1、优先的位置,这已经成为公司职工最大的共识,在这个共识基础上,干部职工间有了共同的语言,共同的目标,共同的行动。公司的发展改革稳定和安全才逐步走上良性发展轨道。无论是年的宏观调控,还是年和年的土地置换和新厂搬迁,以及年的人员分流安置,年的金融风暴,都努力做到决策透明化,操作人情化,职工利益最大化,团结最大多数的职工,赢得最大多数职工的支持,干部职工之间的关系明显改善。团结治厂和谐发展已经成为企业文化的重要内涵,干部职工队伍比以往更加坚强,企业更加具有竞争力。是必须坚持廉政勤政,多做实事取信于民。只要班子决策不出错,党员领导干部不出事,廉政勤政,就定能够取信于民,打开工作局面。实践中,以环保厂的发展为大局,以不断提高职工收入为己任,不计较个人得失,认认真真学习,扎扎实实工作,明明白白做人,赢得了职工对班子的信任和信心,并通过以身作则进步促。
2、参加工作,成教本科文化程度,中共党员,年获得助理经济师职称,年获得助理政工师职称,历任行政人事股股长公司办公室主任,现任公司人力资源部副部长会委员。在公司领导和同志们的支持帮助下,本人自觉学习,认真履行岗位职责,在工作上没有因失职行为贻误工作,政治觉悟思想品德工作能力业务水平有了提高,综合素质也有了进步。年获得重庆市粮食储运公司优秀管理者荣誉称号年获得国资委纪念建党周年理论研讨征文比赛等奖。按照重庆市国有资产监督管理委员会关于开展年度政工专业高中级职务评审工作的通知和企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定,比照相关条件,本人符合申报中级政工师专业职务的标准,现将相关情况总结如下注重理论学习,努力提高自身素质。加强政治理论学习党性修养,牢固树立务实工作作风。做思想政治工作,必须具有丰富的理论知识,才能依靠真理的力量,以理服人。
3、因此,作为名企业政工人员,几年来,我十分注重提高自身的政治素质,认真学习马克思列宁主义思想理论个代表重要思想和科学发展观,认真学习党的十大十大精神,及时掌握新政策,始终同党中央坚持思想上政治上的高度致,不断提高政治敏锐性和政治洞察力,努力实践科学发展观,自觉运用理论指导工作,坚持高标准,严要求,从而牢固树立了正确的人生观世界观价值观,增强了党性修养另外,我具有中国保守的优良品质和高尚情操,时刻用科学的理论武装头脑塑造灵魂,廉洁自律,克己奉公,乐于助人,工作中全面贯彻执行组织制度,正确处理个人与组织的关系,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,群众中去的群众路线,自己求真务实,言行致的作风深得领导及同事的好评。努力学习业务知识,全面提高工作能力。作为名企业的政工人员,我深深的感到,不学习,就不能掌握日新月异的知识,跟不上时代。
4、力从制度上约束规范职工的工作行为,为此,我相续制定了车队管理人员带班工作职责劳动用工管理实施办法关于规范驾驶员上下班报告制度的规定实习试用期限内和复岗驾驶员管理实施细则管理岗位月度工作考核暂行办法关于规范职工考勤工作的管理规定等十多个规章制度,同时,年重新整理修编公司各管理岗位的工作标准,年完成了公司各项规章制度的修编完善工作,为公司提供了良好的运行机制,确保各项工作的有序开展。是积极开展各项主题实践活动。几年来,我组织开展了深入学习实践科学发展观文明服务和谐公交争当好强党组织,优党员关爱生命,文明行车绿城公交先锋行,文明服务促和谐我为企业作贡献,企业发展我受益绿城党旗红,文明服务促和谐等多种的主题实践活动,各项实践活动做到形式不走过场,创新动作有特色,切实抓出亮点,抓出成效,有效地促进了企业的健康发展。是注重培育先进典型,充分发挥先。
