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doc 编办自查报告材料群众路线材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:11 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:04

《编办自查报告材料群众路线材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....到办公室工作以来,与基层企业接触少了,与群众的距离远了,工作凭经验,不接地气,总是依赖网络报纸和电话,习惯于在办公室里查看资料电话联系闭门思考,下基层调研少了,客观上强调办公室不应插手业务处室工作,少和企业来往以避嫌,也给自己找理由,办公室工作忙琐事多没有空,归根究源还在于自己的服务意识淡薄了,宗旨意识弱化了,对为了谁依靠谁我是谁认识不清,从群众中来,到群众中去成了纸上写写的口号。如近年来,在联系结对扶贫村工作中,只是按要求完成规定任务,没有很好地深入基层研究解决村级经济困难问题,帮助村里脱贫致富缺乏有效手段在开展结对社区和共建村的工作中,也是任务观点为主,以完成各种形式上的共建为主,实质性地共建活动开展得少,帮助落实难点问题少调查研究流于形式,除了每年组织旅游企业民主恳谈会和行风监督意见征求会外,与旅游企业相关人员见面很少,对基层企业和群众的沟通不够,情况了解不够......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....省得再签来签去浪费时间又不定能做好,不行还得再审核修改。总是认为自己做得比较放心,没有考虑到攻难题也是对局机关干部的培养机会,多做就能多学多练,没有想到充分发挥局机关各处室和办公室每个人的作用,共同完成任务,共同在实践中提升能力。到办公室工作以后,对外协调工作的部门有了很大变化,原来在规划处时,与建委规划处发改委国土交通等规划相关部门联系较多,现在办公室事务多与两办财政审计统计等部门打交道,有时觉得没有具体工作对接,就很少去主动沟通交流,有点有事有人无事无人的情况。努力方向和整改措施,克服形式主义是注意多干实事少说话,言多必有失。牢骚话少说,尽量不说,做好自己的工作,管好自己的嘴。开会早准备,领导同事们发言时不插话,轮到发表意见时言简意赅。是要改进工作方法,统筹协调,做好各类考核与局机关各处室工作的结合,合理整合台帐,真实反映工作,恪尽职守,勤勉务实......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....走上工作岗位至今,我直坚持靠自己努力争取岗位争取成绩争取学历,从宾馆到市旅游局,通过了次社会公开招考和次机关岗位公开竞聘,完成了工商经济管理专科本科和行政管理研究生在职学历学习,取得了旅游经济管理中级职称,获得了市第个全国旅业先进工作者荣誉。作为名机关干部,自觉维护公务人员形象,严以律己,淡泊名利,诚心诚意服务基层作为名共产党员,坚定信念,诚实朴素,从不计较个人得失作为名社会成员,敬老爱幼,邻里和睦,尽己所能,回报社会。市旅游局建局之初,任职行业管理处副处长处长,在行业管理处年时间,从无到有,组建全市旅游星级饭店旅行社旅游景区和旅游商品定点生产企业行业队伍,从未有过在旅游企业个人因私免单消费情况。在任职市旅游局规划发展处处长年时间期间,切实履行规划编制产业发展景区建设和品牌创建职责,认真完成湘家荡管委会投资规划处兼职处长各项工作任务,从未有过假公济私情况......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....没有真正做到关心群众基层想什么盼什么急什么要什么,没有和群众打成片,没有为基层群众提供真正需要的服务。,党性修养有所放松。在加强党性修养方面有所放松,有时满足于以往取得的些成绩,自我感觉良好,在思想上工作要求上有所松懈。如在工作中有吃老本凭经验的现象,自认为自己工作岗位经历多,工作经验丰富,足于应付面上工作,缺乏了学习新知识的进取心,有时主观上还认为学得多就要做得多,还不如少学点。在思想上,自我约束不够严格,有时容易受外界的影响。以前自己有观点就会说出来,但是现在会顾虑,怕别人说我骄傲,就你懂,所以有想法也告诉自己忍住不说了,多在乎了别人的看法,少了自己的坚持,多了明哲保身的思想,少了自我批评的意识。有时看到别人轻松,就会产生图虚名务虚功求安逸的思想,以致于在行动上出现些形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风现象。,执行纪律管控不够。对照严实的要求......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....在兼任国际旅行社有限公司总经理期间,团结同事,开拓业务,努力实现公司业绩连年攀升,顺利完成公司挂牌转让改制工作,因公司资产状况和市场形象好,为政府多争取无形资产万元。