1、管理信息,包括但不限于下列公司战略规划及年度和月度各种经营计划董事会和办公会会议记录和决议等各种流程信息财务报表税务资料等各类财务信息规章制度人事资料工资结构培训计划等各类管理信息客户信息报价资料原材料产品进货渠道交易记录合同市场调研报告等甲方采取了保密措施的其他有关管理营销业务流程等方面的商业信息。办公场所指甲方的注册地址内的办公区。第章适用法律第条本合同适用中华人民共和国劳动法及国家和北京市颁行的包括但不限于以下列明的其他相关法律法规及规定劳动部关于劳动法若干条文的说明年月日劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见年月日发布劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法年月日发布劳动部工资支加班,应按规定向乙方支付加班工资。第十条甲方执行政府的各。
2、因乙方缺勤或违纪,按规定应予扣除的金额法院判决裁定中要求代扣的抚养费赡养费法律法规规定可以进货渠道交易记录合同市场调研报告等甲方采取了保密措施的其他有关管理营销业务流程等方面的商业信息。办公场所指甲方的注册地址内的办公区。第章适用法律第条本合同适用中华人民共和国劳动法及国家和北京市颁行的包括但不限于以下列明的其他相关法律法规及规定劳动部关于劳动法若干条文的说明年月日劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见年月日发布劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法年月日发布劳动部工资支付暂行规定年月日发布劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定年月日发布劳动部企业经济性裁减人员规定年月日发布劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法年月日发布北京市政府北京市。
3、劳动合同规定年月日发布北京市劳动和社会保障局工伤医疗期管理暂行办法年月日发布十国务院中华人民共和国企业劳动争议处理条例年月日发布第章保证第条甲方保证向乙方如实说明岗位用人要求工作内容工作时间工资劳动条件社会保险等情况乙方保证根据甲方程余下的全部工程款。双方责任甲方责任甲方负责水电供给,为乙方施工人员安排便于施工作业的食宿场所,无偿提供乙方施工人员生活用水用电甲方根据工程总进度计划向乙方下达工程进度计划根据施工进度及时提供所需的所有材料设备工具器具。乙方责任乙方根据工程进度需要,组织足够的施工人员,确保工程进度乙方严格按设计图纸和甲方要求施工,对施工人员进行必要的技术培训,确证工程质量对施工人员进行必要的安全道德教育,确保安全生产文明施工乙方所需材料,应天前向。
4、因生产工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过小时,每月累计不得超过小时。有下列情形之的,甲方延长工作时间不受第项规定限制事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的交通运输线路公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的,必须连续生产运输或者营业的保养的。休假乙方在合同期内享受国家规定的节日公休假日以及年休假,探亲婚丧计划生育女职工劳动保护等假期的待遇。劳动合同篇甲方乙方根据相关法律法规的规定,经甲乙双方认真协商,在平等自愿的基础上,就乙方承包甲方在别墅房屋修建工程事宜,签订如下合同,以资共同遵守工程地点及承包范围工程所在地为湖北省荆门碧桂园小区别墅房共栋乙方按照甲方提供的图纸承建甲方。
5、益造成重大损害的被依法追究刑事责任或者被劳动教养的利用甲方提供的工作条件从事与甲方无关的牟利活动的在本合同第条项下,向甲方提供虚假证明或在本合,在下季度个月内平均支付年底绩效工资根据对乙方进行年度考评的结果,在下年度前个月内支付。甲方可于每年从乙方的绩效工资中扣除定的比例作为领导责任风险保证金滚存,待乙方离任审计完成后,次性支付。乙方在任期内出现下列情况时,风险保证金不予支付严重违反甲方公司管理规定或触犯党纪国法工作出现严重失误,造成重大损失或恶劣影响自动离职,给甲方带来定损失离任后,责任没有完全消除,对事故的出现仍须承担主要责任。第十条工资应支付给乙方本人。乙方本人因故不能领取工资时,可由乙方的亲属或委托代理人代领。工资以拨入乙方银行个人工资帐户的形式支付。
6、执行标准工时制度。如甲方安排乙方节假日加班,应按规定向乙方支付加班工资。第十条甲方执行政府的各类节假日制度。乙方有权根据相应的法律法规及甲方的规定享受法定节假日婚丧假病假年假产假等休假。乙方请示休假应根据甲方有关请假制度所规定的程序办理。第十条甲方应提供给乙方安全卫生的工作环境,并提供适宜乙方开展本职工作的劳动条件和劳动工具。第十条在任何情况下,乙方均不应利用甲方提供的工作条件从事与工作无关的活动。乙方认可甲方在办公场所对乙方有进行监督或或由甲方委托集团公司保管。第十条本合同未尽事宜或与今后国家北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第十条本合同式份,甲乙双方各执份,留鉴证机关存档份。甲方盖章乙方签字法定代表人签字签订日期年月日鉴证机关盖章鉴证员签章鉴证日期年。
