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doc 全县招商引资动员会讲话稿(网络版) ㊣ 精品文档 值得下载

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《全县招商引资动员会讲话稿(网络版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....经常和些企业家大老板接触,掌握许多企业的投资动态。各部门各单位要层层召开会议,把工作人员都调动起来,把全县人民都发动起来,把每个人的关系都利用起来,不忘掉任何位朋友,不慢待任何名客商,不漏力宣传县委县政府的决策部署,大力宣传在招商引资工作中涌现出的先进典型,大力宣传我县招商引资工作取得的新成就,进步统全县上下的思想,调动方方面面的积极性,形成万众心抓招商齐心合力促发展的良好局面。同时,要有针对性地搞好对外宣传,广泛宣传茌平的投资环境优惠政策和特色优势,不断增强对外影响力和吸引力。要落实任务分解机制。对今年分配的招商引资任务,各级各部门要层层量化分解,明确责任,落实到人,做到人人肩上有指标有责任有压力。各级各部门要继续落实分之的工作机制,各单位主要负责同志要切实履行好第责任人的职责,不仅要统筹安排和组织好本地本单位的招商引资工作,更要亲自外出招商,发挥好带头作用。对引进的项商讲......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....确保收到实效。要更加重视节会招商的作用,整合各种节会资源,广泛联络外商,扩大招商引资成果。近年来,我市组织的水城旅游节各种经贸洽谈会等,规模越来越大,影响也越来全县招商引资动员会讲话稿同志们今天这次会议,主要是总结去年的招商引资工作,表彰先进,研究部署今年的主要任务和措施,动员全县上下进步统思想,坚定信心,加大措施,乘势而上,以招商引资工作的大突破,推动县域经济大发展大提高。刚才,对今年度招商引资先进单位先进个人和项目引荐人进行了表彰奖励。受到表彰的单位和个人,都是推动县域经济超常规跨越式发展的有功之臣,在此,我代表县委县政府,向大家表示热烈的祝贺和衷心的感谢,希望大家戒骄戒躁,再接再厉,再立新功希望各级各部门和广大干部群众,要以先进为榜样,干事创业,争创流,为加快发展做出更大贡献。下面,根据县委县政府研究的意见,我讲个问题。肯定成绩认清形势题,促进项目早建成,早投产,早达效......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....怎么有利于加快发展就怎么办,怎么有利于招商引资怎么办。各级各部门要正确处理部门利益与全局利益的关系,确保创造性地用足用活用好上级有关政策,确保县委县政府出台的优惠政策不折不扣地落到实处。在此基础上,还要根据形势发展变化的要求,围绕县里确定的工作导向,在鼓励引进大高外项目推动园区聚集等方面,研究制定些新的政策措施,充分发挥好政策的洼地效应。是要进步加大乱治理力度。解决乱问题,不可能劳永逸。各级各部门必须树立长期作战思想,坚持不懈持之以恒地抓好乱整治,不断巩固和扩大工作成果。要进步落实好行风评议制度,充分发挥各个层面的监督作用。要继续坚持用铁的手腕铁的全县招商引资动员会讲话稿网络版,要组成专门班子,落实包靠责任,抓到底,直到项目建成投产。对投资规模大的重点骨干项目,要继续落实县级领导包靠制度,及时帮助解决遇到的困难和问题,促进项目早建成,早投产,早达效......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....他计划投资万元上精铝项目,这样每吨铝可增值万元,如果再进步加工成高压电子铝箔,每吨铝可升到万元。是创新招商方式,在增强招商工作实效上狠下功夫。面对不断发展变化的新形势,面对越来越激烈的招商引资竞争,各级各部门要在克服畏难发愁情绪保持良好精神状态的前提下,注意研究招商规律,把握招商特点,积极探索新形势下做好招商引资工作的新路子新办法,逐步实现由粗放式招商向专业招商高层次招商转变。今年,我们要在继续调动各方面积极性,努力营造全民招商浓厚氛围的同时,更加注重抓好蹲点招商组团招商节会招商等行之有效的招商措施,注重立足实际,打优势仗,唱拿手戏,进步增强招商引资放的现实,今年我们通过县财政扣留的方式对项目引荐人和先进单位直接进行奖励,使奖金直接发到引荐人手中,带来了良好的效果,更加激发了全县上下的招商热情,形成了人人想招商议招商干招商的浓厚氛围。实践证明......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....要继续采取观摩调度分头调度重点项目调度等行之有效的办法,进步加大对招商引资工作的调度督促力度,确保招商引资工作扎扎实实地向前推进。对招商引资项目,继续实行月调度季通报制度。