1、亚光成员胥吉江、白玉荣、姚景文、胡素洁、王振强、政任务函告书和系科落实党风廉政责任制建议书，公开并落实20xx年外国语学院廉政风险控制点，自觉接受广大师生监督，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。以召开中层干部民主生活会为契机，召开师生座谈会3次，党支部书记座谈会1次和系科负责人座谈会1次，领导干部与教工个别谈心40人，深入广大师生，加强干群联系，对发现的问题和存在的不足进行列表定人定期负责解决，积极营造风清气正的工作作风和氛围。同时，学院也加强了公务接待管理，严格执行学校有关规定，一季度中央八项规定精神落实情况开展自查。一季度共组织领导班子理论中心组学习3次，有重点地学习了党的十八大和十八届三中、四中全会、全国两会精神，习近平总书记提出的中共治国理政总体框架，深入学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，学习省委六次全会精神。同时布置中心组学习计划和2个网络平台学习要求。通过学习，提高领导干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化服务理念、公仆意识和奉献精神。规范党员领导校长队伍管理十项规定》、《加强作风建设严肃工作纪律的规定》的要求,严肃查处违反纪律要求的行。

2、全管理工作。同时，学校重视对师生进行安全教育，对于交通安全、消防安全等进行重点教育，严格落实措施下课和放学制度，对于上学和放学期间的校门内外管理进行了整点整治。6、学校加强了中层干部队伍建设，加强学习，注重选拔青年中层干部，改造学校干部队伍结构，促进中层团队的素质提高。同时，学校加强对干部的考核和培训工作，要求干部必须在学校当先锋、做模范、起示范，要用科学求实的工作态度和创新开拓的工作热情来引导教师队伍，用尊重和民主服务的立场来培育增强职工的责任感，用耐心细致的工作来疏导职工情绪，用科学务实的管理来规范队伍，用体谅热情的关怀来帮助职工形成家的概念，用科学的目标和公平的考核来激励和督促队伍，用积极进取的目标和开拓创新的实绩来促进队伍，使学校的教职工队伍不断进步，工作能力不断提高，从而促进学校各方面工作的不断发展。学校重视班主任队伍建设，加强了班集体建设，计划建立考核津贴，尽心培育和选拔优秀教师担任班主任。学校爱护老教师，充分发挥中德教育，多次重申国家、省市和学校对于违规收费、进行有偿补课等方面的规定和纪律要求，禁止学校教师乱定教辅材料，禁止向学生乱推荐校外辅导班等行为。对于教师节、中秋节等重大节日，也注重对教师进行教育，严禁出现各种违规行为。学校注重对教师处理好家校关系、师生关系方面的教育和引导，爱。

3、隐患解决在萌芽状态。六、具体措施(1)领导带头,加强督查校级领导、各处室主任要以身作则,严于律己,切实加强我校教师的教育、监督、管理,把工作纪律作为高压线,严格执行中央《八项规定》、《六条禁令》和闻喜县教育局《加强机关干部和注重实际效果。三是厉行勤俭节约，坚持廉洁从政。向各支部和各处室、年级部原文转发中共中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《六项禁令》及闻喜县教育局《关于加强机关干部和校长队伍管理十项规定》及《关于加强作风建设严肃工作纪律的规定》等文件，要求各处室、年级部召开专题会议，学习、传达到每一位教职工。学校要求各党支部、各处室要从思想上高度重视，认真抓好传达学习。全体教职工要在贯彻落实中注重三个结合，学习贯彻有关规定与形成良好风气的要求结合起来与加强作风建设结合起来与学校今高度重视，注重做好三个结合14日晚召开专题会议，向全体中层以上干部传达学习本中共中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及《六项禁令》、中共闻喜县委《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施办法》闻发【20xx】2号文件、闻喜县教育局《关于加强机关干部和校长队伍管理十项规定》及《关于加强作风建设严肃工作纪律的规定》。刘志伟书记要求学校党支部将进一步组织党员干部认真学习中央和县委的有关精神，切实把思想和行动统一到中央精神上来，结合学校实际制定相关规定，切实改进工作作风，深学校贯彻落实中央八项规定自查报告---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人谭。

