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doc 烟草公司个人年度思想工作总结模版 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 21:20

《烟草公司个人年度思想工作总结模版》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....本年度共进行次书面考试,参考人次。新增专卖执法人员执法证件考试参加人,通过人,及格率市场管理员资格考试,初级参考人,通过人,中级参考人,通过人,通过率。通过不断变换培训方式方法,提高了员工的学习兴趣,在上级组织的多次考试中取得了较好的成绩。本年度审核专卖处罚案件起,均为般程序案件审核行政许可案件新增,暂停户,注销户。本年度市场执法监督次数次,严格按照六条禁令进行监督考评,早期的大量坐销批发少量门市批发到访销配送访送分离,再到电话订货电子结算等。经过历次变迁,中国卷烟营销模式已逐步向科学有效合理可控的方向发展和完善,并正在由以我为中心向以客户为中心转变。年,全国开始农村卷烟零售网络的建设,年,全国城市卷烟零售网络建设拉开帷幕。到目前为止,全国的卷烟流通,已形成以省级烟草专卖局公司为管理主体,州市级烟草专卖局公司为经营主体的格局......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....它涉及到的因素和内容很多。如何让我们的营销队伍和人员更加全面系统地掌握营销理论知识,丰富他们的营销技巧,有利于更好地开展工作。团队精神的构建是市场营销活动的重要内容,要取得更卷烟零售户和消费者满意是卷烟销售工作的目标和方向。工商职责划分全国烟草实施了又次重大改革工商分离,工业主要负责卷烟的生产,商业负责卷烟的流通。这为中国烟草大企业大品牌大市场的形成奠定了基础。建立以州市级烟草公司为经营主体的卷烟流通模式。三控烟公约生效对烟草营销产生重大影响随着消费者健康意识不断提高,反吸烟浪潮逐渐高涨,西方发达国家吸烟人口呈下降之势。随着烟草控制框架公约的生效和中国批准加入公约,卷烟的广告宣传等将受到严格的法律限制。公约中明确要求烟盒包装上扩大健康警语面积,卷烟包装需要进行新的设计,以符合公约规定。其次,公约对烟草广告和促销进行了严格的限制。烟草广告和促销途径越来越少......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....现有专卖人员人,系统在编人,社会招聘人。执法证件总数个,其中专卖检查证件个,行政执法证件个,听证资格证个,无证人员人,建立健全执法检查证管理制度,实行执法人员检查证档案管理方式,确保证件管理及时有效。本年度处理举报投诉案件起,均通过实地调查,取得零售客户及消费者的谅解,建立健全举报投诉制度,成立举报投诉咨询受理服务小组,公开举报投诉电话,更好的发挥社会监督和舆论监督的作用。本年度筛选出可疑数据户,处理上级交办异常数据户,全部得到了零售户的确认,随机电话回访名零售户,随机抽查了辆配送卷烟车辆,抽查走访了户卷烟零售户,对零售户经营地址是否发生改变是否收到订单上显示的卷烟配送人员服务是否到位等问题进行核实落实,了解卷烟送货确认和落地销售情况。逐月完成月工作教育培训计划,法规工作月报表月法规工作定期报告月内部监管报告等相关数据的统计和上报法规科内资料文件等......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....电话订货电子结算的经营方式,已涵盖所有的城市卷烟零售户,以及农村部分卷烟零售户。随着经营模式的转变,对卷烟经营客户的定位也随之转变。在此前,无论是工业企业,还是商业企业,都仅仅是把客户当作销售的对象,随后又上升为服务的对象。随着行业形势的变化,客户作为工商企业赖以生存和发展的资源,受到重视的程度越来越高。从国家局连续出台的几项政策中,可以看出对营销终端的重视。如两个利益至上的原则,由于烟草行业的特殊性,国家烟草专卖局提出国家利益和消费者利益是烟草工作的出发点和归宿点,国家利益最终要通过消费者利益的满足才能实现,离开了消费者的利益,国家利益不可能变成现实三个满意,工业企业在经营运行中,要以消费者为中心,以烟草公司卷烟零售户为纽带。烟草公售户在卷烟的销售中具有举足轻重的作用。大型消费品厂家几乎无例外地将竞争触角延伸到了零售终端......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....高调做事低调做人在自身建设方面,高调做事低调做人是指导我干工作的宗旨。我直注重自身业务知识和专业知识的积累与完善,努力以不断更新的知识理论武装自己,以期能不断以新的方式和理念习终身学习的良好习惯,用思想武装自己的头脑。提高自己的思想觉悟,树立正确的人生观世界观价值观,严格遵守工作单位的各项规章制度,坚持切从我做起,实事求是。