在公司兼职期间,不拿公司任何职务补贴年终或月度奖金,以及工会发放用品。任职市旅游局办公室主任至今,尽心尽力做好局机关政务党务后勤保障和下属改制单位相关工作积极参与局机关中心工作,认真落实河长制责任单位工作任务严格执行公经费和专项资金管理规定。负责财务管理工作,至今未安排过件本人因私接待公务支出情况。虽然个人在执行中央盛市有关规定和廉洁自律方面直比较重视,没有作风建设问题,也没有为官不为现象,但是,对照更高要求更严标准还存在定差距是大局意识还不够强。注重于埋头本职工作,做好领导交办事项,少关心政治和大局把握,只知低头拉车,不知抬头看路。,宗旨意识有所弱化......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....到办公室工作以来,与基层企业接触少了,与群众的距离远了,工作凭经验,不接地气,总是依赖网络报纸和电话,习惯于在办公室里查看资料电话联系闭门思考,下基层调研少了,客观上强调办公室不应插手业务处室工作,少和企业来往以避嫌,也给自己找理由,办公室工作忙琐事多没有空,归根究源还在于自己的服务意识淡薄了,宗旨意识弱化了,对为了谁依靠谁我是谁认识不清,从群众中来,到群众中去成了纸上写写的口号。如近年来,在联系结对扶贫村工作中,只是按要求完成规定任务,没有很好地深入基层研究解决村级经济困难问题,帮助村里脱贫致富缺乏有效手段在开展结对社区和共建村的工作中,也是任务观点为主,以完成各种形式上的共建为主,实质性地共建活动开展得少,帮助落实难点问题少调查研究流于形式,除了每年组织旅游企业民主恳谈会和行风监督意见征求会外,与旅游企业相关人员见面很少,对基层企业和群众的沟通不够,情况了解不够......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....山更比山高,多学别人所长,少管别人所短。过去的即使有什么成绩也只能代表过去,有些工作只要用心做好,问心无愧就好,不需要多说,特别是不需要重复说,更不要与别人比,理性思考,静心谋事。是要谦虚谨慎,学会空杯装水。万念由心起,要随时关注自己的心,不要让骄傲自大安逸享乐之念萌生,要时刻保持颗孜孜不倦的进取之心谦虚认真的好学之心。向书本学,学习党的群众路线教育实践活动相关理论知识,充实自己的理论素养,提高认识问题科学判断和处理问题的能力学习报刊资料中专家们前辈们的经验之谈,充实自己的业务知识,提高办事效率向领导同事们学,学习每个人的优点经验,学他人所长,补自己所短,在实际工作中完善自我。,克服官僚主义是要多到基层去,多到群众中去,不凭老经验不想当然不拍脑袋。要联系实际,实事求是,讲真话,办实事,不盲目攀比要深入基层,脚踏实地,言必信,行必果,不搞花架子要顾全大局,勇于破难,敢作为......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....在应对各类检查考核汇报工作中有夸大成绩,缩小问题,长篇大论,务虚之词较多实际案例较少等形式主义现象存在。如起草每年的工作计划时套话空话较多,工作总结时成绩先进细化较多,反映存在问题不足较少做件事总要结合考核要求,不切合工作实际围着考核指挥棒转工作习惯性讲套路,材料习惯性段论,汇报材料总觉得写得越多越能说明工作积极任务完成得好,台帐总是认为做得越多越好。在面对争取集体荣誉方面,主观上有形式主义倾向,总想为所在单位集体争个先进,为基层服务和务实性工作考虑少了,工作台帐总结汇报等表面工作做得多了。如工作中有个人邀功表现,有些工作自己做过了,喜欢挂在嘴上,做的工作希望得到领导同事们的认可和表扬再如年终考核时,还是很在意大家对自己的评价,认为这是对我工作的肯定。在学习上搞实用主义,与本职工作有关的学点,与本职工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,学习知识面不广,知识结构单......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....方面是局机关内部财务管理制度建设还不够完善,作为处室负责人有无可推卸的责任,没有及时按照盛市财政和监督部门的新规定新要求进行内部制度的调整修改,没有及时预见机关公务中出现的新情况新问题,往往是出现情况再求解决方案,导致工作被动。另方面在执行中也有自我放松意识,习惯于按老办法老规距办。生活水平提高了,艰苦奋斗的意识弱了,有时觉得公务活动待遇提高点,外出考察顺便到景点看看,只要不是明显的铺张浪费也没什么大碍。在公经费管理方面,考虑面子问题多,用餐接待住宿标准总是想往高处靠,会议和大型活动安排,也要考虑排尝规格,不能失了礼数丢了面子,还是存在定的浪费现象。,责任担当有所偏差。由于在旅业工作时间较长,自认为有旅游企业基层工作经验,工作中有自以为是和好为人师的态度,接到工作任务,首先想到的是自己怎样尽快完成,特别是任务多压力大的时候更是如此。许多工作习惯性往自己身上揽......”

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