4、我校认真规范办学，加强对教职工进行师苏启元、闫伟、杨立红领导小组下设办公室，负责日常工作。办公室负责人杨立红联系电话并制定了本校的活动实施方案，对活动的指导思想、目标要求、实施步骤进行了细致的安排。二、健全制度，形成长效机制学校进一步完善了我校相关的制度规定，明确重申了工作纪律和劳动纪律。并明确要求职工不迟到、不早退，在上班时间不允许玩游戏，不允许上与工作无关的网页，不允许上班时间串岗脱岗。同时，在工作中严格落实本学期计划中制定的中层干部下基层活动，并实行定期督查与不定期检查相结合。我校通过开展五个不准，职工无无违纪违规现象发生。无公车私用、公款旅游等违纪违规情况。领导班子成员本人科研经费使用情况未发现有异常现象。对学校财经制度加强了学习和宣传，对财经工作有关人员进行财经纪律教育，要求大家严格按照学校财经规定进行工作，不懂马上咨询学校有关职能部门。学校贯彻落实中央八项规定自查报告实验中学党总支在收到中心党委下达的盘油教群组发[20xx]3号文件《关于印发〈辽河油田基础教育管理中心正风肃纪专项行动实施方案〉的通知》后，学校领导给予了高度重视，马上召开总支委员和支部书记会议进行了认真的传达和部部日常的工作，公示学院月工作计划要点和党政联席会议纪要，小结1周学院教师和学生的工作情况。严肃党员领导干部的组。

5、教育是我校常抓不懈的永恒主题。同时，学校重视家长学校的建设，正面引导学校、教师和家长、学生的和谐共处、共同进步，并经常通过家长学校、家长委员会对家长进行调查，对于存在的问题及时进行处理和解决。学校在全体教职工中积在日常行为规范，还是在业务工作上都有很大的改观。同时，我校把专项行动成果上升制度，纳入长效规范机制。本着注重整改纠建并举的原则，将较为完善的规范制度贯彻到专项行动始终，并以此次活动的开展作为契机，建立了长效机制。健全加强学习和宣传的长效机制坚持联系和服务职工的长效机制加强端正行风、队伍管理和建设的长效机制4、加强干部作风建设和职工作风建设的长效机制。三、进行自查，积极整改我校按照上级党委关于专项行动的重要内容要求，针对十类违法、违反党风党纪行为进行了认真的自查，并对于发现的，并在学校腾讯通网站上向全校教职工进行了传达。学校各支部也严格按照五排查、五整治的要求，以贯彻落实中央八项规定为切入点，以纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为具体要求，针对教育教学、学校管理、家校关系等各方面着力排查整治党员干部在作风方面存在的突出问题，进行了严格了自查自纠行动，并对存在的问题进行了认真的整改，取得了一定的效果。现汇报如下。一、成立了专门的工作领导小组组长夏玉书、邸爱国副组长刘丽娟、刘斌、李成宏、。

6、和行动统一到中央精神上来，结合学校实际制定相关规定，切实改进工作作风，深学校贯彻落实中央八项规定自查报告---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人谭纯艳学校贯彻落实中央八项规定自查报告一、加强领导，认真落实有关规定学校成立了落实有关规定领导组。组长卫温炎，副组长刘志伟、韩蓉艳、张璞。成员各处室主任、年级部主任。领导组下设办公室，校提出干什么要吆喝什么，教师要把教学当成一种热爱，一种兴趣，一种责任，集中精力提高工作效率，改进教学方法。同时要求教学领导要每天保证半天深入一线，每天在课堂听课至少二节以上，德育处和相关人员必须保证每天至少二节课现在班级和学生中间，把干部敢向课堂，研究教学，提高教学效果。对于辅修课等教学体系，也要充分挖掘潜力，形成特色。总之，经过开学近一个月的工作，现在学校干群关系和谐，职工干劲十足，学校的各项工作井然有序，顺利开展。（全文完）校长和学校安全保卫科，分别对学校的西门和南门进行重点管理，并随时对校园内加强巡视，早715分到岗，晚620离岗，协助处理全体学校的。

