1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....三是主流文化断层。我们的祖先确曾创造过辉煌时的中华民族文明，但经过这么多年的自我折腾自我否定自我批判，中国的传统文化在大陆已经所剩无几了。方面是传统的道德观念被砸碎打烂，另方面是新文化新理念新道德的建立健全还任重道远遥遥无期，当今社会正处于中华文化的断档期，无信仰无道德无政府现象比比皆是，过高估计自己，过低评价他人，不懂礼仪不讲诚信不知感恩，是官场急功近利肤浅浮躁的集中表现之。据人民网披露加拿大兰德斯塔德公司在个国家进行全球工作监察调查。调查结果显示，中国有高达的人觉得自己大材小用，排名全球第排名最后的国家卢森堡。在党员干部特别是领导干部中，感觉自己被大材小用的实际比例或许更高。二社会环境影响。是唯上唯权影响。党政不分，以党代政或以政代党，在相当多的地方仍然存在领导班子不团结,领导成员争排行，领导干部团团伙伙勾心斗角的故事......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....网上热炒时的河南省郑州市规划局副局长逯军浅谈领导干部作风建设存在的主要问题原因及对策废人。四人力资源浪费。是用人不公。以干部年轻化为由，排斥异己，安插亲信，越级提拔少爷姑爷师爷秘书到重要岗位关键岗位要害岗位以知人善任了解考察为由，为买官卖官提供方便，不跑不送原地不动，光跑不送等待使用，又跑又送提拔重用成了机关干部人人心领神会的潜规，以至有的地区单位，不同职位明码实价，已成公开的秘密。二是机关松散。三分之干，三分之看，三分之在捣乱现象，虽然并不代表机关干部主流，但在不少单位，确实不同程度存在有人没事干，有事没人干，临时工挑重担现象。有的政府机关及事业单位，正式人员不上班或上班不干活干私活已经司空见惯，大量经费被用在花钱聘临时工上，有的甚至把临时工放在行政执法岗位上，出现被媒体热炒的政府机关临时工执法现象......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....三官僚思维效应。是羊群效应。放羊的人都知道，头羊往哪里走，后面的羊就跟着往哪里走。在群羊前面横放根木棍，第头羊跳了过去，第二头第三头也会跟着跳过去这时，把那根棍子撤走，后面的羊，走到这里，仍然像前面的羊样，向上跳下，尽管拦路的棍子已经不在了，这就是所谓的羊群效应也称从众心理。从管理学角度，在政府机关作风建设上，领导干部就是头羊，对于党规政纪，只要头羊不逾越，群羊多会守规蹈距，只要头羊突破规则，群羊必闻风而动。所以，作风好不好，关键在领导作风实不实，责任在上级。二是手电效应。手电的效用人所打开，国人对于西方价值体系从视为洪水猛兽到变本加厉崇洋媚外，从社会主义好到月亮西方圆，从去西方留学求职就业到去西方嫁娶购房移民，从在国有资产改制过程中发了国家财的爆发户到在官场中贪足捞够的裸官，到美国去，到欧洲去，到资本主义的后方去......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....不学习不传达不下发不执行。四是不知人生图什么。不敬民众敬钱财，捞钱捞到手发麻，很少把贫困弱势群众当兄弟，却善于与商人企业家交朋友，受大款爆发户的内心外表行头做派影响与剌激，出现心理失衡并不奇怪，想方设法在职务享受职务消费职务爬升上找平衡，有的甚至用商人之钱，买自己之官。古人云良田万顷，日食升广厦千间，夜眠八尺，说的是人需求的有限性与欲望的无限性之间的矛盾，对物质的考虑牵挂需求追求太多，最终必为物欲所累。二个人主义泛浅谈领导干部作风建设存在的主要问题原因及对策浅谈领导干部作风建设存在的主要问题原因及对策浅谈领导干部作风建设存在的主要问题原因及对策党的十八大报告指出新形势下，党面临的执政考验改革开放考验市场经济考验外部环境考验是长期的复杂的严峻的。精神懈怠危险能力不足危险脱离群众危险消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....往社会主义初级阶段推，往国家政治经济法律法规体制不够健全完善推。四职业危机恐慌。是腐败高发导致职业风险恐慌。宋代杨万里在驭吏中说大吏不正而责小吏，法略于上而详于下，天下之不服，固也。意思是说大官吏不端正却苛求小官吏，对上面遵守法律要求简略宽松，而对下面要求却详细严格，全国的人因此而不心悦诚服，那是很自然的。但有的领导干部私心私利私欲恶性膨胀，在城市建设国土管理交通改善招商引资等重大经济活动中，不给好处不办事，给了好处乱办事，已经成为公开的秘密。