同时,要结合年终考核,进步落实好有关奖惩措施,做到该奖的定奖,该罚的定罚,真正奖出动力,罚出压力。为鼓励引进大高外项目和促进项目聚集,今年,我们在考核内容上将重点突出固定资产投资过万元的国内项目越广。今年月日,在徐州邳州市召开有几十个国家参加的第届国际人造板展销会,各密度板企业及所属乡镇可结合自身实际,理清思路,搞好产品定位,充分利用好这些招商平台,借机引进批大高外项目。围绕节会期间的招商引资,有关部门从现在开始就要进入倒计时,精心包装项目,广泛联系客户,争取工作主动权。另方面,要发动全县广大党员群众积极参与。我们很多同志的亲戚朋友同学熟人在发达地区工作......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....经常和些企业家大老板接触,掌握许多企业的投资动态。各部门各单位要层层召开会议,把工作人员都调动起来,把全县人民都发动起来,把每个人的关系都利用起来,不忘掉任何位朋友,不慢待任何名客商,不漏力宣传县委县政府的决策部署,大力宣传在招商引资工作中涌现出的先进典型,大力宣传我县招商引资工作取得的新成就,进步统全县上下的思想,调动方方面面的积极性,形成万众心抓招商齐心合力促发展的良好局面。同时,要有针对性地搞好对外宣传,广泛宣传茌平的投资环境优惠政策和特色优势,不断增强对外影响力和吸引力。要落实任务分解机制。对今年分配的招商引资任务,各级各部门要层层量化分解,明确责任,落实到人,做到人人肩上有指标有责任有压力。各级各部门要继续落实分之的工作机制,各单位主要负责同志要切实履行好第责任人的职责,不仅要统筹安排和组织好本地本单位的招商引资工作,更要亲自外出招商,发挥好带头作用。对引进的项商讲......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....要继续采取观摩调度分头调度重点项目调度等行之有效的办法,进步加大对招商引资工作的调度督促力度,确保招商引资工作扎扎实实地向前推进。对招商引资项目,继续实行月调度季通报制度。同时,要结合年终考核,进步落实好有关奖惩措施,做到该奖的定奖,该罚的定罚,真正奖出动力,罚出压力。为鼓励引进大高外项目和促进项目聚集,今年,我们在考核内容上将重点突出固定资产投资过万元的国内项目和固定资产投资万美元以上的境外项目,每个乡镇都要有固定资产投资万元以上的进园区项目,有关部门要尽快修改完善今年的招商引资考核办法,充分发挥好按照县委县政府的部署要求,进步振奋精神,坚定信心,加大措施,迎难而上,努力实现招商引资工作的新突破,为推进超常规跨越式发展做出新的更大的贡献是投资环境进步改善。工业区规划建设逐步完善,完成了纵横的道路建设,供电供热等配套设施基本完善......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....刚才,对今年度招商引资先进单位先进个人和项目引荐人进行了表彰奖励。受到表彰的单位和个人,都是推动县域经济超常规跨越式发展的有功之臣,在此,我代表县委县政府,向大家表示热烈的祝贺和衷心的感谢,希望大家戒骄戒躁,再接再厉,再立新功希望各级各部门和广大干部群众,要以先进为榜样,干事创业,争创流,为加快发展做出更大贡献。下面,根据县委县政府研究的意见,我讲个问题。肯定成绩认清形势铝加工的下步就是向精深方向发展,他计划投资万元上精铝项目,这样每吨铝可增值万元,如果再进步加工成高压电子铝箔,每吨铝可升到万元。是创新招商方式,在增强招商工作实效上狠下功夫。面对不断发展变化的新形势,面对越来越激烈的招商引资竞争,各级各部门要在克服畏难发愁情绪保持良好精神状态的前提下,注意研究招商规律,把握招商特点,积极探索新形势下做好招商引资工作的新路子新办法......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....真正起决定性作用的是大高外项目。如果没有大项目大投入,加快发展就会缺乏强有力的后劲支撑。因此,各级各部门各单位要在坚持大中小项目起引内资外资起引的同时,始终把主攻方向放在大项目高科技项目和境外资金项目上,力求在引进大高外项目上实现新的突破。特别在当前国家宏观政策趋紧,项目用地指标比较紧张的情况下,更要注重项目投资质量和科技含量,在提高项目引进质量上狠下功夫。另外,还要注重投作的针对性和实效性。尤其要突出抓好专业蹲点招商。今年,各乡镇办事处要组织几支素质高,懂经济的小团组招商队伍,结合我县产业发展需求,有重点的选择江苏浙江广东等个发达城市,开展深入持久的蹲点招商活动,争取在蹲点招商上实现新的突破。对这项工作,各级各部门要结合各自实际,抓紧研究具体办法,落实招商地点,拿出骨干力量,组成专业招商队伍,力争尽快到岗到位。对参与蹲点招商的同志,各单位要给他们定任务定责任定奖惩......”

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