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班子在政治、纪律、品德、作用上存在的问题自我批评发言材料 班子在政治、纪律、品德、作用上存在的问题自我批评发言材料

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1、对经典理论专著的集中学习。现代化业链,提高附加值,力争新增规上企业家以上。完成规模以上工业增加值亿元,增长。二是狠抓农业提质增效。坚持两优特引领,培育特色,打造品牌发展有机富硒水稻万亩,建成自治区级大米科技示范区,打响大米品牌。完成鸽子山中法葡萄酒庄集群示范区年度建设任务,新栽植酿酒葡萄亩,新建续建酒庄个。新建标准化规模肉驴养殖场个,肉驴饲养量突破万头,引进实施肉驴精深加工项目,延伸产业链。积极发展新型经营主体,培育家庭农场农民专业合作社家。建立完善互联网农业营销体系,支持龙头企业走出去开拓市场,推动农业精细化品牌化集群化发展,农业总产值达到亿元,增长。三是促进三产提档升级。深化国家全域旅游示范市创建工作,紧紧围绕三大旅游主线,重点实施滨河大道慢车道游乐园水上舞台等项目,开发黄河文化体验庙山湖自驾探险等批群众喜闻乐见的旅游产品,着力打造旅游新亮点。全面实施十百千万工程,推动旅游产业与新型工业现代农业及城乡建设深度融合。力争全年接待游客万人次,实现旅游综合收入亿元。加快台湾城上陵波斯顿大酒店宁夏特优农产品体验中心等项目建设并投入运营。打造东区汉餐条街黄土地特色。

2、挥的不明显。二是带头严守政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题。对两面人危害认识不足,存在五个报告清楚落实不力,收集线索不到位的现象。如领导干部开展蹲点工作,应该对辖区群众的基本情况比较了解,但是碍于面子,总觉得宗教氛围浓点只要不违法就算了。对三股势力危害认识不到位,五个报告清楚落实不力,收集线索不到位的现象。如乌尊村常年累月没有报告事项,但是经不起严打深挖,深挖后宗教极端思想的传播的范围还很广,甚至有党员干部亲属涉及其中。服务意识有待加强,部分干部对来政府办事的群众态度不热情,耐心倾听不够,协调解决不够。如碰到群众来乡政府办事,不闻不问,也不向群众说明办事的流程。开展工作相互协调配合的意识有待提高,补台不拆台的协作意识需要加强。如清查行动中,各部门抽调导班子对未来的农业发展方向研究的少,规划的不够。领导班子对基层党组织政治生活的规范性指导不够,基层组织工作规范性动作跑偏走样的情况时有发生。如党员发展中,部分领导干部没有按要求认真参与预备党员考察工作党员领导干部没有对基层党组织三会课的进行规范性指导。班子的凝聚力有进步提升的空间,成员间沟通协调的意识仍需提高,。

3、直在缝纫餐饮等项目上打转转,由于培训时间受到限制,些技术含量较高的项目培训效果难以保证。抓基层党建工作时紧时松,持续性不强,连贯性不足。如领导来检查就突击抓各项工作的落实,但是平时只重视重点工作的推进。部分领导干部抓基层党建工作存在缺位失位的情况。如部分领导干部对党建工作核心目标理解领会不到位,推进工作的标准不高,导致工作结果与上级的要求之间存在很大的偏差。六是带头落实民族团结的各项部署方面存在的突出问题。民族团结示范工程建设不到位。如存在示范村建设思想认识统度不高载体不足活动主体缺失的问题,部分村的群众开展民族团结活动,难以找到合适的对象。各类示范户的评选自发程度不高。如存在为了工作而评选的情况,失去了示范户应有的模范带头意义,推先选优活动在群众中的认可度含金量不高。存在部分领导干部承诺不践诺的情况。如平时进村走访多,了解困难多,但是现场办公现场拿方案少,打击了群众建言献策的积极性。给群众回复问题不严谨,甚至些自己不清楚的问题也随意答复。如在与群众中交流中,没有把握好分寸,没有把握的事情,在缺少核实的情况下就给予答复。七是带头全力以赴打赢这场硬仗方面存在的突出问题。偏远散户管理不到位。如至今仍有部分偏远撒户四防三铁墙未落实,有些群众的技防设备维护没有做好跟进。技防体系建设不到位。如技防落实还存在死角,各村的技防设备相互孤立,没有形成体系,技防设备日常维护不到位。值班备勤工作督查工作落实不到位。如平时督导检查工作的频率不高,对偏远村的检查过于松懈。八是带头牢牢期不懈努力解决的。

