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教育局党建工作汇报材料范文(共9篇)
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1、记工程,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权和主动权,意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作和党建工作同部署同落实同检查同考核。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,牢牢掌控网络意识形态主导权。对教体系统内重大事件重要情况重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。依托党务政务信息公开网宣传栏等形式,对本单位重大决策重要人事任免财务预决算重大活动等相关信息,及时在相关网站公开。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制。及时搜集研判处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。加强宣传引导,弘扬正能量。据不完全统计,全县教体系统有余篇稿件被宣城日报和安徽青年报今日绩溪等刊用,多条视频新闻在宣城电视台和绩溪广播电视台播出,有效占领了意识形态高。

2、的开展,时刻警醒广大教职工把握好自己的执业底线。另方面通过建立党员干部名师和双培对象的帮带关系,强化教育培训分类指导典型引领的培扶措施,全面推进品牌建设。今年以来举办了期骨干教师骨干班主任校长业务培训班,培训教师人次,曹细东等新批绩溪好人和师德标兵成为绩溪教育的楷模,陈志军曹薇等党员教师成为新代教学改革先锋。以点带面,全面加强社会组织党组织建设认真贯彻落实市委非公委扩大会议及社会组织党建工作会议精神,积极推进社会组织和培训机构党组织建设。及时调整了各基层党支部联系领导和党建指导员,加强对城区个民办教育机构培训机构和专业性社团党建指导。是进步强化了已建党组织的基础建设,提升其党建水平是重点抓好永清幼儿园和睿阳学校党组织标准化建设,指导他们完成落实了活动场地健全。

3、了工作制度完善了活动资料和营造良好党建氛围。通过两所民办学校的标准化建设推进,带动其他社会组织党支部标准化进程。永清幼儿园作为社会组织党组织标准化建设的典型,为全市非公党建暨标准化建设推进会提供参观现场,受到好评。月,县永清幼儿园和睿阳学校党支部分别被评为宣城市双比双争先进党支部。求细求实,精准做好党员和党组织信息的校核录入和统计工作精准做好党员和党组织信息的采集是推进党建工作信息化规范化的重要前提。为全面做好全国党员管理信息系统信息录入工作,月日,局党委举办党员管理信息系统操作培训会,对党员和党组织的信息采集提出了明确的要求。局党委办公室利用党建工作群微信企业号,及时提醒督促各党支部不断完善更新党员信息,确保党员信息管理系统中各项信息的准确完整。月日,县教。

4、将党风廉政建设的各项工作要求融入到各项业务工作之中,加强重要职能科室工作岗位廉政风险防控,通过层层签订责任书细化责任目标,明确责任清单,形成了充分履职各司其责齐抓共管的强大合力。不断完善制度,认真执行上级关于重大的有关规定强化作风建设,开展教体系统纪律专项整顿,制定了绩溪县中小学校日常管理实施办法,完善了局机关日常管理制度,强化制度的执行与督查加大对干部考勤督查力度,加大对干部职工工作状态的明查暗访,有效遏制了迟到早退工作时间随意脱岗窜班窜岗及玩电脑游戏网购聊天等上班不在状态现象的发生。加强了学校财务管理,深化关于进步加强中小学校食堂财务管理的通知绩溪县教体局固定资产管理制度修订等制度,将全县中小学校食堂财务问题纳入县非税局统管理,进步规范预算外收入管理。强。

5、转接却相对滞后的人员名单,并逐步转接到位,对逐步实现党员组织关系与工作关系的同步管理起到了积极的推动作用。秋季开学后,局党委根据各学校教师交流和人事变动情况,及时发文要求各校对党员教师的组织关系进行梳理,为近名党员调整了组织关系,方便了党员组织生活。教育局党建工作汇报材料范文年,在县委的正确领导下,教育局党委坚持围绕教育抓党建,抓好党建促发展的工作思路,树立科学发展观,以加强党的执政能力建设为工作重点,全面推进教育系统党的思想组织作风和制度建设,在提高党员素质加强基层组织服务人民群众促进各项工作等方面取得了明显成效。现将有关情况汇报如下创先争优,狠抓基层组织年建设以基层组织年建设活动为契机,大力开展创人民满意教育创人民满意学校创人民满意教师活动,学校基层党建。

