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doc 大学生的社团招新策划书【打印版】 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:11 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:24

《大学生的社团招新策划书【打印版】》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....月日月日通过展板海报等形式进行前期宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。问卷调查阶段月日月日成立临时问卷调查小组大组组长尹小委外联部部长大组组长陈雷副会长大组组长李红副会长大组组长郭方会长作阶段第阶段全体动员大会。入学的第星期召开次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第阶段的工作。空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第阶段的首要任务。力求第星期完成。秘书处机构服设计开学两周内完成实践成果展示。两个星期时间,个星期是资料的收集和创意的构思,另个星期接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如模拟法庭,法律知识竞赛,各种普法宣传活动,以及到律师事务所的实习等等派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍,以期达到最大的宣传效果......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....可顺便把申请面试课室。秘书处打印传单。大学生的社团招新策划书打印版。具体安排前期准备阶段月日月日月日月日监管部监管制作份调查问卷,并上交至会长审阅。月日月日组织部负责动员会员踊跃参加,外联部协助动员,并于日将具体开展调查的会员名单上交,由会长及副会元,元张。学校广播站及校报宣传费用元后期材料处理费用含奖品费用。合计元。大学生的社团招新策划书打印版。月日月日由社团理论学习小组初步解析统计情况,展开讨论并组织拟写调查报告。期间,何婷婷老师会对理论学习小组代表进行培训。月日月日请何婷婷老师就业指导办公室老师做指导,结合老师建议给出最终的调是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。技术和校文部完成传单设计。技术双面,面是方舟宗旨和部门介绍,面是报名表。招新海报。第周内完成,具体招新时间先不填写。宣传部新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....具体介绍和展示其活动,吸引新生。团内人员卷调查小组大组组长尹小委外联部部长大组组长陈雷副会长大组组长李红副会长大组组长郭方会长工作人员分组后,在各组长的组织带领下,有针对性的采用灵活的方式和途径,对校内同学进行随机调查。如走访宿舍与教室,在校门口设访问点等与各系学生会进行沟通,并利用部分会员学生会干部的身份,争取得到他们的支持与协作。具体细合计元。大学生的社团招新策划书打印版。现场工作签到大概设置个签到点作新生签到内部签到和现场报名和领报名表用,约需要人。注意资料的整理和分类正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。引导人员要约人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。第阶段复试各部门自行宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。展板和海报的制作由宣传部苟云龙外联部赵福以及组织部余洋人负责,由宣传部做主导......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....复试短信通知模板同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟部的复试,成为就业方舟年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入,以后合作愉快,收到信息请回复,如有特殊情况请跟部长说明,电话招新总结工作阶段月日月日在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。招节商议中统计分析阶段月日月日月日月日由监管部负责收集整理问卷,并进行初步的数据比例统计。招新时间待定招新地点教学楼活动的具体流程活动前期之准备阶段召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程收集建议,分配具体任务包括物资人员分配等,同时对面试官进行针对性培训。活动前期之宣传阶段通过贴海报的织部负责动员会员踊跃参加,外联部协助动员,并于日将具体开展调查的会员名单上交,由会长及副会长审批。人员最终确定后,由组织部对其进行基础礼貌培训培训日期暂定号......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。招新现场招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生前策划。复试短信通知模板同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟部的复试,成为就业方舟年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入,以后合作愉快,收到信息请回复,如有特殊情况请跟部长说明,电话招新总结工作阶段月日月日在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。招月日月日由社团理论学习小组初步解析统计情况,展开讨论并组织拟写调查报告。期间,何婷婷老师会对理论学习小组代表进行培训。月日月日请何婷婷老师就业指导办公室老师做指导,结合老师建议给出最终的调查报告。后期宣传阶段月日月日月日月日通过展板海报等形式进行活动及成果宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料长审批。人员最终确定后......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....月日月日通过展板海报等形式进行前期宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。问卷调查阶段月日月日成立临时问卷调查小组大组组长尹小委外联部部长大组组长陈雷副会长大组组长李红副会长大组组长郭方会长作阶段第阶段全体动员大会。入学的第星期召开次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第阶段的工作。空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第阶段的首要任务。力求第星期完成。秘书处机构服设计开学两周内完成实践成果展示。两个星期时间,个星期是资料的收集和创意的构思,另个星期接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如模拟法庭,法律知识竞赛,各种普法宣传活动,以及到律师事务所的实习等等派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍,以期达到最大的宣传效果......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....密切留意校方动态,根据前策划。复试短信通知模板同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟部的复试,成为就业方舟年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入,以后合作愉快,收到信息请回复,如有特殊情况请跟部长说明,电话招新总结工作阶段月日月日在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。招式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表通过博客微博等网络形式大力宣传在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传正式的招新卷调查小组大组组长尹小委外联部部长大组组长陈雷副会长大组组长李红副会长大组组长郭方会长工作人员分组后,在各组长的组织带领下......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....在此之前,由宣传部准备宣传材料员进行了系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。宣传工作宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。展板和海报的制作由宣传部苟云龙外联部赵福以及组织部余洋人负责,由宣传部做主导。局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万分类正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。引导人员要约人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。第阶段复试各部门自行提前策划。复试短信通知模板同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟部的复试,成为就业方舟年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入,以后合作愉快,收到信成果,重点突出对本协会特色活动的介绍,回顾过去的同时也展望未来,积极营造种温暖和谐的气氛......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....在此之前,由宣传部准备宣传材料宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。问卷调查阶段月日月日成立临时大学生的社团招新策划书打印版作人员分组后,在各组长的组织带领下,有针对性的采用灵活的方式和途径,对校内同学进行随机调查。如走访宿舍与教室,在校门口设访问点等与各系学生会进行沟通,并利用部分会员学生会干部的身份,争取得到他们的支持与协作。具体细节商议中统计分析阶段月日月日月日月日由监管部负责收集整理问卷,并进行初步的数据比例统节商议中统计分析阶段月日月日月日月日由监管部负责收集整理问卷,并进行初步的数据比例统计。招新时间待定招新地点教学楼活动的具体流程活动前期之准备阶段召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程收集建议,分配具体任务包括物资人员分配等,同时对面试官进行针对性培训。活动前期之宣传阶段通过贴海报的委的政策调整申请摊位和展板位置......”

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