1、的相关任务。年度全省党校系统办学质量评估成绩不太理想，这和软件资料没有做好有很大关系，有些工作我们做了，却没有及时的总结和整理，没有及时将我们工作的亮点和特色归纳和提炼，以致在年终的考核丢分，我们要吸取经验教训，不能在文明创建中再出现同样的。在文明创建中，我们还要落实好承包路段的巡逻任务志愿服务活动任务以及宣传氛围营造等任务。在此基础上，通过系列创建工作将我校环境最优美职工风貌最佳的面展现出外出授课管理还不规范，我们要出台相应的制度，由教务处统安排教师外出授课事宜，要将能真正代表党校水平的课程展示出去，将党校的精品课程展示出去，将党校的形象展示出去。二要与科研理论创新紧密结合起来。要充分发挥党校科研资政作用，大力支持鼓励专业技术人员选取全面从严治党文明创建相关课题进行深入研究，着重推出批研究探索全面从严治党科学化制度化常态化和文明素质提升经常化普遍化的理论文章，着重总结提炼推出批反映宣城实际体现宣城特色拥有宣城味道的经验。
2、广泛要求具体的合格党员文明职工的标准，对照四讲四有四个合格宣城市民文明行为规范，细化标准内容，列出正负面清单，让广大职工明方向知敬畏。要健全党员和职工考核评价机制，全面考察党员和职工在日常工作两学做和文明创建等重点工作的表现，用好红黄榜管理民主评议季度考核年度考核评优评先等载体，引导党员职工创先争优，推动学做互进知行合。在改的环节，要从校委班子做起。校委班子将率先查找自身存在的问题，坚决予以整改。机关党委支部党员要分做学习教育和文明创建常态化制度化，通过两学做学习教育和文明创建常态化制度化提升党群共建工作水平。尤其是要把两学做学习教育和文明创建常态化制度化与基层党组织标准化建设紧密结合起来，与党员党性锻炼结合起来，强化基层党支部的战斗堡垒功能，发挥每名党员的先锋模范作用。四要与改进作风加强职工队伍建设紧密结合起来。继续深化校风建设年活动，按照改进作风建设的要求对现有校内制度进行梳理并作相应修改调整。其实目前党校的制度已经。
3、很党性教育的过程，当作锻炼提升自我的平台。中层以上干部要切实发挥骨干和带头作用。带头学深学透，提高认识带头参与活动，加强党性锻炼带头履职尽责，实现建功立业。全校上下共努力齐奋斗，将两学做和文明创建工作实践作为提升全校发展能力的练兵场，作为考核考察干部的试金石，作为锻造忠诚团结守纪担当党校精神的大熔炉，以实实在在的工作成效，推动建成流市级党校市直流机关单位目标的实现。别查找各自层面的问题。要按照整改要求，紧盯重点任务，建立整改台账，落实整改举措，督促跟踪问效，切实做到整改不合要求不过关不达目的不罢休。有些党员干部每年查找的自身问题都样，年年炒冷饭，像这样的现象我们要坚决杜绝，整改清单要真正落到实处，落到关键点，即使年整改个小问题，对我们个人来说也是大收获。二要紧盯几项重点任务，抓好落实。在两学做学习教育中，要把开展讲政治重规矩做表率专题教育作为重点内容，教育引导全体党员职工旗帜鲜明讲政治坚定不移重规矩以上率下作表率要把发挥。
4、完善率，实现零投诉。四是加强廉政建设。继续抓好制度建设，确保制度执行不走样，完善用制度管人靠制度管事的工作机制自觉接受纪检监察部门审计部门业主单位及社会各界的监督继续推行廉政谈话与廉政合同制度，确保工程廉洁干部纯洁继续开展廉政建设进工地活动，把建筑工地建设成廉政文化宣传教育阵地。工程安全管理，加大对隐蔽工程和关键节点的检查力度，严格按建设规范规程操作，提高工程的安全，确保零事故，将每个重大项目建设成为安全工程。二是助推业务工作上新台阶。方面提升报建速度。从走出去和盯入手，大胆地走出去与审批部门多沟通，要大胆地走出去借助多方力量，形成强大合力，派出专人及时了解手续正在办理的环节及其下个环节，只有报建工作的质量和效率盯上来了，才能真正为前期的方案设计与后期的现场施工留足时间。同时，继续做好造价管理项目招投标合同管理管网配套建设和综合管线协调项目验收移交安全生产服务群众等各项工作，同时，从综合管网配套优化交通配套绿化排污入手打。
