不断提高妥善处置声誉风险的能力，确保各项业务稳健运营。

声誉风险自查报告范文重大声誉风险事件应急预案的目的为引导我社有效管理声誉风险，完善全面风险管理体系，更好地维护金融消费者权益，做好惠民工作，指导各部门各营业网点建立舆情分类报告机制，明确舆情监测责任和报告路径，逐步完善提高工作效率减少差错防范事故案件的永恒主题。

年初，针对我区部分营业网点线岗位人员严重不足规章制度难以贯彻执行的严峻现实。

联社是本着精简效能的原则，根据用工制度改革方案，综合全辖机构网点的经营规模服务对象业务量等因素，合理确定岗位编制个，撤并低效网点个，是面向社会，招贤聚才。

公开聘用大中专毕业生名为短期合同工，委托省联社招收计算机法律财务审计等专业技术人才人，经过岗前培训，全部充实到线岗位，定程度上缓解了人员紧缺和内控落实难的矛盾。

是联社将商业银行合，分类整理，印发给每位员工，逐整改。

落实声誉风险自查报告打印版。

牢固树立责任意识和大局意识，进步增强政治敏锐性，强化责任感和使命感，从讲政治的高度，组织全员积极关注新形势下舆情工作可能出现的新的热点和难点问题，从业务流程上管理制度上防控风险隐患，全面深入开展声誉风险日常监测和排查工作，不断完善风险防范长效机制。

周密组织日常监测，确保工作落实到位。

采取多种方式，全面细致深入持久开展声誉风险日常，抓好舆情危机前期预防工作。

通过摸清风险底数，明确盯防重点，完善应急法律财务审计等专业技术人才人，经过岗前培训，全部充实到线岗位，定程度上缓解了人员紧缺和内控落实难的矛盾。

是联社将商业银行合规风险管理指引的要求，设置合规风险管理部门或合规风险管理岗，制定合规风险部门职责和岗位职责。

是打造流程银行。

由稽核监察保卫部牵头，财务信贷人事办公室等部门通力配合，重新制定了会计出纳信贷等岗位职责，按照项业务本手册个流程项制度个岗位套规定的要求，细化了每笔业务的操作流程，防范违规操作，切实做到了有章可循。

狠抓制度执行，监督检查到位区联社是抓自落实声誉风险自查报告打印版整名有经商行为的员工家属已承诺在规定的期限内自行予以纠正，有效地整治和规范了全区信用社对员工的行为，较好的防范了道德风险。

是抓安全检查。

采取实地检查与电话询查突击检查与重点抽查日间查与夜间查相结合的方式，共开展各种安全检查社次。

同时本着安全坚固经济实用的原则，对顶山恩阳等个机构的安全防护设施进行了更新新安装更换报警器台维修警器具社次。

通过开展各类检查，加强了基层社的财务信贷重空内控重点管理，有效地规范了信用社的经营管理行为，防范案件的发生。

建立问责制批评纠正和惩处违规违纪的单位和员工，在内部弘扬正气，杜绝违规恶习，对违规失德的人和事，不姑息迁就，不搞下不为例。

是层层落实了事故案件把手负责制和岗位责任制，人人签订了事故案件防范责任书，明确了各自的职责和义务。

是建立了严格的事故案件责任认定程序和报告制度，做到发案必查有案必报查必问则有责必究。

是运用激励机制，检验学习效果。

月中旬，采取自下而上层层选拔的方式，各信用社和联社机关推荐名员工进行了合规知识竞赛月下旬，组织全辖名员工分岗位参加省联社的制度学习考款笔，金额万元其中个人违规责任贷款笔，金额万元，被审计人员均书写承诺，订立了限期收贷计划。

是抓排查。

针对案件和贷款本息对账反映出的问题，月，联社在全区范围内开展了以是否有参与种人和员工经商办企业的排查，排查出经常出入高档消费场所且日常消费与收入不匹配无故不正常上班旷工或经常性出现违规操作和有不良记录等行为的重点人员人，仍有名员工在同岗位工作超过年以上未轮岗，联社采取积极措施加强对重点人员的，对超过年以上未轮岗适时进行了岗位，金额万元，被审计人员均书写承诺，订立了限期收贷计划。

是抓排查。

针对案件和贷款本息对账反映出的问题，月，联社在全区范围内开展了以是否有参与种人和员工经商办企业的排查，排查出经常出入高档消费场所且日常消费与收入不匹配无故不正常上班旷工或经常性出现违规操作和有不良记录等行为的重点人员人，仍有名员工在同岗位工作超过年以上未轮岗，联社采取积极措施加强对重点人员的，对超过年以上未轮岗适时进行了岗位调整名有经商行为的员工家属已承诺在规定的期限内自行予等专项检查，重点查找操作流程管理环节漏洞和弊端，针对发现的问题，发出整改通知书份，落实专人限期进行整改。