4、蹲点,虽然我局只有个名额,但是主动报名的干部少之又少。三是家风教育存在短板。局党组没有把家风教育作为加强领导班子和党员干部作风建设的项重要内容,及时了解和动态跟踪党员干部的家庭家风情况。有的党员干部在观念上解决好给子女留什么财富的问题,觉得留物质比精神更有必要有的党员干部没有正确处理好家庭与工作之间的关系,时常为了工作而忽视家庭,放弃与妻儿相处的时间。在发挥作用合格方面是谋划工作缺乏科学性。有时在对接落实上级政策中,习惯于照着文件办事,没规定的时候不知所措,有规定的时候刀切,没有做到与实际充分结合。有的党员总在叹嘘时间都去哪了,每天看起来都很忙,但是忙的没章法,又没效果。有的领导干部不重视调查研究,下基层进企业走方法缺失,对度把握不准。如,在办案过程中,单纯强调四种形态,重视监督的程度大于执纪,过分依赖约谈函询诫勉谈话等方式,还是本着保护干部第原则,有大事化小小事化了不正确态度,没有起到应有的警示震慑作用。党内监督还不到位。广大党员作为党内监督的主体,民主权利意识仍较淡薄,定程度存在不愿不要不敢不懂四不监督现象,有的同志错把法律法规当做党内监督尺子,有的同志。

5、难险重任务的担当意识有待提高。如班子内老同志对新同志的经验传授不够,对组织赋予的重要工作任务不能愉快的接受。三是宗旨观念淡薄方面存在的突出问题。领导班子宗旨意识需要进步加强,对群众反映的涉及生产生活的重点难点问题需要加大解决力度,领导干部对分管站所存在管理不到位的问题。如年轧花厂家属区拆迁中有户职工对拆迁款存疑,至今仍未能协调好当事双方,对群众反映的夏季自来水压力不足问题的解决滞后,领导干部对分管站所的情况掌握不够,对站所干部的诉求了解不及时。引领群众教育群众的方法不多载体单,理论政策的把握能力宣传能力需要进步提高,做群众工作的方法需要进步提升。如平时宣传教育中对群众宣传理论政策多,但是交流不够倾听不够。存在重复部署工作的问题,对工作落实情况的监督检查不到位。如部署工作之前,调查研究不充分,落实工作的制度制定不规范,影响了各项工作既定目标的达成,抓工作的监督检查不到位。四是精神不振方面存在的突出问题。党员干部党课学缺乏创新,阐释深层次问题的能力不足讨论不够拓展不宽,党课教育存在过度实用主义的问题,对理想信念的阐释不够。如党课学习以工作实用性政策理论为主,缺乏。

6、突出问题。偏远散户管理不到位。如至今仍有部分偏远撒户四防三铁墙未落实,有些群众的技防设备维护没有做好跟进。技防体系建设不到位。如技防落实还存在死角,各村的技防设备相互孤立,没有形成体系,技防设备日常维护不到位。值班备勤工作督查工作落实不到位。如平时督导检查工作的频率不高,对偏远村的检查过于松懈。八是带头牢牢期不懈努力解决的问题过于急躁,对阶段性工作重心的把握不够准确,准备不充分。二是查摆八个带头方面存在的突出问题是带头坚定理想信念方面存在的突出问题。对乡镇干部退休老干部村干部的关心不够。如逢年过节没有做好乡镇干部退休老干部村干部的慰问活动,对干部心理状态的了解掌握不及时,对干部食堂管理重视不够。贫困户资助帮扶力度有待增强,对贫困户的具体帮扶措施不足。如今年月所有的机关干部都按要求给贫困户购买了鸡苗,但是成活率怎么样群众适不适合开展家禽养殖等问题的调查不深入。部分党员干部亮明党员身份不到位。如有些领导干部没有按要求佩戴党徽,在公共场所对不文明行为发声亮剑不够。党员领导干部的先锋模范形象树立的不明显。如在急难险重工作任务中扛旗帜当标兵的意识不足,引领群众的作用发。