6、机关干部进村入户活动。教育局党委严格按照县委工作部署安排了名机关党员干部进驻合口镇,驻点开展访民情强服务促和谐主题实践活动,和每月的至日,深入点村与农民同时同住同劳动,严守条禁令,受到了县委督查组的充分肯定和当地群众的高度好评。开展创满意活动。各校党支部围绕创人民满意教育创人民满意学校创人民满意教师,开展了丰富多彩的活动。注重源头管理,党组织作风建设稳步推进落实主体责任,强化廉政意识。把挺纪在前抓早抓小纳入党员干部的日常教育管理之中,加强对教育系统领导干部深入开展廉政勤政党纪法纪教育和警示教育,开展党政把手上廉政党课活动,扎实推进廉政文化进机关进校园工作。开展机关党员进社区活动,强化党员干部作风建设。月份,召开了全区教育系统纪检监察干部业务培训暨两项法规知识。

7、测试。月份,在区党工委纪委等个部门联合举办的两学做学习教育知识竞赛中,我局组成代表队取得了初赛团体总分第名竞赛等奖的优异成绩。同时印发了建阳教育纪检监察工作简报期。强化责任追究,严明纪律要求。月份,在教育系统内逐层逐个签订了年南平市建阳区教育系统党风廉政建设责任书,进步严格责任追究。积极整改关于中共南平市对建阳区年教育系统党风廉政建设责任制检查发现存在的问题。认真落实上级纪委关于加强中央项规定精神和项严禁贯彻情况监督检查意见和相关纪律处分规定,认真执行领导干部廉洁自律各项规定。及时化解了各类矛盾。年来,共收到各级各类信访件共多件,办结率达。加大管理力度,抓好师德师风建设。建立健全师德考核制度评议制度和奖惩制度,实行师德票否决制。教师节中秋节期间,各学校开展了。

8、工作创先争优。加强组织领导。成立专门班子。县教育局成立了以党委书记局长徐建新任组长,党委副书记副局长杨承玉任副组长,其它班子成员任成员的基层组织建设年活动领导小组。各校也成立了支部书记任组长,相关负责人任成员的工作小组。分工协作,定期召开碰头会,层层落实管理责任。制定工作方案。教育局党委专门制定了全县教育系统基层组织年实施方案,把学校党建工作纳入了年度目标考核管理范畴,定期考核分期评比年度总结奖优罚劣。落实工作责任。教育局党委建立了班子成员联校联点制度,每个班子成员包干至所学校,分片负责,及时下校指导工作。同时,每个班子成员还按上级要求负责联系个示范村或个企业,坚持常年驻点指导工作,落实工作责任,推进工作发展,提高了人民群众对教育的满意度。开展特色活动。开展。

9、化干部管理,严格执纪问责。今年来先后立案件,处理违规补课教师人,给予行政处分人,降低岗位等级工资人,系统内通报人。十细处入手,稳步做好乡镇中小学党组织隶属关系调整认真贯彻落实中央组织部教育部党组联合印发的关于加强中小学校党的建设工作的意见和省市委贯彻意见,通过发放调查问卷个别谈话现场问询等方式,充分掌握全县各乡镇中小学校党组织的基本情况和党建工作进展情况,完成党组织和单位基本信息采集表基层党组织标准化建设摸底表等调研材料,为全县乡镇中小学校党组织隶属关系的顺利交接打下了坚实的基础。在充分调研的基础上,加强与县委组织部和乡镇党委的联系与沟通,乡镇中小学校党支部隶属关系的转接进展顺利。目前全县乡镇学校党组织关系已划至局党委,同时厘清了近几年因工作关系变动组织关系。

