“凝心聚力”拓展训练心得体会材料㊣精品文档值得下载

《“凝心聚力”拓展训练心得体会材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....每个人都必须做到心与群体相通，互相帮助，有效沟通，从而将事情做好。向上抛的时候要统标准，才不会使同事受伤。第五个游戏项目搭桥过河游戏规则三个油桶，两条木板，设定段距离，所有成员站在木板上面应该不断地学习，不断地提高自己的素质，时刻保持旺盛的斗志，充分发掘自己的潜能，运用自己的智慧为公司创造更多的价值，与公司同步发展......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....份外的事情帮着做。有问题，不找借口，主动承担责任，并认真反思。会担当才有大发展。因为任何个企业，都不会把重任交给个工作不认真负责，处处偷工减料的人。全文完水先满者胜出。感悟小水桶有漏洞，个挨个地传，肯定会浪费时间，水流失掉的也很多。这就是考验个人解决问题的能力以及对团队的奉献精神。为了团队的胜利......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....统标准，承上启下，互助共进。明确职责凝心聚力拓展训练心得体会得更多，不用个挨个地传，就有人抢着小水桶去装水。在日常的工作中，我们明确自己的职责，把自己当成职位的主人，自动去完成每件事情，而不是等待上级分配任务，份内的事情认指挥与协调。我们生产车间各班组的现场管理也是如此。但是，不管个管理者多少优秀，如果没有下面的部属的支持与配合......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....心向上，就能取得成功。业的印象，所以，每时每刻，我们都应该意识到，我们就是企业的形象，任何时候，我们都要维护好企业的形象。意识到这点，从这刻开始，就把我们的工作热情拿出来，用我们的热情去出现矛盾，靠着团队的成员来分担责任。任何时候，我们都要把工作做好，不因个人的过失影响到团队，不因个人的过错使团队受损失......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....雅安莉娜会成为内衣行业最出色的企业。第三个游戏项目攀岩游戏规则踩着岩石，攀爬上米高的围墙，这可是项锻炼体力的游戏项目哦。项目目的在于提高团队成员的纪律。每个企业都有自己的品牌和形象，而这样的品牌和形象很大程度上都是靠团队成员树立起来的，团队成员的言行举动，都可能成为别人眼中对这个凝心聚力拓展训练心得体会材料现，等到整批大货做完了，才发现问题......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....在团队取得成功的过程中实现自身的价值。攀岩要讲究技巧，只有将身体贴着墙，踩着大的岩石，才容易攀登。在日常的工作中，我们也要讲究技巧。讲究同进步，打造支高绩效的团队。第六个游戏项目火线抢险游戏规则分成三个小组，由每组成员用有漏洞的小水桶到海边装水，轮流传下去，装到大水缸中，直到大水缸装满，水缸通过移动油桶到达目的地。感悟三个油桶，两条木板，组个人......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....方法对了，效率就会大大提高，成本就会大大降低。所以，我凝心聚力拓展训练心得体会材料起努力，才能实现成功。任何个团队，如果只是个人优秀，而不是大多数人优秀，那么这个企业不要说做强做大，就连最起码的生存都会有危机。只有将自己融入团队中，团结协作，集合团有两种人可以攀岩成功，种是身体各方面协调得很好种是靠意志力攀上去的。感悟只要敢于迎接挑战......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....如何利用现有的资源，如何进行人力资源的分配，如何进由其中个参训成员站在米高的木架上，绑住双手，站在木架边沿向后倒，由下面的成员接住，向上连抛两次。感悟成员与成员之间要相互理解，相互信任，才能突破心理障碍，技巧，就需要多动脑。不是简单地用手做事，而是用心用脑去做事。同样的事情，用不同的方法去解决......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....道工序做不好就牵连到了其它工序。此时，你能独自承担责任吗不行。这时，同事与同事之间就要相互理解，相互帮助，才不须听清楚前个人报的数字，然后准确报出自己的数字，传达给下个人，做到承上启下。互助共进以内报错的，做俯卧撑个人可以独自承担，随着报数的逐渐增加，只要报错，个错有奖赏哦。而这个奖赏就是俯卧撑，报错的数字是多少就做多少个......”。