5、争时间抢天气，抓进度，继续发扬老黄牛扎实肯干的作风树立蚂蟥叮住不放的理念学习蚂蚁团结心的精神，确保目标如期实现高品质建设杜花路东路六号路，推进路林科路曙光南路路三标四标石坝路等项目建设，突破交通瓶颈，形成区域循环克服手续滞后拆迁受阻等困难，围绕路路路路路路路等项目建设，服务现代物流园大市场的建设和开发实现卫生服务中心派出所小学小学路小学小学等批社会事业项目建成和交付使用，提升我区民生和教育基础设施品质。不断优化基础设施，真正体现重点工程建设服务于交通循环服务于产业发展服务于民生改善的目标。锤炼流的人才队伍。由于项目建设工作是个复杂的系统工程，除了有好的建设标设的科学性合理性和可行性。另方面我们会继续重视项目建设的前期研究工作实际开展。通过建立专家智囊团或咨询库的方式，针对建设项目甚至全区建设发展提出科学合理并切实可行的建设意见。二是确保设计管理质量。方面把握住设计方案的质量。在方案设计最初阶段，对设计任务谈论分析，规定时。
6、做法的参考交流文章。要用好宣城论坛和市情研究两份内部刊物，将提升为全市干部职工学习交流研讨的个有力平台，推动理论创新和交流。前段时间，韩军书记亲自圈定了个关于企业文化的调研课题，党校教师报名的积极性不高，像这样的重点课题，市领导高度重视并积极支持，我们党校教师应该积极参与。三要与年度党群重点工作结合起来。要根据党建和创建工作的新任务新要求，对年度党群重点工作进行再充实再谋划再部署。通过落实党建重点工作实现两学体计划，尤其是在学习方式和载体上要有所创新。要利用我们的师资优势，邀请校内外专家作辅导。要用好用活微党课这载体，提高学习的灵活性。要将党小组学习与处室例会结合起来，提高学习的及时性。要采用征文比赛微博微信大赛的形式，激发学习活力。要组织举办专题学习研讨会理论研讨会，不断扩大影响。机关党委要在制定详细方案的基础上，加强对重点活动的组织领导，提升活动效果。在做的环节，要融合合格党员基本素质要求和文明市民素养要求，形成内容。
7、广泛要求具体的合格党员文明职工的标准，对照四讲四有四个合格宣城市民文明行为规范，细化标准内容，列出正负面清单，让广大职工明方向知敬畏。要健全党员和职工考核评价机制，全面考察党员和职工在日常工作两学做和文明创建等重点工作的表现，用好红黄榜管理民主评议季度考核年度考核评优评先等载体，引导党员职工创先争优，推动学做互进知行合。在改的环节，要从校委班子做起。校委班子将率先查找自身存在的问题，坚决予以整改。机关党委支部党员要分做学习教育和文明创建常态化制度化，通过两学做学习教育和文明创建常态化制度化提升党群共建工作水平。尤其是要把两学做学习教育和文明创建常态化制度化与基层党组织标准化建设紧密结合起来，与党员党性锻炼结合起来，强化基层党支部的战斗堡垒功能，发挥每名党员的先锋模范作用。四要与改进作风加强职工队伍建设紧密结合起来。继续深化校风建设年活动，按照改进作风建设的要求对现有校内制度进行梳理并作相应修改调整。其实目前党校的制度已经。
8、的相关任务。年度全省党校系统办学质量评估成绩不太理想，这和软件资料没有做好有很大关系，有些工作我们做了，却没有及时的总结和整理，没有及时将我们工作的亮点和特色归纳和提炼，以致在年终的考核丢分，我们要吸取经验教训，不能在文明创建中再出现同样的。在文明创建中，我们还要落实好承包路段的巡逻任务志愿服务活动任务以及宣传氛围营造等任务。在此基础上，通过系列创建工作将我校环境最优美职工风貌最佳的面展现出外出授课管理还不规范，我们要出台相应的制度，由教务处统安排教师外出授课事宜，要将能真正代表党校水平的课程展示出去，将党校的精品课程展示出去，将党校的形象展示出去。二要与科研理论创新紧密结合起来。要充分发挥党校科研资政作用，大力支持鼓励专业技术人员选取全面从严治党文明创建相关课题进行深入研究，着重推出批研究探索全面从严治党科学化制度化常态化和文明素质提升经常化普遍化的理论文章，着重总结提炼推出批反映宣城实际体现宣城特色拥有宣城味道的经验。
