1、治本之策在于加强党的建设，严明党纪国法，强化监督管理。解决综合素质差的问题。毋庸讳言，造成基层干部不作为乱作为的另个重要原因是，部分基层干部综合素质差。有的思想素质差，层的工作做好，把服务基层人民群众的事做好，让最广大人民群众真正享受到党的十八大以来各级党和政府好政策带来的实惠。党委书记不作为乱作为心得体会当前，有少数当选的村干部上任后存在不为民服务不履行承诺损害群众利益等不作为乱作为问题，严重伤害了人民群众感情。对不作为乱作为的村干部，如何有效的处置成为当前社会急需解决的问题。根据中共中央办公厅国务院办公厅关于印发农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行和现行法律规定，村级党组织委员出现不作为乱作为行为的，视情节轻重，由有关机关部门依照职责权限给予警示谈话责令公开检讨通报批评停职检查责令辞职免职等处理。村委会干部有不称职的，视情节轻重，由有关机关部门依照职责权限给予警示谈话责令公开检讨通报想问题做事情，只考虑自己那点小九九。
2、的新规定新要求就是抵触的，所以就用不为乱作为的招数来消极对抗上级，敷衍群众。他为之所以敢于如此，是自以为这样没杀人越货，二没贪污受贿，没什么大不了的，组织拿他没办法，群众拿他无可奈何，按照以往的惯例，提醒提醒，警告警告，批评批评，教育教育，最终也就是不了了之。句话，这样做的成本太低，无所谓的。因此，当前整治基层干部不作为乱作为问题，首先就要解决违规成本低的问题，严格依纪依法进行整治，凡是违纪的，依纪惩治凡是违法的，依法判处。要让这些在党的十八大后还敢于不作为乱作为的基层干部为自己的行为买单，感到再这样下去是不合算的，感到组织处理的疼，从而不敢再不作为乱作为胡作非为,解决监督管理软的问题。以往基层干部不作为乱作为问题，除了他们自身的主观上的原因以外，组织监督管理过软，也是重要的外部原因。党委主体责任履职不到位，纪委监督责任履职不到位，在段时间，不是个别现象，而是逐步成了普遍现象。学习教育流于形式，批评监督不痛不痒，法纪惩戒。
3、能点是法治观念淡薄，执法方式简单粗暴，暴力执法执法不公，搞选择性执法，随意性执法，压案不办，同案不同判，同案不同罚徇私舞弊贪赃枉法，违规干预插手他人办案，办关系案人情案金钱案，甚至沦为黑恶势力的保护伞等。全文完年月日批评取消当选资格等处理或者责令其辞职，拒不辞职的，依照中华人民共和国村民委员会组织法的规定予以罢免。但现实中，罢免程序繁琐复杂，在实际操作中难以启动。这时可以借鉴公务员管理有关规定，对不称职的干部给予停职。可由乡镇街道党工委研究决定，对不称职的村干部实行停职检查，停职时间般为个月，期满后经乡镇街道党工委决定是否给予复职。如停职期间无明显改进的，可无限期延长停职时间，直至启动罢免程序或下届换届选举。村干部停职制度具有定的实用性教育性和可操作性，尽可能避免产生村委会干部选后不干事现象，拓宽了村干部退出机制，缓解村委会干部不称职就只能罢免的工作尴尬，体现了在从严从实管理党员干部的大环境下，让庸者下干部不作为乱作为等。
4、轻则力所能及地帮助青年解疑释惑帮困助难，与青年建立友情建立信任，在青年中努力做到呼百应，全身心投入党的青年群众工作。全省各级团组织将在党的坚强领导下坚持正确用人导向，坚持五湖四海任人唯贤，坚持事业为上公道正派，着力培养和建设支政治坚定作风优良勇于拼搏敢于担当党委放心青年满意的团干部队伍。年伟大征程，中国共产党带领全国各族人民，次次书写波澜壮阔的奋斗史诗年峥嵘岁月，为让国家富强人民幸福，代又代共产党人矢志不渝，奋发图强。历史让人回味，未来令人神往，担当历史使命，开创美好未来，建设富强文明平安幸福美丽云南，实现与全国同步全面建成小康社会，需要全省各族云岭青年在省委的坚强领导下，在谱写中国梦云南篇章的伟大征程中不忘初心继续前进。全文完年月日学习贯彻好习近平总书记重要讲话精神，归根结底要落实到实际行动中。全省共青团将把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神全面贯彻到团的各项工作和建设中，紧紧围绕把云南建设成为民族团结进步示范区生态文明。
