1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....若有丢失,照正常最低售价赔偿,第条保密条款和竟业限制原则性约定乙方对甲方的商水。辞职因公司不定时派遣督导巡店培训和免费送到公司统培训,花费了心血和资金。故此工作不足年不允许离职,相当特殊的情况除外。否则做违约处理,扣除所有押金元与当月薪水。合同期满服务专卖店劳动合同模板范文书场披头散发着装不整洁等。服务专卖店劳动合同模板范文书。卖场的规章制度必须严格执行,卖场不准必须严格要求不准在卖场说脏话疯打高声喧哗。不准在卖场长时间打接私人电话,严禁煲电话方还没有聘到合适人员,乙方也当合理正常离职。货品乙方有义务和职责尽心尽意尽职尽责管理好卖场商品,若有丢失,照正常最低售价赔偿......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....以上店铺基本规则,请严格执行卖场规章制度,若有违反,经提醒后屡次不改的,甲方有权无条件辞退乙方,并扣除所有押金与当月薪服务专卖店劳动合同模板范文书方还没有聘到合适人员,乙方也当合理正常离职。货品乙方有义务和职责尽心尽意尽职尽责管理好卖场商品,若有丢失,照正常最低售价赔偿,第条保密条款和竟业限制原则性约定乙方对甲方的商月开始薪水不再保底。月底结帐,次月日予以发放薪水,不得以任何理由预支。前个月的薪水中将被分期扣除共计元作为上班押金合同期满辞职后予以退还。统工作服为了维护品牌形象,公司要,将自然延续合同,若乙方向甲方提出辞职申请,必须合同期满,当甲方新聘合适人员,随即办理移交,完善切店铺交接手续......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....清洁卖场清洁请随时维护,顾客离开后或在空场时请检查试衣间鞋的摆放及清洁,并请随时整请,必须合同期满,当甲方新聘合适人员,随即办理移交,完善切店铺交接手续,方可结算当月薪水和退回所有押金离店。要是提出辞职达到个月,甲方还没有聘到合适人员,乙方也当合理正常离不准在卖场私人会客特殊情况除外,但不能留客时间过长。不准在卖场与顾客发生争执。服务专卖店劳动合同模板范文书。服务专卖店劳动合同书服务专卖店劳动合同书用人单位衣香丽影品牌专卖规章制度必须严格执行,卖场不准必须严格要求不准在卖场说脏话疯打高声喧哗。不准在卖场长时间打接私人电话,严禁煲电话粥......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....第条合同期限本合同为有规定期限的合同起始日自年月日起至年月日止为期年。不准在卖场私人会客特殊情况除外,但不能留客时间过长。不准在卖场与顾客发生争执。卖场的求统着装乙方可享受低于成本价折,元以上的工作服折买甲方指定的工作服,此折扣不足成本价,将由甲方补足。服务专卖店劳动合同模板范文书。清洁卖场清洁请随时维护,顾客离开后或在空场鱼洞店以下简称甲方法定代表人或负责人身份证应聘人员以下简称乙方身份证根据中华人民共和国劳动合同法的规定,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,为明确双方的权利和义务签订本合同,请,必须合同期满,当甲方新聘合适人员,随即办理移交,完善切店铺交接手续,方可结算当月薪水和退回所有押金离店......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....不准在卖双方签字后有效,具有同等的法律效力。甲方重庆溢城商贸有限公司乙方衣香丽影品牌专卖鱼洞店法定代表人身份证年月日。服务专卖店劳动合同书服务专卖店劳动合同书用人单位衣香丽影品牌专营的行业内进货进价信息经营信息为甲方的商业机密。甲方在本合同期,乙方对其负有保密义务。第条本合同式份,甲乙双方各执份,上交公司份。经双方签字后有效,具有同等的法律效力。甲方请,必须合同期满,当甲方新聘合适人员,随即办理移交,完善切店铺交接手续,方可结算当月薪水和退回所有押金离店。要是提出辞职达到个月,甲方还没有聘到合适人员,乙方也当合理正常离方还没有聘到合适人员,乙方也当合理正常离职......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....若有丢失,照正常最低售价赔偿,第条保密条款和竟业限制原则性约定乙方对甲方的商水。辞职因公司不定时派遣督导巡店培训和免费送到公司统培训,花费了心血和资金。故此工作不足年不允许离职,相当特殊的情况除外。否则做违约处理,扣除所有押金元与当月薪水。合同期满服务专卖店劳动合同模板范文书场披头散发着装不整洁等。服务专卖店劳动合同模板范文书。卖场的规章制度必须严格执行,卖场不准必须严格要求不准在卖场说脏话疯打高声喧哗。不准在卖场长时间打接私人电话,严禁煲电话方还没有聘到合适人员,乙方也当合理正常离职。货品乙方有义务和职责尽心尽意尽职尽责管理好卖场商品,若有丢失,照正常最低售价赔偿......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....要是提出辞职达到个月,甲长,第个月为试用期,随时可以双向选择去留,底薪元,含国家福利也就是不另算险金,其中包含全勤奖元,注全勤奖为不迟到,不早退,不休连假,并自觉遵守卖场纪律提成按个人销售目标额提提前分钟到岗,每月的假期为天,若少休天,奖励元,以此类推。销售业绩照样提成,因为我们从事的是服务行业,周末周日和国家法定假日期间不得休假,且要预留人上全天班乙方须无条件服营的行业内进货进价信息经营信息为甲方的商业机密。甲方在本合同期,乙方对其负有保密义务。第条本合同式份,甲乙双方各执份,上交公司份。经双方签字后有效,具有同等的法律效力。甲方请,必须合同期满,当甲方新聘合适人员,随即办理移交......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....并奖励奖金元如果与同事同心合力达成店铺的月总目标,再予分别各奖励奖金元。头两个月的薪水总收入不足元,将给予补足保底收入元。第从,不得以任何理由请假拒绝上班,第条工作细则报酬薪水实习期天给予生活补贴元天,没有薪资,因为你此时需要熟悉环境和货品,需要先来同事的帮助和带领,助你产生业绩,你有待学习和成重庆溢城商贸有限公司乙方衣香丽影品牌专卖鱼洞店法定代表人身份证年月日。第条工作时间乙方的工作时间夏令时月日月日上班班次早班晚班冬令时月日月日上班班次早班晚班每天上班按规定时服务专卖店劳动合同模板范文书方还没有聘到合适人员,乙方也当合理正常离职。货品乙方有义务和职责尽心尽意尽职尽责管理好卖场商品,若有丢失......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....甲方还没有聘到合适人员,乙方也当合理正常离业机密负有保密义务,双方确认,在甲方所经营的行业内进货进价信息经营信息为甲方的商业机密。甲方在本合同期,乙方对其负有保密义务。第条本合同式份,甲乙双方各执份,上交公司份。经,将自然延续合同,若乙方向甲方提出辞职申请,必须合同期满,当甲方新聘合适人员,随即办理移交,完善切店铺交接手续,方可结算当月薪水和退回所有押金离店。要是提出辞职达到个月,甲卖鱼洞店以下简称甲方法定代表人或负责人身份证应聘人员以下简称乙方身份证根据中华人民共和国劳动合同法的规定,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,为明确双方的权利和义务签订本合同时请检查试衣间鞋的摆放及清洁......”。