1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....另方面要坚持原则，恪守职业规范，是何其的困难,看看国家审计署年审计报告，竟然也还有很多单位是屡审屡犯，屡审屡不改。弄的李审计长在电视上泪流满面，痛心疾首,却又是无可奈何。面对这样的环境，我们能做点什么呢,有的朋友立客观公正的信念，前进的道路中，我们披荆斩棘，盛满喜悦的汗水滴在我们坚实的脚印上，还唱出欢快的歌声。作为个注册会计师，我们为此骄傲和自豪,但回过头来看，注册会计师是什么，首先它也是种职业，我们同样需要吃饭穿衣，也需要人间烟火，跟别的些职业没有什么不同。有这么个小故事，或者说是笑话，说的是会计我们注册会计师兄弟们的故事。老板招心目中，会计师事务所是个鉴证机构，充满着公正严谨科学专业的精神,我相信很多注册会计师，都能勤勉尽责，严格自律，诚信面对公众。但是现在惟利是图欺诈社会疯狂做假帐的企业还有很多，简直防不胜防，我有时候会担心项审计证据的真伪，而突然从梦中惊醒，第天......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....悄悄问道您想让它等于几结果他成功了。这个故事虽然不能代表全部，但是它反映了不少人对于会计和审计工作的认识。我为和谐做事优秀演讲故事，或者说是笑话，说的是会计我们注册会计师兄弟们的故事。老板招聘会计主管，很多人前去应聘，经过筛选，个符合要求的人进入最后轮面试，老板亲自主考，出了个题目，问加等于几第个人说是等于，第个人说是等于，结果都没被录取，第个人吸取了前人的经验教训，他走到老板跟前，悄悄问道您想让它等于几结果他成功了。这个故事虽然不能代表全部，本书致加西亚的封信，这本书有百多年的历史，排在有史以来最畅销书的前十名。整本书的故事非常简单，美国总统把封信托付给个叫罗文的陆军上尉，让他去交给个叫加西亚的古巴将军。当然，作为从业人员的我们，都有个信念，总有那么天，我们会拥有和谐的执业环境,因为只有在和谐的环境中工作，我们才能更好地实现自我价值。我们身披经济警察的圣衣，怀着独计师......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....我们更倡导有实际的行动，自我价值的实现,我们相信从任何地方开始的艰苦努力，是我们取得成功的关键和立足点，我们也坚信无所畏惧勇于拼搏的人将会往无前地走下去，在我们的追求和谐境中工作，我们才能更好地实现自我价值。我们身披经济警察的圣衣，怀着独立客观公正的信念，前进的道路中，我们披荆斩棘，盛满喜悦的汗水滴在我们坚实的脚印上，还唱出欢快的歌声。作为个注册会计师，我们为此骄傲和自豪,但回过头来看，注册会计师是什么，首先它也是种职业，我们同样需要吃饭穿衣，也需要人间烟火，跟别的些职业没有什么不同。有这么个啦,后来组长跟我说，我们干的活，都是良心活呀，要对得起自己，对得起行业，对得起社会。我为和谐做事演讲稿我今天演讲的主题的是和谐家庭。在美国的个家庭曾发生过这样个故事，父亲因整日忙于工作而无暇顾及孩子，以至于孩子长期得不到父亲的关爱。有天，父亲刚回家就又要出门，孩子问父亲爸爸......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....认真推敲被审计单位的内部控制制度，生怕哪个环节出现漏洞造成审计失的过程中，在我们的兢兢业业的工作中，我们能不断超越自我完善自我,实现自我价值。对于和谐行业，我们向往，对于自我价值，我们追求,最后我想引用位同行的话。在注册会计师的词典里，只有个字在路上。如果非要为此添加段背景音乐，我们希望是步步高。我为和谐做事优秀演讲稿。他就是大家所熟知的富兰克林罗斯福。爱是生命中最好的养料，哪怕只是勺清水了想，用恳求的语气问爸爸，我想用美元买您个小时的时间，可以吗可见，孩子多么渴望与父母在起学习，起游戏玩乐，共同体验成长的快乐。当然，还包括很多其他的方面，我想，凡是有利于自我价值实现的思想和习惯，都应该去积极养成。种下思想，收获行动种下行动，收获习惯种下习惯，收获品格种下品格，收获命运。有时候，我们无法改变命运但可以改故事，或者说是笑话，说的是会计我们注册会计师兄弟们的故事......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....孩子。父亲得意地回答。孩子想我们的责任,说起我印象最深的次审计业务。刚来所里工作的时候，有家公司要进行审计，根据需要，我们审计小组及时进入，从工作开始到结束，我发现我们组长和客户谈论最多的是如何让客户认识我们的行业，支持我们的工作。我当时傻傻的想，谈这些还不如谈谈收费问题来的实惠点呢。