韧性奋斗精神，以抓铁有痕踏石留印的劲头抓好反腐败工作多维度认识主体责任。深刻认识到主体责任就是政治责任。而落实主体责任基层党委党组就必须履行政治担当。基层党委党组要深刻认识落实主体责任的极端重要性，增强忧患意识，坚守责任担。

7、造敬法畏纪风清气正的政治生态。增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重更为紧迫。要像抓经济工作项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建建工作职责等同于开会讲个话发文签个字活动露个脸，岗双责没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。些基层党组织习惯于上传下达，满足于照抄照搬，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了上头热下头冷的现象。考责评责体系有待完善。是考核比重偏轻。有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏虚。基层党建工作不同于上项目抓产业搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有发文了没有开展了活动没有经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在定程度上造成文牍主义形式主义。三是考核方式偏任行政责任和法律责任，形成完整的责任链条，形成党委政府统领导，部门各司其责，纪检监。

8、，不断开创我省各项事业发展新局面。党员干部在落实全面从严治党责任方面存在的问题全文完失据。在任何时候做任何工作，能否落实责任并清晰划定责权边界，是这项工作成败与否的关键。因此，落实责任务必从严，首先要做到的就是明确责任。从严治党，必须增强管党治党意识落实管党治党责任。这个责任，毫不含糊地落到了各级党委各级党委书记身上。推进从严治党，党委要负总责，党委书记要具体负责。各级党委和党委书记必须认识到，抓好党的建设是本职，不抓党的建设是失职，抓不好党的建设是渎职，要切实把推进从严治党作为各级党委的分内之事应尽之责，真正把担子担起来把职责履行好。落实从严治党责任，必须进步深化对党建工作极端重要性的认识，改变落实从严治党责任，必须进步深化对党建工作极端重要性的认识，改变过去些地方和部门口头重视实际忽视的畸轻畸重现象，改变些地方和领导干部把经济增长指标搞上去就是最大政绩的偏颇观念。各级党委真管真严敢管敢严长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第责任人职责，主动把主体责任放在心上扛在肩上抓在手上，切实做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办，步个脚印地。

参考资料：

[1]四有四讲存在问题的原因（第18页，发表于2022-06-25 22:59）

[2]作用发挥方面存在问题清单（第20页，发表于2022-06-25 22:59）

[3]四讲四有方面存在问题原因分析（第20页，发表于2022-06-25 22:59）

[4]四讲四有自查报告存在问题清单（第7页，发表于2022-06-25 22:59）

[5]四讲四有党员存在问题清单表（第6页，发表于2022-06-25 22:59）

[6]四讲四有存在问题清单及细化措施（第4页，发表于2022-06-25 22:59）

[7]四讲四有存在问题清单（第5页，发表于2022-06-25 22:59）

[8]四个专题主要问题和不足之处（第13页，发表于2022-06-25 22:59）

[9]四个意识问题原因分析（第8页，发表于2022-06-25 22:59）

[10]四个合格方面产生问题原因剖析（第11页，发表于2022-06-25 22:59）

[11]四个合格方面产生问题的原因分析（第10页，发表于2022-06-25 22:59）

[12]四个合格存在问题的原因分析（第9页，发表于2022-06-25 22:59）

[13]四个合格产生问题的原因剖析（第10页，发表于2022-06-25 22:59）

[14]四风自检自查存在问题清单（第17页，发表于2022-06-25 22:59）

[15]四风问题整治情况回头看（第14页，发表于2022-06-25 22:59）

[16]四风问题新形式新动向（第5页，发表于2022-06-25 22:59）

[17]四风问题回头看工作（第8页，发表于2022-06-25 22:59）

[18]四风问题回头看（第14页，发表于2022-06-25 22:59）

[19]四风突出问题自查自纠（第8页，发表于2022-06-25 22:59）

[20]四风突出问题专项整治（第27页，发表于2022-06-25 22:59）