7、谈起监督敬而远之,认为经常开展监督批评,会引发矛盾影响团结。如,召开局党组会议时,有的班子成员会把其他同志分管的工作视为禁区,讲工作提意见时有人会顾虑别人心情,有人怕越俎代庖,大多只是顺水推舟说说好话,随声附和表示同意,觉得最好是相互不越楚河汉界。制度落实不严格。党内政治生活方面,个别党支部没有按照要求严格落实党的组织生活制度,如,没有建立对党员的有效考核机制,党员民主评议只是走走程序,只评优不评劣只有奖没有惩,对党员干部缺乏应有的约束力,正向激励效应没有得到有效发挥。党内监督方面,民主集中制没有得到充分贯彻落实,如在召开局党组会议时,有时没有进行充分沟通,酝酿准备不充分,工作论证不深入,个别议题偶有议而难决现象。二聚焦践行四个合格方面。在政治合格方面是政治坚定力不够强。有的党员干部认为讲到政治就上纲上线,没有很好地做到绝对忠诚,缺乏对马克思列宁主义的坚定信仰,缺少对中国特色社会主义的高度自信,与习总书记要求的虔诚而执着至信而深厚还有不少差距。对些有损党委和政府形象的政治笑话牢骚怪话,缺乏应有的警惕,没有及时辟谣每年都投入大量资金用于农牧民的技能培训,但是培。

8、要求多对具体指导少,查找问题指导督促不够深入具体,制定的相关制度与措施原则笼统,有千人面之感,缺乏针对性可操作性。在落实过程中,满足于般部署般要求,手硬手软,紧阵松阵,今年初没有组织召开全局党风廉政建设工作部署会议,这说明落实全面从严治党还不到位。班子在政治纪律品德作用上存在的问题自我批评发言材料全文完的遵守工作纪律不严格,特别是对待考勤制度形同虚设,时有存在上班晚来下班早走开会迟到有事不请假等现象。还有今年在干部调整过程中,还存在私下托领导关系给局党组打招呼的情况。在品德合格方面是继承和弘扬优良传统不够。中央八项规定出台四年以来,公款吃喝挥霍浪费的不良风气得到了彻底铲除,但厉行勤俭节约保持艰苦奋斗的意识还不够强。如,机关食堂浪费等现象还需进步整改,局机关办公用电用纸用水等浪费严重花销巨大,不把公家的钱当成钱,这种思想应该要予以遏制。二是党员先锋模范作用发挥不明显。有的党员干部工作生活学习随大流,没有达到个合格党员应有的标准,对些不良现象,不制止不纠正,更也不向组织反映。有的党员干部拈轻怕重挑肥拣瘦,不愿意到艰苦的环境和岗位磨练自己。如,今年市组选派干部驻村。

参考资料:

[1]消费者权益日主题活动总结报告(第17页,发表于2022-06-25 22:16)

[2]消费者权益日活动总结报告(第4页,发表于2022-06-25 22:16)

[3]消防安全月活动总结报告(第21页,发表于2022-06-25 22:16)

[4]消防安全月活动总结报告3份(第14页,发表于2022-06-25 22:16)

[5]消防安全生产月活动总结报告5份(第20页,发表于2022-06-25 22:16)

[6]消防安全日活动总结报告(第6页,发表于2022-06-25 22:16)

[7]向国旗敬礼网上签名寄语活动总结报告(第10页,发表于2022-06-25 22:16)

[8]向国旗敬礼活动总结报告(第11页,发表于2022-06-25 22:16)

[9]乡政府开展第28个爱国卫生月活动总结报告(第6页,发表于2022-06-25 22:16)

[10]乡镇走基层活动总结报告(第8页,发表于2022-06-25 22:16)

[11]乡镇元旦活动总结报告(第6页,发表于2022-06-25 22:16)

[12]乡镇学雷锋志愿服务活动总结报告(第9页,发表于2022-06-25 22:16)

[13]乡镇卫生院宪法宣传日活动总结报告(第7页,发表于2022-06-25 22:16)

[14]乡镇卫生院安全生产月活动总结报告3份(第17页,发表于2022-06-25 22:16)

[15]乡镇世界艾滋病日活动总结报告(第4页,发表于2022-06-25 22:16)

[16]乡镇三八妇女节活动总结报告(第8页,发表于2022-06-25 22:16)

[17]乡镇全民健身日活动总结报告(第6页,发表于2022-06-25 22:16)

[18]乡镇全国助残日活动总结报告(第8页,发表于2022-06-25 22:16)

[19]乡镇全国科普日活动总结报告(第19页,发表于2022-06-25 22:16)

[20]乡镇七一活动总结报告(第8页,发表于2022-06-25 22:16)

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