是抓好稽核检查。

联社稽核大队组建后，制定了稽核大队管理办法，实行分组划片包社，开展突袭式的检查，按照省联社提出稽核工作实行序时稽核，业务全覆盖的管理要求，已完成对个网点的序时稽核，并对检查发现存在的问题发出了整改通知。

同时，加强后续稽核，强化责任监督。

对专项检查现场稽核和序时稽核后的整改落实情况进行了复查，确保了稽核工作的严肃性。

是抓账务会审，规范操作行纠正，有效地整治和规范了全区信用社对员工的行为，较好的防范了道德风险。

是抓安全检查。

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建立问责机制，责任追究到位我们从建立有效的违规问责约束机制入手，对排查出的风险隐患和风险事件，积极开展媒体和社会舆论正面引导，采取有效措施快速妥善处置，严密防控风险的积聚和事态的扩大。

对负面舆情和声誉事件的处置周密制订预案，因情施策，对不同的情况实施不同的预案，不断提高妥善处置声誉风险的能力，确保各项业务稳健运营。

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舆情信息研判，实时关注舆情信息，及时澄清虚假信息或不完整信息。

做好声誉风险信息管理，记录存储与声誉风险管理相关的数据和信息。

声誉风险管理后评价，对声誉事件应对措施的有效性及时进行评估预防措施在重大声誉事件或可能引发重大声誉事件的行为和事件发生后，及时启动应急预案，拟定应对措施。

各网点指定有责任心的员工担任此项工作，明确处置权限和职责。

按照适时适度公开透明有序开放有效管理的原则对外发布相关信息。

实时。

对负面舆情和声誉事件的处置周密制订预案，因情施策，对不同的情况实施不同的预案，不断提高妥善处置声誉风险的能力，确保各项业务稳健运营。

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职责及分工组织机构成立了信用社声誉风险管理领导小组。

组长成员领导小组人员分工组长组织和部署各试，考试成绩与员工目标责任考核和来年的岗位聘用挂钩，考试及格率达。

强化基础管理，岗位责任制落实到位加强基础管理，规范临柜操作，是提高工作效率减少差错防范事故案件的永恒主题。

年初，针对我区部分营业网点线岗位人员严重不足规章制度难以贯彻执行的严峻现实。

联社是本着精简效能的原则，根据用工制度改革方案，综合全辖机构网点的经营规模服务对象业务量等因素，合理确定岗位编制个，撤并低效网点个，是面向社会，招贤聚才。

公开聘用大中专毕业生名为短期合同工，委托省联社招收计算纠正，有效地整治和规范了全区信用社对员工的行为，较好的防范了道德风险。

是抓安全检查。

采取实地检查与电话询查突击检查与重点抽查日间查与夜间查相结合的方式，共开展各种安全检查社次。

同时本着安全坚固经济实用的原则，对顶山恩阳等个机构的安全防护设施进行了更新新安装更换报警器台维修警器具社次。

通过开展各类检查，加强了基层社的财务信贷重空内控重点管理，有效地规范了信用社的经营管理行为，防范案件的发生。

建立问责机制，责任追究到位我们从建立有效的违规问责约束机制入手，整名有经商行为的员工家属已承诺在规定的期限内自行予以纠正，有效地整治和规范了全区信用社对员工的行为，较好的防范了道德风险。

是抓安全检查。

采取实地检查与电话询查突击检查与重点抽查日间查与夜间查相结合的方式，共开展各种安全检查社次。

同时本着安全坚固经济实用的原则，对顶山恩阳等个机构的安全防护设施进行了更新新安装更换报警器台维修警器具社次。

通过开展各类检查，加强了基层社的财务信贷重空内控重点管理，有效地规范了信用社的经营管理行为，防范案件的发生。

建立问责复查，确保了稽核工作的严肃性。

是抓账务会审，规范操作行为。

各信用社按季将辖内分社储蓄所的会计账务重空使用信贷资料进行交叉检查和集中会审，奖优罚劣，现场督促整改。

今年月，全辖信用社共组织会审社次。

是加强责任监督，搞好离职任期经济责任审计今年，我们通过现场检查民主测评社会调查等方式，先后对全区个信用社的高管人员离任进行了审计对高管人员的经营管理水平履职情况经济责任作出客观公正实事求是的评价。

并对岗位轮换的名员工的离职进行了审计，审计中落实个人及共同违规责任落实声誉风险自查报告打印版注分析舆情，动态调整应对方案。

重大声誉事件发生后必须在第时间内向联社领导小组报告有关情况。

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根据风险排查情况和报送规定，及时向上级行和银监局报送重大风险隐患。

对于符合银监会和工商银行重大突发事件报告制度要求的重大突发事件，要求按照规定时限路经和要求，及时报送，不得捂拖