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doc 计量器具管理制度准则 ㊣ 精品文档 值得下载

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计量器具管理制度准则
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1、后的计量器具应从各类账册中注明。三计量器具的周期检定制度在用检测设备必须按周检计划定期进行周检,其周检率达到以上。使用部门每年年底将第二年度周检计划报质量技术部,使用部门负责具体实施,公司质量技术部进行监督。二在用检测设备经检定不合格或超周期的律停止使用,提出处理意见及时上报公司质量技术部备案。否则,造成切后果,由责任人负责。三检定检测设备,必须填写检定记录并妥善保存。四新启用的检测设备,经检定合格,需编号填写账卡确定检定周期方可使用。五在周期内发生故障或因其它原因检测设备不能使用,应由所在部门查明原因报质量技术部,经检修合格后方可使用。六使用部门对在用检测设备,检测仪器,按的比例,每月抽检次,并认真做好检定记录。对不符合精度要求的,应及时送修。无法修复的,报质检部审批报废。四计量器具的使用维修保养制度各单位的计量器具要定人保管,建立账卡,保持账卡物号相符。二由单位和个人保管的计量器具,要经常检查加油防锈保持计量器具的整洁完好。三要爱护计量器具,不乱丢乱放,严禁机器运转时测量,防止磨损表面,重物堆压,用后。

2、具的周期检定制度四计量器具的使用维修保养制度五计量器具不定期检查监督制度六技术档案原始记录及资料的管理制度七计量工作的考核奖惩赔偿制度八计量人员岗位责任制九能源计量管理制度附则,计量管理总则机构体制公司技术开发部是主管全公司计量工作的职能部门,在总经理的领导下,统管理全公司的计量工作。技术开发部主持全公司的计量工作,技术开发部计量管理员负责具体工作,参加计量工作的有关活动。二计量机构的职能贯彻国家计量法令政策和有关规定,制定本公司计量管理制度和发展规划,组建公司计量管理体系。逐步建立公司所需的计量标准,保证量值传递准确可靠。负责计量技术工作。统管理计量器具和设施。组织开展计量检测,提供计量保证。统管理计量人员的考核和培训。在公司内部执行计量监督,具有计量执法职能,处理公司内部计量纠纷。三计量器具配备率及计量检测率各部门应根据自己的工作特点和计量要求,提出合理配备计量器具的方案报质量管理部,以逐步完善计量器具的配备。用于工艺过程控制,质量管理及经营管理,计量器具的配备率均应达到以上。控制工艺质量的计量检测率。

3、现问题及时处理。制订公司的计量器具配备计划。负责新购计量器具和强检计量器具的送检工作,对原有达不到技术要求的计量器具提出降级或报废意见。建立计量技术档案,管理计量技术资料。管好计量器具总帐,做好分类建卡工作,管好帐卡,做到总帐卡与各分帐卡相符。承担外购计量器具入库检定编号工作。负责检修长度和仪表类方面的计量器具。做好上级交办的其他工作。三部门计量工作分管领导组织本部门职工认真学习贯彻国家计量法及有关计量工作的法规文件,提高职工的计量意识。围绕公司年度计量工作目标,负责制订本部门的年度计量工作计划,根据计量器具配备率不得低于的指标,实事求是地编制本单位的计量器具配备计划。按计量检测不得低于的指标,认真督促做好计量检测工作,并指定专人做好各检测点检测数据的记录,并妥善保管,作为验收依据。对违反计量管理规章行为,负责查明原因,分清责任,提出处理意见报质量管理部。四兼职计量管理员宣传和贯彻执行国家的计量法规命令和计量管理制度,严格执行检定系统的量值传递规定和检定规程。在质量管理部的领导下,负责兼职管理工作。负责兼职计量器具的管理,建立计量器具台帐,统编号,分类建卡。做到帐卡物相符。制定计量器具的周检计划,并负责送检。对超周期未检检和不合格计量器具而又使用的,提出处理意见,领导批准后执行。负责填写计量器具周检表包括受检率周检合格率抽检合格率作为考核依据。制定计量管理制度,并认真执行。根据需要,提出补充更新计量器具的。

