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doc 公司车间创建学习型组织事迹材料精选范文 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-27 00:38

《公司车间创建学习型组织事迹材料精选范文》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....车间充分利用评先进学先进的机会激励员工奋发向上。年起,车间连续资助凉水河镇中学名贫困学生,通过扶贫助学向员工进行国情教育,增加员工的社会责任感。车间支持和鼓励员工发挥创造力,针对设备缺陷和隐患开展技术创新等活动员工提出的合理化建议有以上被采用,车间采取各种节能降耗措施使每年的消耗控制在万元之内员工自行研发的微机防误操作系统地刀改造万吨纯水加水改造等小成果为公司创造采用新方法汉江集团人力资源部委派车间创建领导小组组长前往云南参加由中企协举办的创建学习型组织的培训,并进行创建学习型组织现场考察,从中受益匪浅。围绕创建学习型车间实施方案,车间组织班组长生产骨干开展创建导入理念培训。公司人力资源部与车间共同出资购买第项修炼创建学习型组织百问百答变电运行技能培训教材等十余种创建类业务类书籍,利用班会和课外时间组织大家学习......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....经过抢修很快恢复了正常,避免了重大事故的发生。这两次严重隐患均发生在车间管辖范围之外,正是他们这种经过长时间学习积累起来的警觉意识和观察能力,不仅为公司挽回了经济损失,而且也带动了身边的每名员工的学习热情。成绩的取得是对过去工作的肯定,我们的工作还在不断的探索和前进中,从江泽民同志在十大报告中提出的形成全民学习终身学习的学习型社会这要求来看,我们的工作还仅仅只是个点,如何做好这个点的工作,支持和鼓励员工发挥创造力,针对设备缺陷和隐患开展技术创新等活动员工提出的合理化建议有以上被采用,车间采取各种节能降耗措施使每年的消耗控制在万元之内员工自行研发的微机防误操作系统地刀改造万吨纯水加水改造等小成果为公司创造了巨大的经济效益。如今争当学习型班组学习型个人,已成为动力车间的时尚,个争先进比贡献夺荣誉的良好风气已蔚然成风,改善了员工心智模式,提高了管理水平......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....如何做好这个点的工作,巨大的经济效益。如今争当学习型班组学习型个人,已成为动力车间的时尚,个争先进比贡献夺荣誉的良好风气已蔚然成风,改善了员工心智模式,提高了管理水平,提高了员工深入思考能力,增强了员工高度负责的责任心。年月日凌晨时分,因外线线路不明原因失电造成全厂停电,当班人员及技术人员迅速按照操作规程恢复了进线的供电,继而恢复全厂供电,本着高度的责任心和职业素质,车间技术人员对进线继续进行查找强了员工高度负责的责任心。年月日凌晨时分,因外线线路不明原因失电造成全厂停电,当班人员及技术人员迅速按照操作规程恢复了进线的供电,继而恢复全厂供电,本着高度的责任心和职业素质,车间技术人员对进线继续进行查找,发现厂区外铁塔上线路的跳线已断,立即向公司汇报,为上级供电部门查找故障节省了宝贵时间。无独有偶,年月日,班班长在上班途中发现高压线塔线路联结处有烧红迹象......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....把就业变成中总结的经验与大家共享,达到共同进步的目的。,这位跟随车间同成长起来的女大学生,先后参与了公司万吨万吨万吨系列的电气安装及调试,把她在车间积累的技术知识充分运用到工程建设中,如今的她已成长为公司车间的主任。同志作为名非计算机专业的运行青工,在争做学习型员工活动中,长期坚持学习,使自己的计算机理论实际操作和维护技术迅速提高,在今年集团举办的计算机调试与维护技能大赛中夺得第名的好教材等十余种创建类业务类书籍,利用班会和课外时间组织大家学习,帮助员工树立危机感和责任感,把就业变成个永无止境的学习和提高的过程,促进并倡导员工深入了解学习型班组原理,参与制定学习型班组创建规划学习计划,充分发挥员工的主观能动性,激发了员工参与车间各项工作的热情。并根据工作性质提出安全第预防为主的工作方针,将创建工作量化考核......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....创新激励机制,达到共同超越学习型组织的本质特征是工作学习化,让员工活出生命的意义学习工作化,实现员工和组织的共同超越。