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doc 领导在青年教师培训会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料 ㊣ 精品文档 值得下载

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《领导在青年教师培训会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....做教师既易也难,如果你想做个坏老师,有时候几秒钟就可以如果你想做个平庸的教师,也很容易。但要成为名好教师,成为名学生喜欢的老师,成为个有魅力的老师,成为名师,那就需要我们有远大的理想坚忍不拔的意志了。当前,新课改大潮已经掀起,这既是你们丰富专业知识增长才干积累经验的好时机,也是你们施展才华大显身手开拓片新天地的大舞台。希望你们要有做最好的老师的理想信念,扎根讲台,走进学生,不断增强教好书育好人的信心,做教育变革的承担者,做教育崛起的新生代。成才,要用学习来塑造。美国斯坦福大学校门口有名名言自从你走出校门,学习又将从零开始。第篇校领导在青年教师座谈会上的讲话在青年教师座谈会上的讲话同志们我们青年教师是学校发展的生力军,是学校改革创新的重要财富。召开这个座谈会,是想给大家祝福和希望,是想和大家交流些看法和意见,是殷切希望广大青年教师能更加明确肩上的责任与使命。今天所谈的话题......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....而是想更多地说到个年轻人如何成长,如何成才,如何取得成功。我只是想以位老大哥的身份谈些切身感受,与大家起共勉。自省自砺自律,在不断自新中健康成长每个人的人生都是在不断抛弃旧我,创造新我的不断自新中曲折向前的。有些人知道这点,所以自强不息,最终成为了不平凡的人有些人喜欢坐吃山空,结果在等待中消磨了青春。青年在自我成长过程中,特别容易迷茫,这就需要我们时刻自省自砺,自律,从而不断自新。成长需要自省,就是要认识到自己的平凡。人生的道路,总要留下痕迹。有的流芳百世,有的遗臭万年。但这是两种极端,要真正成为流芳百世遗臭万年的人不容易,很少很少。受成长环境社会经历以及兴趣专长的影响,我们都选择了教师这个平凡的岗位。或许有人并不满意,觉得自己错失了好多机会或许也有外人看不起我们,说我们无能。这种时候,就需要摆正心态,认识到自己的平凡。有句话叫不要把自己当回事......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....学校不定每个都是名校,但可以是有个性的学校,特色的培育源于深入挖掘校本资源,以及拓展和发挥,不因学校规模宏大而庞杂失序,不因学校规模小而无可实施。比如义中是我市教育多年的典型代表,已经塑造了比较深厚的学校形象,那么,义中人这个品牌怎样发扬光大与时俱进是否可以将更多象义中人这样富有精神内涵的学校特色品牌呢面对既定的师资和生源硬件和软件,学校文化发展的境界决定了学校内在发展力和外在的影响力,靠有限的名师建不起名校,只有文化才有化平凡为神奇化散沙为整体的力量。立志立言立行,在不懈追求中锻炼成才各位青年教师,你们虽然年轻,但也都是奔的人了,在这所学校里,你们要做些什么留下些什么成为个怎样的人,迫切需要认认真真的思考。我希望大家经过几年的磨练,成为学校的骨干,成为营山教育的主力军。成才,要靠理想来引领。个人不知道他要驶向哪个码头,那么任何风都不是顺风。这句格言告诉我们,人需要立志......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....结果在等待中消磨了青春。青年在自我成长过程中,特别容易迷茫,这就需要我们时刻自省自砺,自律,从而不断自新。成长需要自省,就是要认识到自己的平凡。人生的道路,总要留下痕迹。有的流芳百世,有的遗臭万年。但这是两种极端,要真正成为流芳百世遗臭万年的人不容易,很少很少。受成长环境社会经历以及兴趣专长的影响,我们都选择了教师这个平凡的岗位。或许有人并不满意,觉得自己错失了好多机会或许也有外人看不起我们,说我们无能。这种时候,就需要摆正心态,认识到自己的平凡。有句话叫不要把自己当回事,要把自己做的事当回事。所谓百十行,行行出状元,平凡的岗位上,照样会有精彩的人生。所以,我们要始终保持个健康的心理良好的心境,正确对待自己,力戒攀比心态正确对他人力戒嫉妒心态正确对待工作,力戒埋怨心态正确对待得失力戒补偿心态。只有这样,才能不断提高自己的情商指数......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....恰恰是就业竞争的激烈,使家长对子女就业的期望过重寄托到学校的升学绩效上,这种关注并没有随高等教育大众化基础教育高标准普及而有所减弱,反而更为加强。这就使学校面临两种质量观的矛盾,是追求分数的质量,还是追求生命的质量。