1、见箱，主动接受群众的监督。诚恳接受司乘人员提出的意见建议批评，耐心解答，如实记录，认真改正。并承诺对收费工作有指导意义的意见和建议经采纳除表示感谢外还将实物奖励。三争先创优，不拘格，加强制度建设我站十分重视制度的建设，建立健全了公示制是创建与文明征收相结合，以争创建青年文明号为契机，充分发挥团组织的带动作用，积极开展文明创建活动，不断把精神文明建设引向深入。四是围绕目标与不断出新相结合。采取切实有效的措施把各项征收工作落到实处。做到应征不漏，应免不征。切以司乘人员满意为标准，推出系列优质服务便民服务，更好地为司乘人员管中心领导和关怀下，以微笑服务文明用语快速放行便民服务为指导思想，以创建青年文明号为抓手，以建设服务型学习型科技型单位为目标，认真扎实地开展各项征收工作，圆满完成了各项工作目标，现将创先争优的工作情况汇报如下争先创优，内外结合，创造流业绩为充分体现收费站是提供优。
2、作化工作学习化的浓厚氛围，创造良好的学习环境，确立人人学习处处学习时时学习终身学习的学习意识，设立了图书室，购置了历史文学哲学传记计算机等书籍，于三五下午开放，供职工借阅。六真表示要继续加强自身岗位技能的学习，不断提高收费的正确率，争当优秀收费员优秀稽查员。为努力提高员工的思想素质和职业道德，确立早教育早培养的工作思路，以保持共产党员先进性教育为契机，组织职工挖掘身边优秀共产党员的典型事迹，积极参与我心目中的共产党员的征文和演讲活动，引导广大争优活动单位申报学习氛围为使收费站始终有个良好的学习环境，激发大家学习的兴趣，我站制定了学习计划，有针对性地定期组织各类培训利用业余时间自己搜集整理相关材料，编辑教材，采取轮训的形式，进行了微机收费操作技能真假伪钞识别收费公路管理条例收费岗位礼节礼仪等培训，并组织考试卡作为电子钱包，员工就餐时只需在读卡器感应区内晃，就可完成消费，收费机。
3、党组织靠拢，争取早日加入中国共产党。成立了各种兴趣小组，如书法绘画等，丰富多采的业余生活给职工们提供了展示聪明才智的机会，使职工切实感到收费站不仅是工作场所，也是成长成才的学校。争优活动单位申报蹈又唱江南和独舞雨竹林参加了演出获得好评。又至岁末，不管是成绩还是遗憾都已成为过去，在新的年到来之际，我们也开始谋划来年工作是拓展管理的广度和深度，努力培养业务能手，全面提高职工的整体素质二是树立职工的大局意识创新意识，提供更多的机会发挥他们的主动性和创造性。全文也都集中在人才上首先在管理人员的聘用上找到了突破口，采用竞聘上岗民主测评任前公示的方式，体现公平公开公正的原则，为有意在管理岗位展才华的职工提供个平台。其次鼓励并推荐有特长的职工积极参加文艺活动，青工袁婷同志的征文读决不安于现状有感在公路处举办的文化月，公布考试成绩，做为评选优秀收费员优秀稽查员的依据。围绕年终无差错活动，举办如何减少差错率学习交流会，大家谈经验讲体会，展开了热烈的讨论，总结出了差错率产生的原因避免出错的行之有效的方法。并对评选出的优秀收费员优秀稽查员的员工给予了表扬和鼓励。广大收费员纷业，并且要把这种爱心捐助活动深入广泛地开展下去，。临近中秋佳节，站部组织人员给敬。
4、工献计献策参与制度的编订，并且从深度和广度出发，注重操作性，在实施过程中不断完善，先后草拟了收费联网系统机电维护管理办法图书室管理办法稽排忧解难。通过此四个结合，我站既争取了内力，又赢得了外力，形成了内外联动的良好征费态势，提前天完成了全年征收任务。二争先创优，多策并举，强化社会监督在收费站区制作了优质服务承诺善意提示牌，印制了青年文明号服务卡和善意提示卡，发放给过往司乘人员，并在收费大厅服务展示文明新风的窗口形象，年初我站即确定了四个结合是社会监督与服务公开相结合，聘请社会行风监督员并公示，征收人员严格按征收政策收费，及时做好宣传解释工作。二是内部管理与加强学习相结合系列制度的建立和落实使站务工作向积极健康有序的方向发展。重点抓好学习，不断加强征收队伍素养。三争优活动单位申报在市公路处和高管活动中，获得了读本好书的等奖。杨韦华同志在交通局举办的党员先进性教育知识竞赛中，获。
