1、检中心做好女职工的健康体检和疾病普查。工会办公室工作制度在工会主席的领导下,严格按照工会章程和工会工作计划开展工作。及时贯彻落实各级工会组织的决议和工会委员会布置的工作任务。职代会工会制度篇材料。职代会工会制度篇小编语贯彻落实科学发展观和全心全意依靠工人阶级的方针,积极推进职工代表大会制度建设,以下是关于职代会工会制度,供大家参考,范文职工代表大会制度职工代表大会是促进煤矿民主管理制度化规范化科学化的基本形式,是进步加强煤矿民主管理和民主监督的权力机构。职工代表大会由职工民主。
2、也可以采用其他方式表决,均须经全体职工代表半数以上通过。车间建立车间职工代表大会。职工代表大会的职权听取企业关于经营管理情况职工社会保险费缴纳情况企业制定规章制度情况以及履行集体合同等情况的报告,并提出意见和建议依照法律法规规定,审议通过或者否决集体合同草案工资集体协议草案以及劳动安全卫生措施计划监督企业实施劳动法律法规和履行集体合同的情况选举罢免职工董事职工监事以及参加平等协商的职工方代表依照法律法规规定,或者经企业与企业工会组织协商确定需要由职工代表大会行使的其他职权。工。
3、会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。建立职工代表大会的项工作制度职工代表竞选制度。采取职工自荐联名推荐分会民主推荐种报名方式参选职工进行竞选演说,由选区职工按代表名额进行无记名投票选举。职代会的会前预审和会后报告制度。会前周向上级工会进行会前预审提交职代会审议审查通过决定的各项议案,提前天发给职工代表预审职代会结束后周内,将职代会材料报上级工会备案。职代会票决制度。职代会选举和审议通过的重要事项,采用无记名投票方式解决,经全体职工代表半数以上通过方可有效。。
4、。车间建立车间职工代表大会。职工代表大会的职权听取企业关于经营管理情况职工社会保险费缴纳情况企业制定规章制度情况以及履行集体合同等情况的报告,并提出意见和建议依照法律法规规定,审议通过或者否决集体合同草案工资集体协议草案以及劳动安全卫生措施计划监督企业实施劳动法律法规和履行集体合同的情况选举罢免职工董事职工监事以及参加平等协商的职工方代表依照法律法规规定,或者经企业与企业工会组织协商确定需要由职工代表大会行使的其他职权。工会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。
5、职工代表对大会的意见和评价,形成评估报告,对职代会质量评估情况进行公开。职工代表巡视制度。在职代会闭会期间,对职代会决定和通过的事项涉及职工合法权益等问题,进行巡视,对巡视情况进行分析和研究,归纳整理并形成书面材料,向职工群众公开。职工代表述职制度。在职工代表所在选区内述职,接受本选区内职工群众的评议。全文完。职代会工会制度篇小编语贯彻落实科学发展观和全心全意依靠工人阶级的方针,积极推进职工代表大会制度建设,以下是关于职代会工会制度,供大家参考,范文职工代表大会制度职工代表大。
6、后顾之忧。时刻关心女职工的健康,督促落实女职工的劳动保护措施,协助健康体检中心做好女职工的健康体检和疾病普查。工会办公室工作制度在工会主席的领导下,严格按照工会章程和工会工作计划开展工作。及时贯彻落实各级工会组织的决议和工会委员会布置的工作任务。按时收交工会会费定期公布工会财务帐目。女职工委员会工作制度坚持为女职工服务的宗旨,积极维护女职工的合法权益。要坚持深入到女职工队伍中去,广泛交流与沟通,听取女职工意见,了解掌握女职工疾苦,对她们的实际困难和提出的合理要求,积极协调帮助。
7、解决。要按照工会委员会安排,组织落实好创先争优活动,根据煤矿发展效益,提出合理提高职工福利待遇等建议。协助党总支办公室职业道德建设办公室,做好职工经常性思想政治工作和职业道德教育。按要求吸收工会会员和培训工会积极分子。职代会工会制度篇材料。按时收交工会会费定期公布工会财务帐目。女职工委员会工作制度坚持为女职工服务的宗旨,积极维护女职工的合法权益。要坚持深入到女职工队伍中去,广泛交流与沟通,听取女职工意见,了解掌握女职工疾苦,对她们的实际困难和提出的合理要求,积极协调帮助解决。。
8、会是促进煤矿民主管理制度化规范化科学化的基本形式,是进步加强煤矿民主管理和民主监督的权力机构。职工代表大会由职工民主选举产生,每届任期年。职工代表大会每年召开次,特殊情况可临时决定召开。职工代表大会支持院长依法行使职权,听取煤矿工作报告发展建设计划工作总结审议办院方针改革及发展规划财务预结算报告重要项目建设等系列重大问题,并向煤矿提出建设性意见或建议。教育和帮助青年女职工正确处理好恋爱婚姻家庭等问题,配合做好计划生育工作。要持之以恒地关心职工子女入托入学就业等问题,帮助解决其。
9、。建立职工代表大会的项工作制度职工代表竞选制度。采取职工自荐联名推荐分会民主推荐种报名方式参选职工进行竞选演说,由选区职工按代表名额进行无记名投票选举。职代会的会前预审和会后报告制度。会前周向上级工会进行会前预审提交职代会审议审查通过决定的各项议案,提前天发给职工代表预审职代会结束后周内,将职代会材料报上级工会备案。职代会票决制度。职代会选举和审议通过的重要事项,采用无记名投票方式解决,经全体职工代表半数以上通过方可有效。职代会质量评估制度。建立职代会质量评估委员会,收集归纳。
10、委员向委员会负责,在工会主席领导下,积极组织开展创先争优活动,主动地完成分工工作任务。工会工作要贴近群众贴近生活,反映职工呼声,解决职工困难,维护职工利益和权益。职代会工会制度篇材料。职工代表中线职工和科技人员的比例为以上。女职工代表比例般不低于本企业女职工占全体职工人数的比例。职工代表大会每届任期年或者年,每年至少召开次会议,每次会议必须有分之以上的职工代表出席。选举和审议通过重大事项,必须采用无记名投票方式表决,般事项也可以采用其他方式表决,均须经全体职工代表半数以上通过。
11、职代会质量评估制度。建立职代会质量评估委员会,收集归纳职工代表对大会的意见和评价,形成评估报告,对职代会质量评估情况进行公开。职工代表巡视制度。在职代会闭会期间,对职代会决定和通过的事项涉及职工合法权益等问题,进行巡视,对巡视情况进行分析和研究,归纳整理并形成书面材料,向职工群众公开。职工代表述职制度。在职工代表所在选区内述职,接受本选区内职工群众的评议。全文完。工会委员会工作制度工会委员会在上级工会和院党总支领导下,按照章程规定开展各项工作。日常工作由工会主席负责主持。工会。
12、选举产生,每届任期年。职工代表大会每年召开次,特殊情况可临时决定召开。职工代表大会支持院长依法行使职权,听取煤矿工作报告发展建设计划工作总结审议办院方针改革及发展规划财务预结算报告重要项目建设等系列重大问题,并向煤矿提出建设性意见或建议。职工代表中线职工和科技人员的比例为以上。女职工代表比例般不低于本企业女职工占全体职工人数的比例。职工代表大会每届任期年或者年,每年至少召开次会议,每次会议必须有分之以上的职工代表出席。选举和审议通过重大事项,必须采用无记名投票方式表决,般事项。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
职代会工会制度(2篇)材料