以工作力求仔细岗位坚决坚守为原则,积极主动做好自己本职工作,随时准备接受局领导的检验与考核。二立足本职,干好每天,做好每件事在工作方面以兢兢业业克勤克己坚守岗位的心态,切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每项任务虚心向同事们学习业务知识,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。现把我的工作情况简述如下今年月份,共学习培训次,学时个小时,学习培训人次,其中烟草专卖法律法规学习次,以会代训次......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....本年度共进行次书面考试,参考人次。新增专卖执法人员执法证件考试参加人,通过人,及格率市场管理员资格考试,初级参考人,通过人,中级参考人,通过人,通过率。通过不断变换培训方式方法,提高了员工的学习兴趣,在上级组织的多次考试中取得了较好的成绩。本年度审核专卖处罚案件起,均为般程序案件审核行政许可案件新增,暂停户,注销户。本年度市场执法监督次数次,严格按照六条禁令进行监督考评,早期的大量坐销批发少量门市批发到访销配送访送分离,再到电话订货电子结算等。经过历次变迁,中国卷烟营销模式已逐步向科学有效合理可控的方向发展和完善,并正在由以我为中心向以客户为中心转变。年,全国开始农村卷烟零售网络的建设,年,全国城市卷烟零售网络建设拉开帷幕。到目前为止,全国的卷烟流通,已形成以省级烟草专卖局公司为管理主体,州市级烟草专卖局公司为经营主体的格局......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....当前,我们要认清形势,努力做到以客户为中心,以市场为导向,在烟草专卖专营的体制之下,积极探索卓有成效的市场营销道路。通过深入细致的市场调查和研究分析进行市场细分,方面结合自身的优势另方面加强与零售商的合作,科学而合理地利用专卖专营,保证商业渠道的通畅及其功能的发挥。大力加强营销培训,改变我们的思想观念,丰富我们的营销知识,提高我们的营销技能,使我们能更加清醒地认识到当前卷烟销售的形势和市场营销工作的重要性。四加强对零售终端的控制与培训零售终端直接接触消费者,的矛盾主要是有效需求的问题二是在入世以后,国内市场国际化日趋显现,中国的市场将逐步对外开放,烟草行业将最终要面临跨国企业的竞争三是控烟运动在不断推进,烟草的发展将受到进步的制约等问题。我们在看到行业蓬勃发展的同时,也要居安思危。二营销工作从营销的角度来讲,烟草行业由传统商业向现代流通的转变主要体现在行业自身定位的转变......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....有待于在今后的工作中提高标准。高质量地去完成各项工作二是在做好各项服务工作中,应当树立超前意识要有开拓创新的工作精神,努力使各项工作有新的起色。要不断研究新问题三是还需加强理论知识与专业知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。多请教多请示,工作不拖时,努力做到不怕苦不怕累,克服懒惰思想,遵守企业的各项规章制度,扎扎实实干好领导交给的各项工作。在以后的工作中,我将如概往地坚持上述工作原则,努力把本职岗位工作做实,做细,为烟草的发展做出自己应有的贡献。全文完年月日大的市场和广泛的品牌传播,需要互相帮助互相支持互相关心团结向上,加强群体意识和协作能力。可以说营销活动中的每件事都必须认真对待,并加以贯彻落实。市场营销活动很复杂,受环境因素的影响很大。环境旦发生变化,就必须及时调整和改变营销策略,甚至重新制定营销战略。故而......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....但是所有大的卷烟企业都在积极服务零售终端,影响零售终端,利用零售终端。所以,通过定形式和渠道,对零售终端进行培训,在帮助他们认识企业,认知品牌的同时,使其掌握更多的商业零售知识,以建立长期互信的伙伴关系。在烟草营销领域,深度营销指的就是关注终端,让消费者从零售终端接触产品,认知并接受品牌。所以,零售终端是传递品牌文化的主阵地。对终端进行定形式的培训和交流,是当前卷烟营销的重要内容。市场的稳定和发展必须有高质量高效率的营销体系的支持。营销体系中最核心的三大功能是跟踪调控品牌推广和交流服务。对内培训应始终贯穿于这三大功能之中。培训就是要调动员工的积极性挖掘出员工的潜力。有两个因素使员工能够做好工作技巧和态度。通过培训,员工得到技巧,通过激励,员工可以建立他去做好工作的意愿。营销人员的基本目标是推销产品,建立商誉和良好的客户关系,维持高效率的工作......”

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