1、大势紧密联系起来，真正把工作重心对准群众需求最迫切愿望最强烈的地方。充分发挥好市委办公室联系上下协调各方服务全局的作用，发扬钉钉子精神，环环相扣步步为营，对于重点工作和项目，加强协调督导，发挥好办公室的参谋助手作用，为领导为基层和部门为群众搞好服务。五是扎扎实实干事创业。坚定务实创业信念，时刻把实干放在心头，努力落实在为人民服务的具体实践中，增强创业的勇气和信心，结合办公室工作，我将主要完善好队伍建设工作，发扬好办公室传帮带的精神，重点关注重点培养年轻干部，避免青黄不接人才断档。在培养方法上，多压担子，让他们在工作实践中经受锻炼有所收获快速成长。另外，继续发扬办公室认真负责甘于奉献的优良传统，让年轻干部坚持好作风尽快出成绩，为市委工作的高效运转打下坚实基础。
2、企业的工作，安排部署的较多，而真正去实地了解情况扑下身子抓落实的时候较少。上级检查工作的时候就重视些，平时就有些放松，真正下基层去督导落实的还是少，往往是打打电话听听汇报，没能做到如既往坚持高标准严要求。四是谋划工作思想不够解放。对推动发展举措研究比较少，视野不够开阔，思想较为保守，对的发展不够关心，前瞻性战略性长期性的研究思考还不够深入，缺乏深度研究和大胆探索，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。了解面上工作和般性情况多蹲点调研少，决策征求群众意见不够，对般性工作存在要求不严格，只是完成了标准底线，没有在质量和标准上提出更高的要求，注重重要工作，忽略了般工作。五是创业干事的勇气不足。在些急难险重任务面前，存在些畏难情绪。有时对尖锐矛盾问。
3、题瞻前顾后，害怕决策不够科学严谨。有安于现状居安而不思危的思想苗头，缺乏争创流的勇气和信心。部分工作部署多检查落实少，比如在所包乡镇开展工作时，经常是鼓劲加压，没有真正把自己摆进去，深入研究工作，导致工作落实效果不佳。有些工作为了赶进度，存在相信经验大于相信实践的现象，过于自信乐观，没有从实际出发，按照客观规律想问题办事情。六是存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情顾面子，怕与人产生矛盾，过于注重别人对自己的评价，因而对他人的意见建议即使有些不同的看法，也不愿意当面提出来，不能以公正客观的视角对待问题，团结各方面同志的意识和能力不强，只注重本部门的利益，缺少大局意识和整体观念，看待问题的视角不够高。二够，总害怕决策失误，造成损失。不敢直面面。
4、的难题。同时，作为机关工委书记，我将履行好职责，对于些工作难点，提高攻坚意识，自我加压，增强紧迫感和危机感。三是不断提高自我要求。今后，我要进步坚定理想信念，坚持党性原则，清廉从政干净干事，时刻注重自重自省自警自励，始终把严以律己作为座右铭，强化自我约束和自我管理，加强对办公室工作的各项要求，守住底线，努力生问题的根源和症结这些问题本应在工作中自觉改正，但随着专题教育的持续推进，我认为摆在桌面上谈，更有利于帮助自己及时纠正，及时整改，之所以存在这些问题，通过反思，我认为主要来源于以下几方面理论学习形式大于内容。能够按照要求开展理论学习，但对学习内容没有系统谋划，对学习内容浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，不能真正学以致用，没有针对学习采取针对性的研讨。
5、身实践上有所松懈在工作中，总觉得自己有多年的工作经验，在基层工作多年，各种情况都遇到过，各种问题也都解决过，对自己的创新意识和创新精神放松了标准，干工作还是依靠老套思路解决问题，对具体问题没有做到事策具体分析。四理论与实际结合不紧密。平时读书看报的时间比较少，对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有与实际情况有机结合，且经常忙于事务性工作，深入线深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中存在的问题。五缺乏开创事业的精神。对于些与办公室关系不是很密切的工作，关心程度不够，面对急难险重任务，当机立断的决心推不拖。对站里的大事上报材料每项每。
6、强站转变的强烈愿望，也有揽子改变局面貌的计划。但在实际工作中，因受客观条件限制，自己的力度还不大，步子迈得还不快，队伍中风气士气正气，业务中的差错投诉等遗留问题没有从根本上得到解决，引起了局党委党委的不安，作为负责全面工作的领导，我负有不可推卸的责任。二是开拓创新不够大胆。在工作中，务实处理问题较多，务虚研究问题较少。大多数时候还立足于以往的工作举措，对工作中遇到的新问题产生的新矛盾，还缺乏有效的解决办法和工作举措。三是有应付检查的情况。在实际工作中，虽然向反对搞花架子，做没有实际效果的工作，但在上级有检查评比的时候，有时候为了单位出成绩，有时候为了给上级留个好印象，有提前准备，应付检查的情况，不能做到检查不检查始终如。二官僚主义方面。是工作督导不够细致。。
