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doc 强化五种意识全面提升机关管理水平(网友投稿) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:9 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:56

《强化五种意识全面提升机关管理水平(网友投稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....确保不出现任何问题。要不断创新干部管理机制。今年省局将在全省地税系统实施强工作指导的针对性和可操作性,为领导决策提供价值参考,为政策执行征收管理等提供有力依据机关各科室直属各单位要牢固树立抓落实的工作作风,强化督察督办。对省市局党组部署的各项工作要抓到底,确保见到实效,听到回音。在这点上,大多数科室做得不错,也有些科室,对党组部署的工作能拖则拖,领导不问不办,更不见汇报还有的科室负责人局务会议上决定的事情提出的要求,甚至会后在本科室不传达不落实。这不仅仅是对市局党组的态度问题,也是工作责任心不强的表现,说明我们的工作作风工作能力有问题。对这点,就不再多说,希望大家都认真考虑反思下。在今后的工作中,有则改之,无则加勉,切实以求实创新狠抓落实立为人民服务的宗旨观念,切实转变作风,优化服务,这也是建立服务型机关的需要。去年,我们在全市地税系统深入开展了纳税服务年活动......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....都是从些小的事情小的环节开始养成的。勿以善小而不为,勿以恶小而为之,机关每名同志都要注重从小事做起,从点滴做起,培养自己良好的品质和自律意识。现在我们的办公环境和办公条件改善了,良好的办公环境需要大家共同的维护需要大家有良好的习惯养成。办公时间大声喧哗,办公楼内随意吐痰乱贴乱挂乱扔垃圾等等陋习都与我们新的办公环境不相适应,都应该加以禁止,都需要大家以严格的自律意识加以改掉强化自律意识,必须学会自省自警。古人尚且能做到日省吾身,作为市局机关的每名干部都应该经常反省自己的言行,看自己是不是很好地履行了自己的职责言行是不是符合机关工作人员的身份哪些话团结是我们做好各项工作的基础和保证,也是讲政治讲大局的具体体现。如果没有团结稳定的政治局面,我们国家就不会取得改革开放和社会主义现代化建设的丰功伟业。没有上下齐心团结协作的精神,地税也不会取得今天这样的丰硕成果......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....在省局市委市政府和市局党组的坚强领导下,团结拼搏,开拓创新加强管理,以新的精神风貌新的工作举措,全面开创机关工作新局面。强化种意识全面提升机关管理水平责任编辑飞雪阅读人次。强化五种意识全面提升机关管理水平网友投稿。今后,我们要按照建设学习型机关的要求,进步强化学习意识,树立终身学习和创造性学习的理念。要在建立长效学习机制上下功夫,在理论和实践相结合提高创新能力上下求突破。使学习真正成为每个人的自觉行动。要继续坚持以教育培训规划为载体,不断加强政治理论学习税收法律法规学习市场经济和现代科技等强化五种意识全面提升机关管理水平网友投稿的工作作风把今年的工作做好。强化管理意识,还要加强对干部队伍的教育监督和管理。队伍建设是税收工作的根本,要排除各种不利因素战胜各种困难完成各项工作任务,没有支攻坚克难敢于胜利的队伍是不可想象的。应该说......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....在转变服务理念提高服务质效构建服务体系方面进行了有益的探索,也取得了定的成效,今年还要进步深化完善各项服务。机关各科室直属各单位都要突出围绕基层围绕纳税人围绕内部管理搞好服务,优化措施,通过强化服务,不断改进服务方式,丰富服务内容,规范服务程序,提高服务质效,真正建立起服务型机关要大兴调查研究之风,增强工作指导的针对性和可操作性,为领导决策提供价值参考,为政策执行征收管理等提供有力依据机关各科室直属各单位要牢固树立抓落实的工作作风,强化略转移,全面提升地税管理水平的奋斗目标,把加强管理放在实施工作重心战略转移的突出位臵。市局机关作为全市地税系统的领导机关,机关管理水平代表着机关形象,代表着机关的领导水平行政水平。能否提升机关管理水平发挥机关表率作用,进步强化管理意识至关重要。强化管理意识,首先要加强机关制度建设。机关制度建设是促进机关工作规范有序高效运转的保证。当前......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....各级党委政府和上级部门也给了我们很高的荣誉,我们有全国税务系统文明单位,有国家级巾帼文明示范岗,有全国红旗团支部,市局机关被省委省政府评为省级文明单位等等,这也是我们多年抓队伍建设抓队伍管理的结果。