5、工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。是作为公司党总支委员,我深知基层党组织是党的战斗力的基础,搞好基层党组织建设,对企业稳定与发展有着举足轻重的作用。因此,我积极配合党总支书记开展个百分党建考核工作,不定期到司属各车队党支部督促指导党建各项工作开展情况,组织开展党组织建设年活动,并在望州车队党支部推行党员活动示范点,精心设置党员活动室,以点带面,争创以政治引领力强推动发展力强改革创新力强凝聚保障力强为主要内容的强党组织,推动企业持续健康和谐发展。是作为直属支部书记,我认真履行支部书记工作职责,坚持会课,充分发挥民主,积极开展强优建设工作,做好党员干部的廉政教育工作。每年组织召开支部党员大会场次以上,组织党员观看电教育片场次以上。积极发展党员,坚持成熟个,发展个,目前,支部共有名党员,党员人数占支部总人数,我党支部在。
6、鼓励职工参加互助补充保险基金会重大疾病医疗互助保险,及时为困难职工发放福利补助,切实解决职工实际困难,温暖人心,凝聚人心是心系职工,改善职工生活。认真落实春节中秋期间加菜费等费用的使用工作,并督促各站点食堂做好春节中秋期间的加菜工作,认真落实夏季向线职工供应绿豆海带菊花茶等清凉饮品,发放清凉饮料降温费,在车队配置降暑药箱等措施,让职工感受到企业的人文关怀是积极组织职工向社会奉献爱心,动员广大职工发扬能帮就帮的南宁精神,培养职工社会责任感,开展心手相牵助成长扶贫济困献爱心等活动,每年向公司帮扶对象马上县大旺村儿童捐献爱心,组织职工下乡慰问演出,给贫困儿童送去学习生活等慰问品,关心祖国接班人的健康成长。申报高级政工师业务工作报告材料共篇。人员素质提高。制定实施了专业技术带头人制度和青年大学生导师带徒制度,建立了中层后备干部名单,相当批具备。
7、专业技术能力具有发展潜力的优秀青年进入公司中层和部门主管的干部序列。从事政工工作的学习工作体会回顾自己的政工工作,我们深刻地体会到要做好工作,必须坚决学习贯彻党的路线方针政策,落实执行上级公司党委的工作指导,时刻做到以下个坚持是必须坚持科学发展观,统领公司各项工作。以中长期的发展规划和战略思想指导企业工作,决策时做到广泛集中民智,科学民主决策,不发生偏差和失误执行中能以企业的发展愿景统职工思想,增强职工对企业的信心,克服短视目光和短期行为,从而确保了公司每年都能在面对不同的风险和困难时间,做到起步稳妥,进展有序,控制有力,目标达成,上级放心,群众满意。是必须坚持以人为本,把职工的利益放在优先的位置。每项工作的开展,无论是在宣传教育还是在具体政策执行方面,都把职工的利益和职工的发展放在最优先的位置,这已经成为公司职工最大的共识,在这个共。
8、属各党支部中发挥了良好的先锋模范作用,在总公司年的党建个百分考核中,我党支部荣获先进基层党支部称号,我本人也获得优秀党务工作者的荣誉称号。是抓好党员队伍素质建设,培育政治素质优岗位技能优工作业绩优群众评价优的优党员。按照创建学习型党组织要求,加强党员的教育管理,营造比学赶帮超的浓厚氛围,践行社会主义荣辱观和能帮就帮,敢做善成的南宁精神,鼓励党员亮身份当中坚,坚定党员的理想信念,树立正确的世界观人生观和价值观,培育爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,发挥模范带头作用的党员队伍。密切联系群众,为职工排忧解难,诚心奉献社会是密切联系群众。每半年定期到各党支部听取职工意见,设法及时解决职工群众反映强烈急需解决而又能解决的问题,切实解决关系职工切身利益的问题,进步密切党群干群关系是关心职工疾苦。积极为职工排忧解难,及时探望因病住院或家庭有困难的职工,。
