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《学院院长述职报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....在常规性的条件下，无论是作为国家还是单位和个人都会追求自身的利益。因此，在改革的时候，要考虑到大家的利益。二是信息不对称，在很多情况都不清楚的环境下，怎么样找到个好的制度安排，让大家充分发挥作用，这就需要晓之以理，动之以情，待之以利，这三种制度安排缺不可。在解决行政管理事情的时候，西方经济学和现代经济学是种术，很重要，但在种情况下......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....不能头痛医头，脚痛医脚，只有这样大家才能把事情做成做好。同样，学院在人才培养中也是既考虑到学生的发展，个人的利益，同时本着为国家家长负责的考虑，十分强调诚信宽容感恩奉献等基本人格品质的培塑。可以说，经济学院这几年的改革取得了非常大的成效。具体做的事情大家都知道，我也就不详细地说了，大多数事情都是学院领导班子和全体教师做的。总之......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....尽可能把工作做好此外，还要能鼓舞人心，做的事情让大家都感觉到有希望，有奔头。这些年来，我们学院改革发展的成绩有目共睹，当然也有问题，因为整个国家和学校都在发生变化，随时都会面临新的制度调整和改革。怎么样把事情做好，定要谋定而后动，充分考虑到参与性约束条件激励相容约束条件。做事情要充分考虑到约束条件......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....我在治理学院的过程中也是遵循老子的以正治国，以奇用兵，以无事取天下的原则，通俗的表达就是行得正，用得活，管得少。行得正。作为领导，要真诚待人，做正确的事，正直的人，做事的时候看是否符合国家的发展战略，符合学校的定位要求。用得活。我们要做的事情是改革发展与创新。改革就是希望学校和学院有更大的发展，通过改革和创新，能变成新的生产力......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....满足更强的参与性约束条件，从而进步加快改革的力度。改革要满足参与性约束条件和激励相容约束条件，通过改革让绝大多数人受惠。经济学院的改革方针从开始就非常注重满足这两个条件，比如在师资改革方面本着注重存量开拓增量全面提升打造流的原则，通过内部培养和海外引进相结合的方式打造流的师资队伍，避免损害存量老师的利益，使得全院老师都能从改革中获益......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....从做人最基本的品质和做领导所需具备的基本素质来说，领导应该具有很好的品质和人格魅力，同时，还要有多方面的素养。这些方面我做的都还很不够，但它们作为我的参照系，基准点，我不断地向这方面努力前进。学院院长述职报告各位同事昨天刚从美国招聘回来，得知今天要做述职报告，没有做准备,就简单讲讲。在过去年中，我没有做什么事情，为什么是这样......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....我前段时间给长江商学院的讲管理经济学，也做了些这方面的研究，把西方的领导艺术东方的国学智慧与现代经济学结合起来，形成新的管理经济学的思想与方法。作为领导，管理的幅度不能太大，这也是管理学里的个基本原则。我真正管的就是学院三四个主要领导。我个人比较欣赏老子的学说和孙子兵法，些国学智慧和现代经济学中的很多思想是高度致的......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....在这里就简单地和大家交流下。说实话，院长不太好当，既要有战略，又要有具体思路和行动。我在过去几年中，特别是过去年中，主要是本着抓大放小，无为而治的原则，具体工作做得很少，基本上不管什么事情，主要依靠学院的领导班子。无为而治主要有两个先决条件是建规则，我来到经济学院之后，高度重视制度体系建设，逐渐形成了超过万字的各种规章制度文本二是建团队......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....才能树势，取势，借势，想要用得活济学院交给我，我的压力也非常大第怕出事第二怕工作搞不好，辜负领导对自己的期望第三怕影响耽误大家，影响大家的前程和钱程，刚来时，大家年就几千元的奖金，我们现在保持每年以上增长，明后两年会有更高幅度的增长。个学院，最重要的是和谐发展个领导，首先要待人真诚，真诚才能换真心......”。