10、突出了党建与业务的高度融合。各党支部书记亲自担任课题组长,精选课题组主要成员,全体党员共同参与,掀起了党建与教学研究共进步同发展的良好氛围。十狠抓两个责任的落实,全面推进反腐倡廉坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针,紧紧围绕县委县政府中心工作,紧密结合教育体育工作实际,认真落实两个责任,强化责任担当,加大问责力度,扎实推进教体系统党风廉政建设和反腐败工作。结合两学做学习教育常态化制度化的深入,反复学习习近平关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述,切实做到学深学透真抓实抓,严格落实党委主体责任,坚持各级纪委的通报学习,重视警示教育,不断强化广大党员干部尤其是班子成员党风廉政建设和反腐败工作的意识突出重点,把党风廉政建设与师德师风建设干部作风建设结合起来,。

11、体局下发关于规范教体系统党组织名称的通知,进步规范了各党支部的名称,修改党组织名称和重刻公章家。按照县委统部署,县教体局及时做好党组织和党员信息统计分析工作。本年度新增党员人,其中隶属关系调整工作关系变动转入人,新入党人。党统报表及时上报县委组织部。培优扶特,校品,打造党建品牌根据党建项目化推进的工作要求,县教体局印发了关于深入推进学校党建工作项目化发展的意见,要求各基层党支部认真分析本校本单位党建特色和管理特色教学特色,以品牌建设为目标,积极探索学校党建工作与业务的深入融合,进步把握党建规律,增强党建实效,创新党建经验,夯实党建基础,发挥学校党组织政治核心作用,抓好德育和思想政治工作,提升学校党建工作科学化水平。从各校申报的党建项目课题来看,内容和形式上都。

12、地。将意识形态工作纳入局党委中心组学习的重要内容。切实抓好党员两学做学习教育常态化制度化建设,切实抓好广大干部职工的职业道德教育,切实加强青少年学生的社会主义核心价值观教育,大力开展志愿服务活动,加强爱国主义教育,加强未成年人思想道德教育,注重学生良好行为习惯养成,培养学生团结协作诚实守信遵纪守法艰苦奋斗的良好品质。抓好双培,全面提升党员业务素质和广大教职工专业水平。县教体局印发了绩溪县教体系统党性铸师魂,创优扬师风党建品牌实施方案,启动全县把名师培养成党员,把党员培养成名师即双培工程。通过实施双培工程,逐步形成将名师骨干教师和学科带头人发展吸收为党员,将更多的党员培养成名师骨干教师和学科带头人的长效机制。方面通过师德宣誓签订师德承诺书师德演讲师德征文等活动。

参考资料:

[1]三年级班主任个人工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:46)

[2]三年个人工作总结材料(第3页,发表于2022-06-26 15:46)

[3]三季度个人工作总结材料(第15页,发表于2022-06-26 15:46)

[4]人员个人工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:46)

[5]人事系统个人工作总结材料(第31页,发表于2022-06-26 15:46)

[6]人事科个人工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:46)

[7]人事局个人工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:46)

[8]人事处个人工作总结材料(第20页,发表于2022-06-26 15:46)

[9]人事部门个人工作总结材料(第17页,发表于2022-06-26 15:46)

[10]人民警察个人工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:46)

[11]人力资源部个人工作总结材料(第16页,发表于2022-06-26 15:46)

[12]人力专员个人工作总结材料(第11页,发表于2022-06-26 15:46)

[13]人大代表个人工作总结材料(第8页,发表于2022-06-26 15:46)

[14]人保财险公司非车险部个人工作总结材料(第9页,发表于2022-06-26 15:46)

[15]人保财险个人工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:46)

[16]区政协办公室副主任年度个人工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:46)

[17]区委常委、宣传部部长、副区长个人工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:46)

[18]区城管执法局局长个人工作总结材料(第8页,发表于2022-06-26 15:46)

[19]区长个人工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:46)

[20]青年教师个人工作总结3篇材料(第5页,发表于2022-06-26 15:46)

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