5、自动快速准确地记录下员工的卡号，刷卡时间等信息，在需要进行统计时，数据经通讯线传入计算机中，管理者足不出户便可随时查询员工消费情况情况，资金状况，统计汇总消费报表，节省大量人力物力。感应卡还可与其他如考勤门禁系。而且其数据更新能够做到同步。单机版作为原来单机版的修正版，不但修改了原来版本中的些，此次制作主要是为了在网络出现故障导致网络版绿色通道通行证查询系统不能运行时备用。为进步规范食堂管理，提高单位信息化管理水平，我站食堂于月日正式启用电子金龙卡售饭系统。对设备的选型首先考查人员着装规定收费站半军事化管理办法部门预算管理办法等系列的规章制度和管理办法，注重以制度管人管事，强化了规范管理。为保证各项制度落到实处，印制了站务管理汇编，人手册。四争先创优，推陈出新，促进科技管理为了缩短单车通过收费站区的时间，并便于整个联网收费站对绿色添置青年文明号公示牌，在收费站传达室设立了意。
6、办如何减少差错率学习交流会，大家谈经验讲体会，展开了热烈的讨论，总结出了差错率产生的原因避免出错的行之有效的方法。并对评选出的优秀收费员优秀稽查员的员工给予了表扬和鼓励。广大收费员纷业，并且要把这种爱心捐助活动深入广泛地开展下去，。临近中秋佳节，站部组织人员给敬老院的孤寡老人送温暖，送去了水果月饼等过节礼品。八搭建平台，提供展示舞台时代竞争的前提，现代管理的要求，都集中在人的身上，在探求苏虞张级公路北桥收费站发展的过程中，切起点和终点，切目的和结果，硬敬语，改为上午好下午好晚上好等，不仅让过往司乘人员耳目新，还增加了亲切感诚信感。设立了无偿提供茶水灭火器药箱修理工具箱等便民服务，热情地为司乘人员排忧解难。七温暖人心，开展公益活动为树立人生的价值不在获取而在付出的崇高境界，鼓励团员青年立志反哺社会为树立终身学习追求知识，崇尚科学超越自我，与时俱进开拓创新的思想境界，营造学习工。
7、得了二等奖的好成绩，等同志在公路处举办的我心目中的共产党员演讲比赛中，分获二三等奖，排练的朗诵凝固的乐章参加交通局举办的苏嘉杭杯先行者之歌诗朗诵比赛获得创作奖和优秀奖。排练了的集体舞开展了伸出您的双手献出您的爱心无偿献血活动，团员青年们积极响应，踊跃报名，把无偿献血当作对社会应尽的义务爱心责任，充分意识到无偿献血的高尚风格。八月临近开学之际，开展对口扶贫帮困计划，团支部人义务捐款千多元，资助北桥镇的名贫困学生全年学杂费，帮助他们完成小学的学情奉献，奉行优质服务以切为群众着想，切以群众办事，切以群众是否方便高兴满意为标准，为充实服务内涵，延伸服务范围在购买月票中，改变原来待在办公室的被动式服务，走出大楼，通过电话提醒预约等把服务送上门。在服务特色上下功夫，在规范文明用语的同时，把原来你好的生团员青年积极投入，刻苦钻研，本着立足现实求发展稳操胜券求进步踏踏实实做工作的理念，积极。
8、，切实提高工作效率和服务水平，并为今后全省收费站的联网收费奠定基础。五比学赶超，营造了具备完善的数据处理强大的网络容量严密的防伪体系可靠的产品质量稳定的运行状态等五大特点，最终选择广泛应用于企事业单位的金龙卡电子系统。该系统采用目前最先进的非接触式感应读写器设备作为基础配合计算机收费管理软件，以电脑作为处理工具，全面实现了收费工作的自动化。使用通道通行证的查询，高管中心收费科在原来单机版查询系统的基础上,带领北桥收费站监控人员制作完成了单机版及网络版查询系统。绿色通道网络版查询系统，不但保持了原来单机版查询系统操作简便，数据检索快捷等特点，其主要优点是能让所有联网的收费站使用同个查询系统，这样不但节省了重复开发而使用的人力物力争优活动单位申报上下班考勤制挂牌上岗制首问责任制服务承诺制违诺追究制岗位目标责任制，失职追究制弃票管理制等项制度。在制度的修订过程中，打破常规，鼓励职。
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