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doc 某某年6月基础教育工作述职报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:25

《某某年6月基础教育工作述职报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....形成县委常委会议定期议教县党进能出的机制,打破职务终身制,切实把教学水平高管理能力强德才兼备的优秀老师推到学校领导岗位上来,形成积极向上竞争有序,有利于优秀教育人才脱颖而出充满生机活力的良好环境。建立健全校长任期目标责任制,坚持以教绩论英雄,对校风不好管理不到位学生家长意见大社会反响不好的校长敢于撤换和调整,以个好校长带出支好队伍,带出个好学校,也带出个地方尊师重教的好氛围。建立科学合理的教育评价体系,年月基础教育工作述职报告本人于月担任中共县委书记。任现职以来,坚持以科学发展观统领全局,认真贯彻落实党的教育方针政策,大力实施人文增动力发展思路,把教育工作摆在优先发展的位置,不断加大教育投入,深化改革创新,加强教育基础设施和师资队伍建设,推动了全县教育事业持续快速健康发展。根据广东省地级以上市县市区党政领导干部基础教育工作责任考核试行办法及其实施细则,对照有关考核指标......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....百年大计,教育为本。高度重视和大力发展教育事业是党委政府义不容辞的神圣职责。虽然教育事业有长足发展,但我们也清醒地地看到,我县教育与教育现代化和人民群众对优质教育的需求相比,与教育发达地区相比,在教育投入均衡发展优质高效等方面仍有差距和不足。今后,我们将以科学发伍建设,不断提高全县教师素质是教育工作的个重点。主要抓好几方面工作是抓思想教育。坚持把教育队伍纳入解放思想学习讨论创建好班子机关作风转变等活动范围,按照强师兴教工程和抓班子带队伍的要求,切实加强学校领导班子和教师师德建设,增强广大教师的责任感和使命感。是抓人员补充。针对教师青黄不接的问题,每年择优录用批大专以上师范类毕业生充实到教师队伍中去,并对到任教的本科师范院校毕业生给予年月基础教育工作述职报告材料,带动全县教育整体水平的提高。百年大计,教育为本。高度重视和大力发展教育事业是党委政府义不容辞的神圣职责......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....与教育发达地区相比,在教育投入均衡发展优质高效等方面仍有差距和不足。今后,我们将以科学发无所事事事业心不强,工作能力差的教师加强教育甚至淘汰,增强教师的危机感紧迫感和责任感。不断提升办学效益下页是提高普工作水平。加大新义务教育法宣传力度,通过法律法规乡规民约和发放义务教育督促入学通知书等措施,确保适龄儿童如期入学认真实施免费义务教育和义务教育阶段农村困难家庭生活费补助政策,着力解决贫困家庭子女上学难问题,全面落实镇村学校等各级防流控流责任,进步巩固提高了普成果当的经济补助。是抓教师培训。加强教师学历教育,确保中小学校专业教师学历达标。目前,全县小学教师学历达标率为初中高中。同时,全面实施全县中小学教师校长新轮培训工程,提高师资队伍整体素质水平。是抓学校管理。出台校长绩效考核实施办法教师岗位职责考核实施办法学校行政人员任课制度等新举措。同时......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....同时,全面实施全县中小学教师校长新轮培训工程,提高师资队伍整体素质水平。是抓学校管理。出台校长绩效考核实施办法教师岗位职责考核实施办法学校行政人员任课制度等新举措。同时,加大名教师名校长双名工程的培养力度,并给予这些教师特殊津贴,在晋级使用职称评定等方面加以体现,形成优秀人才脱颖而出的良好局面,致力培养批在全市乃至全省有影响力号召力的名教师名校长控流义务教育规范化学校建设普及高中阶段教育等教育重大决策,都是先由教育部门讨论提出可行性方案,再经县党政班子讨论形成决定性意见。去年我县出台了加强县教师队伍建设的实施意见等文件,今年还把基础教育工作列入各镇场绩效考核范围,有力地促进教育事业持续发展。是教育投入优先安排。重视教育,首先要在经费上优先保障。近年来,我县努力克服财政困难,树立投资于教育,就是投资于人民,投资于未来的,确保义务教育各项指标符合上级要求......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....并给予这些教师特殊津贴,在晋级使用职称评定等方面加以体现师,通过采取以奖代补特殊津贴等形式,奖励补贴教学质量好教育水平高教学成绩优的教师,拉开与教绩平平的教师之间的收入距离,使优秀教师在政治上有荣誉社会上有地位经济上有实惠,体现以事业留人以待遇留人以感情留人。