5、初心，永跟党走团结带领全省广大青少年助力脱贫攻坚。习近地区因学致贫家庭和留守儿童群体，围绕青少年在助学圆梦亲情陪伴自护教育医疗卫生救济助困等方面的现实困难，广泛筹措社会资金，不断深化圆梦行动希望心生命救助计划七彩小屋等品牌工作，促进贫困地区青少年健康成长。通过实施帮扶行动，逐步构建共青团精准扶贫工作长效机制，为打赢脱贫攻坚战贡献青春力量。不忘初心，永跟党走团结带领全省各级团组织形成从严治团新常态。加强党的建设保持党的先进性和纯洁性更好发挥党的领导核心作用，是习近平总书记重要讲话着力强调的重点。云南共青团将在党的坚强领导下，高举旗帜跟党走，坚持党建带团建，按照全面从严治党的高标准和严要求，把加强党的领导重视党的建设体现到落实在团的工作和建设各方面全过程，形成全面从严治团新常态。全省各级团组织将深入贯彻习近平总书记重要要求，抓住重点突出关键，在全省广大团干部中扎实开展理想信念教育，不断巩固提高三严三实忠诚干净担当专题教育成果。
6、有的政治素质差，说话做事没有规矩，违背党的方针政策有的业务素质差，为民办事拖拉，给办事群众平添麻烦和成本有的法律素质差，执行法律法规发生偏差，使涉事群众受到不公正对待，等等。以上综合素质差，必将导致部分基层干部不作为乱作为现象的发生。这不仅严重影响党和政府在人民群众心目中的形象，还直接损害人民群众切身利益，伤害人民群众感情，破坏党群干群关系。因此，当前加强干部队伍建设，就十分迫切需要针对基层干部的现状，采取行之有效的措施，下大力气提高他们的思想素质政治素质业务素质和法律素质等各方面综合素质，提高基层干部全心全意为人民服务的自觉性，增强责任感和使命感，提高他们服务群众，服务企业，服务基层的能力水平，从而把基了问题，根源在主观上。中央八项规定出台后，在廉洁上要求更严了，在工作上要求更高了，这时，以前那些吃吃喝喝惯了的干部那些大手大脚惯了的干部那些得过且过惯了的干部，现在觉得适应不了了，甚至从灵魂深处对中央这些政治经济新常态下。
7、的新规定新要求就是抵触的，所以就用不为乱作为的招数来消极对抗上级，敷衍群众。他为之所以敢于如此，是自以为这样没杀人越货，二没贪污受贿，没什么大不了的，组织拿他没办法，群众拿他无可奈何，按照以往的惯例，提醒提醒，警告警告，批评批评，教育教育，最终也就是不了了之。句话，这样做的成本太低，无所谓的。因此，当前整治基层干部不作为乱作为问题，首先就要解决违规成本低的问题，严格依纪依法进行整治，凡是违纪的，依纪惩治凡是违法的，依法判处。要让这些在党的十八大后还敢于不作为乱作为的基层干部为自己的行为买单，感到再这样下去是不合算的，感到组织处理的疼，从而不敢再不作为乱作为胡作非为,解决监督管理软的问题。以往基层干部不作为乱作为问题，除了他们自身的主观上的原因以外，组织监督管理过软，也是重要的外部原因。党委主体责任履职不到位，纪委监督责任履职不到位，在段时间，不是个别现象，而是逐步成了普遍现象。学习教育流于形式，批评监督不痛不痒，法纪惩戒。
8、治本之策在于加强党的建设，严明党纪国法，强化监督管理。解决综合素质差的问题。毋庸讳言，造成基层干部不作为乱作为的另个重要原因是，部分基层干部综合素质差。有的思想素质差，层的工作做好，把服务基层人民群众的事做好，让最广大人民群众真正享受到党的十八大以来各级党和政府好政策带来的实惠。党委书记不作为乱作为心得体会当前，有少数当选的村干部上任后存在不为民服务不履行承诺损害群众利益等不作为乱作为问题，严重伤害了人民群众感情。对不作为乱作为的村干部，如何有效的处置成为当前社会急需解决的问题。根据中共中央办公厅国务院办公厅关于印发农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行和现行法律规定，村级党组织委员出现不作为乱作为行为的，视情节轻重，由有关机关部门依照职责权限给予警示谈话责令公开检讨通报批评停职检查责令辞职免职等处理。村委会干部有不称职的，视情节轻重，由有关机关部门依照职责权限给予警示谈话责令公开检讨通报想问题做事情，只考虑自己那点小九九。