争创荣誉难,保持荣誉更难,我们必须坚持不懈的抓好机关队伍建设。要进步健全教育监督机制,不断加强和改进思想政治工作工作任务,没有支攻坚克难敢于胜利的队伍是不可想象的。应该说,多年的实践已经证明我们这支队伍是经得起考验的是有战斗力和凝聚力的,各级党委政府和上级部门也给了我们很高的荣誉,我们有全国税务系统文明单位,有国家级巾帼文明示范岗,有全国红旗团支部,市局机关被省委省政府评为省级文明单位等等,这也是我们多年抓队伍建设抓队伍管理的结果。争创荣誉难,保持荣誉更难,我们必须坚持不懈的抓好机关队伍建设。要进步健全教育监督机制,不断加强和改进思想政治工作,大力加强精神文明创建......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....确保不出现任何问题。要不断创新干部管理机制。今年省局将在全省地税系统实施强工作指导的针对性和可操作性,为领导决策提供价值参考,为政策执行征收管理等提供有力依据机关各科室直属各单位要牢固树立抓落实的工作作风,强化督察督办。对省市局党组部署的各项工作要抓到底,确保见到实效,听到回音。在这点上,大多数科室做得不错,也有些科室,对党组部署的工作能拖则拖,领导不问不办,更不见汇报还有的科室负责人局务会议上决定的事情提出的要求,甚至会后在本科室不传达不落实。这不仅仅是对市局党组的态度问题,也是工作责任心不强的表现,说明我们的工作作风工作能力有问题。对这点,就不再多说,希望大家都认真考虑反思下。在今后的工作中,有则改之,无则加勉,切实以求实创新狠抓落实立为人民服务的宗旨观念,切实转变作风,优化服务,这也是建立服务型机关的需要。去年,我们在全市地税系统深入开展了纳税服务年活动......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....市局机关要成为个团结战斗的坚强集体,成为讲团结的模范。必须带头强化团结协作意识,带头讲团结讲大局讲纪律讲原则。紧紧依靠省局和市委市政府的坚强领导,按照定好位收好税带好队总体要求,积极服从服务于地方经济建设这工作大局。这是我们做好地税工作的根本出发点。作为机关每名同志都必须无条件的服从这工作大局,在思想上行动上更加自觉地同省市局党组气象,新址新形象。今年是全市地税实施工作重心战略转移的第年,也是地税实施次创业的第年,能否开好头起好步,市局机关的表率作用至关重要。希望机关的同志们进步发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉增强自律节约学习团结和管理种意识,在省局市委市政府和市局党组的坚强领导下,团结拼搏,开拓创新加强管理,以新的精神风貌新的工作举措,全面开创机关工作新局面。强化种意识全面提升机关管理水平责任编辑飞雪阅读人次。强化五种意识全面提升机关管理水平网友投稿。无论是好习惯还是陋习......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....良好的办公环境需要大家共同的维护需要大家有良好的习惯养成。办公时间大声喧哗,办公楼内随意吐痰乱贴乱挂乱扔垃圾等等陋习都与我们新的办公环境不相适应,都应该加以禁止,都需要大家以严格的自律意识加以改掉强化自律意识,必须学会自省自警。古人尚且能做到日省吾身,作为市局机关的每名干部都应该经常反省自己的言行,看自己是不是很好地履行了自己的职责言行是不是符合机关工作人员的身份哪些话新的办公环境的不协调音符,有的科室或单位日常卫生维持不好有的同志随地吐痰乱仍或堆放物品,在电梯间后走廊内吸烟有的同志上下电梯猛上猛下,甚至打水也要乘电梯还有的同志对集体的财物不够关心爱惜,乱写乱划乱拆些同志还仍沿用些老的习惯,与新办公楼的管理要求极不协调等等。所有这些说到底就是规范文明的日常生活工作习惯尚未养成。今后,我们要按照建设学习型机关的要求,进步强化学习意识,树立终身学习和创造性学习的理念......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....各项工作都有待于进步规范,元旦前,市局办公室根据局长办公会议研究的意见,起草了办公楼管理规定,并印发至各单位各科室征求意见,对我们机关车辆管理电梯使用管理卫生管理和安全保卫考勤考核以及办公室内布局仪容风纪等做察督办。对省市局党组部署的各项工作要抓到底,确保见到实效,听到回音。在这点上,大多数科室做得不错,也有些科室,对党组部署的工作能拖则拖,领导不问不办,更不见汇报还有的科室负责人局务会议上决定的事情提出的要求,甚至会后在本科室不传达不落实。这不仅仅是对市局党组的态度问题,也是工作责任心不强的表现,说明我们的工作作风工作能力有问题。对这点,就不再多说,希望大家都认真考虑反思下。在今后的工作中,有则改之,无则加勉,切实以求实创新狠抓落实的工作作风把今年的工作做好。强化管理意识,还要加强对干部队伍的教育监督和管理。队伍建设是税收工作的根本......”

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