9、造批政府投入最小社会受益最大的立体项目，力争实现批海绵城市项目启动。三是打造项目新成效实现项目见实效。我们会和各施工单位按照合同约定的完成和理念之外，还需要有能力强素质高作风优的人才付诸实施。是加强全面学习，继续打造学习型机关，发扬活到老，学到老的锲而不舍精神，做到干行，爱行，钻行，精行。方面采取走出去，请进来等形式开展好业务培训，通过与专业院校对口部门合作，邀请批专家授课，如条件允许，也可以输送批干部跟班学习，有的放矢，系统学习。另方面采取带模式，拜师学艺，老手带新手，专业带外行，通过观摩和现场指导学习，让每位干部对建设行业专业知识都有所涉猎，在相互学习中帮助成长。同时，鼓励干部职工通过考试获取各类专业资质提升专业素质，争取能在各项工作中独当面。二是引进专业人才，通过人才引进选调聘用等形式，再选拔批专业技术人才，充实局干部职工队伍，进步提升队伍的专业水平，提高干事的专业效率。三是严抓作风建设。严格执行落实日期倒排时间表。
10、和文明创建是摆在眼前的重要政治任务，全校上下定要切实提高思想认识，引起高度重视。校委班子将加强工作领导，做好谋划部署，压实压紧工作责任，加强督促检查，推动活动出成效见实效。机关党委各处室各支部要按照既定方案的部署和要求，切实履行工作职责，以担当和负责的态度主动参与其中，制定落实任务的详细计划，加强协调配合，自觉认领任务，主动履行职责。全体人员要跳出本校本处室和个要重点做好三个方面的重点工作。是要服务大局，落实好全市创建分解任务。重点要落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八届六中全会精神纳入干部培训课程工作任务并做好软件资料的申报任务。去年宣城市文明创建工作最大的丢分项目就是软件资料的申报，像这样的送分项目丢分，十分可惜。党校在全市文明创建的软件资料申报中也承担了项重要任务，因此定要做实做细此项工作，确保不丢分。但是软件资料的申报不仅仅是教务处个处室的事情，而是党校的整体任务，各处室要各司其职，积极配合，共同完成好文明创建。
11、部主体作用作为基础性工作，强化支部标准化建设，严格三会课制度，开展好支部党性锻炼活动，从严教育管理党员，要持续开展好党员戴党徽这项工作。党员戴党徽这项工作宣城直走在安徽乃至全国前列，党校教职工特别是党员要将这项工作执行到位，休息时间不做要求，但工作时间定要佩戴党徽要抓住中层以上干部这关键主体，坚持更高标准更严要求，实现领导干部以身作则率先垂范。在文明创建中打造文明创建的窗口和品牌。二要珍惜荣誉，力保省级文明单位称号。要特别珍惜我校省级文明单位的荣誉，再接再厉争先进位。做好校园绿化美化亮化和校园设施管护工作，组织好志愿活动和道德讲堂等主题活动，收集好创建软件资料台账，为摘得下届省级文明单位称号打下坚实基础。三要加强协调，做好文明创建联点共建工作。要将共建街道的创建工作放在心上摆上日程抓在手上。多关注多联系多帮扶联点街道社区开展创建工作，按要求落实共建任务，实施共建行动，提升共建水平。四要求实效问成效，压实压紧工作责任两学做。
12、做法的参考交流文章。要用好宣城论坛和市情研究两份内部刊物，将提升为全市干部职工学习交流研讨的个有力平台，推动理论创新和交流。前段时间，韩军书记亲自圈定了个关于企业文化的调研课题，党校教师报名的积极性不高，像这样的重点课题，市领导高度重视并积极支持，我们党校教师应该积极参与。三要与年度党群重点工作结合起来。要根据党建和创建工作的新任务新要求，对年度党群重点工作进行再充实再谋划再部署。通过落实党建重点工作实现两学体计划，尤其是在学习方式和载体上要有所创新。要利用我们的师资优势，邀请校内外专家作辅导。要用好用活微党课这载体，提高学习的灵活性。要将党小组学习与处室例会结合起来，提高学习的及时性。要采用征文比赛微博微信大赛的形式，激发学习活力。要组织举办专题学习研讨会理论研讨会，不断扩大影响。机关党委要在制定详细方案的基础上，加强对重点活动的组织领导，提升活动效果。在做的环节，要融合合格党员基本素质要求和文明市民素养要求，形成内容。
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