7、月日劳动合同篇试用期劳动合同范本可分为试用期劳动合同单独范本和试用期劳动合同和长期合同体的范本,请选择改正或参考使用。合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲乙双方商定,采取下列第种形式年,至年月日止。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为。工作任务完成时终止。其完成的标志事件是。新招收调入统分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存份。鉴证时还需交鉴证机构份。均具有同等效力。工作任务乙方生产管理工种岗位或部门。乙方完成甲方正常安排的生产工作任务。工作时间甲方实行每日不超过小时,集团公司指中国工业进出口集团公司。商业秘密指以口头书面图形机器可识别等。
8、。劳动合同合集六篇范本。在本合同期限内,甲方对现有规章制度的修订及颁行的新的规章制度除与国家法律法规和北京市规定相抵触者外,自动成为本合同的附件,乙方同意遵照执行。第十条作为本合同附件的规章制度在甲方的人力资源管理部门备案留存,乙方可于正常工作时间内随时查阅。第十条乙方的人事档案应交甲方据本合同条款的相关规定被提前终止。第章工作内容第条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。第条甲方依考核管理办法和员工考评管理细则对乙方设定的季度考核和年度考评标准对乙方具有与本合同同等效力的约束力。第条甲方有权根据工作需要或乙方的工作表现或对乙方进行季度考核或年度考评的结果,对乙方进行岗位聘用岗位调整职务升降轮岗待岗奖惩及培训等各项人力资源管理。第章工作时间和工作条件第十条乙方。
9、房屋主规章发生变化,应当依法变更本合同的相关内容甲方发生合并或者分立等情况时,本合同继续有效并由继承甲方权利义务的用人单位继续履行,但甲方变更名称的,应当相应变更本合同的用人单位名称订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,方要求变更本合同相关内容的,应当将变更要求以书面形式送交另方,另方应当在日内答复,逾期不答复的,视为不同意变更本合同乙方岗位变动职务升降被外单位借用上学脱产培训或提前退养时,本合同中的相关条款可予变更。第十条经甲乙双方协商致,可以解除本合同。第十条乙方有下列情形之的,甲方可以随时解除本合同在试用期内被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方规定或者本合同约定可以解除本合同的严重失职营私舞弊,对甲方。
10、培训或者进行岗位调整后,仍不能胜任岗位工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更本合同达成协议的乙方于解聘待岗期间,不服从甲方安排的新的岗位聘用机会累计达两次的。第十条甲方有下列情形之,确需裁减人员的,经提前日向全体职工说明情况,听取职工意见,并向劳动和社会保障行政部门报告后,可以解除本合同濒临破产进行法定整顿期间的生产经营发生严重困难的。甲方依据前款规定解除本合同,在个月内录用人员的,乙方与其他被裁减人员具有同等的优先被录用权。第十条乙方有下列情形之的,甲方不能依据本合同患职业病或均每周不超过小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息小时。甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。甲方。
11、方提出计划。质量要求乙方应当按照国家规定的房屋质量标准和要求组织施工,不合格由乙方负责返工,返工费由乙方负责。安全事项甲方负责提供安全施工所需的安全设施设备,为施工人员投买足额的安全保险乙方以安全生产文明施工为原则,组织施工人员进行必要的安全学习如出现工伤事故,除保险公司承担部份外由乙方仅承担余下部分的责任。工期要求从〒起计算,主体工程在个月内完成,个月内本合同工程全劳动合同合集六篇范本第条项下,向甲方提供虚假承诺与保证的出国或赴港澳台地区探亲访友旅游出差逾期不归的。第十条有下列情形之的,甲方可以解除本合同,但应当提前日以书面形式通知乙方乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事乙方岗位工作,也不能从事由甲方另行安排的岗位工作的乙方不能胜任乙方岗位工作,经过。
12、类节假日制度。乙方有权根据相应的法律法规及甲方的规定享受法定节假日婚丧假病假年假产假等休假。乙方请示休假应根据甲方有关请假制度所规定的程序办理。第十条甲方应提供给乙方安全卫生的工作环境,并提供适宜乙方开展本职工作的劳动条件和劳动工具。第十条在任何情况下,乙方均不应利用甲方提供的工作条件从事与工作无关的活动。乙方认可甲方在办公场所对乙方有进行监督或检查的权利。第章劳动报酬第十条甲方按照统制订的薪酬管理办法和考核管理办法向乙方支付工资。乙方的劳动报酬采取组合工资制,包括技能工资岗位工资绩效工资总经理奖和福利个部分。乙方的固定工资为每月元。第十条在下列情况下,甲方可以代扣乙方工资甲方代扣代缴乙方的个人所得税甲方代扣代缴应由乙方个人负担的各项社会保险费和住房公积金等。
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劳动合同合集六篇范本