7、纪律和工作纪律，按学校有关制度进行管理，严格执行党政联席会议制度与三公开制度，领导干部外出报告请假制度，值班制度(含接待日、回应日)和听课制度等。新年伊始，学院一把手与学校领导签署党风廉政责任书、学院领导与各系部、科室签署党风廉政责任书，同时还加强了领导班子成员一岗双责的要求，在强化领导班子成员及行政人员工作职责的同时，还发放了领导班子成员党风廉政责任分工报告书、系科党风廉时间，组织者力求言简意赅，简明扼要。(6)改进新闻报道，一定要报道有意义的，值得宣传的内容，纠正文风，不无病呻吟。注重新闻的新闻性和现实性。(7)厉行节约。学校教师和学生能厉行节约，珍惜学校的每一滴水和每一度电。严格控制公车使用。加强学生的节约教育。学校贯彻落实中央八项规定自查报告为深入贯彻落实中央八项规定精神，着力推进我院正风肃纪工作常态化、长效化，及时发现并有效整改纪律作风等方面存在的问题，根据《关于推进正风肃纪工作常态化建设的通知》(杭师大纪〔20xx〕3号)要求，对我院第监督，充分发挥党内监督、行政监督、群众监督等多种渠道的监督作用，加强对重点部位和关键环节的监督，主要抓好用人、选拔任用干部的监督，建立有效防止以权谋私、权钱交易的约束机制加强对招投标、设计变更、材料采购、资金拨付等关键环节的监督，避免出现违规行为，把问题。

8、，大家虽然为学校牺牲了一些个人的利益，但同志们甘之如饴，习以为常。5、学校重视对安全等方面的教育和管理。本学期重点加强了领导值班制度，安排每天2名中层以上干部值班，配合主管安全副开展爱家乡、爱学校、爱学生、爱家长的四爱教育。教育全体教师要尊重自己、尊重他人，和谐友爱，团结进取。开学初，我校就对新入学的学生实施了阳光分班，并举行了新生入学仪式，通过老师对新生们热情地拥抱把学校和老师的关爱与欢迎传递给孩子们，减轻了孩子们对新环境的生疏和惧怕，使得他们更好地融入实验中学这个大家庭，尽快地适应了新的老师和同学。3、学校加强工作效率，重视教职工队伍建设，提出建立一支知性美高素质的教师队伍。学校领导强调要运用改革精神和科学方法建设好教师队伍，提出领导干部带头示范，要问题进行了认真整改。1、我校注重在工作中解决实际问题，现场办公。能现场解决的问题绝不开会解决，能开小会解决的绝不开大会。同时，我校充分利用学校腾讯通网络，各种活动通知和要求尽量通过腾讯通通知给大家，节约了纸张等资源，节省了电话费，杜绝了不必要的浪费。节省了时间，方便大家在不影响其他工作时随时收看。同时又达到了向全体教职工告知的目的，让全体教职工积极掌握学校的各项工作进展和部署，做到了公平公开，积极参与学校管理的目的。很好地杜绝了文山会海的出现。2、。

参考资料：

[1]四有好教师自查自纠报告（第20页，发表于2022-06-25 22:03）

[2]四强专题组织生活会发言提纲（第10页，发表于2022-06-25 22:03）

[3]四讲四有谈心谈话记录内容（第33页，发表于2022-06-25 22:03）

[4]四讲四有民主生活会自查报告材料个人（第8页，发表于2022-06-25 22:03）

[5]四讲四有个人自评材料（第11页，发表于2022-06-25 22:03）

[6]四讲四有个人短板问题清单（第5页，发表于2022-06-25 22:03）

[7]四讲四有个人短板问题清单(1)（第5页，发表于2022-06-25 22:03）

[8]四讲四有对标问题清单（第6页，发表于2022-06-25 22:03）

[9]四讲四爱主题教育实践活动实施方案（5篇）（第28页，发表于2022-06-25 22:03）

[10]四个扎扎实实话心得体会（第9页，发表于2022-06-25 22:03）

[11]四个意识存在的问题及原因分析（第30页，发表于2022-06-25 22:03）

[12]四个全面和五大发展理念的心得体会（第10页，发表于2022-06-25 22:03）

[13]四个合格方面存在的问题及整改措施（第10页，发表于2022-06-25 22:03）

[14]四个合格方面存在的问题及原因（第10页，发表于2022-06-25 22:03）

[15]四个合格方面存在的问题和举措（第10页，发表于2022-06-25 22:03）

[16]四风自查自纠整改报告（第8页，发表于2022-06-25 22:03）

[17]四风问题突出表现（第12页，发表于2022-06-25 22:03）

[18]四风问题及主要表现（第10页，发表于2022-06-25 22:03）

[19]四风问题回头看农行（第5页，发表于2022-06-25 22:03）

[20]四风问题的表现形式（第14页，发表于2022-06-25 22:02）