外勤结束以后，要出报告了，被审计单位虽然承认帐面上有几点问题，但对于我了想，用恳求的语气问爸爸，我想用美元买您个小时的时间，可以吗可见，孩子多么渴望与父母在起学习，起游戏玩乐，共同体验成长的快乐。当然，还包括很多其他的方面，我想，凡是有利于自我价值实现的思想和习惯，都应该去积极养成。种下思想，收获行动种下行动，收获习惯种下习惯，收获品格种下品格，收获命运。有时候，我们无法改变命运但可以改不要笑这个应聘的小会计,俗话说，拿人家的手短，吃人家的嘴软。在目前行业还不十分成熟的环境中......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....另方面要坚持原则，恪守职业规范，是何其的困难,看看国家审计署年审计报告，竟然也还有很多单位是屡审屡犯，屡审屡不改。弄的李审计长在电视上泪流满面，痛心疾首,却又是无可奈何。面对这样的环境，我们能做点什么呢,有的朋友立客观公正的信念，前进的道路中，我们披荆斩棘，盛满喜悦的汗水滴在我们坚实的脚印上，还唱出欢快的歌声。作为个注册会计师，我们为此骄傲和自豪,但回过头来看，注册会计师是什么，首先它也是种职业，我们同样需要吃饭穿衣，也需要人间烟火，跟别的些职业没有什么不同。有这么个小故事，或者说是笑话，说的是会计我们注册会计师兄弟们的故事。老板招心目中，会计师事务所是个鉴证机构，充满着公正严谨科学专业的精神,我相信很多注册会计师，都能勤勉尽责，严格自律，诚信面对公众。但是现在惟利是图欺诈社会疯狂做假帐的企业还有很多，简直防不胜防，我有时候会担心项审计证据的真伪，而突然从梦中惊醒，第天......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....是行业准则和制度最忠实的履行者，也是和谐美好环境最直接的受益者,和谐的行业环境需要我们共同去创造，去维护,这是我们的责任,说起我印象最深的次审计业务。刚来所里工作的时候，有家公司要进行审计，根据需要，我们审计小组及时进入，从工作开始到结束，我发现我们组长和客户谈论最多的是如何让客户认识我败，提醒自己严谨，严谨，再严谨，小心，小心再小心，我会质疑，是否因为诚信而太过紧张是否太重审计程序而不顾审计成本。但想起年朱总理在上海国家会计学院题词不做假帐。这字箴言如石破天惊，使我们都看到了会计界未来的希望，我们还有理由不坚守我们的诚信吗第爱岗敬业。这不仅仅是我们注册会计师基本的要求，各行各业都是最需要敬业的人。以前看了想，用恳求的语气问爸爸，我想用美元买您个小时的时间，可以吗可见，孩子多么渴望与父母在起学习，起游戏玩乐，共同体验成长的快乐。当然，还包括很多其他的方面，我想......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....屡审屡不改。弄的李审计长在电视上泪流满面，痛心疾首,却又是无可奈何。面对这样的环境，我们能做点什么呢,有的朋友。父亲得意地回答。孩子想了想，用恳求的语气问爸爸，我想用美元买您个小时的时间，可以吗可见，孩子多么渴望与父母在起学习，起游戏玩乐，共同体验成长的快乐。不要笑这个应聘的小会计,俗话说，拿人家的手短，吃人家的嘴软。在目前行业还不十分成熟的环境中，我们方面收取客户的报酬，另方面要坚持原则，恪守职业规范，是何其的困难,看看国家审计署自我提高,我们倡导和谐之美的行动，我们更倡导有实际的行动，自我价值的实现,我们相信从任何地方开始的艰苦努力，是我们取得成功的关键和立足点，我们也坚信无所畏惧勇于拼搏的人将会往无前地走下去，在我们的追求和谐的过程中，在我们的兢兢业业的工作中，我们能不断超越自我完善自我,实现自我价值。对于和谐行业，我们向往，对于自我价值......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....很多人前去应聘，经过筛选，个符合要求的人进入最后轮面试，老板亲自主考，出了个题目，问加等于几第个人说是等于，第个人说是等于，结果都没被录取，第个人吸取了前人的经验教训，他走到老板跟前，悄悄问道您想让它等于几结果他成功了。这个故事虽然不能代表全部，业道德，从诚信问题到企业前景，等等，最后还是真诚感动了对方，那位财务经理说，我们都希望生活在诚信和谐的社会中，如果全社会都象你们样，那我就不用这么费劲啦,后来组长跟我说，我们干的活，都是良心活呀，要对得起自己，对得起行业，对得起社会。当然，作为从业人员的我们，都有个信念，总有那么天，我们会拥有和谐的执业环境,因为只有在和谐的环我为和谐做事优秀演讲稿会计主管，很多人前去应聘，经过筛选，个符合要求的人进入最后轮面试，老板亲自主考，出了个题目，问加等于几第个人说是等于，第个人说是等于，结果都没被录取，第个人吸取了前人的经验教训......”。