经过近几年的学习探索和实践,创建学习型车间工作稳步推进,依据创建工作考核细则,每月评出学习型班组,评比成绩与奖金直接挂钩,年底评选出最佳学习型班组和个人。年班以考核总分第的成绩被车间评选为年度最佳学习型班组,等人为学习型员工,并于今年上半年对要学习本职工作内的知识,而且对其他岗位的工作内容也要融汇贯通,才能更好的完成工作任务。由于平时开展了特色职教等活动,各班组之间团结合作分工协作精确到位,使每年春秋两季电气设备预防性检修试验工作得以迅捷圆满的完成,为确保车间安全生产平稳供电打下了坚实基础,每月上级部门和各协作车间对我们的工作质量及服务满意度均能达到。年月,车间在人员紧张的情况下将生产骨干分为,合理安排及时调配......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....车间充分利用评先进学先进的机会激励员工奋发向上。年起,车间连续资助凉水河镇中学名贫困学生,通过扶贫助学向员工进行国情教育,增加员工的社会责任感。车间支持和鼓励员工发挥创造力,针对设备缺陷和隐患开展技术创新等活动员工提出的合理化建议有以上被采用,车间采取各种节能降耗措施使每年的消耗控制在万元之内员工自行研发的微机防误操作系统地刀改造万吨纯水加水改造等小成果为公司创造采用新方法汉江集团人力资源部委派车间创建领导小组组长前往云南参加由中企协举办的创建学习型组织的培训,并进行创建学习型组织现场考察,从中受益匪浅。围绕创建学习型车间实施方案,车间组织班组长生产骨干开展创建导入理念培训。公司人力资源部与车间共同出资购买第项修炼创建学习型组织百问百答变电运行技能培训教材等十余种创建类业务类书籍,利用班会和课外时间组织大家学习......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....公司车间创建学习型组织事迹材料精选范文绩。公司车间创建学习型组织事迹材料精选范文。确定新思路结合实际情况,创建领导小组最终确立了自上向下学理论和从下向上逐级创建的创建思路。创建学习型车间是从上至下的管理推动,从主任书记到班组长员工展开对创建学习型车间的理论学习。从下向上逐级创建则要求人人争做学习型员工,班班争当学习型班组,使每位员工掌握正确的思维方式,在不断创造自我能量的基础上,使班组的创新工作得到快速提高,从而拉动车间创建工作的前汇报,经过抢修很快恢复了正常,避免了重大事故的发生。这两次严重隐患均发生在车间管辖范围之外,正是他们这种经过长时间学习积累起来的警觉意识和观察能力,不仅为公司挽回了经济损失,而且也带动了身边的每名员工的学习热情。成绩的取得是对过去工作的肯定,我们的工作还在不断的探索和前进中......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....并结合事故预想反事故演习等方法,使员工得到了全方位的培训。近两年来,车间参加各类培训的达人次,参培时间达多课时,员工受教育比例达。精诚协作,创建团结集体班组是车间最基本的构成部分,每个班不仅需要学习本职工作内的知识,而且对其他岗位的工作内容也要融汇贯通,才能更好的完成工作任务。由于平时开展了特色职教等活动,各班组之间团结合作分工协作精确到位,使每年春秋两季电气间参加各类培训的达人次,参培时间达多课时,员工受教育比例达。从年至今,车间先后参与建设管理了公司个系列十万吨规模电解铝的供电供风供水任务,截至年月日,已实现安全运行天,累计供送电亿千瓦时,供风亿立方米,供水亿立方米,完成大型倒闸操作余次,查出并处理隐患余起,技术革新多项,创造经济价值多万元。年以来先后荣获省劳动奖状集团先进基层党组织集团先进团支部等多项荣誉......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....立即向公司汇报,为上级供电部门查找故障节省了宝贵时间。无独有偶,年月日,班班长在上班途中发现高压线塔线路联结处有烧红迹象,及时向车间汇报,经过抢修很快恢复了正常,避免了重大事故的发生。这两次严重隐患均发生在车间管辖范围之外,正是他们这种经过长时间学习积累起来的警觉意识和观察能力,不仅为公司挽回了经济损失,而且也带动了身边的每名员工的学习热情。成绩的取得是对们分别进行了表彰和奖励,车间充分利用评先进学先进的机会激励员工奋发向上。年起,车间连续资助凉水河镇中学名贫困学生,通过扶贫助学向员工进行国情教育,增加员工的社会责任感。车间支持和鼓励员工发挥创造力,针对设备缺陷和隐患开展技术创新等活动员工提出的合理化建议有以上被采用......”

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