9、锋模范带头作用。先进典型体现了时代的精神和特点,是实践社会主义精神文明的楷模,通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作,既形象生动,又富感染力和说服力。因此,几年来,我积极组织开展各项创优争先活动,在文明号车组中开展铸就精品,永争先锋党员先锋岗微笑服务在岗位等主题活动。几年来,共培育了百多个区级市级的先进人物车组。目前,我公司拥共有文明号车组个,其中全国文明号车组个,自治区文明号车组个,市级文明号车组个,在这些先进模范人物带动下,敢于创新创优争先在职工中蔚然成风,大大提升文明号的服务品牌,带动公交优质服务再上新台阶。是不断完善职工工资分配方案的激励机制。多年来,我每年参与工资分配方案的讨论与拟稿工作,制定出既能符合生产实际,又能激发职工工作积极性,从而达到提高职工收入的工资分配方案,有效的促进企业与职工实现健康持续发展。加强党组织建设。
10、业是个艰苦的行业,公交驾驶员工作的时间性质决定了我企业的思想政治工作必须有其特殊性,同时,新时期公交企业面临新的发展机遇与挑战,思想政治工作也面临更为复杂的新情况新问题。为此,我紧紧围绕公司安全生产营运服务的中心工作,积极配合总公司党委公司党总支不断探索企业思想政治工作的新思路新方法。几年来,我组织开展了党课职工心理教育职业道德教育安全行车教育优质服务教育企业规章制度教育等上百余场次的专项教育活动,不断规范提高了职工道德行为规范,不断加强企业文化载体建设,使企业目标宗旨方针得到统推广,使全体职工牢固树立正确的世界观人生观和价值观,展现企业职工最好的精神面貌,增强企业凝聚力和战斗力。建立健全激励机制,完善企业规章制度,促进企业与职工实现健康持续发展。是完善公司规章制度。不以规矩,不能成方圆,几年来,我在制定修订公司各项规章制度上下硬功夫。
11、前进的步伐,就不可能从根本上提高工作水平。因此,几年来,我始终把学习业务知识放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫,不断拓宽知识层面,从而进步提高企业管理能力,进而全面提升了自身履职能力。是积极参加多期国资大讲堂中国梦系列等培训讲座,工作业务能力得到很大提高。是在工作之余认真研读学习公务应用文写作企业管理重粮人及企业政治思想政治工作的相关杂志报刊,积极学习企业劳动合同法等法律法规,从纵横方向不断提高拓展知识层面,扩大知识领域,开阔视野,从而提高了自身的知识素养和工作能力,为做好政工工作打下了良好的理论基础。几年来,撰写公司汇报材料调查报告工作总结活动方案等两百余篇。求真务实,开拓创新,认真履行自己所担负的工作职责。加大宣传和思想教育工作,提高职工爱岗敬业精神,进步规范职工的道德行为,使职工树立符合时代要求的个人价值观。公共交通行。
12、进提高了干部职工的创业责任廉洁意识和创新能力。是要坚持人才强企团队无价的人力资源管理思路。不断创新管理,建立起留住人才吸引人才人尽其才的激励机制坚持为职工办实事加强信息沟通,上下条心,同舟共济,同甘共苦,促进企业和个人共同成长,实现企业和职工的共同发展。本人在学习工作中还有许多需努力改进之处,如与行业和系统水平相比,公司发展差距依然很大,公司持续发展的能力不足,改革和创新的力度不够,企业稳定工作基础薄弱等等。所有这些改革上的难度发展上的困难经营上的压力思想上的差距,都需要本人今后更加努力学习,努力工作,努力解决。根据公司企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定,自己在学历专业工作年限业务能力等方面已具备了高级政工师任职资格,我郑重申报高级政工师任职资格,请各位评委审查。申报高级政工师业务工作报告材料本人,男,汉族,年出生,年。
参考资料：
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申报高级政工师业务工作报告材料（共8篇）