4、理,按规程操作。七计量器具在使用过程中,如发现异常,严禁私自拆卸乱调,因此而造成的损坏,视情节轻重追究责任。八精密仪器镜面,严禁手指触摸,保养时按规定程序进行。五计量器具不定期检查监督制度综述实行计量器具不定期检查监督制度,是保证企业生产实现最佳经济效益和社会效益的先决条件。因此,企业生产的全过程,必须加强计量管理和监督工作。计量器具不定期检查监督工作由公司质量技术部负责。二内容各种计量器具必须按期送检。对各种计量检测数据必须通过抽检进行验证。对不负责或弄虚作假者,要追究责任,严肃处理。正确使用计量器具,周检期内的在用计量器具,不合格的计量器具,应及时上报,如果使用旦查出,责任人按有关制度处理。认真做好各种原始记录,保管好有关档案,不得任意涂改和遗失。六技术档案原始记录及资料的管理制度计量技术资料原始记录统计报表证书标志是考核计量水平,加强计量管理的重要依据,必须做到项目齐全,数据可靠公室备案消账,最后交财务部门办理扣款。因保管不善,乱丢乱抛跌坏损坏及好奇而私自拆装致废的计量器具应照价赔偿。因保管不善而遗。

5、物料进出的计量检测率均应达到以上。四计量器具的管理对象各类标准计量器具。长度重量温度力学现代计量器具和电子仪表,分析检验仪等各类在用计量器具。二计量器具的流转制度申请购置属固定资产的检测役备,应由需用部门向公司技术开发部提出计划,技术开发部按生产需要审核,并编制申购报告报请副总经理审核,经批准后,委托采购部门购买。二任何部门及个人,不得随意购买检测设备。三采购检测设备和计量器具应保证质量,并必须有产品合格证说明书等技术资料和齐全的零配件,严禁采购非标准计量器具。四各部门所需增添计划外的检测设备和计量器具,要提出书面申请,经部门主管领导审批,按批号登卡,记账后发放。五凡调离本部门或换工种的职工,计量器具必须按原编号交回,不得私自转让或无故不交。计量器具交回的同时,注销登记卡,并立即安排检修入库。六因操作不当或保管不善造成计量器具的损坏丢失,责任人按该计量器具价值赔偿。七正常磨损后无法修复或无修理价值的计量器具,使用部门可进行降级使用或报废处理,及时记录在计量器具周期检定情况月报表,并经部门主管领导审批。报废。

6、职计量器具的管理,建立计量器具台帐,统编号,分类建卡。做到帐卡物相符。制定计量器具的周检计划,并负责送检。对超周期未检检和不合格计量器具而又使用的,提出处理意见,领导批准后执行。负责填写计量器具周检表包括受检率周检合格率抽检合格率作为考核依据。制定计量管理制度,并认真执行。根据需要,提出补充更新计量器具的意见,报有关计量部门分管领导审核,由该部门分管领导审定后购置或更新。九能源计量管理制度能源计量的管理范围水电在用计量器具。能源计量器具的配备审核。能源计量检测点的检测率。二能源计量指标水电等能源计量器具配备率不得低于,能源计量检测点的检测率不得低于三具体要求水电的计量,生产和生活分开,厂内和厂外分开。各级水电表的安装,必须符合公司能源管理制度。能源计量器具的安装,必须由有关权威部门安装。四能源计量器具的周期检定能源计量器具的周检由使用部门具体实施。水电表的周检服从有关单位统安排。以上各项的检定记录由使用部门按月统计,装订成册台帐妥善保存。计量器具管理制度准则目录目录计量管理总则二计量器具的流转制度三计量器。