7、来到局以后，很多工作是我自己拿主意，很多大的方向原则性的工作，多数是通过指挥要求分管的领导机关部门领导去抓落实，除了对基层线反映的比较重要的客观的具体问题，我会跟踪解决，其他大多数的问题都是通过分管领导机关部门领导去解决，掌握细节把握质量从我个人角度来讲是比较少。二是联系群众不够紧密想觉悟。二是坚持把职责扛在肩上。上级党委让我临时负责局的工作，这既是对我的种信任，也是对我的种鞭策。在其位谋其事尽其责，实现局从大站往强站的转变，是我义不容辞的职责。我将围绕局的全面发展抓好统筹协调，调动切有利于局发展的因素，团结所有有利于局发展的力量。三是坚持把落实抓到手中。我将坚持走实路出实招干实事，带领党委班子班人和全站民警工人，统思想，抓班子抓制度抓执行力，找准局发展的。
8、件每份都做到严格把关，做到不应付不打折扣，讲求效率和实效。在团结民主上。我能自觉置于党委集体领导下，服从党委集体的决定安排，积极参与集体决策，客观公正地提出工作主张和建议，讲原则顾大局守信誉懂规矩，带头维护站里的利益，维护党委的威信和党委班子成员的威信，维护站里的集体荣誉，遇事及时报告请示沟通，广泛听取基层的呼声和部门的意见建议。在廉洁自律上。严格落实财务管理制度，坚持党委集体讨论决策，阳光作业。坚持公正的用人导向，对民警的奖励处罚晋升调动，坚持党委集体研究决定，不掺杂个人感情，始终做到公平公正公道公开。在日常生活中，保持勤俭节约朴素简单，读书锻炼健康向上的生活作风。三四风方面存在的主要问题形式主义方面。是工作落实不够到位。到局工作以来，心中直有将从大站向。
9、活动，学习成效有待提高对于理论学习存在吃老本现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常以办公室工作忙为由，给自己找借口，忽略了学习，学习时间和效果得不到保证，进取意识不够强烈，上进心没有以前强了。二宗旨意识有待强化。近段时期，我把关注的重点都放在了承接项目和抓项目建设进度上，害怕项目建设不能按时完工，给经济社会发展拖了后腿，因此没有及时听取来访群众诉求，没有像以前样专心接待信访群众，缺少同群众面对面地沟通交流，总想先紧着项目建设抓，其他的工作暂时拖拖缓缓，导致群众有埋怨，有怨言。三律己精神有所弱化。在心理上，总感觉自己年岁大了，相比较下乡镇下企业，更愿意看看文件听听汇报，依靠材料掌握最新的动态，没有严格要求自己按计划按周期的去乡镇企业调研工作，在亲。
10、力点放在学以致用上。加强与周边兄弟县市的横向交流，加强联络交流信息互通有无借鉴经验，不断加强对京津冀协同发展规划的思考，努力提升参谋服务水平，为协同发展贡献力量。学习其他县市办公室的先进做法，取长补短，努力做到运用科学理论对些现实问题进行深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的判断，努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，牢固树立正确的世界观人生观价值观。真正按照两学做的要求，做名理论扎实躬身实践的好干部。二是努力强化宗旨意识。我将始终保持正确的权力观，时刻牢记自己手中的权力是从哪里来的应该为谁所用，在面对来到机关上访的群众，加大重视程度和服务力度，始终把群众的利益放在首位，让权力为人民服务，严格谨慎的用好手中的职权，并帮助分包企业和乡镇解决好业务上。
11、对问题，遇到矛盾和问题过于谨慎，过于追求科学性，追求完美，害怕出现纰漏，常常经过长时间的反复思考和推敲后，却错过了最佳的时机。对待些需要自己独立解决的问题有时拿不定主意，不敢亮剑，总想着求助于领导下决策。六缺乏勇于担当的精神。大局意识全局意识不够强，站位不够高，认为自己主管办公室工作，文秘家园论坛只要把办公室的职能发挥好就可以了，与招商引资抓项目等工作关联不大，因此对其他工作关注程度不够高，参与的欲望不强烈，同时也担心自己在经济领域不专业，为发展造成损失，因此造成担当精神有所欠缺。三今后努力的方向和改进措施针对自身存在的不严不实问题，我将重点从以下几方面做好整改落实是理论与实践相结合。对待办公室工作，在注重理论学习提高党性修养的同时，坚持理论联系实际，把着。
12、。六是依照原则做人做事。始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，对党忠诚。进步强化对工作的责任意识，坚持言行致表里如，对党对同志讲真话讲实话讲心里话，坚决做到实事求是，真实客观反映问题，切实履行好工作职责。全文完年月日从根源上解决问题，对群众反映的问题，依法处理力度还不够大。对处理过程解决结果遗留问题亲自督导较少，在督导时，顾及下级面子，表扬多批评少，走了过场，没有切实起到解决的作用。文秘家园论坛三是自我要求有所松懈。工作的积极性不够高，对待工作存在以会议落实会议以文件落实文件的现象。感觉办公室工作繁琐，要想做点出彩儿的事还是比较难的，所以做工作往往是按部就班的向前推，认为不出错就行了对于分包乡镇和。
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