越来越多人认识到当前教育的些偏差。我认为,德育关键是做人教育智育关键是自主学习的能力体育关键是终身锻炼的习性养成美育关键是情操陶治劳动教育关键是树立劳动光荣的信念。教育青少年要养性注重优美人格的奠定,养慧圣贤智慧的陶治养德正大品行的规范养志理想抱负的树立养能生命能力的完善。学生不仅要提高文化科知识水平,更要发展体质水平审美水平创新水平心理水平等各方面素质,提高可持续发展能力,更要树立因材施教理念,确立不同个性不同禀赋学生不同的质量标准。人格教育与技能教育相辅相成,培养具有深刻文化素养身心更和谐健全的现代中国人......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....行行出状元,平凡的岗位上,照样会有精彩的人生。所以,我们要始终保持个健康的心理良好的心境,正确对待自己,力戒攀比心态正确对他人力戒嫉妒心态正确对待工作,力戒埋怨心态正确对待得失力戒补偿心态。只有这样,才能不断提高自己的情商指数,衍生出人格的力量。成长需要自砺,就是要加强岗位锻炼,不断提高能力。人的生会走过很多的岗位,迈过很多的台阶,有着大大小小的舞台。谁最先适应岗位融入岗位,谁就最先走向成功。木受绳则直,金就砺则利。聪明的人把艰苦的岗位当作锻炼自己的平台,不断磨砺自己的性格,增强自己的能力,糊涂的人认为是工作岗位挡住了自己的前途,逃避现实,哀声叹息,最终迷失了自己。从发展的角度看,选择条件比较艰苦人才也相对集中的十中,将更加容易得到持久的锻炼和提高。只要大家不丧失信心,时时刻刻以中学教师的标准来要求自己设计自己锤炼自己,牢固树立责任意识服务意识和奉献意识......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....教学缺乏创新,最多只能把堂课教对,而不能把堂课教好。评价个教师的优劣,我想可以有个层次,第是这个教师自身业务能力强不强,第是把自身能力发挥得够不够,第是发挥出的能力转化成教学业绩到底多不多。所以,要想取得成绩,必须要有强烈的创新意识,形成创新的习惯,培育创新的思维。第篇校领导在青年教师座谈会上的讲话在青年教师座谈会上的讲话同志们我们青年教师是学校发展的生力军,是学校改革创新的重要财富。召开这个座谈会,是想给大家祝福和希望,是想和大家交流些看法和意见,是殷切希望广大青年教师能更加明确肩上的责任与使命。今天所谈的话题,我不想局限于如何教书育人,而是想更多地说到个年轻人如何成长,如何成才,如何取得成功。我只是想以位老大哥的身份谈些切身感受,与大家起共勉。自省自砺自律,在不断自新中健康成长每个人的人生都是在不断抛弃旧我,创造新我的不断自新中曲折向前的。有些人知道这点,所以自强不息......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....开创出片属于自己的天地。实干巧干恒干,在美丽岗位上获得成功工作是美丽的,关键在于创造人生也是美丽的,关键在于奋斗。我们要想取得成功,其实就点脚踏实地,敢于创新,持之以恒。成功,需要脚踏实地。脚踏实地是种优良的作风,种严谨的态度,也是种科学的方法。对于工作不久的年青教师来说,定要勤勉敬业埋头苦干,绝不能心浮气躁好高骛远,更不能轻轻浮浮飘飘渺渺。要坚决防止做而不深做而不细做而不实的问题。在此我对你们提点要求是言行如。空谈误国,实干兴邦,我们青年人,说到的定要做到,嘴上说的与实际干的定要统起来。是表里如。这就要求要把自己的理想和脚踏实地实实在在教书育人统起来。是始终如。大家的路还很长,既要有奋斗的勇气,更要有爬上坡路的思想准备。成功,务要善于创新。教书育人是个常新的工作,是铁打的营盘流水的兵,新情况新问题层出不穷,需要我们有创新的思维,创新的方法,以变应变......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....要从积极提升教师业务素质入手,提高教师实践新理念,运用新技术,实施新办法开展教育教学的能力要着眼课堂教学模式的革新,以提高效率,减轻负担为原则,提高文化课教学质量要改变全市学校把尺子衡量绩效的局面,实行教育质量多元策略,实施策略分层,多元发展,确立各级各类争流思想,促使不同学校努力在自身层次达到最优,实行群体创优要培养学生多方面素质,统筹学校艺术教育和课外活动,构建丰富多彩的校园文化体育活动体系。加快学校内涵成长。近年我市高扬学校文化建设大旗,推动学校锤炼核心价值观,培育师生主流意识,以文化提品质,以文化树品牌。但目前学校文化尚未深刻融入管理者治教理念,以及师生团队的治教求学行动中,有品位的学校不够多。个富有内涵的学校,我的理解是理念定要贯彻得非常到位,得到全体成员多年不变的认同和自觉遵行。是管理定要修炼到细节,学校的本书或是棵树背后都可能有蕴藏着深刻的内涵......”

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