7、失计量器具者,照价赔偿。对于偷窃卖计量器具者,除加倍赔偿外,还视情节轻重给予相应的行政处理对于乱拿计量器具者,发现次,扣除本人当月应发工资的,多次者按上条处理。赔偿视情节轻重计量器具新旧使用年限价格高低分别按原价的比例进行赔偿。丢失的计量器具赔偿比例分别是启用年以内为,二四年为,五年以上为。无故损坏者,视其认识态度检查程度给予赔偿或行政处分。对量器具原配的存放盒具损坏或遗失者,视其价值赔偿,暂定为元。八计量人员岗位责任制计量器具部门负责人熟悉和贯彻计量法令法规检查督促公司计量管理的执行情况。审定计量工作计划和发展规划。审批公司计量器具配备计划和计量经费计划,不断完善计量检测手段。把计量工作提到生产和经营的议事日程上。定期召开计量工作会议,研究布置公司的计量工作。审定公司计量人员培训计划,采取切实有效措施,不断提高公司计量人员的业务和技术素质。审批决定计量方面的奖惩方案。二计量管理员熟悉国家计量法和公司的计量管理制度,在工作中认真执行。掌握常用计量器具的结构原理和技术要求,定期抽查计量器具的准确和完好状态。。

8、责具体实施,公司质量技术部进行监督。二在用检测设备经检定不合格或超周期的律停止使用,提出处理意见及时上报公司质量技术部备案。否则,造成切后果,由责任人负责。三检定检测设备,必须填写检定记录并妥善保存。四新启用的检测设备,经检定合格,需编号填写账卡确定检定周期方可使用。五在周期内发生故障或因其它原因检测设备不能使用,应由所在部门查明原因报质量技术部,经检修合格后方可使用。六使用部门对在用检测设备,检测仪器,按的比例,每月抽检次,并认真做好检定记录。对不符合精度要求的,应及时送修。无法修复的,报质检部审批报废。四计量器具的使用维修保养制度各单位的计量器具要定人保管,建立账卡,保持账卡物号相符。二由单位和个人保管的计量器具,要经常检查加油防锈保持计量器具的整洁完好。三要爱护计量器具,不乱丢乱放,严禁机器运转时测量,防止磨损表面,重物堆压,用后及时保养。四计量器具使用后,擦净上油放入盒内,妥善保管。五保养表面计量器具时,除测头面可涂油防锈外,其它处不能涂油,用布擦净后即可。六计量器具操作人员,必须熟悉其性能结构原。

参考资料:

[1]工商所述职述报告(第5页,发表于2022-06-24 19:08)

[2]工商部门述职述廉报告(第3页,发表于2022-06-24 19:08)

[3]工会主席个人述职报告(第10页,发表于2022-06-24 19:08)

[4]高中语文教师评职称个人述职报告(第28页,发表于2022-06-24 19:08)

[5]高中数学作业的调查报告(第4页,发表于2022-06-24 19:08)

[6]高中生语文作业问卷调查报告(第6页,发表于2022-06-24 19:08)

[7]副县长述职述廉报告(第18页,发表于2022-06-24 19:08)

[8]副市长述职述廉报告(第7页,发表于2022-06-24 19:08)

[9]副科级述职述廉报告(第3页,发表于2022-06-24 19:08)

[10]副科级领导述职述廉报告(第3页,发表于2022-06-24 19:08)

[11]妇女生存状况及需求调研报告(第5页,发表于2022-06-24 19:08)

[12]妇女创业小额担保贷款情况调研报告(第3页,发表于2022-06-24 19:08)

[13]扶贫办工作调研情况报告(第4页,发表于2022-06-24 19:08)

[14]法庭庭长个人述职述廉报告(第12页,发表于2022-06-24 19:08)

[15]对反贪局副局长履职情况调查报告(第3页,发表于2022-06-24 19:08)

[16]电力物业公司青年文明号工作情况报告(第3页,发表于2022-06-24 19:08)

[17]德育副校长述廉报告(第3页,发表于2022-06-24 19:08)

[18]党支部书记德能勤绩廉述职报告(第3页,发表于2022-06-24 19:08)

[19]党员干部个人四风问题自查报告(第5页,发表于2022-06-24 19:08)

[20]党内干部述职述廉报告(第3页,发表于2022-06-24 19:08)

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