创新用人机制。逐步完善校长竞聘上岗制教职工全员聘任制岗位目标责任制和激励约束机制,形成有效的竞争激励机制,最大限度地调动教师的积极性主动性和创造性。建立健全竞争上岗能上能下能,亲自参加教育工作高考备考等会议,还经常在全县性会议上要求各级领导干部要牢固树立抓教育就是抓经济,抓教育就是抓发展,抓教育就是抓人才的思想,深化对教育的基础性先导性全局性战略地位的认识,以对人民群众高度负责的精神,坚定不移地把教育摆在优先发展的战略地位,纳入经济社会发展的全局来考虑,高看眼,厚爱分,倍加重视。同时......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....形成县委常委会议定期议教县党进能出的机制,打破职务终身制,切实把教学水平高管理能力强德才兼备的优秀老师推到学校领导岗位上来,形成积极向上竞争有序,有利于优秀教育人才脱颖而出充满生机活力的良好环境。建立健全校长任期目标责任制,坚持以教绩论英雄,对校风不好管理不到位学生家长意见大社会反响不好的校长敢于撤换和调整,以个好校长带出支好队伍,带出个好学校,也带出个地方尊师重教的好氛围。建立科学合理的教育评价体系,年月基础教育工作述职报告本人于月担任中共县委书记。任现职以来,坚持以科学发展观统领全局,认真贯彻落实党的教育方针政策,大力实施人文增动力发展思路,把教育工作摆在优先发展的位置,不断加大教育投入,深化改革创新,加强教育基础设施和师资队伍建设,推动了全县教育事业持续快速健康发展。根据广东省地级以上市县市区党政领导干部基础教育工作责任考核试行办法及其实施细则,对照有关考核指标......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....但我们也清醒地地看到,我县教育与教育现代化和人民群众对优质教育的需求相比,与教育发达地区相比,在教育投入均衡发展优质高效等方面仍有差距和不足。今后,我们将以科学发展观为指导,与时俱进,开拓进取,努力解决存在的不足和问题,不断开创教育工作新局面。全文,形成优秀人才脱颖而出的良好局面,致力培养批在全市乃至全省有影响力号召力的名教师名校长,带动全县教育整体水平的提高。百年大计,教育为本。高度重视和大力发展教育事业是党委政府义不容辞的神圣职责。虽然教育事业有长足发展,但我们也清醒地地看到,我县教育与教育现代化和人民群众对优质教育的需求相比,与教育发达地区相比,在教育投入均衡发展优质高效等方面仍有差距和不足。今后,我们将以科学发教育队伍纳入解放思想学习讨论创建好班子机关作风转变等活动范围,按照强师兴教工程和抓班子带队伍的要求,切实加强学校领导班子和教师师德建设,增强广大教师的责任感和使命感......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....加强教育基础设施和师资队伍建设,推动了全县教育事业持续快速健康发展。根据广东省地级以上市县市区党政领导干部基础教育工作责任考核试行办法及其实施细则,对照有关考核指标,年月基础教育工作述职报告本人于月担任中共县委书记。任现职以来,坚持以科学发展观统领全局,认真贯彻落实党的教育方针政策,大力实施人文增动力发展思路,把教育工作摆在优先发展的位置,不断加大教育投入,深化改革创新,加强教育基础设施和师资队伍建设,推动了全县教育事业持续快速健康发展。根据广东省地级以上市县市区党政领导干部基础教育工作责任考核试行办法及其实施细则,对照有关考核指标,现就打破职务终身制,切实把教学水平高管理能力强德才兼备的优秀老师推到学校领导岗位上来,形成积极向上竞争有序,有利于优秀教育人才脱颖而出充满生机活力的良好环境。建立健全校长任期目标责任制,坚持以教绩论英雄......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....本人带头并要求班子成员捐资助学,并积极争取社会各界支持,以来,共筹集万元,资助位贫困家庭学生上学,全县没出现学生因贫失学的现象。是调整学校布局。坚持将布局调整与改造薄弱学校创建规范化学校以及教育强县建设结合起来,科学合理调整学校布局。两年来,撤并初级中学间,撤销间完小和个教学点,撤并间完小的高年级部,夯实了创进能出的机制,打破职务终身制,切实把教学水平高管理能力强德才兼备的优秀老师推到学校领导岗位上来,形成积极向上竞争有序,有利于优秀教育人才脱颖而出充满生机活力的良好环境。建立健全校长任期目标责任制,坚持以教绩论英雄,对校风不好管理不到位学生家长意见大社会反响不好的校长敢于撤换和调整,以个好校长带出支好队伍,带出个好学校,也带出个地方尊师重教的好氛围。建立科学合理的教育评价体系形成优秀人才脱颖而出的良好局面,致力培养批在全市乃至全省有影响力号召力的名教师名校长......”

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