河南省四任交通厅长前腐后继，多地县委书记买官卖官，领导干部岗位从高位到高腐再到高危，近年网络公布的中国最危险职业统计，按照所从事职业的危险程度，依次排出了矿工官员记者警察这四种行业，正说明贪官的职业风险在不断加大。二是网络时代导致知识陈旧恐慌。上个世纪，领导干部通过文件会议掌握大量信息......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....由于部门内部职责职能职权上的分工差异，在单位内部的职能部门之间，也存在着权大权小事多事少的区别，有的单位领导凭个人好恶，不按职位说明书发挥处室作用，导致处室职能缺位越位错位并存，有的甚至乱点鸳鸯谱张冠李戴部门权责不符，有的职能部门有机构无人做事，有的机构有人做事却因职能不清无事可做，导致上班干私事，网上玩游戏等问题屡禁不止。四是空饷现象。公务员法规定公务员的退休年龄是岁，为防止握有实权的领导干部退休前突击腐败的现象，让部分县处级领导干部岁退二线，是干部管理部官员家族。更有甚者，据人民网批露四川省乐山市夹江县新场镇个人的卫生院，院长家就占了人。互相利用，投挑报李。领导干部之间，你帮我安插亲友岗位，我帮你解决家人就业，有的利用职务影响，为其亲属破格提拔提供方便。在公务员事业人员逢进必考的形势下，有的地方领导创新发明了定编不定员的模式......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....对问卷调研网络调研媒体调研蹲点调研专题调研等知之甚少或不会运用党就是为了做官，为了从执政党的地位捞取好处，对党的路线方针政策，宗旨目标任务，纪律规定程序等知之甚少，有的随着行政职务提升，顺其自然有了党内职务之后，却并不知道自己在党组织内的位置作用职责责任，不把党内监督组织监督群众监督放在眼里，有的甚至把行政职务带到党内，说话办事想问题，只对给自己乌沙帽的领导负责，而不是向党组织和广大民众负责。三是不知当官做什么。不修人格修官格，不在做人做事上下功夫，却在位子房子车子票子孩子五子登科上做文章，言则大话套话空洞口号，行则前呼后拥警车开道，住则五星宾馆豪华接待，有的招待应酬增多了，灯红酒绿习惯了，官场潜规则适应了，不知不觉中逐步迷失了自我，在地方搞诸侯割据，在单位搞独立王国，无论是中央的政策还是上级的指示，附合自己心意的就落实......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....四是个人享乐奢靡成风。有的奉行及时行乐的人生哲学，今朝有酒今朝醉，人生得意须尽欢，官小做派大，人微场面宽有的追求物质享受，追求感官剌激，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿，纵情于声色犬马，没有不敢喝的酒，没有不敢收的礼，没有不敢办的事有的情趣低俗，玩物丧志，经常出入歌场舞场沐场赌场，没有把主要时间主要精力放在工作事业上有的超标出行，超标接待，超标配车，超标配房，不管职级高低，办公室定要象宾馆样带卧室卫生间，为床上培养干部提供方便。三工作作风漂浮。是浮。不会下基层。下基层之前，必先打电话通知基层，安排好检查考察的食宿行，连看什么点，听谁作介绍，与什么人交流都由基层布置好，所以根本听不到真心话，看不到真情况，如同皮球掉在水井里，从上边看，是下去了，从下面看，却浮在水面上。不会搞调研。说调研，找几个群众代表开个座谈会......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....所以领导在台上讲话群众愿听。网络时代，领导和群众获取信息的机会基本平等，有的爱好学习的群众在自己从事关心研究的领域，其理论和实践的能力甚至比领导还要全面高深很多，如果领导位党组织监督班子集体互相监督行政纪律监督经济审计监督下级部属监督基层群众监督舆论媒体监督日常自我监督等十余种监督，但在实践中，上级监督太远，同级监督太软，下级监督太难，自我监督太空，换种说法就是监督上级怕遭到打击报复，监督同级怕妨碍班子团结，监督下级怕丢失群众选票，监督自己怕伤面子威信。这其实是制度缺陷和官场生态环境的鲜活写照。正因为缺乏真正有效的监督，所以把手凌驾于组织之上凌驾于班子集体之上，凌驾于群众意见之上，大事小情把抓，决策拍板言堂，财政花钱支笔，选人用人句话，并非荒诞不经的天方夜谈。这样的官场生态环境，对主要领导来说，得金杯容易得口碑难......”。