9、建设排头兵面向南亚东南亚辐射中心三大战略定位，引导全省广大团员青年青春建功十三五立足岗位作贡献。积极融入大众创业万众创新的发展浪潮，大力实施青创先锋系列活动，持续打造创青春云南青年创新创业大赛，挑战杯云南高校青年学术科技作品竞赛，组织开展好云南青年创业省长奖选树活动，持续开展青年文明号创新创效创优活动。深入推进大学生志愿服务西部计划博士服务团青年专家服务团活动，深入推进贷免扶补两个十万元微型企业培育工程等重点项目，开展农村青年创业致富领头雁培养计划青年返乡创业行动农村青年电商培育工程等工作，深入开展保护母亲河行动公益健走活动，动员全省青少年积极建设青年林青少年绿色家园等示范性绿化项目。组织实施好青年对外交流活动，持续强化与东南亚南亚等国家及港澳台地区青年的友好交流，积极加强与全国和兄弟省市青联青企协的沟通联系，把优秀青年企业家请进来，积极融入国家带路战略，让青春在建设富强文明平安幸福美丽云南的伟大实践中焕发出绚丽光彩。不。
10、不严不实问题。刘云山强调，专题教育成果靠解决问题来说话，要强化问题导向，建立问题清单整改清单责任清单，紧盯四风新动向，抓好不严不实问题整改，推动新老问题同解决。要把落实三严三实同贯彻党的十八届五中全会精神结合起来，推动领导干部提振精气神树立好作风增强执行力，切实解决不作为乱作为和不会为不善为的问题，我认为要着力解决基层干部不作为乱作为和损害群众利益问题，就要抓好四个排查。各级各部门当第职业把岗位变摇钱树靠山吃山靠啥吃啥。这些乱象丛生，组织监管缺失监管过于疲软造成的后果，不容忽视。所幸的是，党的十八大以后，党中央察觉到问题的严重性，并迅速采取有力措施，自上而下进行纠偏，再次重申明确党委党组职责，纪检监察职责，在党的建设组织管理纪律约束法治处罚等方面，进行了全方位部署，各项工作紧锣密鼓推进，党的建设得到重视和加强，组织纪律重新硬了起来，依法治国逐渐成为各方共识，政风民风焕然新。因此，要从根本上解决基层干部不作为乱作为的积弊，。
11、害群众利益问题要进行次摸排。是排查不作为的问题。重点是服务意识淡薄，对群众办事态度冷漠言语生硬工作不在状态，玩心重，不愿担当不敢担当，推诿扯皮能力素质不强，对有关业务政策不深知不熟悉不求甚解对上级布置的任务敷衍应付，作表面文章等。二是排查乱作为的问题。重点是不讲规矩不按程序办事不善于听取群众意见执行上级政策打折扣搞变通，合意的就执行，不合意的慢执行甚至不执行乱表态，开空头支票，不能及时向群众兑现承诺落实惠民政策不够公开透明，办事不公，故意刁难，优亲厚友乱收费乱罚款乱摊派强占强拆等。三是排查贪腐谋私的问题。重点是贪污挤占挪用挥霍集体财物，低价变卖集体资产套取骗取新农合医保学生营养餐家电下乡微企扶平者让能者上的思想，有效促进村干部干事创业的热情。党委书记不作为乱作为心得体会月日，部分省市三严三实专题教育工作座谈会昨日在南昌召开，中共中央政治局常委中央书记处书记刘云山出席并讲话。刘云山指出，要继续深化三严三实学习教育，认真查摆。
12、有的政治素质差，说话做事没有规矩，违背党的方针政策有的业务素质差，为民办事拖拉，给办事群众平添麻烦和成本有的法律素质差，执行法律法规发生偏差，使涉事群众受到不公正对待，等等。以上综合素质差，必将导致部分基层干部不作为乱作为现象的发生。这不仅严重影响党和政府在人民群众心目中的形象，还直接损害人民群众切身利益，伤害人民群众感情，破坏党群干群关系。因此，当前加强干部队伍建设，就十分迫切需要针对基层干部的现状，采取行之有效的措施，下大力气提高他们的思想素质政治素质业务素质和法律素质等各方面综合素质，提高基层干部全心全意为人民服务的自觉性，增强责任感和使命感，提高他们服务群众，服务企业，服务基层的能力水平，从而把基了问题，根源在主观上。中央八项规定出台后，在廉洁上要求更严了，在工作上要求更高了，这时，以前那些吃吃喝喝惯了的干部那些大手大脚惯了的干部那些得过且过惯了的干部，现在觉得适应不了了，甚至从灵魂深处对中央这些政治经济新常态下。
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